主管岗位职责(合集15篇)
随着社会不断地进步，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
主管岗位职责1
1、协助建立公司内控体系，协助跟踪内控体系建立过程中的整改工作。
2、草拟内控及稽核类请示、计划、工作报告。独立或协助开展内控稽核工作。
3、直接参与稽核取证和编制稽核工作底稿，参与提出有关稽核事项处理意见。
4、直接参与稽核取证和编制稽核工作底稿，参与提出有关稽核事项处理意见。
5、负责对被稽核部门提出的不同意见进行复核，并向稽核负责人报告。
6、跟踪稽核及内控检查问题的`整改并草拟后续跟踪报告。
7、完成稽核总监助理交办的其他事项。
主管岗位职责2
1全面主持店铺的`设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，对品牌整体视觉做把控，提升视觉调性和审美，优化店铺布局。
2、全面负责各个电商平台视觉设计质量的把控。包括：店铺整体形象设计更新、商品描述美化、店铺产品图片处理、产品描述文案、促销活动等。
3、负责把控审核设计团队的工作安排、设计出品、业绩考核，带领美工团队高效完成工作任务。
4、定期优化爆款详情和主图，保证爆款的视觉效果和点击转化率。
主管岗位职责3
1、协助部门做好各类外部检查、审核及认证，并对审核结果实施跟踪、监督纠正和预防的落实、验证;
2、协助部门起草、编制、修改、持续完善各项规定规定;
3、负责做好对涉及管理体系的所有记录的跟踪收集、整理归档、监督和控制工作;
4、负责对储运服务过程进行监视和测量，确保及时、准确递交各类报表;
5、负责组织对公司运营安全质量抽查，监督抽查的质量;
6、负责对管理体系有关法律法规与其他要求的收集、识别及其适宜性和符合性的评价;
7、负责公司消防设施和消防安全的检查、监督，督促检查各有关部门的执行情况，提出改进建议，对不安全隐患，应督促有关部门(科室)落实整改措施，并对整改的结果进行跟踪和验证;
8、协助部门应急预案的`管理和组织应急措施适宜性的评审，定期开展公司综合应急演练;
9、其他临时安排的任务。
主管岗位职责4
职责描述:
自动化设备管理
1.负责组织自动化设备立项、技术、措施、制度的建立和完善;
2.负责自动化设备的技术方案鉴定及设备定级和质量评定工作;
3.责组织重要自动化设备和备品的验收工作,负责自动化设备运行过程中的管理制度的.制订、执行和修订、组织和参与事业部重大技术问题讨论、分析及工作权限;
4.对自动化设备备品配件,检修材料有采购建议权,对事业部自动化设备更换、改造、选型建议权;
5.依据生产中遇到的自动化使用问题,更改编程条件、修改编制软件;
6.了解各个事业部的工艺流程,编制逻辑原理框图;
7.操作说明书、指导书的编制;
8.参加自动化改造设备的调试,对其编制的软件进行验证;
9.自动化前沿信息资料的收集、整理、归档;
10.执行国家级企业安全标准和行业准则,自动化应用符合国家标准和各项安全要求。
岗位要求:
1.本科以上学历(自动化、机电一体化等相关专业);
2.3年以上大型企业设备自动化改造、升级经验,或三年以上设备自动化生产企业工程师经验;
主管岗位职责5
1.根据项目岗位编制及要求，拟定本项目安管部门组织架构，并监管安保外包单位;
2.负责编写部门各岗位工作职责并督促履行落实;
3.负责安全体系文件的本地化编制与修订，并执行落实;
4.负责安全管理设计的整体策划、实施、监督等工作;
5.负责拟定安全管理方案及优化安全管理方案;
6.制定应急演练预案及年度演练计划;
7.制定培训课件及年度培训计划;
8.制定全年应急物资采购计划;
主管岗位职责6
1、主要负责车间全面管理工作，执行并落实公司的各项规章制度;
2、根据上级下达的.生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务，保质保量按时完成;
3、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，负责车间人力资源调度;
4、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间产品质量;
5、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导;
6、始终坚持“安全___、预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况，严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。
主管岗位职责7
1、准时主持每天的班前例会，传达经理的工作指示，检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。
2、负责本部门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、矿工等一些事务，确保楼面运作所需人员充足。
3、准时检查整个楼面的卫生情况，不合格的地方重新清理，并检查台、発、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。
4、检查家私柜的`卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准，每天所需的用品用具、杯具是否准备充足。
5、安排好当天的工作计划，并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号，随时检査工作情况。
6、营业中不断巡视各区域的运作情况，督促服务员按标准为宾客服务，并提供技术指导，不断提高本部门的服务质量。
7、工作中不断与客人沟通，妥善处理宾客的投诉和咨询，及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷，每日收集各种信息，并及时地反馈给经理。
8、安排好每天的物品领用和申购，查看要作记录并跟进所有工作，做好营业前的一切准备工作。
9、做好服务员的思想品德教育，教导每个员工要爱护公rJ]的一切财产，养成勤俭节约的习惯，做一名优秀员工。
10、安排好收市工作，下班前写好工作记录交给经理审阅。
主管岗位职责8
1、根据公司需要，制订招聘计划，开发与维护招聘，对各类人才进行招聘筛选、初试并跟踪面试结果。(重点是电商类岗位)
2、负责完善公司各类制度、各类文件的.起草、发布、修订及后期的监督与执行。
3、负责完善公司绩效考核制度，并跟踪各部门按时完成绩效考评。
4、参考同行业水平，协助公司完成重点岗位的薪酬结构设计。
5、员工关系管理，负责员工录用，入职，试用期跟踪、转正、晋升，调动、培训、等办理。
6、负责公司行政后勤事务以及BOSS交办的其他事情。
主管岗位职责9
岗位职责:
1、负责公司产品的出口出运计划及运作，保证公司产品运输处于良性状态;
2、日常货物状态跟踪，对备货进度、运输状态、fba收货状态负责;
3、制作出口出运相关清关资料;
4、善于处理问题，思路清晰明确，拥有流程控制能力。
任职资格:
1、大专或以上学历，国际贸易、国际货代、报关专业优先;
2、2年以上出口操作经验，有fba操作经验优先;拥有直客、美线、欧线操作经验;
4、有一定英语基础，熟悉国际贸易术语;
2、掌握word，excel，foxmail等办公软件的应用;
3、责任心强;掌握一定的沟通技巧，并具有较强的.沟通能力及团队协作精神。
主管岗位职责10
在营销总监的带领和指导下，营销主管重点负责公司产品或服务的广告业务，负责对于市场调研及预测等的工作。以下介绍一些详细的营销主管岗位职责：
1、在部门经理指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。
2、重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的'调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。
3、重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。
4、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。
5、负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。
6、负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。
7、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。
8、完成营销部部长临时交办的其他任务。
主管岗位职责11
1．贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作，直接对总经理负责。
2．有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。
3．负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。
4．制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作，并组织实施。同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。
5．审查编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。
6．负责对工程部所有人员的调配和管辖。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。
7．制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。
8．深入现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的.动力设施，发现问题及时解决处理。
9．与各部门之间密切配合、相互沟通，并深入了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感。
10．每天记录设备的运作情况及工程维修、保养状况，提交总经理。
11．督导执行酒店节水、节电措施，发挥设备最大效率，降低成本，完成费用指标。
12．负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作的正常运行。
主管岗位职责12
1、在工程部经理的领导下全面负责管理处设备设施的维修保养工作，对工程部经理全面负责。
2、落实本部门的规章制度、工作程序、工作标准，并对员工的`工作质量经常进行指导、检查和提出奖惩建议。
3、提出本部门的人员编制计划经工程部经理核定报公司批准后执行。
4、组织落实设备设施的年度保养计划、检修计划和更新改造计划以及国家强检项目的送检。
5、做好设备设施的日常维护工作，保持设备完好率和正常运行。
6、编制每月材料计划经工程部经理核定后上报公司。
7、组织制定工程维修的年度能源预算和维修预算，合理使用和调整各项费用的开支，严格控制运行维修成本。
8、负责“叁废”的排放工作并保证达到国家排放标准。
9、组织员工每天对服务区域进行巡视，负责处理业主对设备环境的投诉；
10、汇总工程部各类设备技术资料并建档。
11、严格控制水、电等消耗，降低成本，分月统计能源消耗计量工作。
12、审查设备配件的申领计划，组织制定并落实各项节约措施，最大限度的降低能耗，提高经济效益。
13、负责对本部门员工的培训教育和业务考核工作，不断提高员工的业务和思想素质。
14、严格执行巡查制度，巡查记录每月存档。
15、负责本部门的安全工作并对突发事件尽快做出处理。
16、配合客服做好业主二次装修工程的监控，严把隐蔽工程质量，搞好联合验收。
17、经常检查机房、库房、工作间，保持清洁整齐。
主管岗位职责13
1、协助部门经理完成相关合同审核、洽谈、上传、评审、签订等工作；
2、进行合同交底、概况表制作，对项目合同的`履行情况进行跟踪检查；
3、管理每项目进度匹配的各类合同签订时间；
4、逐步完善项目合同管理体系，项目合同管理流程化、制度化、规化；
5、动态更新、完善根据区域内各地相关法律、法规规范各种合同范本；
6、整理汇总各项目部的备案合同、实施合同、补充合同、洽谈记录、解除合同等相关文件。
主管岗位职责14
1、根据公司产品工艺制作要求品质，进行大货成品的到仓的`质检工作;
2、大货到仓的试穿具体情况反馈;
3、对于验货过程中出现的质量问题，及时与生产部、工厂沟通，本着对公司负责任的前提下提出最合理的解决方案;
4、质检小组的工作安排及工作质量保证、工作完成度保证;
主管岗位职责15
1、负责策划及开展城市平台级活动，达成拉新、促活、促转化等运营目标；
2、对活动运营数据进行收集、监控和分析，发现活动运营的问题，主动优化、改进和创新；
3、主动发现社会热点，并能够及时变现到工作中，推动活动策划的创新，增加活动传播力；
4、与内容、用户和产品运营协同，开展多维度综合运营；
5、建立活动体系，归集和管理活动资源，构建标准活动模块，降低活动成本，提高活动效益；
6、配合推广渠道开展专项活动策划。
【主管岗位职责】相关文章：
促销主管主管岗位职责02-21
销售主管主管岗位职责12-31
主管岗位职责03-13
主管岗位职责03-14
主管的岗位职责01-06
it主管岗位职责09-02
主管岗位职责10-23
岗位职责主管04-10
审计主管的岗位职责04-14
渠道主管的岗位职责04-19