总设计岗位职责15篇

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总设计岗位职责15篇

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的总设计岗位职责，欢迎阅读与收藏。

总设计岗位职责15篇

总设计岗位职责1

　　（1）参与各阶段的设计任务书的制定工作；

　　（2）组织项目的设计工作，与设计单位共同确定项目的建筑方案，加强成本控制，参与设计方案的讨论工作；

　　（3）收集整理各种资料及各方面的意见，反馈给设计单位，负责与设计院专业工程师的.技术对接工作；

　　（4）监督设计进展程度，并对设计效果进行跟踪反馈和修正；

　　（5）保证设计方案的时间质量以及向施工图的转化；

　　（6）组织召开各阶段设计专业协调会议；

　　（7）在竣工结算阶段负责设计合同的评审工作；

　　（8）负责提供相关资料给相关部门进行立项、报批、报建等工作；

　　（9）参与项目的阶段性验收和竣工验收工作；

　　（10）负责对平面图的复核工作；

　　（11）参与项目建筑材料的选材，配合招投标工作，编制招标文件的技术要求部分，参与技术部分的评标工作；

　　（12）负责施工现场的设计变更及补充设计；

　　（13）参与设计后评估工作；

　　（14）及时完成上级领导交办的其他工作。

总设计岗位职责2

　　一、总师办主任岗位职责

　　（一）贯彻执行各级部门政策、文件和公司的各项规章制度。

　　（二）主持总师办管理工作，组织并督促本部员工完成职责范围内各项工作的任务。

　　（三）配合各部门开展工作，完成领导交办的其他任务。

　　二、内审员岗位职责

　　（一）贯彻执行国家和地方的各项建设技术标准、规范。

　　（二）指导各项目组管理人员对工程项目的技术管理，为各项目管理人员在实施管理过程中提供技术支撑，协助项目组处理工程建设过程中的技术问题。

　　（三）负责工程项目方案设计、初步设计、施工图的内审，对方案和初步设计、施工图提出优化建议（四）参与工程项目图纸会审和技术交底。（五）参与公司安全质量巡查。

　　（六）参与工程项目变更的'管理工作，负责工程项目变更技术方案的审核。

　　（七）参与工程结构中间验收、专项报审验收以及工程综合验收。

　　（八）负责公司内部员工的技术培训工作。

　　（九）组织已移交项目的质量回访工作。

　　（十）完成领导交办的其他任务。

　　三、造价审核员岗位职责

　　（一）贯彻执行国家和地方的各项建设技术标准、规范。

　　（三）参与工程项目图纸会审和技术交底。

　　（四）参与公司安全质量巡查。

　　（五）参与工程项目变更的管理工作，负责工程项目变更造价签证的审核；参与工程项目的询价工作。

　　（六）参与工程结构中间验收、专项报审验收以及工程综合验收。

　　（七）参与公司内部员工的技术培训工作。

　　（八）参与已移交项目的质量回访工作。

　　（九）完成领导交办的其他任务。

　　四、巡查组长岗位职责

　　（一）建立健全公司质量安全生产管理体系，落实项目管理网格化责任，组织各级签订安全生产责任书。做好本公司职工三级安全教育工作。

　　（二）负责公司安全质量巡查及组织各类专项检查工作，对存在问题提出限期整改意见，并实施监督管理。

　　（三）负责制定公司质量安全事故的应急预案，参与事故的调查、分析、处理。

　　（四）负责各类安全报表的统计、上报工作。

　　（五）完成领导交办的其他任务。

　　五、企务监督职责

　　（一）协助公司负责人抓好党风廉政建设各项工作，代表公司职工对公司事务实行民主监督。

　　（二）支持和配合公司负责人依法履行职责。

　　（三）对公司年度生产、经营计划执行情况，公司领导班子成员、管理人员履职情况、廉洁从业情况，企业重大决策、企业经营活动中数额较大的投融资和资产处置行为，企务公开和财务管理等情况进行监督，并及时向公司领导班子提出建议。

　　（四）主动收集广大职工的意见建议，及时向集团、市国资委和纪工委反映本单位存在的违纪违法问题，认真办理投诉举报事项。

总设计岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、设计师团队建设、培训;

　　2、设计部日常事务管理;通过精细化客户管理,完成总经理分配的公司运营指标,达成各项经营指标;

　　3、协助总经理调查、了解市场竞争对手信息。

　　4、熟悉室内装饰设计流程,具备较高的设计能力和审核图纸能力,并对设计图纸的质量负总责;

　　5、协调设计师与公司内部资源,促成合同签订;

　　6、负责公司项目设计团队建设和日常工作管理;

　　任职要求:

　　1、五年以上装饰设计工作经验,其中一年以上设计团队管理经验;

　　2、良好的`市场分析能力。

总设计岗位职责4

　　1、负责公司的生产、经营、技术等方面的组织领导，领导相关负责人员组织实施和检查生产计划执行情况，并在各项工作中贯彻公司的质量方针。

　　2、制定公司年度经营目标和生产计划。

　　3、进行全面生产管理，推进流程管理、质量管理，提高公司设计水平，并对公司的设计质量负责。

　　4、负责对所签合同履行情况跟踪管理，监督检查，指导各项目及时按合同规定收缴设计费和处理滞收设计费问题。

　　5、负责监督检查公司后期服务回访工作，督促项目各阶段的工作完成情况。

　　6、负责公司日常生产任务的分配及管理，指导各所负责人进行项目的'人员、工期安排。

　　7、参加公司常务办公会议，发表工作意见和行使表决权。

　　8、对公司生产系统人员有人事任免的建议权。

　　9、在分管范围内有监督检查权和奖励、处罚的建议权。

　　10、完成总经理安排的其他任务。

总设计岗位职责5

　　1、负责中部集团所属项目的市场定位与产品策划管理。

　　2、负责中部集团所属项目的.产品定位与整体设计管控。

　　3、协同华侨城集团创新研究院完成中部集团所属项目的前期策划。

　　4、负责组织中部集团所属项目的营销策划评审与经营方案评审。

　　5、负责建立华侨城中部集团策划与设计管理体系的各项制度与流程。

　　6、负责建立华侨城中部集团住宅产品标准化体系。

　　7、负责华侨城中部集团所属项目的产品巡检与反馈。

　　8、负责中心年度工作计划编制与中心员工的计划考评。

　　9、负责华侨城中部集团所属公司年度策划设计工作初评。

总设计岗位职责6

　　职责描述：

　　1、参与制定、优化结构专业技术开发流程和标准并推广执行；

　　2、担任新员工导师，负责结构设计团队的培养和能力提升；

　　3、担任评审专家，为项目的结构设计方案把关；

　　4、担任关键项目的结构设计负责人，引导技术攻关。

　　任职要求：

　　1、硕士及以上学历，机械、机电或机械工程等相关专业；

　　2、具备10年以上机械与传动设计经验，精通各类传动方式，并具备各类传动设计经验；

　　3、具备6年以上产品开发经验，精通非标产品开发流程，独立承担过完整非标产品开发工作，具备较强的'技术审核能力；

　　4、熟悉各种常用的五金的特性、精通加工、焊接、装配、表面处理及热处理等各类工艺；

　　5、具备较强的图纸绘制能力，能够熟练使用各类结构设计软件；

　　6、具备力学仿真和力学仿真能力和经验；

　　7、熟悉各类相关国家标准与行业内标准，具备标准化设计概念，有较强成本控制意识；

　　8、具备5年以上20人以上机械设计团队管理经验。

总设计岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、会议安排、协调与会场支持;

　　2、协助总设计师与客户邮件往来及沟通联系;

　　3、完成上级交给的其它事务性工作。

　　任职资格:

　　1、性格开朗,形象气质佳,有较强的责任心,良好的'个人综合素质;

　　2、公关、秘书、管理、营销等相关专业或相关经验;

　　3、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力,具有很强执行能力;

　　4、良好的团队协作精神,抗压性强,为人诚实可靠,品行端正;

　　5、熟练使用办公软件。

总设计岗位职责8

　　1、正规环境导视、装饰装潢、展览展示、工业产品设计、环艺景观设计等相关专业本科(含)以上学历;5年以上在标识设计或制作行业经验,至少3年设计总监岗位工作经验;年龄30-45岁;

　　2、熟练运用autocad、illustrator、3dmax、犀牛、photoshop、powerpoint、sketch up等软件;

　　3、有较强的建筑、景观、室内等图纸读图及理解能力;

　　4、有良好的沟通能力及领导力,有较强的团队合作意识;

　　5、有较强的'理性思考和学习能力;

　　6、具备与客户沟通的能力,有与大客户建立长期、友好的联络关系案例的优先;

　　7、具备较好的设计团队的领导、管理、协调能力;

　　8、乐于承受压力和接受挑战,吃苦耐劳,能适应出差;

总设计岗位职责9

　　1、充分理解和把握客户需求,向客户介绍阐述规划思想、设计理念等;

　　2、与客户保持良好的沟通,协调并处理项目中有关设计的.任何问题。

　　3、主持设计部的全部工作,合理分配项目设计小组的各成员工作;

　　4、负责设计部项目的组织实施,控制项目进度及项目质量。

总设计岗位职责10

　　岗位职责

　　1.主持整车、中期改款造型开发工作,负责造型方向制定、造型方案质量评审、方案筛选工作。

　　2.对cas数据质量、美学品质进行把控指导。

　　3.对油泥模型、rp件品质进行把控,指导油泥模型调型工作。

　　4.负责工程化、量产化阶段的oil重点、难点问题攻关工作。

　　5.负责造型趋势分析研究工作。

　　6.负责设计师人才能力提升、培养工作。

　　任职要求

　　1.在汽车造型领域工作10年以上,有丰富的整车造型设计开发经验,有畅销产品的业绩,有在主机厂的工作经验,最好有外企或合资企业的`经历。

　　2..美术功底深厚,擅长手绘及ps技能。

　　3.具备开阔的视野及前瞻的设计眼光。

　　4.具备整车正向造型设计开发经验,能够带领造型团队完成造型设计开发工作。

　　5.具备完备的汽车工程工艺知识,能够指导量产化开发。

总设计岗位职责11

　　1、独立完成大宅设计方案及后期施工跟踪;

　　3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的`内部评审,从技术层面把关设计质量;

　　4、负责与重要客户汇报,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

　　5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度;

　　6、做好与其他部门、项目的协调工作;

总设计岗位职责12

　　1、全日制本科及以上学历,规划、建筑与市场营销等专业毕业,双一流大学毕业优先考虑。

　　2、年龄在35岁左右,一线地产公司策划或规划设计同等岗位工作经历不少于3年。

　　3、了解行业发展政策与趋势,具有良好的职业眼界和素养。

　　4、性格随和稳重、工作细致踏实,具有良好的组织能力与协调能力。

　　5、有高端住宅或大型文旅项目管理经验者优先考虑。

总设计岗位职责13

　　职责描述:

　　1、具有较强的工程结构方案设计，工程建设技术支持，复杂工程结构问题的分析与解决能力;

　　2、工程系统结构技术标准体系的.优化及推行;

　　3、建筑结构新技术、新做法的研究和推动落地;

　　4、各项目技术支持和现场问题解决协助;

　　5、从结构专业角度进行设计方案优化和成本节约。

　　任职要求:

　　1、全日制统招本科及以上学历，土木工程、结构工程相关专业;

　　2、15年以上结构设计工作经验，熟悉相关专业各级设计规范和法规，熟悉材料市场价格，有丰富的工程管理经验;

　　3、具备一定的行业资源。

总设计岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、协调制定各专业设计管理计划;

　　2、对各专业设计进行过程协调管理;

　　3、对方案阶段成果质量进行控制;

　　4、对接方案设计单位,控制设计关键节点;

　　5、对接项目公司,做好方案到施工图的`技术衔接工作;

　　6、编制梳理设计管理制度、流程;

　　7、编制设计各阶段任务书;

　　8、参与产品设计标准、可行性研究;

　　9、其他领导交办工作;

　　任职要求:

　　1、建筑学相关专业及工作经验;

　　2、专业理论基础扎实,精通设计规范;

　　3、能够主持和掌控大型项目设计;

　　4、有主持大型项目工作经验者优先考虑;

　　5、具有出色的分析思考能力、沟通协调能力,有强烈的责任感;

　　6、具有良好的沟通能力、汇报能力以及项目管理能力;

　　7、有知名地产前50强工作经验;

总设计岗位职责15

　　岗位职责

　　1、负责公司项目的规划和建筑设计审核工作;

　　2、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现;

　　3、主持项目论证和相关技术专业会议,审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;

　　4、负责施工过程中的专项技术管理;

　　5、根据公司发展战略,结合建筑设计特点,进行日常监督、指导等工作。

　　任职资格

　　1、建筑学专业,本科以上学历;

　　2、10年以上大型设计院或大型地产企业工作经验,并担任过高级职位管理或技术职位,具有知名成功案例,具备商业地产设计管理经验优先考虑;

　　3、方案与施工图经验丰富,能主持大型设计项目,设计管理经验强;

　　4、优秀的'人际交往和协调能力,承受工作压力的能力;

　　5、具备高级以上职称或注册建筑师优先考虑。

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