销售主管岗位职责【精】

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的销售主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售主管岗位职责【精】

销售主管岗位职责1

　　1、负责公司农业地产项目的.销售及推广；

　　2、根据公司战略，形成相应的团队管理策略，确保团队成员有效执行；

　　3、带领团队开展营销活动，完成公司制定的各项业绩任务；

　　4、持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。

销售主管岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、完成下发kpi指标，配合天猫超市运营工作，包括网店整体规划、产品、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；

　　2、负责各类活动的报名以及活动的跟进，争取各类活动资源；

　　3、分析、汇总、总结各项数据，并不断进行各类平台的优化；

　　4、不定期策划营销活动方案，配合电商运营经理进行线上、线下活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化；

　　5、负责各类电子商务广告的投放：如直通车、钻展、其他站外推广。熟悉猫超内部的.各种推广方式（如社区、直通车、钻展等）、淘宝活动报名及争取更多免费资源；

　　6、配合电子商务方面的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上，市场营销、电子商务专业，有2年及以上各类平台营销经验者优先；

　　2、审美好，爱创意，会基本的平面软件为佳，有2年以上电子商务运营经验，b2b方面的相关经验优先；

　　3、具备营销策划、品牌策划、网络营销等相关知识，熟悉淘宝c店、天猫运营程序及推广活动，有实际进行推广的实践经验优先；

　　4、熟悉淘宝活动规则、有双11、双12以及聚划算等各类项目运营经验优先；

　　5、热爱营销创意工作，有活动策划和执行能力，具有一定的数据分析能力；

　　6、具备亲和力，有创新精神，具有良好的团队精神和强烈的工作责任心，有较好的抗压能力；善于与人沟通，逻辑思维严密。

销售主管岗位职责3

　　1、负责区域内的.渠道、团购、礼品客户的开拓;

　　2 、对公司原有的客户定期维护和二次开发;

　　3、为客户定制礼品、福利等用途的采购方案;

　　4、有快消品行业销售经验。

　　任职要求:

　　1、熟悉礼品、团购、线下分销渠道业务;

　　2、1年以上销售工作经验;

　　3、年龄30周岁左右,性格开朗,热爱团队,工作主动热情,勇于挑战自我,能够出差;

　　4、独立性强,具有较强的表达、逻辑思维、学习和应变能力;

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销售主管岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、根据事业部下达任务,执行并达成预算目标;

　　2、积极开拓目标客户,完成新客户开发数量;

　　3、负责项目的洽谈、项目投标及回款工作,能够独立进行业务谈判并签订合同;

　　4、做好销售合同的`签订、履行与管理等相关工作,协调处理各类市场问题;

　　5、为客户售后工作提供支持,配合售后服务人员完成售后服务工作,提高客户满意度。

　　任职要求:

　　1、统招大专及以上学历,电子类相关工科专业背景;

　　2、三年以上工业产品终端营销、招投标工作经验;

　　3、具有公安、消防、国网、电网、能源、测绘等行业背景;

　　4、具有较强的沟通、协调能力,懂业务流程,具备独立跟踪计划及完成订单能力;

　　5、身体素质好,抗压性强,能适应周期性出差。

销售主管岗位职责5

　　1、全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。

　　2、制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职责。

　　3、制定市场推广方案，根据市场信息制定开发计划，促销方案。

　　4、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。

　　5、分析市场状况，正确作出市场销售预报，开发客户、扩展业务。

　　6、参与重大销售谈判和签定合同，组织参加产品展销会。

　　7、审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同。

　　8、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化，提供及时的.服务。

　　9、监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成。

　　10、制定发货计划、提供送货服务，保证交期与货款回收。

　　11、负责对客户价格，产品要求、交货期沟通。并对出现的问题，寻找最佳解决方案。

　　12、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果，并回复客户。

　　13、负责客户回访、维护、听取客户反馈意见，进行客户满意度调查和评价。

　　14、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。

　　15、负责对下属工作指导，业务培训，并进行绩效考核。

　　16、做好与其他部门的横向联系沟通。

　　17、定期听取下级述职，定期向总经理述职。

　　18、主持召开每周一次的部门例会。并参加公司例会及相关会议。

　　19、其他各级文件制度中规定的相应工作职责。

　　20、接受并完成上级交办的其他工作任务。

销售主管岗位职责6

　　1、负责把客户要求传递到公司相关部门。

　　2、负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案。

　　3、负责价格沟通。

　　4、负责交货期沟通。

　　5、负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通。

　　维护和服务

　　1、访问客户，听取客户意见。

　　2、向客户提供电路板加工技术服务。

　　3、审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制订发货计划。

　　4、提供送货服务。

　　5、订单交付能力评价。

　　6、跟踪客户要求的变化，提供最及时的服务。

　　7、客户满意度调査和评价。

　　处理客户反馈

　　1、负责客户反馈的内部传递。

　　2、跟踪问题的解决过程。

　　3、评价问题解决的满意程度。

　　4、将问题的`解决结果回复客户。

　　5、客户反馈处理评价。

　　市场开发

　　1、收集不同领域的需求信息。

　　2、根据市场信息制订开发计划。

　　3、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期作出开发报告。

　　4、了解行业动态和竞争对手的发展变化，不断改善销售策略，成为具有竞争力的供应商。

　　5、走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户的距离。

　　监控货款

　　1、按规定开发票。

　　2、在规定的账期内收回货款。

　　3、对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理。

　　4、要掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账。

　　指导和考核下属工作

　　1、负责指导下属工作，并进行绩效考核。

　　2、负责对新上岗销售专管进行业务培训。

　　3、完成上级委派的其他任务。

销售主管岗位职责7

　　1、通过专业化的纯学术推广，提高产品市场份额、完成销售任务;

　　2、组织实施学术推广活动，以专业化的学术推广提升产品及企业品牌形象;

　　3、把握市场动态，及时反馈市场信息;

　　4、组建并管理团队。

销售主管岗位职责8

　　一、职位描述：

　　1、负责操作EBAY销售账号；

　　2、负责上传产品，售前、售中、售后问题邮件的回复；

　　3、能通过各种方式方法提高销量和店铺浏览量；

　　4、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的`好评率和良好的信用度；

　　5、制作销售明细报表，进行销售分析。

　　二、任职要求：

　　1、工作勤奋，思维灵活，能承受一定的工作压力；

　　2、有1年以上的EBAY销售经验，能独立操作账号优先；

　　3、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力，学习能力。

销售主管岗位职责9

　　职责一：

　　1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准；

　　2.负责对电话销售人员进行培训与指导；

　　3.定期评估电话销售人员的工作表现；

　　4.安排电话销售人员的日常工作；

　　5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作；

　　6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告；

　　7.负责通过电话挖掘潜在客户；

　　8.负责组织电话回访工作保证服务质量；

　　9.完成上级领导临时交办的工作；

　　职责二：

　　1、负责培训业务拓展，管理电话销售团队；

　　2、负责培训下属，指导成员完成个人目标。

　　3、针对公司的产品向潜在客户电话推广；

　　4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找企业培训商机；

　　5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库；

　　职责三：

　　①全面负责所辖区域的管理和运营；挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系，以保证销售工作的顺利进展。

　　②负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的'完成率负责；按一定的行业划分客户，根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类，保证为outside sales 提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。

　　③计划、组织、落实所辖团队的销售活动；Inside sales必须每天制定销售计划，并反馈销售结果，提交潜在客户资源，落实sales及时拜访客户。

　　④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导；

　　⑤建立合理的考核方式，以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核，其中奖金=业绩+行政考核

　　⑥协助人员的招聘和选用。

　　⑦必要时跟进客户，协调客户关系，安排适当的电话回访工作。

销售主管岗位职责10

　　一、职位条件:

　　1、25—45周岁,身体健康无不良嗜好;

　　2、学历:本科以上学历;

　　3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

　　4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

　　5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

　　二、服务项目:

　　公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

　　1.银行业务服务:平安银行所提供的.相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。

　　2.财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。

　　3.证券业务服务:股票、债券、基金、p2p、信托。

　　4.人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。

　　三、专业培训

　　1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长步步高。

　　2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。

　　3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理技能培训。

　　4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造综合金融职业经理人。

　　四、考核与晋升:

　　销售代表----业务主任---销售经理---销售总监

　　优秀者最快半年可以晋升业务主管

　　我们的团队期待您的加入,共创美好未来!

销售主管岗位职责11

　　职位描述：

　　1、负责公司网站和微信公众号的文案编辑、发布、维护及管理等工作；

　　2、策划并执行相关线上线下活动，提高粉丝黏度；

　　3、通过其他新媒体渠道，扩大雇主品牌影响力；

　　4、协助上级领导完成雇主品牌建设、企业形象维护等媒介工作。

　　5、追踪推广效果，跟踪相关数据并定期反馈。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、较强的文字功底；

　　3、熟练使用平面设计软件和各类微信编辑器，精通图文布局排版；

　　4、工作积极主动，具备良好的职业素养及团队合作精神；

　　5、高度的敬业精神和责任感。

　　6、会网站设计者优先。岗位职责：

　　1、负责行业客户的'维护及新客户的开拓；主要行业分工有快消行业，电商行业，IT行业，游戏/电商等；

　　2、完成部门制定的季度及年度广告销售任务；

　　3、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化；

　　4、有效利用新浪多项资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络宣传规划；

　　5、与销售内部各职能部门协作，保证合同约定的内容顺利实施并按时完成。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有电话销售或传统行业销售经验。有两年以上互联网市场销售或策划工作经验。

　　2、有新浪门户网站或者大型广告公司背景，熟悉新浪体系产品，熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先；

　　3、有很强的目标导向，具有极强的客户开拓意识，能承受工作压力；

　　4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；

　　5、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；

　　6、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件；

　　7、有快消/电商/IT/游戏等行业客户经理或有行业客户或其代理商工作经验者优先考虑。

销售主管岗位职责12

　　职位简述：

　　１．完成销售部的使命。

　　２．建立并保持与地区批发商的业务关系。

　　３．实现或超额完成销售目标及促销目标。

　　４．管理及发展销售主管及销售代表。

　　具体内容：

　　1. 负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。

　　2. 协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络。

　　3. 选择并管理区域内的批发商，加强售后服务以信用管理。

　　4. 负责制定区域市场调查计划，并督促销售主管执行。

　　5. 与区域主要批发商保持密切联系。

　　6. 筛选、招聘或辞退区域内销售代表。

　　7. 寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。

　　8. 指导销售主管开展业务工作，并与之讨论确定工作计划。

　　9. 公平制订区域内各销售代表的销售指标，并指导销售主管制定促销指标。

　　10. 定期拜访重要零售及批发客户，并讨论制定促销计划。

　　11. 负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的'建议。

　　12. 负责向销售经理回馈区域市场信息状况，协助经理制定全国销售策略。

　　13. 负责完成销售经理指派的行政工作。

　　14. 制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。

　　15. 负责管理并控制区域预算及费用，负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销，指导其以最经济的方式运作。

　　16. 通过销售主管，督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案，并确保资料体系的完整及准确。

　　17. 根据市场部的要求，协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。

　　18. 巡查区域内零售、分销市场。

　　19. 完成销售经理交付的专项任务。区域销售主管

销售主管岗位职责13

　　1、负责所辖地区的销售管理工作，建立并管理销售队伍，带领团队实施公司销售政策并完成销售任务;

　　2、协助推广专员制定销售任务和分配指标，每月有计划地对代表进行协访工作，及时协助医药代表解决销售问题;

　　3、负责团队的日常管理、指导、产品培训及评估：定期组织召开月例会，市场问题分析交流，组织团队成员产品知识培训;

　　4、合理分配办事处人员开发任务，推进医院、科室、客户的产品开发完成进度，确保顺利完成销售指标及实现目标客户销售额的持续增长;

　　5、负责所辖地区学术会议资讯的收集，根据所辖市场情况，参与、组织、执行和评估;

　　6、对所辖地区的.销售资源进行合理分配，科学管理销售费用;

　　7、负责所辖地区重点专家的关系网络建立及维护，传递医学信息;

　　8、所辖市场竞品信息调研，并负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息，做好市场调研报告，及时向上级反馈情况;

　　9、按时完成各项销售报表、销售报告，接受上级的监督;

　　10、遵守国家制定的法律法规，严格执行公司制定的各项管理规章制度;

　　11、服从并配合公司及上级领导的工作安排，尽心尽力把本职工作做好。

销售主管岗位职责14

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，汽车、市场营销、金融相关专业；

　　2、3年以上汽车4S店管理从业经验；

　　3、按公司政策要求管理、运营、完成业绩目标;

　　4、组织安排进行市场活动，负责团队管理、培训；

　　5、负责车辆展厅装饰的监督和考核，维护好厂家及公司的品牌形象。

　　企业福利待遇

　　1、提供五险一金;

　　2、工作时间：8:30—17:30 月休6天；

　　3、享受国家法定节假日；

　　4、免费住宿、免费工作餐、营养汤（精美餐具）；

　　5、员工享受高温补贴；

　　6、员工享受生日津贴；

　　7、员工享受节日津贴；

　　8、员工享部门活动经费；

　　9、月度满勤奖；

　　10、餐费补贴；

　　11、享受各种带薪假期；

　　12、享受员工年假；

　　13、员工高额旅游补贴

　　14、企业年会盛典活动；

　　15、不定期享受员工职业技能培训、公费进修等。

　　岗位职责：

　　1、本岗位是销售岗位，发展方向为销售管理层，但需要有从基层做起的`心态；

　　2、主要负责公司产品的推广及销售工作；

　　3、能借助公司提供的优质资源和自身优势，积极开发潜在客户，及时跟进和维护客户群体；

　　4、完成部门制定的销售指标，总结并不断完善工作流程.工作方法，并能及时反馈给部门领导；

　　5、经过公司专业的培训后能快速适应工作，并能带领自己的销售团队；

　　6、认真完成上级安排的工作任务，能接受公司的安排；

销售主管岗位职责15

　　1、根据省区主管分配的区域业务目标，制订区域销售策略，组织业务代表实施和完成销售和开发目标。

　　2、制订区域业务人员发展规划，建立优秀高效的团队。

　　3、指导、培训业务员开展业务工作，保证本区域业务代表按公司规章制度开展工作。

　　4、控制本区域费用使用情况。

　　5、对本区域应收帐款进行控制，保证及时顺利回款。

　　6、收集本区域市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势，做好市场规划。

　　7、做好业务工作汇报，做好与公司各部门的配合，维护客户关系。

　　8、上级临时交付的`任务

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