主管岗位职责(集合15篇)
在现在的社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
主管岗位职责1
1、与加盟店负责人沟通店面设计、装修要求事宜；
2、与第三方设计公司沟通店面设计，效果图及施工图出具并与加盟商进行确认。
3、根据店面预计开业时间制定装修施工排期表，并按照计划时间推进店面装修工作。
3、掌控店面装修验收工作，严格按照总部要求进行选材、施工。保证店面装修顺利完成。
4、日常店面设备、设施系统维护，维持店面正常运营
任职要求：
1、室内装修经验，能看懂施工图，会使用CAD进行施工图纸修改
2、有连锁餐饮店面设计装修经验优先，熟悉装修材料
3、语言表达及沟通能力好
4、工作有责任心，能适用短期出差，抗压能力好
主管岗位职责2
1.在经理领导下，全面负责本部门工作。
2.负责拟订本部门的各项规章制度，岗位职责。
3.负责制定本部门全年治安，消防培训计划，年度预算和工作总结。
4.全面掌握熟悉安保、消防监控中心动态，对下属员工进行考核、教育工作。
5.保障各种消防，监控设备及器材始终处于良好状态，通过定时检查，及时提出修理，更换或添置计划。
6.发生治安，灾害及刑事案件等紧急情况时，应立刻赶赴现场，配合有关部门做好调查，取证工作。
7.建立并保存安保工作的完整记录和档案，包括日常巡视工作记录，消防安保监控设备与器材的使用维修和更换记录。
8.保持与上级公安，消防部门及其他执法机关良好有效的`关系，以保障对本部门安保工作的协助和支持。
主管岗位职责3
1、准时主持每天的班前例会,传达经理的工作指示，检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。
2、负责本部门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、矿工等一些事务，确保楼面运作所需人员充足。
3、准时检查整个楼面的卫生情况，不合格的地方重新清理，并检查台、発、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。
4、检查家私柜的卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准，每天所需的用品用具、杯具是否准备充足。
5、安排好当天的`工作计划，并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号，随时检査工作情况。
6、营业中不断巡视各区域的运作情况，督促服务员按标准为宾客服务，并提供技术指导，不断提高本部门的服务质量。
7、工作中不断与客人沟通，妥善处理宾客的投诉和咨询，及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷,每日收集各种信息,并及时地反馈给经理。
8、安排好每天的物品领用和申购，查看要作记录并跟进所有工作，做好营业前的一切准备工作。
9、做好服务员的思想品德教育，教导每个员工要爱护公rJ]的一切财产，养成勤俭节约的习惯，做一名优秀员工。
10、安排好收市工作，下班前写好工作记录交给经理审阅。
主管岗位职责4
1. 有效执行采购计划，完成成品订购流程及货品交期控制;
2. 对现有供应商进行有效管理，评审，维护，以确定供应商稳定供货能力;
3. 供应商合同管理，参与供应商合同的拟定及签订工作;
4. 定期协调供应商账务问题，完成对账、请款、付款流程;
5. 执行及完善采购成本节约，有效执行价格监控;
6. 月度采购资金计划编排，合理调整货品出入库;
7. 制作、编写、分析各类采购指标的统计报表;
主管岗位职责5
1、负责中转仓的收货、验货、发货，跟踪物流信息，确认发货正确、准时;
2、定期审核物流安排的合理性，控制和降低物流运营成本;
3、根据业务部的'销售计划，建立合理完善的运输计划;
4、负责国际物流渠道开发和维护，发掘、筛选优质的国际物流发货渠道;
5、物流服务商的维评估、选择、考核工作，提高公司物流渠道的服务质量和竞争力，提高物流运营效率，降低公司物流成本
6、分析物流数据，整合外部物流资源，制定并实施流程与成本优化方案;
7、反馈、协调、跟进、处理物流异常;
8、负责仓储安全运营，进销存退等各环节流程监控和数据异常监控，业务流程标准化，降低库存差异;
9、保证仓储容积合理利用并提升，提升出入库时效、服务质量和客户体验。
主管岗位职责6
一、岗位职责
1、根据中心发展要求，承担中心各类宣传性资料的文字起草与设计工作；
2、协助企划主管做好中心整体企划工作；
3、根据中心所选宣传媒介的不同，创作适合的、吸引力强、可读性强的`文字作品。
4、与平面设计共同配合，完成中心网站内容的建设以及定期更新工作。
5、协助企划经理，开展各类媒体宣传工作，并有力做好提高中心形象工作。
6、配合中心，做好学术推广会议、抗癌活动、专家活动等各类活动的企划宣传工作。
7、随时完成中心交予的其他任务，接受企划主管的考核。
二、工作标准
企划主管考核合格。
三、资格要求
（1）相关系科毕业，专科以上学历,对各种文体写作熟练，公文写作熟练。
（2）具有较好的思维和文笔，有营销策划方案执行及策划经验。
（3）熟悉媒体，有现场操作和执行能力。
（4）有责任感和团队意识，工作细致耐心，有较强的沟通能力。
（5）遵守中心保密制度；
（6）经历：在二甲以上医院或民营医院有一年以上企划工作经验；
（7）年龄：28~35岁。
主管岗位职责7
职责：
1、根据公司整体经营状况，制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度;
2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
3、主持销售团队周会和每日例会。
4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。
5、销售团队日常管理工作。
6、根据公司规定，定期对销售主管、销售代表进行考核。
任职要求：
1、专科以上学历，市场营销等相关专业;
2、具有三年以上互联网销售经验，两年以上互联网管理经验;
3、具有较高的语言表达能力，有较强的沟通、协调能力;
4、熟悉互联网销售模式带过电销团队;
5、具有较强的.组织管理能力，能够调动销售代表的积极性，处理好日常销售工作。
主管岗位职责8
1、负责品牌vi设计、广告、物料传播及活动相关设计，管控输出及落地标准;
2、参与品牌相关创意策划及创意设计输出，管理并指导设计师团队;
3、提升品牌视觉体验感，根据公司产品及规划，整合并建立完整的品牌视觉系统;
4、超高的理解力，能够精确理解文案，并能高效转化为视觉作品;
5、主导品牌设计定位，优化企业视觉形象，确保设计方案优质高效执行。
主管岗位职责9
1、在工程部经理的领导下全面负责管理处设备设施的维修保养工作，对工程部经理全面负责。
2、落实本部门的规章制度、工作程序、工作标准，并对员工的工作质量经常进行指导、检查和提出奖惩建议。
3、提出本部门的人员编制计划经工程部经理核定报公司批准后执行。
4、组织落实设备设施的年度保养计划、检修计划和更新改造计划以及国家强检项目的送检。
5、做好设备设施的日常维护工作，保持设备完好率和正常运行。
6、编制每月材料计划经工程部经理核定后上报公司。
7、组织制定工程维修的年度能源预算和维修预算，合理使用和调整各项费用的开支，严格控制运行维修成本。
8、负责“叁废”的排放工作并保证达到国家排放标准。
9、组织员工每天对服务区域进行巡视，负责处理业主对设备环境的投诉；
10、汇总工程部各类设备技术资料并建档。
11、严格控制水、电等消耗，降低成本，分月统计能源消耗计量工作。
12、审查设备配件的申领计划，组织制定并落实各项节约措施，最大限度的`降低能耗，提高经济效益。
13、负责对本部门员工的培训教育和业务考核工作，不断提高员工的业务和思想素质。
14、严格执行巡查制度，巡查记录每月存档。
15、负责本部门的安全工作并对突发事件尽快做出处理。
16、配合客服做好业主二次装修工程的监控，严把隐蔽工程质量，搞好联合验收。
17、经常检查机房、库房、工作间，保持清洁整齐。
主管岗位职责10
一、岗位职责
1、负责分管医务渠道销售目标的制定与销售任务的完成；
2、所负责区域内市场的开发与客情关系的.维护；
3、所负责区域内学术活动的策划与落实；
4、对事物具有较强的学习能力与领悟能力，能够在较短时间内进入工作状态。
5、按时完成员工手册附件九中《企划、学术推广表格》文件夹中相关表格，并熟悉中心所有日常应用表格。
二、工作标准
直接负责分管区域内潜在客户的开发及管理。
三、管理范围
由中心根据实际情况分配相应市场区域。
四、资格要求
（1）大专以上学历，二年以上医务推广工作经验；
（2）良好的沟通能力及应变能力；
（3）较强协调能力及丰富团队合作能力；
（4）遵守中心保密制度；
（5）经历：医药代表工作经历两年以上，从事过肿瘤药品销售者优先；
（6）年龄：23~35岁。
主管岗位职责11
1、在部门经理直接领导下开展工作，管理好所负责的工区的各项施工工程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。
2、贯彻执行公司的各项决议，带头遵守各项规章制度。
3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作，尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。
4、组织员工认真学习公司的`各项规章制度，并督查执行情况，对违章违规的员工给予批评教育，并将情况通报行政部拟定处理意见。
5、督促核查对工人的考核考勤，要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。
6、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。
7、作好施工的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。
8、完成部门经理交赋的其他工作。
主管岗位职责12
1、负责统筹、审核绘图部设计方案、设计图纸等输出文件工作。领导施工图设计团队对多个项目分解，协调安排全套施工图深化工作，负责图纸审核、技术指导;
2、配合设计总监、主笔设计师完成施工深化设计(熟练绘制施工图、平面图、节点图、立面图等);
3、负责项目进度跟进。
主管岗位职责13
1、按照公司质量方针和质量总目标，落实本部门的质量分目标，并组织实施
2、熟悉铝塑复合材料性能的进料、过程、成品出货品质控制
3、熟悉质量管理体系，熟悉QC七大手法
4、负责召开品质协调会议，会同制造中心开展重大质量改善和成本降低项目
5、协同采购科评估供应商质量体系，选择合适的供应商
6、组织开展对质量投诉的.管理、调查和处理工作
7、全面负责部门人员培训、考核、任免及日常管理
主管岗位职责14
1、协助制定区域内绿化的.种植和保养计划并组织实施；
2、组织实施对绿化员工的技能培训；
3、定期巡查园区绿化植物的生长状况，及时组织修建、施肥、浇水、杀虫、消毒等工作；
4、负责绿化专用设备、工具用品的领用、发放、使用和保管；
5、负责团队的组建；
主管岗位职责15
职责描述：
1、负责对客户专利案件技术方案的相关咨询进行解答，并提供案件可操作性的咨询意见；
2、对客户提供的技术方案进行检索及挖掘，根据需要出具报告，并进一步评估技术方案的可操作性；
3、负责处理具体的专利类案件：包括新申请文件的.撰写、答复、审查意见，复审、无效和诉讼等；
4、为销售人员提供专利技术支持，对销售人员进行专业知识及洽谈客户技巧等进行培训；
5、积极配合或协助其他岗位、部门的工作。
任职要求：
1、统招本科以上学历，电子、机械相关专业；
2、四年以上专利代理人经验，具备承接案件指导任务及承接大客户案件的能力；
3、具有专利代理人资格证书优先；
4、应变能力、协调能力、分析判断能力、资源整合能力强；
5、积极主动，具有客户意识；抗压能力及责任心强。
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