精选成长计划集锦8篇
时间过得太快,让人猝不及防,很快就要开展新的工作了,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编帮大家整理的成长计划9篇,欢迎大家分享。
成长计划 篇1
作为一名青年幼儿教师,我们必须注重自我发展,提升自身修养。有幸加入青年幼师成长工作室,参与其中的语言领域的工作感到既荣幸又开心。我将通过学习完善自己,提升自己,在学习中逐步成长起来。
一、个人基本情况分析
刘佳,女,中共党员,20xx年8月正式参加工作,任职于驿道镇中心幼儿园。能够认认真真、踏踏实实、勤勤恳恳地耕耘在自己的工作岗位上,尽自己最大的努力将工作干好。对待幼儿有三心,爱心、细心、耐心。其次,勤于动笔,坚持写教学反思,经常把教学中的得与失写下来,不断总结与实践,并升华经验,渴求新知。
二、发展愿景
1、明确作为优秀幼儿青年教师的发展方向,树立正确的价值观和责任意识,实现从合格教师向优秀教师的角色转变。
2、踏实做好“青年幼师成长工作室”的各项工作,力争在我们语言领域里的工作有所突破,使自己更进一个新阶梯。
3、树立终身学习的观念,不断提升自己的综合素养。
三、实施方案
1、做好“青年幼师成长工作室”的各项工作
作为“青年幼师成长工作室”语言领域的一员,我要严格遵守工作室的工作职责,服从实验幼儿园王瑞君主持人和工作小组的.安排,做好本职工作,加强学习,提高自身的各项素质。在思想政治方面、科学文化知识方面以及职业能力方面加强进步。
2、积极向本小组组长学习。
工作小组李小艳组长一直是我学习的榜样,不仅人长的漂亮,说话办事都漂亮,一堂《让爱不孤单》的优质课给我留下了深刻的印象,字字句句几乎挑不出任何毛病,是我学习的楷模。
3、提升自己的教育教学水平。
每天利用工作外的一小时,哪怕半小时的时间,远离手机屏幕,去看看教育教育著作和期刊,更新教学理念。抓住每一次外出学习的机会,向其他园所学习,回来将自己的工作更新调整。
四、建议和期望
对于“青年幼师成长工作室”这个新鲜的事物,我希望它的开展是像工作室主持人和成员代表发言一样热血沸腾的搞下去的。我想说,年轻就是资本,我们莱州市青年幼师团队是可以冲锋陷阵的,遇到难题是可以共同攻克的。按部就班、踏踏实实、一步一个脚印,相信莱州市幼儿教育事业可以再创辉煌,再创佳绩。
成长计划 篇2
本来在普通人眼中的"铁饭碗"职业——教师,也面临着各种挑战和竞争,不求自我发展停滞不前的教师将会自动被淘汰。结合学校的教师专业发展规划,现制定我个人的成长计划,以作鞭策。
一、现状分析
不知不觉,从大学毕业进入中学已经五年时间了,在这五年中,我从各方面学到了许多知识和经验,从一个对课堂教学只有理论知识的大学毕业渐渐地磨练成了一个能够比较好的掌控课堂教学的物理专业教师,同时这几年中自己能感觉到自己的进步,责任心一学期比一学期强,但我也清醒的认识到自己的进步来自于学校给我的压力,这是一种被动的进步,在主动性上我没有给自己压力,这是我存在的不足之一。
仔细分析了一下自己的现状,特别是不足之处,罗列如下:
1,对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性,教科研能力较差;
2,课堂教学能力虽有所进步,但还有巨大的发展空间,在教学方法手段上缺乏新意;组织教学的能力不强。
3,在教育方面,方法和手段略显稚嫩。
二、个人发展目标
一、师德方面
本人坚决拥护党的领导,热爱祖国,热爱教育事业。遵守学校规章制度,规范自己的道德,提高自身的素质。立足于课堂,注意自己的言行仪表,关爱每个学生,一切为了学生,为了学生的一切,关注学生的长远发展。热爱本职工作,热爱教书育人的事业,对每个学生负责,引导学生形成良好的思想品德和高尚的人格修养,甘为孺子牛,乐于替人作嫁衣。无悔太阳底下的这份最崇高的'事业,为学校,社会的教育事业添光彩。
二、教育教学能力方面
教师的任务不仅要使学生掌握科学知识、形成技能,培养和发展学生的智力和体力;而且要使学生养成文明的行为,良好的习惯,具有高尚的情操,坚强的意志。这就要求教师不断提高自身的教育才能。
成长计划 篇3
随着教育教学改革的不断深入,对教师个人综合素质的要求越来越高,迫切感受到个人综合素质的不足,为适应教育教学发展的需要,同时也为自身价值的体现,教师要有终身学习的思想和具体的发展规划,而不是简单的重复。没有计划的生活是盲目的,停滞的知识迟早会被淘汰。
一、个人分析:
参加工作已经xx年,我时刻牢记着学校的规章制度,并严格自律,以积极的主人翁姿态对待学校的各项工作,责任感强,工作中认真踏实,努力做好学生的表率,高质量地完成学校布置的各项工作和任务。对待工作兢兢业业,对待学生严格有爱。我想良好的“师德”是确保各项工作成功的基础和关键。但是随之工作上也慢慢的出现倦怠感,刚参加工作时的拼劲和热情渐渐退去,教育教学工作往往是简单的重复,进取心、进取意识不强,文化底蕴不够丰厚,在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏工作中的思考。教学研究往往停留在感性经验的层面,没有很好的把理论和实践结合起来。
二、个人专业发展目标
1.总目标
教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。因此必须努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识,不断提高自己的师德修养,丰富自身的人文底蕴;积极投入教育科研,探索规律,提高自身的教育教学水平。
2.具体目标:
(1)现代教育教学理论学习
作为一名合格的教师,必须具有先进的教育理念和教学思想,系统扎实的掌握教育理论和学科专业知识,因此本学期认真学习现代教育教学理论,重点学习建构主义理论和多元智能理论的学习,本学期专注学习《给教师的`100条建议》,边学习边反思,认真做好学习笔记和反思,结合自身工作实际,积极撰写教育教学论文一篇。主动了解相关学科国内外发展动态,积极探索并逐步形成凝聚现代教育理念、富有个性的教学风格和教学方法,努力成为研究型、专家型教师。
(2)教学基本功学习
基本功对于一名从事教育的老师非常重要,如果没有过硬的基本功,很难较好学生。本学期结合学校要求,努力在普通话、钢笔字、粉笔字等方面提高。
(3)教学能力
本学期,认真学习先进教学理论和教学思想、方法,虚心向其他教师学习,探索实施课堂教学改革,利用网络优势和个人教学工作博客,及时浏览各类教育网站和各教研专家和优秀教师的博客,学习优秀教师教学风格,每学期在个人博客上发表至少5篇个人教育教学方面的体会、感受和思考,积极承担示范课、观摩课等公开教学任务,每学期至少在校级以上范围执教一次示范课或观摩课,同时利用网络优势,通过个人的博客,及时发布个人示范课或观摩课信息,欢迎更多教育同仁指导教学工作,同时积极开展课后反思活动,努力提高个人的教学水平和教学能力。
(4)教学研究
学习是人类生存和发展的重要手段,教师专业发展,不仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。时代在发展,社会在进步,只有把握时代脉搏,紧跟时代潮流,开拓进取,努力创新,勇立潮头。只有不断加强理论、业务学习和继续教育,才能经受住“极限”的考验,在超越自我的同时,实现自己人生价值。
三、研究步骤:
1、按实施计划进行实验。
2、理论学习和研究。
3、做好阶段总结工作。
4、总结调查教师实际教学效果及分析。
5、撰写研究论文和反思。
四、具体措施
1、首先努力完成日常教学工作,认真备课,认真上好每一堂课,爱岗敬业,按要求完成反思,及时对自己的教学进行反思,总结经验,积累经验,善于在日常教学工作中发现问题,并努力解决问题,认真研究学科特点,学习理论知识,不断拓宽自己知识视野,增加自己知识储备。
2、认真参加各类培训学习,提高自己的学历水平和自身能力。勤于学习,更新观念,认真研究学科特点,认真学习数学课程标准,与时俱进。
3、积极参加各种听、评课活动,进行高质量的教研活动,争取机会让自己在校内或校外都开一些有质量的公开课,向有经验的老师学习,提高自己的教学能力。
4、及时进行教学反思,撰写教育随笔和教学反思,加强课题研究和论文写作;平时抓紧时间加强自身学习,阅读教育专著和教育教学文章,做好读书笔记。
5、加强自身课堂调控能力和教学方法手段的灵活运用,对自己的课堂教学进行深入研究;注重倾听学生的心声,尝试走进学生的心灵。
6、每个学期末对自己的的教学进行总结,对学生的成绩作出分析,及时反思自己的不足,总结经验。
成长计划 篇4
一、以青少年事务社工队伍建设为重点,提高社区青少年工作水平 权益部在我区青少年社工队伍成立以后,在规范制度建设、强化社工理念、规范工作程序等方面为全体社工创造良好条件,进行有效指导,帮助我区青少年事务社工工作步入轨道。截止XX年5月30日,我区社区青少年总数从社工上岗前的20xx人下降为1764人,共推荐面试740人次、成功推荐就业103人次、成功推荐学历培训96人次、成功推荐技能培训146人次。
1、以制度规范管理。为确保青少年事务社工工作规范、协调、有力地推进,权益部指导社工站制定了社工例会、信息通报、考核等多项青少年事务社工工作制度,明确了社工工作职责、工作内容和工作流程。此外,还结合我区的实际情况实行了片长责任制。将全区划分为东、中、西三个责任片,形成“站—片—点”的管理模式,推选专业素质高、工作能力强、经验丰富的社工担任片长,负责指导片内社工开展工作。片内实现资源共享,促进团队协作。2、以培训提升水平。为帮助青少年社工更好地提高工作技巧、掌握专业工作方法,权益部积极开展业务培训活动,通过邀请市优秀青少年事务社工进行先进事迹宣讲和案例分享、组织全体社工到试点区学习工作方法和经验交流、不定期地举办专业辅导报告和法律法规讲座、举行XX-XX年度长宁青少年事务社工工作总结会等多种形式,努力提升我区青少年事务社工的工作水平。目前,全区15名青少年事务社工已有12名获得了助理社工师以上的资格。
3、以考核明确方向。为加快青少年事务社工队伍的专业化、职业化进程,客观真实地评价社工工作的状况及绩效,今年2月,权益部提出了“以考核明方向、找差距,以考核抓管理、促提升”的工作思路,在全市非试点区率先进行社工考核。组成了由专业督导、阳光中心、区预防办、团区委及街道(镇)团工委(团委)组成的考核小组,采取自评和联合评估相结合的方式,在听取社工个人总结和自评的基础上,对社工当场提问和点评。通过考核,帮助社工明确了工作方向和工作重点。
4、以宣传扩大影响。权益部加强与市、区媒体的联系,广泛宣传青少年事务社工工作,积极争取更多的社会关注和支持。《新民晚报》、《上海法治报》、《青年报》、《长宁时报》及长宁有线台等各级媒体都先后报道了我区的'青少年事务社工工作情况。团区委也利用自身宣传平台,在《长宁团讯》和长宁青少年网站对社工工作进行了宣传。此外,权益部还指导社工站开展了两次户外宣传活动,提高了社会对这项工作的知晓度,树立了长宁青少年事务社工的队伍形象。
二、推进社区青少年服务导航计划,深入开展社区青少年事务管理工作 权益部在指导青少年事务社工工作中,始终坚持理念创新,结合长宁实际,不断创新工作思路,丰富和拓展工作项目,切实为社区青少年提供有效服务。
1、依托青年中心,推进社区青少年服务导航计划。权益部紧紧依托社区青年中心的组织优势、阵地优势和宣传优势,深化“长宁社区青少年服务导航计划”内涵,充实和完善成长导航、发展导航、爱心导航的工作内容,形成了一批富有长宁特色、贴近社区青少年需求的品牌项目。4月举行“把握见习机遇,开启就业之门”大型青年见习招生、招聘专场咨询活动,共有39名社区青少年参加了招聘活动,当场就有7名社区青少年与用工单位达成用工意向;参与“阳光展翅”行动,推荐40余名社区青少年参加培训;依托长宁科技进修学院,开办餐旅管理中专技能培训班,吸引38名社区青少年参加;还形成了“博爱友伴”社区青少年技能培训、“彩虹家园”家长学校、社区青少年k歌大赛等服务项目和活动项目,吸引了广大社区青少年的积极参与,实现了对社区青少年的有效服务。
2、拓展服务对象,形成两项试点工作。在做好原有16-25周岁上海市户籍没有固定工作,没有进一步就学的社区青少年教育管理工作的基础上,结合工作实际,进一步拓展服务对象范围,初步形成两项试点工作。一是扩大服务对象户籍范围,积极争取街道镇、派出所等部门的支持,将服务对象拓展到16-25周岁的外来务工青年,为他们提供专业服务;二是扩大服务对象年龄范围,加强与教育、检察院、法院的联系,将预防战线提前至12周岁,从初中的预测预控生抓起,切实做好社区青少年的源头管理。
3、加强横向联系,搭建社区青少年工作合作平台。权益部充分发挥团组织协调优势,在区级层面搭建合作平台,与教育局、劳动和社会保障局、公安分局、检察院、关协等单位密切联系,积极争取这些单位对社区青少年工作的大力支持,开发社区青少年就学就业培训项目,建立了定期情况通报联系制度、未成年人刑事检察工作与社区青少年事务工作合作制度,形成合力共同推进青少年事务社工工作。
三、关注特殊青少年群体的健康成长,实现对不同青少年群体的有效服务。
1、继续开展北新泾监狱帮教工作。今年,我们继续组织来自本区公、检、法、司的青年志愿者赴北新泾监狱开展XX年新一轮帮教活动。上半年,开展了2次帮教活动。在青年志愿者的帮教下,帮教对象都表现良好,目前还未发生有重新犯罪案例。
2、建立“保护未成年人权益律师志愿团”。今年5月,团区委积极整合司法局、教育局、妇联等各方资源,共同组建了长宁区“保护未成年人权益律师志愿团”。该律师志愿团由浦泽幸、吴金泉等31名律师组成,主要职责包括办理由区法律援助中心指派的未成年人法律案件;对涉及未成年人案件进行庭前调查并实施对违法未成年人进行帮教;义务担任长宁区中小学青少年维权法律顾问,适时到被聘任的学校、街道(镇)为师生和家长进行法律讲座、法律咨询等。长宁区保护未成年人权益律师志愿团的成立,标志着我区一支保护未成年人合法权益的专业化队伍的正式形成,是我区未成年人权益保护工作方面的积极探索,是实现长宁争创全国文明城区的战略目标,努力构建长宁未成年保护的体系,实现长宁经济社会全面协调可持续发展的重要举措。
3、继续关注特困青少年的生存与发展。权益部积极为家庭困难青少年提供生活、学业、就业等多方面的关心和帮助。2月3日,举行了“工行虹桥扶贫助学基金”部分受助学生冬令营活动,来自全区十余所中小学校的38名特困学生到浙江海宁,参观了王国维故居、陈阁老宅,了解了海宁潮文化,使困难青少年扩大了知识面,丰富了寒假生活,同时也为这些青少年送去了党的温暖,活动得到了受助学生及家长的欢迎。
成长计划 篇5
在教育理论改革的大潮下,在新纲要精神的指导下,在园领导精心的培养下,为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长。特制定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。
一、 认真履行好班组长职责,并积极主动的投入工作
作为一名年轻的班组长,对于班组长的工作还需要不断的努力与学习。
首先,我将继续本着理解、关心、支持的态度与班级各位老师合作,统一工作思想、教育的一致,发挥教育的合力。
其次,作为班组长对幼儿的发展充满信心,更要以此来感染班组没一位老师,并以巨大的热情投身于幼教事业,运用内在的激励方式凝聚人心,以成就感、事业感去驱使班组成员在岗位上展示自己的才能,让他们都有自尊与自信。
再次,善于接受每个人提供的最好方法,并在工作中不断修正自己的计划、行为,以适应新的需要与新发展。
再次,定时召开班务会,商讨、交流班级工作中的问题及解决方法,寻求集体智慧的最大化。
最后,深入学习开展家长工作。有针对性的做好家长工作,积极主动地争取家长配合;根据不同类型的家长的需要,指导家庭教育和家庭亲子游戏活动。
二、 努力提高自己的专业素质
首先,在理论学习中成长:
1、主动关心国内外学前教育信息和专业理论。
2、通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。
3、自学有关托班幼儿的年龄特点和托班教育内容。
4、利用寒暑假和节假日,进行教育学函授学习。
5、进一步学习课题研究方法,积极参与课题的研究。
其次,在实践中成长:
1、 积极参加专业学习培训和教研活动。
2、 尊重孩子、走进孩子,用一百中语言去诠释孩子在日常生活中的想法和做法。
3、 探索适合托班的教育内容、教育方法,
4、 学习在工作中发现问题、反思自己的教学,每周记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。
6、在活动中学习观察幼儿的'一言一行,及对事物的反应、行为态度、学习状况,并进行一些记录,提高教师的观察、记录技能。
7、认真做好教养和阅读笔记,积累自己一些学习或工作上的经验。
三、 重视师德修养
首先,关心和热爱每一个幼儿,关注每一个孩子的点滴成长,尽自己最大的努力满足孩子发展的需求,树立起“一切为孩子”的崇高思想。
其次,为人师表,在日常生活中时刻提醒自己,加强自身修养,为孩子做表率。
再次,关心集体、关心他人,团结协作,进一步提高自己为人处事的能力。
最后,为自己树立正确的人生观、教育观、质量观和道德观。
四、具体实施内容:
二月份:
1、学习纲要的内容,领会《纲要》中的精神。
2、学习教育论文的写作。准备幼儿教育论文的选题、收集有关资料。
3、制定有关教育教学计划、各类活动计划。
4学习托班课程目标、内容。
三月份:学习教师观察技能。
成长计划 篇6
一、活动时间:4月15日(周五)8:00—10:30
二、活动地点:xx公园
三、活动主题:“与春天握手,携快乐同行”
四、活动目标和要求:
1、 春天是一年中最美的季节,是同学踏青春游的好季节.通过踏青春游活动,让同学亲密接触大自然,欣赏春天美景,拓展同学的视野,进一步感受春天的美景.锻炼同学的自理能力,培养同学团结协作意识.
2、 教育同学爱护公物,保护环境和绿化,严禁同学攀摘花草树木,乱丢垃圾,每生自带保洁袋,返回时清理好环境卫生. 为强化春游活动安全管理,增强带队老师、活动同学的安全意识,确保师生的人身安全和活动的顺利进行,在活动过程中,应急措施必须落到实处,以利于及时应变。
3、组织开展多种趣味活动,培养同学的语言表达能力,锻炼孩子勇敢自信、自然大方地表现自己。
五、活动前教育
(一)安全教育:
1.排队行走安全:一切行动听从老师指挥,紧跟队伍,不掉队,在队伍中行走不喧哗,不拥挤,不吃东西。
2.游玩安全:
(1)不玩水,不去湖边玩耍,不攀爬石头,树木;
(2)不践踏草丛、爱护花草;
(3)不做危险游戏;
(4)在老师视线范围内活动,不得随意离开,有事离队要向老师请假并结伴而行。
(二)文明教育:
1.在来回路途中要注意交通文明,不乱穿马路,走人行道和斑马线。
2.在游玩过程中要注意卫生文明:不乱丢废弃物,扔在自己带的.塑料袋里,离开休息地,要搞好卫生。
3.在游玩过程中要注意语言文明:不讲脏话,不大声喧哗;如有游客询问要热情地回答。
4.在游玩过程中要注意行为文明:不追跑打闹、不损坏公共财物,在游玩过程中做到文明、安全。
六、活动中可能出现的问题和应急措施 如遇一些突发事件,(如:演出场地发生火灾,同学摔伤等)发生意外时,要注意的处理原则: 1、保持镇静、沉着应对。
2、同学优先原则。
3、就地抢救原则。
4、报警、求援原则。
5、维持秩序、迅速疏散原则。
七、活动内容:公园里寻找春天,才艺表演,快乐游戏。
(一)寻找春天 语文学科,在公园里,让孩子们找一找鸟窝,听一听虫叫鸟鸣,数一数树的数量,比一比树的高矮、粗细、看一看哪些树是长叶子的,哪些树是开花的,体会语文书上写到的描写春天的好词好句,并引导同学正确运用。
(二)击铃传花、才艺展示 同学围坐成一圈,一人击铃其余同学接传花,铃声停止,拿到花的同学表演节目,并有奖品奖励,目的是调动所有同学参与的积极性,培养孩子勇敢大方地表现自己。
(要求每个同学课下至少准备2个节目,如唱歌、跳舞、讲笑话、讲短小故事、猜谜语、模仿等) (三)背气球游戏 全班共分三组进行比赛,两人背对背进行背气球,在背的过程中要求队员之间团结合作气球不能落地,最后统计在规定的时间内哪组背的气球最多,最多的小组为获胜组,并有小奖品鼓励。
(四)其他游戏 根据以上活动的进展情况,如果还有剩余时间将组织开展跳绳、猫捉老鼠、丢手绢、词语接龙等游戏。
成长计划 篇7
一、活动意义
为加速青年教师的专业成长速度,引领青年教师尽快熟悉工作,担当起教育教学的重任,促其教育教学能力的提高,小学数学青年教师实行名师带动。
二、培养目标:
1.使青年教师不断转变教育教学观念,主动掌握现代教育理论。
2.增强青年教师的科研和课改意识,使他们能积极主动地进行教材、教法研究、深入进行课改实验。
3.让青年教师多次指教公开课和研讨课,写出自己的提高他们的综合素质。
三、成长措施
1.以学习为支撑,抓观念更新。
在理论学习上,引导教师勤于学习,有学习的强烈意识和良好习惯;善于学习,有学习的有效方法和学习质量;学以致用,有学习的深度思考和实践行为。
2.以学校“青蓝工程”为平台,抓业务提升。
教书育人是教师的天职,作为青年教师必须勤学教育教学之本领,提高自身的业务素质,做课程改革的排头兵,我校将以“新课程改革”为主题,因地制宜开展好“五个一”工程:读一本教育教学理论书籍,开一堂汇报课或示范课,主评一节课,写一篇教学随笔、教育小故事或论文,参加一个课题研究。依托这些活动,为教师搭建施展教学才华的舞台,使他们在一次次活动中磨练教学基本功,提高业务素质。
3.制定教师个人成长计划。
教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。
四、做到“三给”。
1、给机会。要多给青年教师展露才华的机会,让他们利用机会来挖掘自身的潜力。
2、给动力。这种动力 主要是精神的,要借助于不断的'鼓励来激发青年教师的工作热情。
3、给时间。对青年教师的成才不能急于求成, 要给予他们充分的信任,允许他们失败,给予他们奋斗发展的一定时间。
作为青年教师,更应注重自我发展,确定个人成长规划,提高自身素质。我校要求教师根据自身实际情况,具体措施有:每学年初进行自检,根据自身的优点和不足之处有针对性制定自己的发展规划,确定发展措施,在学年结束时回头看自己发展的成果和缺陷,以此促进教师的自我发展。
成长计划 篇8
在教育理论改革的大潮下,在新纲要精神的指导下,在园领导精心的培养下,为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长。特制定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。
一、 认真履行好班主任职责,并积极主动的投入工作。
作为一名年轻的班主任,对于班主任的工作还需要不断的努力与学习。首先,我将继续本着理解、关心、支持的态度与班级各位老师合作,统一工作思想、教育方针的一致,发挥教育的合力。 其次,作为班主任对幼儿的发展充满信心,更要以此来感染班组每一位老师,并以巨大的热情投身于幼教事业,运用内在的激励方式凝聚人心,以成就感、事业感去驱使班组成员在岗位上展示自己的才能,让他们都有自尊与自信。 再次,善于接受每个人提供的最好方法,并在工作中不断修正自己的计划、行为,以适应新的需要与新发展。 再次,及时与班组成员,商讨、交流班级工作中的问题及解决方法,寻求集体智慧的最大化。 最后,深入学习开展家长工作。有针对性的'做好家长工作,积极主动地争取家长配合;根据不同类型的家长的需要,指导家庭教育和家庭亲子游戏活动。
二、努力提高自己的专业素质。
首先,在理论学习中成长:
1、主动关心国内外学前教育信息和专业理论。
2、通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。
3、进一步学习课题研究方法,积极参与课题的研究。
4、在条件允许的情况下进行学历深造。
其次,在实践中成长:
1、积极参加专业学习培训和教研活动。
2、尊重孩子、走进孩子,用一百中语言去诠释孩子在日常生活中的想法和做法。
3、探索适合本班的教育内容、教育方法。
4、学习在工作中发现问题、反思自己的教学,及时记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。
5、在活动中学习观察幼儿的一言一行,及对事物的反应、行为态度、学习状况,并进行一些记录,提高教师的观察、记录技能。
6、认真做好日志和摘抄笔记,积累自己一些学习或工作上的经验。
三、重视师德修养
首先,关心和热爱每一个幼儿,关注每一个孩子的点滴成长,尽自己最大的努力满足孩子发展的需求,树立起“一切为孩子”的崇高思想。 其次,为人师表,在日常生活中时刻提醒自己,加强自身修养,为孩子做表率。 再次,
关心集体、关心他人,团结协作,进一步提高自己为人处事的能力。最后,为自己树立正确的人生观、教育观、质量观和道德观。
四、具体实施内容:
1、学习纲要的内容,领会《纲要》中的精神。
2、学习教师观察技能。
3、书写有关阅读笔记一篇。
4、向家长反馈幼儿的阶段表现。
5、向英语教师学习口语与幼儿交流。
6、学习制作多媒体课件来辅助教学。
以上是我的自我学习计划,希望在领导的培养下、在同事们的帮助下,在自己的努力下,有所收获有所成长。
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