主管岗位职责[实用15篇]
在不断进步的时代,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编精心整理的主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
主管岗位职责1
职责:
1、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作,降低公司仲裁、诉讼损失,负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件,切实有效维护公司权益;
2、负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改,并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版,有效控制合同风险;
3、对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持;
4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
5、对公司重大决策提供法律风险评估,并出具书面法律意见书;
6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务,并完成法律意识培训等工作;
7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
职位要求:
1、法律专业,通过国家司法考试A证,或持有律师执业资格A证,2年以上大中型企业法务工作经验;
2、精通办公自动化软件,工作有条理,计划性,原则性强,正直、踏实、具有良好的'职业操守,办事沉稳、细致、沟通能力强;
3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力,能独立办理诉讼案件;
4、根据公司工作需要安排出差;
5、能承受较强的工作压力,应变能力强,能快速合理的处理公司突发事件。
主管岗位职责2
1、在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。
2、为公司提供市场竞争信息。
3、监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。
4、负责所辖区域的产品使用工作。
5、负责美容院持续性技术与培训工作。
6、负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。
7、指导美容院美容师做好店面推销工作。
8、配合公司做好新产品试用推广工作。
9、及时公正的汇报与处理客户投诉。
10、保障客户及时回款
主管岗位职责3
1、协助分管领导开展安全生产管理工作的专职管理岗位,
2、负责完善职责范围安全管理子系统,
3、全面、持续监督项目部安全生产管理体系的'建立与运行,
4、安全生产技术标准的落地,岗位安全生产责任制的落实。
主管岗位职责4
职责:
1、负责合同等法律文件的起草审核和完善;
2、负责公司相关诉讼的代理;
3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判,把控法律风险;
4、负责企业合同等文件的标准化、信息化的`建立;
5、负责对各业务板块的法务管理;
6、完成上级交办的其他重要工作;
任职资格:
1、大学本科及以上学历,法律相关专业;
2、1—3年以上法律工作经验,房地产行业法务部相关经验为佳;
3、精通法律知识。
4、熟悉公文写作,法律文书写作,熟练使用办公软件,具有基本的网络知识;
5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;
主管岗位职责5
1、 研究国内外保险市场业务发展方向和趋势;
2、 追踪学习方法分析同业市场开拓策略;
3、 根据公司战略,开展客户与市场细分研究,确定公司市场开拓策略;
4、 研究分析同业及公司的市场开拓模式,建立公司业务拓展规范;
5、 根据市场状况,分析公司业务能力,制定公司中长期业务规划;
6、 根据市场变化,追踪业务完成进度,调整公司业务规划和年度任务;
7、 制定公司业务开展相关费用等业务政策;
8、本社数据报表规则的拟定与管理;
主管岗位职责6
1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制订;
2、每日上午、下午各一次对生产车间产品质量状况的巡视;
3、负责对质量记录的收集、整理和保管;做好检验员工作能力的评定;同时协助检验员做好首件的封样工作。
4、对生产过程中出现的不合格品组织评审,并把信息及时反馈到业务部,性质严重的直接汇报到总经理处;
5、负责不合格品的判定,对车间报废品的评定和上报审批;
6、不定期的组织对检验员的业务能力培训,提高他们的检验素质;
7、负责生产车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训;
8、负责验货时的陪同,协助验货员的抽样、开箱以及对存在质量问题的.沟通,对验货中出现的的问题进行及时记录。验货完成,协助跟单员清理验货现场,同时做好验货记录的反馈;
9、对产生的不合格品提出返工的建议和要求;
10、负责管理产品的检验和试验,并做好检验状态的标识管理;
11、协助总经理处理客户抱怨、客户投诉的反馈,组织相关部门进行纠正、改善。
12、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。
主管岗位职责7
1、负责公司管理体系/内部控制制度推导与维护。
2、对应公司稽核室协助董事会及经理人检查及复核内部控制制度之缺失及衡量营运之效果及效率,并适时提供改进建议,以确保内部控制制度得以持续有效实施及作为检讨修正内部控制制度之依据。
3、拟订年度稽核计划书,进行确实执行,据以检查公司之内部控制制度,并检附工作底稿及相关资料等作成稽核报告。
4、负责对于检查所发现之内部控制制度缺失及异常现象,据实揭露于稽核报告,并于该报告陈核加以追踪,定期作成追踪报告。
5、负责成本管控之稽查。
主管岗位职责8
职责描述:
1、向客户宣传介绍公司的产品和服务,销售公司的产品,扩大公司产品的市场份额;
2、新客户的沟通、老客户的维护,以及客户潜在及延展性需求的实现;
3、协助市场部门建立官方网络、学术网络和专家网络;
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;
7、开展患者健康教育或健康促进活动。
任职要求:
1、医药、生物、营养等相关专业,大专以上学历;
2、有5年以上医药相关销售工作经验,具有1年以上区域管理工作经验;
3、较强的谈判、沟通能力,良好的.人际关系基础或良好的客户群体关系;
4、具备专业操守,积极的工作和学习心态;
5、能够自我激励,有团队合作精神,能够领导团队完成销售指标;
6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
7、有营养类产品操作经历的优先考虑。
主管岗位职责9
1、全面负责公司商务管理相关事宜,规范商务流程,确保公司利益;
2、负责重大项目的商务谈判,审核商务合同条款,组织起草合作协议;
3、监控项目合作的.开展、运营等工作,并对其效果进行评估;
4、客户管理及大客户的开发、维护;
5、回款管理及应收帐款催收;
6、与销售、生产部门协调,确保产品供应,满足市场需求;
7、指导商务部协助各地销售人员完成公司各产品在各地的招投标工作。
主管岗位职责10
1、维护公司局域网,保障网络安全、通畅、稳定运行;
2、维护公司网络设施、服务器、计算机、打印机、传真机、电话系统等通信硬件,定期检查与保养,做好运行记录,确保通信设备的正常运行;
3、维护计算机操作系统和应用软件,保障计算机软环境的.正常运行;
4、不断学习新技术,以提高网络晃硬件管理技能;
5、规划、优化网络结构;
6、负责POS收银系统及相关系统故障维护,编制培训文档,为商户收银员提供系统培训。
7、负责制定公司网络、系统使用制度,制定公司及部门数据备份规范,维护公司的局域网和广域网网络运行正常,定期进行公司数据进行维护、备份,确保信息数据安全,保障公司硬件系统运行正常。
8、负责计算机软硬件资产使用管理,记录、跟踪。每年预算期间,给各部门提供相应软硬件更新需求信息以供各部门预算决策。
主管岗位职责11
(一)生产管理
1.合理安排生产人员的工作岗位、根据生产计划安排生产、保证品质、按时交货、监督各岗位产能达到指标;
2.生产过程发生异常时,及时向上级汇报并处理异常,保质保量地完成生产计划;
3.主导生产流程、产线布局等的持续改善,提高生产效率;
4.收集和分析生产报表相关数据,参与生产品质改善;
(二)质量管理
1.熟悉产品质量管理及生产工艺和设备的'管理流程;
2.负责产品生产过程质量控制,对质量问题进行原因分析及制定改善措施,协调、解决并反馈前道工序产品质量问题;
(三)培训工作
1.负责制定新员工及在岗员工的培训计划,或与相关人员协调培训资源并实施培训,提高生产员工技能;
2.对下属生产员工的绩效考核,帮助员工达到岗位要求,调动员工工作积极性;
(四)安全管理
1.负责生产现场的安全管理,制定检查计划并组织定期检查,持续改善,消除安全隐患;
2.严格执行安全管理措施,确保生产现场人员和设备的安全;
(五)设备管理
1.组织对设备的日常巡视检查工作,定期巡视,确保设备正常运行;
2.及时处理制品和设备异常、资材短缺,确保生产线连续平衡运转;
3.负责生产设备、辅料的统一请购及管理,并有效控制生产成本
(六)其他
完成上级领导交办的其他工作。
主管岗位职责12
1、负责稽核中心日常工作安排,拟定稽核中心制度。
2、对营运系统数据进行检查、分析,提出合理化建议。
3、确认所属区域门店收入,并编制收入报表。
4、核查门店缴款情况,并编制相关报表。
5、领导交办的其他事项。
主管岗位职责13
职责描述:
1、负责组织建立和完善公司品质管理和保证体系;制定年度计划,安排组织和实施,并实时汇报;
2、负责监督车间操作人员对工艺规程、sop及其他有关文件的执行并及时指正;
3、负责所有与公司产品质量有关的更改进行控制,并组织跟踪;
4、负责所有入库产品和出库产品质量的'把关检验;
5、配合各项外部检查,安排和落实相关资料。
6、完成领导下达的其他任务。
职位要求:
1、大学专科以上学历,精细化工、化工工程或相关专业毕业;
2、熟悉iso或六西格玛体系,有一定的英语基础;
3、三年以上相关工作经验;
4、敬业负责,具有较强的分析解决问题和沟通能力。
工作地点:山东烟台
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3—4年经验
主管岗位职责14
职责:
1、完成项目产品的程序功能开发、维护和升级;
2、负责与产品需求人员沟通,完成后台架构设计、数据库设计、业务抽象、组件封装等工作;
3、负责带领团队完成产品研发,保证研发团队工作的质量和进度;
4、负责撰写各类文档,参与公司技术评审,负责相关项目的稳定性、扩展性和维护性;
5、负责PHP团队日常督导,人员招募,绩效考核等管理工作;
6、负责团队成员的技术培训,帮助员工制定改善和提升方案;
7、持续关注互联网技术和市场发展趋势,敏锐创新;
8、带领PHP技术团队践行敏捷开发文化。
任职资格:
1、全日制大专以上学历,3年以上技术开发工作经验,有大型项目开发经验者优先;
2、具有良好的`PHP语言编程基础和面向对象的编程思想,热爱编程;对其他技术开发语言也有了解优先考虑;
3、熟悉MVC模式和ThinkPHP、Laravel、Yii、Fligh、Medoo等框架,精通Thinkphp框架,懂得运用流行的开源组件和插件,完成产品的快速迭代;
4、熟悉HTML、CSS、AJAX、主流的JS框架;
5、熟悉MySQL,oracle等常用数据库;熟练掌握MySQL数据库架构设计及优化;
6、了解PHP的缓存技术,如memcached、redis;
7、具备较强的沟通能力、责任心强,积极主动;
8、熟练微信公众号开发,有敏捷开发项目经验。
主管岗位职责15
岗位职责:
1、依据客户服务标准为客户供e-Learning(在线学习)相应的售后服务,针对客户需求提供系统的运营实施方案;
2、协助客户解决培训工作中e-Learning的'实际应用问题,增强客户粘性;
3、负责客户关系的建立与维护,并根据实施情况,制定客户服务策略和营销计划;
4、建立长期友好的客户关系,配合客服团队完成所在部门年度续费业绩目标。
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源专业(熟悉培训模块)优先;
2、有二年以上大中型企业培训管理相关工作经验者、或培训行业工作经验者优先;
3、较强的服务意识和责任心,工作热情、耐心,有积极进取的精神及接受挑战的性格,目标感强;
4、有全局观念,善于做整体规划,有一定预见性,能应对突发时间并及时提出有效方案, 具有良好的问题解决能力;
5、具有良好的公众表达能力、沟通能力及演讲能力;
6、能够熟练运用办公软件,如:word、excel、ppt等,会使用PS等美工工具优先。
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