实习计划

时间:2023-06-09 09:25:40 计划 我要投稿

【实用】实习计划模板集锦8篇

  时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,是时候认真思考计划该如何写了。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编精心整理的实习计划8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【实用】实习计划模板集锦8篇

实习计划 篇1

  为不辜负学校及学生给予医院的厚爱,我科将根据本科的特点,充分安排两周的实习时间,使学生了解,熟悉和掌握各项护理常识。

  一、实习目标:

  理论与实践相结合,加强基本功能训练,逐步熟练和掌握实习计划

  所规定的内容和要求,分析问题和解决问题的能力,能够独立胜任护士工作,在实习中锻炼独立思考,树立“以病人为中心”的良好护士素质,使其成为德、智、体全面发展的合格的“白衣天使”。

  二、实习要求:

  1.让带教老师和学生都明确“教”与“学”的目标和要求。

  2.安排主管护师及以上职称,可以很好地将理论与实践相结合的带教老师指导学生。

  3.要求带教老师先了解学生的学习工作情况,因材施教更好的使学生学到知识。

  4.严格管理,要求带教老师以身作则,言传身教,做到放手不放眼,出科前严格考核并记录。

  5.在临床带教中要注意以学生为中心,了解学生学习需求和学习兴趣,学生的生理心理变化,多方面给予关心照顾,如:学生往往没有午休地方,带教老师可以开放科室的示教室给学生休息看书,病人对学和的态度,提供良好的学习氛围。

  三、实习计划:

  1.第一周,强化基础护理的培训,并能独立完成内容,包括:静脉输液,肌肉注射,皮试,吸氧及卧床病人的常规护理,在这些基础的操作中养成学生慎独及严谨的作风,并在此阶段使学生了解骨科的护理常规。

  2.第二周,组织学生学习骨科常规护理的`理论知识,这周的时间里,由带教老师指导学生进行石膏固定病人护理,骨牵引术后护理,伤口换药、拆线,配合医生完成外科缝合,正确处理换药后的器械和物品,能对常规病进行手术前后的护理,出科前进行一次理论或操作考试,严格考察学生的学习情况,评分并记录。

  3.在两周生产实习中了解责任制护理,掌握分级护理制度,熟悉换药室的设备,消毒灭菌方法及管理制度。

  4.安排一个独立带教日,针对以往一对一带教制,使学生了解的内容比较单一,难以接触到本科室的所有疾病,这样难免会影响学生实践多病种的机会,通过带教日,让同学可以全面系统的了解骨科各种疾病的护理。

  5.教学互动,构建新型师生和谐关系在教学中,有意识的培养师生感情,减少隔阂,拉近老师与学生之间的心理距离。由于护理专业毕业实习生绝大多数为女生,因此更需要重视和娴熟地运用一些技巧和艺术,构建新型师生关系。对学生保持友好,接纳的态度,不因个人喜好而有所远近,不因成绩好坏或能力有些差异而有所区别或歧视,对每个同学都一视同仁。同时,充分体现对学生能力的信任,增强其自信心,在思想上,再生活上多关心了解学生,不仅带技术,更要带思想,带作风,带纪律。让护生通过向老师及其他医技人员学习,正确处理护患、护士与家庭、护士与科室、护士与医生之间的人际关系,从而锻炼他们适应社会的能力。实现教学工作的良性互动。

  总之,临床带教是护理教育的重要组成部分,是理论教学向临床实践的过渡,是课堂教学的补充和延伸。因此,临床护理人员有责任,有义务在做好本职工作工作的同时,不断总结经验,探索新的教学方法,从而提高教学水平。为培养新时期合格的护理人才而不懈地努力。

实习计划 篇2

  实习人: 殷xx

  所属院校:重庆xx学院

  实习单位:xx中学

  实习工作:初一5班实习班主任、初一5、6班英语实习老师

  实习时间:20xx年9月4号——20xx年10月26号

  实习,对于我们师范生来说,是既兴奋又艰辛的。兴奋:因为我们终于可以让自己到学校得到真正的锻炼,然后根据各种要求对自己进行必要的改变,而且还可以找到自己人生的方向,给自己的目标进行好的定位。艰辛:因为在实习过程中我们会遇到各种各样的困难----小孩子不听话、作业不认真、吃零食不吃饭.......一大堆的问题等着我们处理。来了这么久,有时候真的感觉累,有时候想过要放弃,但是有一种潜在的力量让我坚持。实习让人成长,也让人更好地适应各种环境,获得更多的经验。对于这次实习,我应该好好把我机会。下面我想说说我的实习计划。

  首先想说说实习老师方面的计划。作为5、6班的实习老师,他们又是初学者,我必须对他们的学习负责。主要是6班吧,他们班有刘烟管,而且他们班学习也比较积极,对他们班也比较放心,不过还是要特别关注一下他们班的学习情况。

  特别是5班了。我是5班的实习老师,也是实习班主任。大多数时间都是在5班,所以对5班的情况也算了解。特别是英语方面。怎么说呢,我觉得这个班的孩子比较活跃,上课的.时候适合玩游戏活跃气氛,但是他们做作业的情况不是很令人满意哦,有的同学是不做,有的同学是态度不端正,真正学英语的同学就那么几个,所以在以后的时间里,我要让他们有一种学英语的热情。我也不知道为什么这些孩子讨厌记英语单词,是因为无聊呢还是因为单词真的记不住?我觉得我应该教他们一种快速记住单词的方法,这样他们听写分数高了就自然喜欢英语了,唉,现在他们不讨厌英语就是万幸的了。王老师告诉我,有的同学英语已经在下滑了,我听到真的很伤心,我觉得是我的原因。希望还有不救的机会。从现在起,严格要求他们。

  现在想站在实习班主任的角度说一下对5班的改进。5班的纪律是整个年纪数一数二的差,首先就应该把纪律问题解决。上周纪律问题处理的差不多了,这周要加点修饰,要处理的更好。包括清洁问题,清洁问题是整个初一年纪做的最差的一点,俗话说:“一屋不扫何以扫天下”,我也很认同这句话。所以,现在也要把清洁问题处理好。来了这么久,我发现一个问题,这里的孩子见到老师都不怎么问好,见到我不问好我可以理解,但是见到其他实习老师应该问好,这是基本的礼貌问题,所以,礼貌问题也是我实习计划最重要的一部分。

  10月份有个文娱表演,现在应该是抓紧练习这个吧,要让他们和我在一起的时间里有值得留恋的一件事,那就是把这次文娱表演做好。这也不枉我来实习一趟了。

  现在还有一件很重要的事情就是孩子们的吃饭问题。很多同学都不吃饭跑去吃零食,这是个不好的习惯,因为零食不能当饭吃,我们要正确对待吃零食这件事,就像我们要正确对待网络一样,那些零食很多都是不干净的东西做成的,有些都已经过期了,这个吃了对身体根本就没有好处,所以这周,那几个喜欢吃零食的孩子会成为我重点观察对象,改变他们的饮食习惯,从现在做起。

  这里的天气不是很好哦,一下雨就很冷,现在这个时间都已经穿两件了。每次查寝,有好多同学都没有带厚衣服,这个还不是重点,重点是他们还没有带厚的被子,这个怎么可以,虽然他们现在还是初一还不算是小孩子,但是这个问题我还是想管,毕竟他们还小啊,至少在我眼中还很小。上周让他们带被子不知道是不是带了,唉,不听话的孩子些啊,但是要做一件事就要做好。

  现在又想说说上课的事情了。听课后对两个班的上课情况也有所了解,5班是活跃型,所以上课多做游戏来巩固知识,然后6班呢,就是书呆子型的,所以上课还是以知识为主吧。不过,没有上课的我应该会很很害怕的吧,唉,没办法,继续努力吧。Come on!

  希望所有的实习生都能得到自己理想的成绩吧。

实习计划 篇3

  ——xxx

  时间过得真快,转眼间我已加入汇通路桥昆仑房地产公司已经有一个多月了。在这段工作期间能与众多经验丰富、年富力强的专业人士共事使我受益匪浅,从中增长了很多实践工作经验与专业知识。

  在此,首先我要感谢公司可以给我这次工作学习的机会,让我很好的锻炼和提升自己各方面的能力;特别感谢公司领导和同事们给予我的支持、关心和帮助,让我能够很快地适应公司的办公流程,努力做好本职工作。

  目前虽然我是以实习生的身份来到公司,但我仍要以一个正式的汇通员工一样,爱自己的工作,爱自己的公司,在20xx年我的工作计划中主要有以下几点:

  1.认真执行公司财务科职责,做到熟练处理各项工作,妥善整理财务各项资料,协助部门同事处理日常事务;

  2、严格按照财务制度的要求,办理房款结算、现金收取、开具发票、账簿登统等工作;

  3.做好关于汇通公寓、公园首府和安仁村改造项目的资料分项分类管理工作;

  4.协助落实20xx年度集团财务部发布的相关事宜;

  5.落实集团人力资源部分配给我们实习生的相关任务;

  6.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的

  业务水平和知识技能。

  7.恪守良好的职业道德,要有较强的安全意识,既要有内部的保管分工,又要各负其责,并互相牵制;

  8.在以后的工作中多学习与工作相关的专业知识。 在20xx年的工作中,我将加强学习不断进步,绝不辜负公司及领导的'信任,充分发挥个人特长,学以致用,在后续工作中,为公司奉献自己的一份力量。

  最后,我想说关于我所写的个人工作计划书存在的不足。虽然,我尽可能地收集材料,竭尽所能运用自己所学的知识来进行写计划书的,但计划书中还是存在许多不足之处,有待改进。请各位上级领导多批评指正,让我在今后的学习中学到更多。

  谢谢。

  昆仑房地产-财务科

  xxx

  20xx-12

实习计划 篇4

  毕业实习是将理论与实践相结合,用实践来验证理论,理论指导实践的极佳机会,同时也是土木工程专业教学计划中必不可少的实践教学环节,它是所学理论知识与工程实践的统一。在实习过程中,我以技术员的身份深入到大广高速S22标项目部,在项目部工程部副部长的指导下,参加工程施工工作,顺利完成了两个月的'实习任务。同时,也为大学毕业后从事工程事业打下了良好基础。

  实习计划和步骤

  1,看懂实习工程对象的建筑,结构施工图;

  了解工程的性质,规模,生产工艺过程,建筑构造与结构体系,地基与基础特点等,提出个人对设计图纸的见解。

  2,参加工程的施工组织管理工作其包括:

  ①参与拟定施工方案(土方工程和基础工程施工方案,主要承重结构施工方案,施工技术措施方案等),并独立完成部分工作。当已有施工方案时,可通过熟悉方案并结合现场实践提出个人见解。

  ②参与编制工程施工进度计划或施工平面图,当已有此两种资料时,可通过了解编制方法,执行情况和现场管理等提出个人见解。

  ③完成单项作业设计工作(模板配板设计,土方工程施工设计,整体式钢筋混凝土基础或大型设备基础施工设计,构件预制与安装工程施工设计及装修工程施工设计等)。

  ④参加或熟悉施工预算的编制。

  ⑤参加施工项目管理实施规划的拟定。

  3,学习1~2个主要工种工程的施工方法,操作要点,主要机械设备及用途,质量要求以及本人提出的合理化建议及设想等;

  4,了解施工单位的组织管理系统,各部门的职能和相互关系,了解施工项目经理部的组成,了解各级技术人员的职责与业务范围;

  5,了解新技术,新工艺,新材料及现代施工管理方法等的应用,了解施工与管理的新规范;

  6,参与现场组织的图纸会审,技术交流,学术讨论会,工作例会,技术革新,现场的质量检查与安全管理等;

  7,了解在施工项目管理中各方(业主,承包商,监理单位)的职责;

  8,了解施工项目管理的内容和方法。

实习计划 篇5

  为引导大学生在社会实践中了解社会、认识国情、增长才干、奉献社会、锻炼能力、培养品格,进一步加强大学生思想政治教育,人文与管理工程系高度重视大学生暑期社会实践活动,号召学生尤其是学生干部和学生党员积极参加社会实践活动。具体安排如下:

  一、活动目的:

  1、 深入农村,送文化、送知识、科技下乡。

  2、 了解农村经济发展、帮助贫困农村树立科学发展观念。

  3、 观察农民文娱活动,帮助农民提高自身体质健康水平。

  4、 学习农村文化,增强学生自身文化底蕴,

  5、 为农民提供法律、经济、行政、反封建、迷信、反对xx等义务咨询服务活动。

  二、活动内容:

  1、 深入农村,普及宣传地震避险常识、了解当地农民对“5.12”汶川大地震的真实感受。

  2、 了解农村经济发展,为农村脱贫、早日达到小康水平出谋划策。

  3、 观察农民的.文娱活动,提高农村文化娱乐氛围。

  4、 深入农村,用自己所学的文化、知识为村民无偿提供服务。

  5、 走访当地老百姓,了解当地农民对我国今年举办奥运会的想法、感受等。

  6、 慰问农村孤寡老人,为他们提供力所能及的帮助和服务。

  7、 了解农村群众在问题上的看法。

  8、 在新农村的建设过程上,深入农村、深入老百姓当中,了解他们最需要什么?

  三、活动形式:

  根据各自和当地的实际情况,确定自己社会实际的题目,实际活动地点,一单独或自由结合方式进行社会实践活动。

  四、活动要求

  1、 每个学生完成一篇不少于3000字的社会实践报告或调查报告,题目自定(具有现代社会针对性)

  2、 选择社会实践项目要求符合实际,内容真实、客观,杜绝抄袭和单纯的网上下载。

  3、 打印文稿与手写均可(手写稿要用碳素笔或钢笔)。

  4、 严格书写格式、打印要用a4纸,小四号宋体字、加封面、班级、专业、姓名。

  5、 开学后第一周周二以班为单位交本系刘红朝老师处。

  五、奖励办法

  1、 文管系将组织有关教师对学生社会实践报告进行集体评审,对优秀报告进行奖励。

  2、 对没有完成社会实践报告任务的同学,提出批评。

  六、注意事项:

  1、 请学生注意防暑。

  2、 注意安全。

实习计划 篇6

  实习工作对我来说期待而又陌生,刚走出学校,对于教育工作十分向往。但若想完成这新学期的实习工作,除向学校领导和老教师们多虚心请教外,还要有自己详细的实习工作计划。我将我的实习期工作计划详细分成以下九方面:

  一、实习目的

  1、使学生初步了解和熟悉小学教育、体育工作情况。学习和掌握小学教育、体育工作的规律,培养独立从事小学教育、体育工作的能力。

  2、使学生受到忠诚人民教育事业、热爱教师工作的思想教育,培养从事教育工作的`事业心和责任感。

  3.使学生将所学到的理论知识和技能,初步运用于教学实践,在实践中受到检验并得到发展。

  二、实习工作的组织领导

  成立由系领导及相关教研室领导、班主任组成的实习工作领导小组,系副主任王士明任组长,系副主任麻晓芒任副组长,成员有体育专业教研室主任钟广金、大06体师班班主任张立滨。由实习工作领导小组根据联系实习学校的情况安排学生和分配教育教学实习任务,并指定指导教师,确定学生小组长。我系大06体师班班主任和各实习学校原任教师及原任班主任负责具体的实习指导工作。在实习期间,实习领导小组成员随时对实习情况进行检查、督促。

实习计划 篇7

  第一条 教育实习是高等师范院校教学计划的重要组成部分,是一门理论联系实际、培养学生教育、教学能力的综合性必修课程。也是全面检查高等师范教育质量的一项必要措施。为确保教育实习工作的顺利进行,使教育实习服从于培养目标的需要,确保教师培养规格,根据学校《教育实习实施细则》及我系的实际情况,特制定本实施规程。

  第二条 通过教育实习,提高学生对教育工作的认识,增强学生从事教育工作的使命感和责任感,确立稳固的专业思想。

  第三条 通过教育实习,学生将所学的基础知识、基础理论和基本技能运用于教育实践,培养和形成从事中等教育和教学工作的能力。

  第四条 通过教育实习,引导学生认真学习和研究现代教育科学,探索教育规律,树立现代教育观念,获得初步的教育科研训练。

  第五条 加强高等师范与中、小学的联系,深入了解中、小学校教育和教学改革情况,及时反馈信息,不断改进高等师范教育教学工作,密切联系中、小学教育实际,不断提高教育教学质量。

  第六条 系教育实习在学校教务处领导下进行。系分管领导负责实习的组织、领导工作,确定教育实习改革方案;评选优秀教育实习学生和指导教师。

  第七条 系内成立教育实习领导小组,领导小组负责统筹安排实习地点;研究解决实习中出现的问题;检查实习工作情况;组织教育实习工作总结和经验交流,开展教育实习改革与研究工作。

  第八条 系教育实习领导小组。由系分管领导和学科教育学教师等3—5人组成,负责领导本系的教育实习工作。其主要职责是:

  1、联系实习学校,选派实习教师;

  2、制定本专业教育实习计划(包括经费预算),于实习前一学期期末报教务处审核,组织实施教育实习调研;

  3、做好实习生的思想教育工作,督促检查实习的准备、试讲、微格教学等各项工作;

  4、有计划地定期到实习学校和基地检查,指导本系的实习工作。加强与实习学校的联系,收集反馈信息,做好教育实习工作总结以及研究工作。

  第九条 教育实习必须在教师指导下进行。指导实习是我系教师的基本任务、所有教师都应积极地承担实习指导任务。讲师及讲师以上职称的更应注重实习指导工作。参加实习指导的教师在实习期间应自始至终在实习学校履行实习指导教师的职责。实习指导教师的工作实绩将作为评优及评职升级的重要依据。

  1、为了确保实习质量,在每一个实习学校任命一位组长,组长应尽量

  选择中、高级职称的教师担任。

  2、每个指导教师应承担指导实习生10—15名学生的实习任务,试讲、评议课不得少于每生l节。听课不得少于每生2节。

  3、组长应完成以下任务:

  (1)做好实习前的准备工作,包括了解实习生的学业基础及表现情况,布置学习有关实习文件。了解实习的课程安排等;

  (2)向实习学校介绍实习生情况,与原班主任和任课教师联系,制定实习计划,落实具体实习任务;

  (3)指导、督促、检查实习生的教学工作、班主任工作及教育调查工作;

  (4)抓好集体备课和试讲工作。听实习生讲课,组织和参加课后评议工作;

  (5)全面关心实习生的思想、工作、生活和身体健康;

  (6)督促实习生严格遵守实习生守则,并经常对实习生进行师德教育;

  (7)评定实习成绩,对实习生作出鉴定;

  (8)及时向系领导和实习学校领导汇报工作;

  (9)实习结束时,组织学生及时与实习学校领导、有关教研组和教师举行座谈会,听取意见,认真做好实习总结或指导实习工作的经验交流,以及有关专业培养规格方面的意见和建议。实习结束后与其它材料一并上交系办公室保存;

  (10)负责全面搜集、积累、整理有关实习资料和基础教育资料,并上交系保存,开展实习研究工作;

  第十条 教育实习按以下步骤进行,教育实习工作准备阶段、实习阶段、实习总结阶段、资料整理和研究。

  第十一条 教育实习准备阶段,在校内进行。

  1、建立组织领导机构,制定计划;

  2、召开动员大会,向全体实习生公布实习计划和具体要求;

  3、组织实习生学习学校和系制定的有关实习文件;

  4、向实习生介绍教育现状和发展情况,介绍班主任工作和课堂教学工作经验,观摩电视录像示范课和微格教学课等内容;

  5、实习生备课。

  第十二条 教育实习阶段,在实习学校进行。

  1、听取实习学校全面情况介绍,如学校概况、规章制度、近期工作安排等;向实习生提出具体要求;

  2、观摩、评议实习学校教师的示范课;

  3、备课、试讲、讲课、听课、开评议会、参与辅导和批改作业;

  4、了解实习班级学生思想、学习状况和班集体的状况,制定班主任实习工作计划,协助原班主任开展工作,组织班级活动,进行个别教育和家访;

  5、进行教育调查并写调查报告或论文。

  第十三条 教育实习总结阶段

  1、在实习学校完成下列工作:

  (1)实习生写出个人总结;

  (2)实习小组对本组实习生进行评议;

  (3)双方指导教师(含原班主任)给实习生评定成绩并写出评语;

  (4)实习带队教师写出工作总结,填写有关统计表、完成实习学校的征求意见等工作。

  2、返回学校后进行下列工作:

  (1)系实习领导和各组长将各实习点实习生初评成绩进行核定;

  (2)系实习领导小组作实习总结,调研报告;

  (3)召开系教育实习总结汇报会,同时进行实习展(包括实习图片、教案、教具、调查报告、论文等);

  (4)实习结束两周内,向教务处报送实习工作经验总结和选送优秀教案、优秀学生实习总结、优秀报告、论文等。

  (5)实习工作全部结束时,实习分管领导要整理资料并组织实习教师进行实习研究工作。要充分利用资料进行专题研究,提高教育实习质量和教学质量,进行教育改革。并负责将实习期间的全部资料归档。

  第十四条 凡有正式学籍的我校师范类专业的学生必须参加教育实习。参加教育实习成绩有一项不及格者,必须补修或重修。教育实习成绩不合格,不得毕业。

  第十五条 实习生在实习学校必须自觉遵守下列纪律。

  1、认真学习和贯彻党的教育方针,执行政府现行的有关教育工作的指示、法令和各项政策。认真学习实习学校的教育、教学工作计划和有关文件,学习我校教育实习规程和各项要求和目的,端正态度,严肃、认真地做好每项工作。

  2、严格执行学校教育实习的各项规定,模范地遵守实习学校的规章制度,服从实习指导教师、实习学校领导及教师的领导和指导。不许随意评议实习学校的教师和工作。

  3、以高尚品德和模范行动去教育和影响学生,关心和热爱学生,以身作则,注意礼貌和仪表。

  4、坚持团结,发扬友爱和互助精神,认真开展批评和自我批评。

  5、实习生在实习期间不得喝酒。实习结束时,不收实习学校学生的礼物。学生主动赠送礼物,要先做工作、耐心说服,并及时请示实习指导教师,妥善处理。

  6、实习生要注意身体健康,积极参加文体活动。要讲究卫生,保持办公室、宿舍和环境卫生。在工作、食宿等条件方面,从实习学校的实际出发,要发扬勇于克服困难的精神。

  7、实习生一般不许请假,在有疾病或特殊情况时,应持确切证明经指导教师、实习学校批准后办理请假手续。

  8、借用实习学校的实验设备和办公用品等均应妥善保存,要爱护公物、节约水电和实习用品。借用物品要按实习学校要求进行。

  9、凡有不符合规定或违反上述要求者,视情节给予帮教,或停止实习,必要时给予纪律处分。

  第十六条 实习生在实习期间不得擅自离开实习工作岗位,一般不请事假,病假必须有医生证明。确有特殊情况要请假,三天内须由我系指导教师审批并经实习学校同意。三天以上要由指导教师审核后转系实习领导小组批准。不论什么原因,参加教育实习未达到实习时间三分之二者,或未完成规定的实习任务,不得参加实习成绩评定。擅自离岗,按旷课处理(一天按8学时计算),旷课三天(含三天)以上者不得参加实习成绩评定。实习生在实习期间的表现是其在校操行评定的重要依据之一。

  第十七条 实习生资格审查

  为确保教育实习质量,我系要对学习生进行实习资格审核,并报教务处进行审批、备案。

  1、资格审核的程序:

  (1)在实习前,系对实习生进行综合资格审核,不符合者不得进行教育实习。

  (2)审核合格,方可安排教育实习。

  2、审核标准:

  (1)参加实习的学生,要求其思想品德、组织纪律、职业道德修养符合教师职业要求;

  (2)参加实习的学生身体建康,并符合有关学校医疗卫生要求;

  (3)参加实习的学生必须修完教学计划内所有的课程;

  (4)必须修完教育学、心理学、学科教育学三门主要课程。且成绩合格;

  (5)在教师职业技能课程和微格教学的训练中,成绩合格者。

  (6)通过系统一组织的相关专业知识试讲,并合格者。

  第十八条 教学工作实习

  1、钻研教学大纲和教学参考书等资料,认真备课,编写详细教案。搞好试讲、上课、实验等主要环节,认真做好辅导、批改作业、讲评、成绩考核等工作,组织好课外学习活动。

  2、要求:

  (1)实习生应按实习要求完成各类教学任务;

  (2)实习生至少要完成6—8个课时教案,讲授4—6个教案;

  (3)实习期间,实习生必须开展互相听课并参加课后评议,每人听课不少于15节,参加评议不少于3次,且每次听课和评议都有详细记录;

  (4)实习生教案必须经原任课教师和指导教师批准签字后方可正式讲课,试讲不合格的学生不得上课。

  第十九条 班主任工作实习

  1、熟悉实习学校工作计划、原班主任工作计划和实习班级学生情况,制定班主任实习工作计划;开展各项日常工作和适合学生特点的各种活动,对学生进行思想品德教育;熟悉和掌握班主任工作的基本方法和技能,培养班主任工作能力。

  2、要求:

  (1)制定实习班主任实习计划,经原班主任、实习指导教师审定后执行;

  (2)实习期间,至少组织、指导一次学生主题班会或有效的.班级活动;做好特殊学生的个别教育工作;若条件允许,可进行家访;

  (3)对个别学生进行重点观察、研究,分析其形成的原因,并提出改进意见和建议。

  第二十条 教育调查与研究(属教育论文工作)

  (1)实习学校的基本情况,历史特点(包括学校管理及教改经验);

  (2)优秀教师的先进事迹,教育经验;

  (3)实习生要深入了解中等教育改革的现状与发展趋势,写出切合实际的调查报告;

  (4)通过调查,掌握调查研究的基础知识与基本方法,培养教育调查研究的能力。

  第二十一条 评定内容

  1、政治思想表现从以下方面综合评定:贯彻教育方针,为人师表,教书育人,组织性、纪律性、积极性、团结互助等情况。

  2、教学工作实习从以下方面综合评定:备课,试讲等课前准备情况,教案质量,教学中教学原则的贯彻,教学内容的思想性、科学性、系统性,教学方法和应用,师生双边活动的情况,语言、板书,对学生能力的培养,教学效果,听课评议,作业批改,课外辅导,工作态度等方面。

  3、班主任工作实习从以下方面综合评定:了解班级集体及个人的基本情况,制定班主任工作计划、工作方法和工作态度,日常管理,组织班级集体活动,个别教育、家访,工作能力,工作效果等。

  4、教育调查与研究从以下方面综合评定:选题的意义,材料的收集,统计、分析情况,文章结构,观点论述正确性,结论与建议的可行性,现实性及对教育改革的参考价值。

  第二十二条 教育实习成绩评定

  1、行为表现15%;

  2、教学实习55%;

实习计划 篇8

  实习地点:****门店

  新开门店实习负责人:

  门店经理

  实习人员准则

  一、 行为准则

  1、着装要求:

  实习员工每日(含节假日值班)到岗后男员工应穿着为单色衬衫(以白衬衫为主)、深色西裤、黑色皮鞋,女员工应穿着单色衬衫(以白衬衫为主)、深色西裤、不露趾的黑色皮鞋,并化淡妆、长发束起,正确佩带工牌。(其他要求参照《门店员工行为规范》)

  2、 纪律要求:

  a、严格遵守公司各项管理规定,服从实习门店各项工作安排和要求;

  b、遵循门店的上下班时间,按时打卡;

  c、上班时间不经岗位责任人允许不得私自外出,超过一小时当旷工处理;

  3、 办公秩序要求:

  a、遵守办公秩序,不打闹、喧哗、随便翻看他人的物品和文件;

  b、办公区禁止吸烟,如吸烟请到指定地点;

  c、维持办公区的卫生,不乱扔纸屑和其他杂物;

  d、开完会或下班后要将自己的办公桌椅按要求摆放整齐,桌面清理干净;

  e、 复印资料要争得岗位责任人的同意,并做好登记;

  4、接打电话要求:实习员工在接打电话时必须态度热情和蔼,语调缓和速度适中,吐字清晰,不随意打断对方;回答问题内容简短不闲谈,解答问题耐心细致;接听电话不得使用免提,讲话声音不得过大,不能影响其他正常工作秩序;禁止打私人电话;

  5、实习期间,和实习门店员工互相尊重、互相学习、互相理解、互相帮助;

  6、积极主动,虚心好学,珍惜短暂的实习机会,与岗位老师和同事建立友善合作关系;

  二、 实习准则

  1、按照公司要求,积极主动完成实习任务;

  2、跟岗实习应注重理论知识与实践操作相结合,对实习部门提供的亲手操作的机会予以珍惜并认真对待;

  3、积极发现问题并努力探讨问题的答案;

  4、每日做好日实习日志(见附表5),总结一天实习的得失,作好第二天的规划、充分利用短暂的`学习时间;

  5、认真听讲,尊重讲课老师,遵守课堂纪律;做好笔记,积极思考,遇问题在恰当的时机与老师探讨;

  6、认真填写人力资源部下发的各种表格。

  实习方式

  一、集中讲课

  在实习的前一周内,由人力资源部安排分部各部门负责人为所有实习人员讲课。(见附表1)。请听课人员做好笔记、认真听讲、积极提出问题,并于每节课后填写培训专员下发的对课程和老师进行评估的表格,之后由新分部培训专员收集;

  二、跟岗实习

  1、除集中培训外,其余时间均为跟岗实习(安排见附表2)。实习人员应按照《岗位培训大纲》的要求尽快掌握本职工作内容后,积极参与实践操作并侧重erp系统的学习及其在实际工作中的运用;

  三、 实习讨论

  实习期间,人力资源部将组织门店主任与实习人员座谈,讨论实习中存在的问题。期间解答受训人员的疑问,传授成功经验,给予日常工作特别是开业准备工作和erp系统的使用给以指导。

  实习会议

  要求:每天晚上要各个小组由组长召集开一次部门碰头会,讲谈每天的实习情况,反映实习存在的问题,然后将意见汇总上报带队队长或直接反映给实习地人力资源部。

  实习考核

  一、实习考核

  a.考试

  书面考试:

  入职综合知识考试、商品知识和销售流程、技巧考试、行为规范和服务承诺考试三种,试题由培训专员准备;

  上机考试:

  ●门店业务人员及其他与erp密切相关岗位进行erp操作的考试,试题由培训专员负责收集,各岗位负责人协助准备;

  ●所有干事人员的打字速度考试(60字/分及格)

  b.考核:实习结束前岗位老师对实习人员的考核,同时实习人员也要对每位岗位实习负责人进行书面考核(见附表),于实习结束前交至人力资源部;

  注:考试与考核时间由人资部安排

  二、开业计划

  实习人员在对口岗位负责人的指导下,编写本岗位的开业计划,最后由人资部组织相关人员和实习人员对开业计划进行讨论。

  三、实习总结

  实习人员在实习结束前进行实习总结,收齐后报分部培训主管。

  培训主题:强化训练、尽快独立操作、成功开业

  注:实习期间,所有人员如不能按原计划继续实习的,必须事先向人资部申请。

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