【推荐】主管岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，各种岗位职责频频出现，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的主管岗位职责，欢迎大家分享。

【推荐】主管岗位职责

主管岗位职责1

　　品质保证主管欧派家居集团欧派家居集团股份有限公司，欧派家居，欧派家居商城，欧派家居集团，欧铂丽，欧派岗位要求：

　　1、熟练应用pdca及质量管理8原则；

　　2、熟练应用iso9000基础知识，有内审员证；

　　3、熟练应用客诉8d原则，掌握失效分析、doe实验；6s、qcc、客诉、标准化等管理最少1年经验；

　　4、善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力、较强的`自主能力及执行能力，具有解决困难问题的能力；

　　5、原则性强，具有良好的沟通、协调、计划、统筹能力。

　　岗位要求：

　　1、质量管理体系搭建和优化；

　　2、新品研发跟进；

　　3、客户体验改善；

　　4、问题监控与点检；

　　5、专项改善和质量成本控制；

主管岗位职责2

　　快递公司业务部主管岗位职责

　　部门:

　　业务部

　　岗位名称:

　　业务部主管

　　直接上级:

　　总经理

　　直接下级:

　　送货员

　　接口部门:

　　行政、客服(平台)、财务

　　责任工作:

　　全面负责本站点运营工作

　　日常工作与职责:

　　1、负责团队建设管理:与下属人员沟通,掌握了解员工思想动态;指出下属人员不足,带领其共同进步,增强团队凝聚力;及时系统的对下属员工进行各项培训,新员工需手把手地教。

　　2、负责费用预算,节约开支,减少浪费,有效控制成本。

　　3、负责货物的接收、确认及退货,退货需按信息平台下发的明细单及时准确的退回,异常情况及时报上级部门。

　　4、负责制定本区域派送计划,合理快速完成派送业务量。

　　5、负责提高本区域内派送业务服务质量,带领下属人员进行服务质量、投递率、投递时效分析。

　　6、负责及时客观真实的`反馈派送信息。及时跟踪问题订单。

　　7、负责向员工宣导公司颁布的各项制度并监督执行,且阅读、理解签上每个人姓名。

　　8、负责各类通知、制度、订单、资料的整理和保存工作。

　　9、负责监督送货车辆日常、安全管理。

　　10、上级领导交办的其它工作。

主管岗位职责3

　　1、负责生产物料及辅料采购申请及到货计划提出、到货安排、WIP管理、单耗管理库存管理、委外对账；

　　2、组织协调各相关单位生产过程中的物料的各类异常情况，确保生产顺畅；

　　3、控制物料的.库存量，设定物料的最高库存量与安全库存量，订单生产数量的物料设定与监督，监督生产部门按生产计划数量进行领料生产；

　　4、负责订单评审、生产计划编排与生产指令下达、生产计划调整与更改、生产进度的跟进与交期管理，产品销售发货；

　　5、对生产、物控计划的安排与调整有制定、调整、修改的监管权对影响生产计划的各类问题的处理权。

主管岗位职责4

　　1、负责酒店工程维修的管理工作并制定本部门的年度工作计划及重大设备的维修计划及设备的月、季、年的保养周期计划。

　　2、负责酒店日常设施的'日常保养和巡查工作，并做好督促、检查和落实工作。

　　3、制定各种设备的操作规程，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。

　　4、制定各种紧急情况的应急方案，以确保在动力、电力等系统发生紧急故障时，可做到有序、迅速和安全的处理。

　　5、负责酒店各类设施、设备资料的收集、整理，存档工作。

主管岗位职责5

　　职责描述:

　　1.芯片内核、运算部件前端设计;

　　2.参与方案定义,分解设计任务。

　　任职要求:

　　1.计算机、微电子、电子等相关专业;硕士及以上学历;

　　2.八年以上同岗位工作经验,能够根据规格需求独立进行模块开发。

　　3.熟练使用verilog和tcl,熟悉c语言。

　　4.熟练使用modelsim,vcs、dc、primetime等常用工具。

　　5.具有良好的文档习惯,工作认真负责,具有良好沟通能力和团队合作精神。

　　6.有处理器内核设计经验、有流片经验者优先。

　　7.写过高性能低功耗计算单元优先;做过cpu/gpu/asic架构器经验都可以。

主管岗位职责6

　　职责描述:

　　1. 制定每一个直营b2b渠道的年度销售策略,并确保策略可以实现短期目标并推动gnc可持续性发展。

　　2. 能够将年度策略转变为行为方案,落地到客户,并进行每月回顾,寻找偏差即使修正。

　　3. 将年度预算进行分解并执行,能够制定出月度的building block,并落地到tp商,与tp共同完成年度及月度的销售目标。

　　4. 与trade mkt共同制定渠道促销计划,并将计划落地至tp,确保每一档促销完成其销售目标。与trade mkt共同对促销进行回顾及复盘寻找差异,并制定计划及时修正。

　　5. 分析及洞察每一个b2b运营中的问题,与客户共同分析并建立问题解决模型,通过项目制pdca的持续推动改进至于问题解决或目标实现。

　　7. 对平台商给予足够的支持,并建立良好的沟通与反馈机制,确保平台商与gnc合作更加紧密。

　　8. 协调并调动公司内部资源,确保gnc在b2b平台的提升并实现其目标。

　　任职要求:

　　1. 有至少3年消费品公司b2b平台的策略制定及管理经验。

　　2. 熟悉中国b2b电商平台的运作模式及运营技巧

　　3. 熟悉b2b平台所有的`营销节奏及玩法

　　4. 本科及以上学历,英文流利者优先

　　5. 有极强的谈判能力与商务能力

　　6. 有策略制定及管理经验

　　7. 主动性强,能够主动交流并寻求问题的解决方案

　　8. 有敏锐的洞察力及商业意识

主管岗位职责7

　　职责：

　　1、负责商业整体绿化、环境、保洁管理;

　　2、负责相关绿化、环境、保洁制度拟定并监督执行;

　　3、负责所辖工作的计划制定、费用预算、控制、物业费收缴;

　　4、负责绿化、环境、保洁人员日常管理;

　　5、负责安防管理工作;

　　6、负责秩序管理工作

　　任职资格

　　1、项目类、管理类等相关专业，有物业管理相关经验优先;

　　2、擅长各类社交关系的公关外联维护工作;

　　3、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力，执行力强;

　　4、对工作认真、负责、具良好的.团队精神，良好的沟通理解力。

主管岗位职责8

　　职责描述:

　　1、负责人机交互产品开发体系架构的.搭建,调研产品功能需求,签订开发项目,整合调度中心及相关单位资源,推进项目进行和相关产品开发;

　　2、负责或参与申请国家级/省部级科研课题,通过与企业高校、科研院所的技术交流,积极获取合作项目;

　　3、统筹撰写科研论文(国内外高水平刊物),申请相关科研成果的专利。

　　任职要求:

　　1、车辆工程、机械电子工程、智能交通信息与控制工程、控制科学与工程、模式识别与智能系统、计算机等相关专业硕士以上学历;

　　2、智能网联汽车相关背景,具有新能源汽车或智能网联汽车人机交互产品开发经验;

　　3、踏实肯干,思维清晰,有良好的团队合作意识和独立工作能力;

主管岗位职责9

　　1、负责集团及其相关子公司的IT管理。

　　2、负责搭建、维护公司的相关信息化系统及其平台。

　　3、负责公司的IT及安全相关设备的维护、升级等。

　　4、负责公司的`IT信息化安全。

　　5、负责公司的安全系统维护、升级及安全。

　　6、完成领导交付的其他任务并及时回馈。

主管岗位职责10

　　ERP系统维护主管上海和兆服饰有限公司上海和兆服饰有限公司，上海和兆岗位职责：

　　1、公司及店铺电脑网络，ERP系统维护维护。

　　2、公司ERP分销系统流程制定及管理维护，对系统的使用人员培训。

　　3、企业电商平台项目开发协调，线上线下业。

主管岗位职责11

　　1、熟悉并掌握项目中各项工作的流程，且能够制定工作计划。

　　2、负责整个项目团队员工的'考核、管理制度的监督与实施。

　　3、保证本项目（小组）质量、进度；统计本项目（小组）工作产量，汇报部门助理；及时反映项目存在问题。

　　4、整个项目的现场管理职责，提供部门领导合理化建议，负责项目设备协调和维护。

主管岗位职责12

　　1、协助分管领导开展安全生产管理工作的.专职管理岗位，

　　2、负责完善职责范围安全管理子系统，

　　3、全面、持续监督项目部安全生产管理体系的建立与运行，

　　4、安全生产技术标准的落地，岗位安全生产责任制的落实。

主管岗位职责13

　　1、与加盟店负责人沟通店面设计、装修要求事宜；

　　2、与第三方设计公司沟通店面设计，效果图及施工图出具并与加盟商进行确认。

　　3、根据店面预计开业时间制定装修施工排期表，并按照计划时间推进店面装修工作。

　　3、掌控店面装修验收工作，严格按照总部要求进行选材、施工。保证店面装修顺利完成。

　　4、日常店面设备、设施系统维护，维持店面正常运营

　　任职要求：

　　1、室内装修经验，能看懂施工图，会使用CAD进行施工图纸修改

　　2、有连锁餐饮店面设计装修经验优先，熟悉装修材料

　　3、语言表达及沟通能力好

　　4、工作有责任心，能适用短期出差，抗压能力好

主管岗位职责14

　　1、维护公司局域网，保障网络安全、通畅、稳定运行;

　　2、维护公司网络设施、服务器、计算机、打印机、传真机、电话系统等通信硬件，定期检查与保养，做好运行记录，确保通信设备的正常运行;

　　3、维护计算机操作系统和应用软件，保障计算机软环境的`正常运行;

　　4、不断学习新技术，以提高网络晃硬件管理技能;

　　5、规划、优化网络结构;

　　6、负责POS收银系统及相关系统故障维护，编制培训文档，为商户收银员提供系统培训。

　　7、负责制定公司网络、系统使用制度，制定公司及部门数据备份规范，维护公司的局域网和广域网网络运行正常，定期进行公司数据进行维护、备份，确保信息数据安全，保障公司硬件系统运行正常。

　　8、负责计算机软硬件资产使用管理，记录、跟踪。每年预算期间，给各部门提供相应软硬件更新需求信息以供各部门预算决策。

主管岗位职责15

　　职责描述:

　　1、负责岗位所辖项目的机电、水、暖专业设计管理及设计变更;

　　2、负责组织相关部门进行设计方案及施工图评审;

　　3、负责与设计单位的技术交底及协调相关工作;

　　4、为公司内部其他部门涉及本专业的工作提供支持,根据成本要求控制本专业设计成本和设计变更成本,对项目安装材料、设备的技术标准、设计需求(设计任务书)制定和设计文件的初步审核,同时对招标技术要求的提出、选型和定样;

　　5、解决施工过程中的'技术问题等。

　　任职要求:

　　1、水暖电相关专业统招大专及以上学历;

　　2、5年以上相关工作经验,其中房地产企业2年以上经验;

　　3、具备图纸审查、现场统筹协调及解决各类技术问题的能力。

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