设计总监岗位职责【优】

　　在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的设计总监岗位职责，欢迎大家分享。

设计总监岗位职责【优】

设计总监岗位职责1

　　1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。

　　2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划。明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

　　4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的.公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。

　　5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。

　　6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档。

　　7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作。

　　8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。

　　9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。

　　10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势。能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、时尚风格走向等。同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

　　1、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则。同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。

设计总监岗位职责2

　　1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的创意、设计、打样落地等，能够带领设计师完成设计任务。

　　2、与客户进行有效沟通，按照客户需求将设计落实在具体产品中

　　3、负责对设计的成品制作进行监督和检查，保证设计部的出品时间及出品质量。

　　4、分析与预测市场设计趋势，为新季度彩绘平面进行设计储备。

　　5、管理团队，负责并指导每季度新产品设计开发。

　　6、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。

　　7、明确样品准确度并掌握开发进度。

　　8、修正大货准确样并了解成本与量产可行性。

　　9、关注当季产品销售情况，调整下季度新开发产品风格。

　　10、对部门成员进行专业培训和指导，提升设计部工作水平与效率，协调下属之间工作上的'问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

设计总监岗位职责3

　　1、负责设计业务的管理、指导，负责与客户协调沟通;分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

　　2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;

　　3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

　　4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;

　　5、负责与客户进行设计思想的交流，协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的跟踪服务;

　　6、负责和设计人员进行设计思想的`交流与沟通;

　　7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。把握设计时尚、潮流，对重要工程设计进行指导、把关;

　　8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

　　9.善于针对不同行业设计全套系统方案，logo设计、企业形象VIS、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划。

设计总监岗位职责4

　　1.负责公司网站的界面进行网页设计、编辑、美化等工作;

　　2.对公司的网站宣传产品进行美工设计、网页设计;

　　3.完成上级安排项目任务，学习提升设计技能;

　　4.其他与美术设计相关的'工作。

　　5.从事过化妆品行业者优先

　　岗位要求：

　　1大专及以上学历

　　2.计算机网页设计、美术、平面设计、艺术设计、视觉设计相关

　　3.对于设计非常感兴趣，愿意长期从事该行业。

设计总监岗位职责5

　　职责：

　　1、根据公司项目以及客户需求，提出具有创意和视觉表现力的设计方案;

　　2、公司品牌的视觉形象设计，包括但不限定于VI、画册、包装、海报、版面等整套创意、设计及执行;

　　3、思维敏锐能与客户有效沟通，有较强学习能力，表达能力，和团队管理协作能力。监督、把控项目的设计质量。

　　任职资格：

　　1、专业美术院校毕业优先考虑;

　　2、两年以上设计经验，有对接房地产的`广告公司从业经验者优先;

　　3、熟练操作Photoshop、AI、Coreldraw等相关设计软件;

　　4、具备扎实的美术功底，较强的艺术领悟，平面构造能力佳，善于用视觉语言表达;

　　5、热爱本职工作，特别注重细节、责任心强，有团队合作精神。

设计总监岗位职责6

　　（1）参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

　　（2）参与制订公司年度经营预算、季度预算调整。

　　（3）协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

　　（4）负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

　　（5）定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

　　（6）根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

　　（7）负责重大营销合同的谈判与签订。

　　（8）定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

　　（9）负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

　　（10）主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

　　（11）制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

　　（12）定期监督检查、处理反馈营销系统主管的工作程序、规章制度的施行情况。

　　（13）按工作程序做好与相关系统和部门的横向联系，及时对系统间争议提出界定要求。

　　（14）及时、准确传达上级指示。

　　（15）定期主持营销系统例会；召集公司有关营销业务方面工作会议；参加总经理办公例会以及其它重要会议。

　　（16）审阅营销系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。

　　（17）审批直接下级上报的预算和工作计划、培训计划等文件。

　　（18）指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据。

　　（19）及时向总经理汇报本系统的真实情况和有关数据，定期上报市场营销工作报告。

　　（20）定期向总经理述职。

　　（21）在必要的情况下向所属下级授权。

　　（22）制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。

　　（23）及时对所属下级工作中的争议做出裁决。

　　（24）受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。

　　（25）培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级。负责直接下级岗位人员任用的提名，隔级下级岗位人员的任命。

　　（26）填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序处理。

　　（27）在权限范围内审批其它部门送达的'、直接下级上报的过失单和奖励单。

　　（28）指定专人负责文件、记录等资料的保管与定期归档工作。

　　（29）组织做好保密工作。

　　（30）关心所属下级的思想、工作、生活。

　　（31）代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

　　领导责任：

　　（1）对营销系统工作目标和工作计划的完成负责。

　　（2）对营销组合策略的及时调整保证营销目标和计划实现负责。

　　（3）对保持和提高公司产品的市场占有率负责。

　　（4）对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

　　（5）对营销系统预算开支的合理支配负责。

　　（6）对营销系统工作程序的正确执行负责。

　　（7）对营销系统负责监督检查的规章制度的执行情况负责。

　　（8）对营销系统管辖的设备设施的完好性负责。

　　（9）对营销系统所掌管的公司秘密的安全负责。

　　（10）对营销系统给公司造成的影响负责。

设计总监岗位职责7

　　1、5年以上创意设计经理,针对公司品牌及公司发展战略,负责企业形象、品牌定位、市场定位的工作,海外留学者优先考虑

　　2、配合公司年度经营计划,拟订年度市场推广方案,促进销售并提高公司知名度

　　3、负责公司品牌整体创意构思以及品宣策略,完善品牌整体视觉风格和规范,统筹公司各类企宣品的设计、制作及有效使用

　　3、针对已制定并审批通过的`市场活动进行落地跟踪执行以及后期的分析和汇报;

　　4、拓展建立媒体关系,有效完成公司各类品牌活动的计划和有效实施;

　　5、营销工具的制作,如产品数据表、产品手册、网站、flash演示、媒体专题以及展会演示等

设计总监岗位职责8

　　工作职责:

　　1. 参与综合类项目的平台设计管控;

　　2. 拟获取投资项目的设计方案可行性分析;

　　3. 平台层面的设计标准化,管控制度文件编制;

　　人选背景:

　　1. 985/211本科或以上学历,在地产公司有过全程设计管控经验,管控业态以商办类为主;

　　2. 在地产公司有平台制度建设及设计标准编制经验;

　　3. 有良好的'沟通协调能力;

设计总监岗位职责9

　　1、能负责公司所有概念方案的把控与提升;有与客户沟通及谈判能力，精准地向客户阐述出设计理念，并让项目顺利推进落实;

　　2、负责对公司设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量审核，以及材料掌控、配合方案后续工作的监督;

　　3、把控设计项目工作流程，提高执行力度;

　　4、领导整个设计团队，考核各团队员工的'业绩、并挖掘潜力。负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　5、客户的沟通协调及关系维护工作;

　　6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

设计总监岗位职责10

　　任职资格

　　1、正规院校园林、景观或环境艺术学专业本科以上学历;

　　2、从事景观行业相关工作5年以上,具有大型设计院工作经历;

　　3、主持或参与过大型综合性景观项目设计,擅长项目设计组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求,善于沟通协调;

　　4、能有效推动项目的品质、质量及完成的目标,有效控制计划与进度;

　　5、具有优秀的项目管理能力,三年以上项目管理经验;

　　6、敬业踏实,认真负责,具有良好的团队合作精神,擅长沟通协调;

　　7、熟悉苗木特征。

　　岗位职责

　　1.项目景观设计理念审定,设计项目工作任务安排、开展和图纸效果掌控。负责项目方案概念总图设计。

　　2.熟知景观设计理念在国内外的实际应用和更新。

　　3.组织解决开展景观工程时出现的各类技术问题,提供技术支持服务。

　　4.组织收集整理国内外最新设计信息和理念,指导设计人员不断创新,保证公司设计水平的`领先地位。

　　5.负责设计项目与甲方的汇报交流。

设计总监岗位职责11

　　地产规划设计总监要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、设计院建筑学专业设计经历(有规划设计专业并列优先)；

　　3、具有规模山地、坡地建筑、规划方案设计管理经验(递交简历时，请递交最近5年项目经历)；

　　4、专业知识扎实，沟通能力强，形像气质良好

　　待遇面议，工作地贵州双休要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、设计院建筑学专业设计经历(有规划设计专业并列优先)；

　　3、具有规模山地、坡地建筑、规划方案设计管理经验(递交简历时，请递交最近5年项目经历)；

　　4、专业知识扎实，沟通能力强，形像气质良好

　　待遇面议，工作地贵州。

设计总监岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；

　　2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；

　　3、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

　　4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；

　　5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；

　　6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

　　7、管理设计部门，领导设计团队。

　　任职资格：

　　1、美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；

　　2、有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉；

　　3、较强的'设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；

　　4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；

　　5、具有一定的组织能力和团队合作精神；

　　6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

设计总监岗位职责13

　　1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。合理优化组内人员工作分配。

　　2、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率，头脑风暴这类创意会议尽量让组员全体参与，定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。

　　3、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等。同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

　　4、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的'各项规定，让组员知道是规定在管理你而不是领导，身为领导也要严格遵守这些规定，这才能让组员感觉到这是一个团队。切忌不要摆出领导的作风，这样很可能失去威信。

　　5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力。如第2条所说定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。

　　6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。奖罚分明。

设计总监岗位职责14

　　园林设计总监，北京都润生态环境工程有限公司，北京都润生态环境工程有限公司,都润生态

　　职责描述:

　　1、制定项目园林景观规划方案、设计方案;

　　2、依据公司相关设计要求,编写委托设计合同、景观设计任务书和设计交工标准;

　　3、负责园林景观设计图纸会审,提出相应的修改建议,把握园林景观设计效果;

　　4、较好的沟通、协调能力,责任性强。

　　任职要求:

　　1、景观、园林、建筑等专业统招大专及以上学历;

　　2、优秀的'设计经验以及施工管理能力;

　　3、5年及以上园林公司项目规划设计工作管理经验,熟悉国家相关行业规范,熟悉设计全程操作进程;

　　4、熟练操作与设计工作相关的软件(CAD/PS/SU/PPT)等。

设计总监岗位职责15

　　规划设计总监中核泽农投资有限公司中核泽农投资有限公司,中核泽农职责描述:

　　1、负责产品研究及产品标准化管理工作;

　　2、负责编制项目设计计划及概念、方案、施工图等设计管理工作;

　　3、负责材料设备研究及选型定样工作;

　　4、负责项目拓展、及定位策划等设计支持与配合工作;

　　5、领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;

　　2、十年以上工作经验,三年以上同职位工作经验,具有大项目、综合体、产业园工作经验者优先;

　　3、了解房地产开发和经营业务流程,熟悉房地产项目设计工作和设计管理流程;

　　4、具有国际化视野;

　　5、高级职称及一级注册建筑师优先。

　　感谢您对本公司的关注!

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