【精华】安全合同锦集10篇
现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同协调着人与人，人与事之间的关系。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编为大家整理的安全合同10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全合同 篇1
劳动合同书根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、企业依法制定的规章制度之规定， 遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款,确认本合同为解决争议时的依据。 前言：甲方在聘请乙方之前，乙方必须保证在甲方的应聘资料表中填写的各项内容情况属实。乙方已与原工作单位依法解除或终止了劳动合同，且不存在竞业限制等情况。乙方在签订本合同之前，甲方已将各项规章制度书面交乙方阅读，乙方阅读并充分理解了相关规定，并同意遵守。乙方签字确认：_______________一、合同类型与期限第一条 甲、乙双方选择合同类型为（_固定期限合同_）。：自____年____月____日起 ，至____年____月_____日止，共____个月，首次签约试用期为_____个月，试用期工资为__________，试用期结束前，甲方将与乙方确认转正的时间。
1. 在试用期内，乙方可以解除合同，但需提前三日通知甲方。
2. 在试用期内，甲方也可以根据乙方的试用情况解除合同或延长试用期（延长试用期的时间在法律规定范围内）。第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
二 、 工作内容与工作地点第三条 甲方聘用乙方在出任 一职，具体的工作职责详见《年度目标责任书》。
第四条 甲方有权根据工作需要及乙方的工作技能和表现，变更乙方的'工作岗位与工作地点。
第五条 乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。第六条 乙方根据国家规定及乙方工作性质，乙方所在岗位执行不定时工时制 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。根据甲方薪酬政策实行月基本工资与绩效工资，乙方月基本工资：_________，绩效工资标准为：_________，甲方根据乙方工作绩效情况进行调整支付。甲方每月15日发放乙方上月薪资。第七条 甲方依法为乙方缴纳国家规定的各种社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。
第八条 乙方因打架、斗殴、酗酒、闹事等个人行为而造成的责任和损失由个人承担，不享受公司的福利待遇。第九条 乙方应遵纪守法，服从合理的分配和调动，做好本职工作，按照甲方的指示及工作规则履行职责，并遵守甲方的所有规章制度和政策。第十条 乙方也同意对公司的管理方法、客户资料、产品价格、促销计划、服务方式、经营状况等资料严加保密，未经甲方允许，不以任何形式向其它单位或个人提供与甲方业务有关的技术资料和市场信息。
第十一条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
第十二条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。第十三条经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
第十四条乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除本合同，而不支付任何经济补偿金：
1、 试用期内不符合用人标准或录用条件的；
2、 就工作申请表或任何其他文件作出虚假声明或提供虚假资料的；
3、 违反劳动纪律、员工手册、规章制度或不执行上级主管合理指示的；
4、 失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；5、 违反甲方有关保密规定或擅自利用、公开传播属于甲方非公开资料的；
6、 行为不端损害甲方名誉的；
7、 不胜任被指派的工作，又不服从甲方另行合理安排的工作任务或岗位变动，并在甲方签发调动通知书后仍不执行的；
8、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，拒不改正的；
9、 乙方被依法追究刑事责任的；
10、 乙方严重违反国家法律法规的；
11、 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的；
12、 法律规定的其他情况。第十五条乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。1、 乙方因患严重疾病或有某种慢性病、传染性疾病或非因工负伤，或未能通过卫生防疫部门所要求进行的健康体检，在规定的医疗期满后，不能从事原岗位工作，也不能从事或不接受甲方另行安排的工作；
安全合同 篇2
第一章 总则
第一条 为进一步规范用人单位与职工双方在生产过程中的劳动安全卫生行为，督促用人单位切实加强劳动安全卫生管理，防止和减少生产安全事故与职业病危害事故的发生，维护职工安全健康合法权益，促进企业健康和谐发展。依据《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《集体合同规定》等法律法规的有关规定，结合本企业实际签订劳动安全卫生专项集体合同（以下简称“专项集体合同”）。
第二条 企业在生产经营活动中，认真贯彻劳动安全卫生法律法规，落实安全生产、职业病防治主体责任，完善和落实劳动安全卫生责任制与各项措施，努力提高劳动安全卫生管理水平。
第三条 企业与工会建立劳动安全卫生问题定期协商沟通机制，开展以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”为基本内容的工会主动参与职业安全卫生工作，不断改善职工作业环境和劳动条件。
第四条 本专项集体合同由企业方代表与职工方代表集体协商达成一致，经职工（代表）大会讨论，由企业方(企业法定代表人)与职工方代表(企业工会主席)签订。本专项集体合同签订后，对企业和职工双方均具有约束力，双方应认真履行。
第二章 企业劳动安全卫生保障
第五条 企业依法设立劳动安全卫生管理机构和配备专兼
职劳动安全卫生管理人员，建立健全安全生产责任制、劳动安全卫生各项规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。
第六条 企业为职工提供符合国家标准的劳动条件(生产设备、设施、生产工具、作业环境)，每年年初制订年度安全卫生技术措施项目方案，有计划地进行设备、设施的更新改造，并及时提供安全生产资金保证，确保专款专用。
第七条 企业结合实际对职工进行国家安全卫生法律法规和政策、企业劳动安全卫生管理制度、安全操作规程和设备设施使用维护规程的教育培训，告知职工作业场所和岗位存在的危险和职业病危害因素及防范和应急措施，建立安全卫生教育培训档案。未经劳动安全卫生教育和岗位技能培训合格的人员不得上岗。特种作业人员必须经过国家有关部门培训后，取得相应资格操作证，方可安排其进行特种作业。
第八条 企业会同工会每月开展劳动安全卫生检查，安全卫生管理部门不定期组织专业人员进行专项检查，各生产班组坚持每日检查制度，对发现的`事故隐患和职业病危害问题及时落实整改。
第九条 企业在进行新建、扩建、改建工程项目时，依照国家规定对劳动安全卫生设施与主体工程实行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)，工会参与“三同时”验收，有权提出意见并进行监督检查。
第十条 企业根据各工种岗位的需要，为职工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，教育职工正确使用。对不按规定穿戴和不正确使用劳动防护用品的职工，企业有权阻止其上岗操作。
第十一条 企业在有较大危险因素和职业病危害的作业场所和有关设施、设备上，设臵明显的警示标志和中文警示说明。
第十二条 企业定期对涉及职业病危害的作业场所进行有害因素检测与评价，并向职工公布。对粉尘、有毒有害物质超标的作业点，企业采取积极的治理措施，达到国家职业卫生标准和卫生要求。
第十三条 对直接从事有职业病危害作业的职工，企业按规定安排上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查，并建立职业健康监护档案，职业健康检查结果应如实告知职工本人，对有职业禁忌的职工及时调离原岗位。职工离开企业时，可向企业索取经加盖企业公章的本人职业健康监护档案复印件。
第十四条 企业依法参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。职工因工伤亡或者患职业病，按规定享受有关待遇。
第十五条 企业执行《女职工劳动保护规定》和《未成年人保护法》，做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。
第十六条 企业平均每周工作时间不超过四十小时，保证职工每周至少休息一日。企业安排职工每日工作时间不超过八小时，由于工作需要，经与工会和职工协商一致后，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的前提下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。企业安排职工加班或延长工作时间，依法支付工资报酬。 第十七条 企业根据夏季特点，做好防暑降温工作，为职工提供充足的防暑降温用品，合理安排生产工作时间，教育职工掌握预防中暑知识和急救办法，应协商约定高温补贴的发放标准及条件。
第十八条 企业负责人每年结合年终工作总结向职工（代表）大会报告有关劳动安全卫生情况，接受职工监督。发生职工因工伤亡、职业病危害事故或其它劳动安全事故，企业按规定及时向有关部门报告的同时，及时通知工会。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见。
第三章 工会与职工的权利和责任
第十九条 工会参加企业劳动安全卫生规章制度的研究制定和修改，涉及职工劳动安全卫生的重大问题，履行职工（代表）大会程序，经职工（代表）大会审议通过。
第二十条 工会有责任教育职工严格遵守企业的各项劳动安全卫生规章制度和安全操作规程，接受企业的教育培训和管理。
第二十一条 工会认真履行劳动保护监督检查职责，支持企业加强劳动安全卫生管理，定期组织检查、监督劳动安全卫生法律法规、政策、制度的执行。
第二十二条 工会积极协助企业落实劳动安全卫生规章制度，通过开展群众性的“安康杯”竞赛、“安全生产月”、“职业病防治周”、“安全技能比武”等宣传教育活动，不断提高职工的安全技术素质和自我防护意识。
第二十三条 工会组织职工积极参与企业事故隐患排查治理活动，对职工排查出的事故隐患督促企业及时整改落实。
第二十四条 职工有权了解其岗位存在的危险和职业病危害因素、采取的防护措施及事故应急抢救措施，有权对本单位的劳动安全卫生工作提出意见和建议。
第二十五条 职工有权拒绝企业管理人员的违章指挥、强令冒险作业行为。对危害职工安全健康的行为，有权提出批评、检举和控告，企业不得因此对其刁难或打击报复，不得降低职工工资、福利等待遇或解除劳动合同。
第二十六条 职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取应急措施后迅速撤离作业场所。企业不得因职工在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或者解除其劳动合同。
第二十七条 职工在生产工作中发现事故隐患应及时报告企业或工会，接到报告的人员应当及时处理。
第二十八条 职工在生产过程中，严格遵守企业制定的劳动安全卫生规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第四章 监督检查和违约责任
第二十九条 企业集体合同监督委员会（小组）依法对专项集体合同履行情况进行检查，每季一次。检查过程中发现问题，应限期整改，并将情况以书面形式提交双方首席代表。
第三十条 企业职工（代表）大会对专项集体合同履行情况进行民主监督，工会定期向职工（代表）大会报告专项集体合同履行的检查情况。
第三十一条 对违反国家安全卫生法律法规和规定的单位和部门，未能限期整改或整改不达标的，由政府有关部门对责任单位或责任人依法进行行政处罚并责令再次限期整改，直至企业和工会联合检查验收合格。
安全合同 篇3
总包人（全称）： 江苏顺通建设集团有限公司无锡分公司
分包人（全称）：
江苏顺通建设集团有限公司无锡分公司 (总包人)作为 江阴瑞和置业发展有限公司 (发包人)的 江阴长晟豪生大酒店 (项目名称)的项目总包单位，承担着项目管理的总承包职责。而
（分包人）也与江阴瑞和置业发展有限公司（发包人）单独签订了相应的 （指定分包项目）的专业工程施工合同（指定分包合同）。根据建筑业总包管理要求，指定分包也应纳入总包管理。
为在项目实施中统一管理，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，确保施工现场各参建单位严格执行劳动保护和安全生产的法令、法规，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，依法治理施工现场，确保项目施工中操作人员的'安全与健康，文明作业，促进工程实施顺利健康进行。依照《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》及有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，现总包人和分包人双方就专业分包工程的安全生产、文明施工事项达成一致，特订立本协议书，供双方共同遵照执行。
本协议书为工程总包管理的一部分，具有相应的法律约束效力。
一、工程安全生产、文明施工标准
结合发包人要求，本分包工程安全生产、文明施工标准双方约定为：
1、本工程安全生产，必须确保通过 安全合格 工地验收，事故负伤频率为 ‰内 ；
2、确保本工程达到省级文明工地。
二、组成本协议书的文件包括：
1、本协议书第一部分：协议书；
2、本协议书规定条款；
3、其他管理规定补充条款；
4、处罚条款；
5、协议书履行过程中，总包人和分包人协商一致的其他书面文件。
三、总包人是工程施工的总执行和组织人，其除了完成自己承担的施工任务外，还应负责组织和管理发包人指定分包人的施工，并为分包人提供和创造必要的施工条件。
四、总包人向分包人承诺，根据总包人与发包人“工程施工合同”要求，向分包人提供施工现场已有设施，并确保安全、有效、合格。
五、总包人向分包人承诺，总包人可根据分包人请求，在现有基础上加固、补充已有设施。其所产生的费用，总包人酌情向分包人收取。
六、分包人向总包人承诺，履行并严格遵守本协议书中所有条款及规定。
七、分包人向总包人承诺，在履行本协议书的过程中，分包人违反本协议书约定，总包人对分包人根据本协议书约定所进行的一切处罚和处理，分包人均无异议。并在接到“处罚通知书”后三天内缴清罚金。
八、分包人向发包人/总包人和监理单位提交的施工组织设计、施工方案、施工措施、风险评估报告以及有关证件等所有材料的审核批准并不代表分包人无须承担责任。
九、履行本协议书的过程中，总包人对分包人已处罚款项，不等同于分包人可不承担应进行整改/改善/消除安全隐患/缺陷/事故；也不由于分包人已经进行安全隐患/缺陷/事故的整改/改善/消除而予以退还已处罚款项。
十、协议书的份数：
十一、协议有效期：
十二、协议书的生效
1、协议书订立时间： 年 月 日；
2、协议书订立地点：
3、本协议书自双方签字盖章起生效。
总包人（公章）： 江苏顺通建设集团
分包人（公章）：
有限公司无锡分公司
法定代表人：
法定代表人：
日期：
日期：
安全合同 篇4
简称(甲方)
被聘用施工班组简称(乙方)
为贯彻执行JG59-99“建筑施工安全检查标准”和《广东省建设工程施工安全评价管理办法》与东莞市建设工程文明施工管理规定，进一步完善施工队安全生产责任，做到安全生产工作班组长亲自负责，事事有人管理，为明确双方责任，经甲乙双方共同协商，特签定如下合同书：
一、 安全施工工作目标：
1. 事故负伤率控制在1.5‰以下;
2. 杜绝死亡、火灾、食物中毒;
3. 交通管线设备等重大事故为零。
二、 施工班组长责任(乙方)：
1. 对新进场或交换工种的工人，负责安全思想教育和现场安全操作交底;
2. 按工程要求应负责配齐发给工人个人防护用品;
3. 完善施工现场各项安全防护措施，为工人提供一个安全生产环境;
4. 不违章指挥，不强令工人违章冒险作业。
5. 做好人的不安全因素、物的不安全状态管理工作，发现隐患问题及时整改;
6. 施工班组长对各项安全防护措施和劳动保护用品的发放，监督好工人严格遵守安全操作有关规定;
7. 对新进场工人班组长必须认真进行考核，符合要求才能聘用以及明确以下规定：
①患有癫病、高血压、贫血等症不能从事高处作业，有病在身不得上岗作业，从事者不得隐瞒自己的疾病。
②必须严格遵守各项安全操作规程，不违章冒险作业，对于违反工地规定应接受教育，罚款等处理方式。
③进入施工现场作业必须穿戴好个人防护用品。
④未经班组长、施工管理人员同意，不得私自启动各种机械和拆除现场各项防护措施，如有违反规定罚款处理并负一切后果。
⑤在施工作业中不得开玩笑或随便向建筑物外围抛掷任何物体，不得酒后上班，必须股服从施工管理人员的'指挥安排，不得做超越本工种职责范围的工作。
⑥由于本人不遵守安全操作和不能履行自己应尽的责任及自己不小心，所造成工伤事故及后果均由本人负。
三、 甲方向乙方提出整改隐患通知，乙方应认真执行整改。对拖迟不执行者进行罚款，在此其间发生事故或停产等一切经济损失由乙方负责。
四、 因乙方违章蛮干，违反有关安全规定而发生事故，一切损失由乙方完全负责。因甲方违反规定，乙方没有提出意见或采取相应的措施，除甲方应承担的责任外，乙方也应承担一定责任。
五、 甲乙双方必须严格履行各自义务，合同签定后即生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
安全合同 篇5
甲方：黑龙江东绥高速公路有限责任公司
乙方：
为了保障公路养护维修作业人员、设备安全和车辆的安全运行，规范养护维修工程的安全管理和作业行为，经甲、乙双方研究决定，签定协议如下。
一、乙方在开工前需组织有关人员进行培训。重点学习JTG H30-20xx<< 公路养护安全作业规程>>、《黑龙江省公路养护安全作业工作制度》，并按要求制定公路养护维修作业的安全保障方案，经甲方批准后方可开工。
二、乙方在养护维修作业中要严格遵照JTG H30-20xx<< 公路养护安全作业规程>>、《黑龙江省公路养护安全作业工作制度》的要求进行各项安全技术操作，设置各项交通安全标志，按已制定的公路养护维修作业的安全保障方案实施。
三、乙方在养护维修作业中需配备专职或兼职安全管理人员，并做好上岗前的安全技术教育，掌握各项安全技术规程，在施工期内，实行责任追究制度，责任落实到人。
四、乙方应做好意外事故的抢险救援预案，并积极与当地交警、医疗抢险等相关部门加强沟通，保证一旦发生安全事故，能够采取及时有效援救措施。
五、乙方应服从甲方的.安全管理部门的检查工作，保证安全设施处于良好的工作状态，任何人不得随意改变安全设施的位置，以保证维修作业区安全控制的有效性。
六、由于乙方违反JTG H30-20xx<< 公路养护安全作业规程>>、《黑龙江省公路养护安全作业工作制度》有关规定造成事故，甲方不承担任何责任和费用，由乙方承担全部责任费用，同时将依情节追究乙方相关人员的责任。
七、本合同有效期： 年 月 日-- 年 月 日
八、签定日期： 年 月 日
九、本合同一式二份，甲乙双方各一份。
甲方单位：黑龙江东绥高速公路有限责任公司
甲方代表：
乙方单位：
乙方代表：
安全合同 篇6
根据国家《安全生产法》及相关法律法规的有关规定，对进入厂区及施工场地内进行施工作业的单位，甲乙双方签订施工安全合同书，明确双方职责、权力和义务，预防和防止各类事故的发生。本协议经双方协商，共同遵守。
一、目标：
（一）劳动安全：
1、乙方消除“四大伤害”（高处坠落伤害、触电伤害、物体打击伤害、机械伤害），无重大工伤人身伤亡事故和机械设备事故。
2、乙方按JBJ59-88《建筑施工安全检查评分标准》，各级安全检查，工地合格率必须达到100%，并争创施工现场标准化管理合格工地。
（二）消防安全：
1、乙方工地无火灾事故。
2、乙方工地应健全防火责任制和措施。
3、乙方工地要监理动火申报制度。
（三）文明施工
1、乙方施工员必须按规定色佩戴安全帽。
2、乙方在工地开工前必须设置“一图五牌”及必要的安全文明生产广告及工地门牌楼。
3、乙方工地施工材料应严格按施工平面图、布置图分类堆放，做到堆放整齐。
4、乙方工地场地平整、无积水、无污染环境，道路畅通。
5、乙方工地施工机械具有维修保养制度，机械具清洁，上润油，严禁带病运转。
二、双方责任：
为了实现上述目标，甲乙双方必须采取有效措施，各自履行以下责任。甲方责任：
1、及时传达贯彻上级政府和行业主管部门有关文明安全生产工作的文件、指示、指令，适时布置任务。
2、责成分管领导和质安部对乙方工地文明安全生产及时进行指导、督促、检查，提出整改意见，并协助做好有关工作。
3、工程结束交付时，甲方安全管理部门应在工程验收报告上签署意见。
4、甲方应对乙方施工单位相关管理人员进行安全教育，明确公司相关规定及要求。
5、甲方有权对乙方施工现场进行安全管理、监督、检查，对检查发现的事故隐患，乙方必须按甲方限定的时间进行整改，否则甲方有权进行相应的处罚（100~2000元），直至停工整顿，由此产生的一切后果由乙方自行负责。
乙方责任：
1、现场负责人是施工工地文明安全生产直接责任人，应组织落实公司有关规定，认真做好与所属班组签订《安全生产责任制》工作，同时健全安全生产管理体系，并指定专职安全管理人员对工程项目监督管理。
2、在组织施工过程中，必须认真贯彻执行国家、省、市安全生产方针、政策、法规、标准，建立完善的安全施工组织机构及各项管理规章制度，并接受甲方安全生产监督与检查。
3、在施工前必须配齐符合标准的、必要的安全防护设施及劳动保护用品，必须对施工人员进行“三级安全教育”；必须制定安全技术措施和安全交底，交甲方备案；特种作业人员必须持证上岗，并向甲方提供相关的资格证书；施工现场安全防护装置必须齐全有效。如果甲方发现乙方未尽安全生产管理职责，允许不符合作业资格的员工进行施工作业的，甲方有权当场停止其施工作业，重新委派合格员工上岗，由此产生的工期延误及损失由乙方自行承担。
4、乙方自备、自用的各种机械、设备、架具、防护用品等应符合国家标准，由此出现问题而造成事故及经济损失，由乙方自行负责，给甲方造成事故及经济损失全部由乙方承担。属于甲方提供的工具、设备，乙方要在交接使用前认真检查确认，一次性验收并办理交接手续；双方签字投入使用后，发生的一切安全事故及造成的损失由乙方负责。
5、在计划、布置、检查、总结、评比生产的活动中，必须同时把文明安全生产工作贯彻至每个具体环节中去，特别是要做好有关针对性的书面安全技术交底，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必服从安全。
6、经常性组织班组搞好文明安全活动，认真学习安全操作规程，每周组织项目部有关人员检查文明安全生产情况，教育职工正确使用防护用品。严禁违章指挥，违章作业，发生的`一切事故及人员伤害均由乙方负责。
7、若发生重大伤亡事故，要及时抢救伤员，保护现场，十二小时内要立即上报，及时消除、整改事故隐患。、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
四、争论的处理当合同双方发生争议时，可以通过协商解决或申请施工合同管理机构有关部门调解，不愿调解或调解不成的可以向当地人民法院起诉。
五、本合同自双方签字盖章之日起生效。
工程验收合格后本协议同时废止。六、本协议作为工程合同组成部分，与工程合同具有同等法律效力。本协议与双方签署的其它合同及协议有冲突的，以规定较多者为准。本协议书一式六份，正本贰份，副本肆份，甲乙双方各执正本壹份，副本贰份。
甲方：（盖章）
乙方（盖章）
委托代理人：（签字或盖章）
委托代理人：（签字或盖章）
签约日期：
年月日
安全合同 篇7
甲方： (以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
为了认真贯彻执行国家安全生产方针和劳动安全法规，加强对施工现场安全生产的管理，落实安全生产责任制，切实做好安全生产，文明施工，经甲、乙双方协商，对乙方承建的酉溪镇福源金城商住楼A、C栋工程，签订以下安全生产责任制合同：
一、乙方应对工人加强安全生产教育，落实到人。乙方应班前班后对所属工人进行学习和教育，熟悉安全技术操作规程，使工人牢固树立“安全第一，预防为主”，珍爱生命的思想，强化安全施工管理和监督。
二、乙方必须服从甲方现场管理人员的安排指挥。甲方有权在施工现场对各班组进行安全检查，对违反建筑安全技术操作规程的班组进行处理，直至其整改合格后方可进行下道工序施工;对施工现场发现有不安全的隐患，有权停工整顿;对违章指挥和违章作业的工人，有权给予批评教育和经济处罚。
三、乙方班组和甲方现场管理人员要向工人宣传《安全生产纪律》、《十项安全措施》、《施工现场十不准》等有关安全生产施工规定，讲解建筑安全技术操作规程，使工人高度重视“安全第一”的思想，切实做好“三宝”、“四口”、“五临边”的安全防护设施的搭设，并达到安全施工操作规范验收标准，确保安全施工顺利进行。
四、乙方在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。工人进入施工现场，必须佩戴安全帽、禁止穿拖鞋、打赤脚、穿裙子和喇叭裤，在没有防护设备的高空必须系好安全带。乙方应对安全帽、安全带、安全网进行定期检查，不符合要求的，严禁使用;对施工现场的脚手架、防护施工、安全标示和警示牌不得擅自拆动，需要拆动的，要经工地施工、安全管理负责人同意。同时施工现场要教育工人严守安全生产纪律，对违反安全技术操作规程和安全生产纪律的工人要严肃处理，即无安全帽的`罚款20元，酒后杜绝上岗。乙方要建立健全安全生产规章制度和安全操作规程，新工人和学徒工上岗前必须进行安全技术培训，使其懂得本岗位的安全技术操作规程，坚决杜绝老弱病残人员上岗，认真落实安全员和各种工人岗位责任制;同时，施工现场负责人要亲自组织安全员和班组长在施工现场每月搞一次安全大检查，每周进行一次安全知识学习，发现问题及时整改。以上规定必须绝对严格遵守，不得有误，并严格按照《文明工地》的八条标准，搞好文明施工，向安全要效益，向安全要信誉。
五、若乙方有经济处罚的，每月兑现，在各班组结算进度款中扣出，甲方作安全教育费用处理，乙方不得以任何理由拒付。
六、此协议一式三份，甲、乙双方和现场各执一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
安全合同 篇8
合同登记编号：
咨询合同 项目名称：安全标准化咨询
委托方(甲方)：
受委托方(乙方)：
签约地点：
签约日期：年月 日
依据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方本着互利互惠、平等协商的原则，就 安全标准化项目，达成如下协议：
1. 咨询的内容和要求
1.1 内容：乙方受甲方委托，派专家为甲方讲授《安全标准化规范》（以下简称《规范》）。根据甲方的生产特点和目前安全管理的实际情况，协助甲方创建安全标准化系统。指导甲方人员进行自查自纠和整改完善，使甲方建立的安全标准化系统充分、适宜，并具有一定的可操作性。
1.2 要求：安全标准化工作咨询项目达到《规范》要求，并通过安监局组织的安全标准化 级达标现场验收（验收时间由安监局确定）。
1.43 咨询工作启动时间：年
2. 乙方的责任和义务
乙方的咨询工作主要分四个阶段进行：
2.1 第一阶段：乙方派咨询专家到甲方讲解《规范》的主要内涵、进行现场调研和策划，并结合甲方自身开采系统的特点，进行甲方的安全标准化系统设计、培训、指导、编制项目工作计划。
2.2 第二阶段：按照《规范》和设计的要求，对甲方相关人员进行《规范》的培训；指导甲方建立、实施安全标准化系统并按照要求有效运行，同时帮助甲方解决运行中出现的'问题并提出建设性建议；指导编制安全标准化系统文件并最终确定；指导安全标准化系统试运行。
2.3 第三阶段：指导甲方对照《规范》完成自查自纠和整改完善工作；安全标准化系统试运行、进行现场指导整改和完善。
2.4 第四阶段：模拟考评阶段。甲方的安全标准化工作基本完成后，由乙方专家按照《规范》的要求对甲方进行模拟考评，出具符合性报告，并协助甲方申请安监局组织的安全标准化级达标验收。
2.5 按照本合同各条款约定履行义务并负责标准化系统文件的装订工作。
3. 甲方的责任和义务
3.1 甲方在签订合同的同时，应向乙方提供营业执照、组织机构代码证和相关许可证等有效证照以及组织机构图等相关资料，供乙方参考。
3.2 甲方应在领导层指定一名领导为项目负责人，负责推动此项工作；同时成立安全标准化自评工作小组，负责配合乙方的咨询专家和项目负责人，负责标准化工作的具体实施和完善（在完善期间须派员至乙方确认）。
3.3 甲方应该严格按照和乙方共同策划的咨询计划开展工作，如有特殊情况需要更改计划时，应事前得到乙方的书面确认。
3.4 按照本协议第6款约定履行其义务。
4. 保密原则 乙方咨询专家应对甲方提供的有效资料保密，用完的资料应及时归还。但此协议签署前乙方已得到的信息，甲方已公开的资料、国家法律和主管部门要求时除外。
5. 项目验收
咨询服务达到了本协议第2款所列标准的要求，由乙方出具甲方建立的安全标准化系统的符合性报告，通过安监局组织的安全标准化级达标现场验收，并取得其现场评审通过结论报告。
6. 咨询费用及支付方式
6.1 本项目咨询费：
乙方按照本合同第1款所列相应的要求进行现场调研、策划和专家咨询等总费用为：人民币 元整（￥），由甲方承担。
6.2 支付方式：
分二次付款：
1.合同签订后首付合同款%；
2. 通过级达标现场验收，并取得其现场评审通过结论报告后，支付合同款 %；
6.3 乙方专家在甲方工作现场的食、宿、交通等费用由甲方承担。
7. 违约责任
7.1如乙方无故擅自终止本协议，所收取的服务费用应退还甲方；
7.2如甲方无故擅自终止本合同，乙方有权终止技术服务工作，服务费用不予退还。
7.3乙方不配合甲方工作，造成验收评审不通过的，由乙方承担责任；甲方不配合乙方工作，造成验收评审不通过的，由甲方承担责任。
8. 争议的解决方式
在本合同履行过程中发生争议，双方可协商解决，如协商未果也可以：
8.1 申请协议仲裁委员会仲裁；
8.2 按司法程序解决。
9. 合同的终止
9.1 甲、乙双方按本合同要求履行完各自的权利和义务后，本合同自行终止。
9.2 由于不可抗拒力（自然的或国家重大政策调整等）的因素突然发生，造成双方无法履行本合同时，经双方协商，终止本合同或延期执行。
10. 其它
10.1 本合同一式份、乙方持 10.2 未尽事宜，双方可签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲 方：
代表人：
电 话：
传 真： 乙 方： 代表人： 电 话： 传 真：
开户行：
通信地址： 帐 号：
通信地址：
邮政编码：
邮政编码：
安全合同 篇9
为保障管道燃气使用的安全，经供、用气双方协商一致，就燃气安全使用的相关事宜达成如下协议；
第一条 供、用气双方的权利与义务
1、供气方有义务向用气方提供安全用气常识的宣传、咨询服务；
2、用气方应使家庭每一位成员熟悉和掌握天然气安全使用常识；
3、用气方有义务配合供气方对其进行的入户安全检查、设备维护管理等工作；
4、用气方应经常对自己的燃气管道及设施进行定期自检、验漏工作，发现问题及时采取必要的安全措施并通知供气方；
5、用气方在燃气使用地点按照国家相关规定安装的燃气泄露报警系统，产权归用气方所有。报警器每年必经标定一次，由用气方提出申请，标定费用由用气方当承担。如不按时标定，则不能保证其正常工作，起不到应有的安全保障作用，从而引发的一切事故，其责任均由用气方自己承担。
第二条 违约责任
1、用气方由于违章或违法用气(包括私接管道、私自拆装、擅动燃气表、破坏燃气设施)等造成的燃气泄漏起火或爆炸事故，用气方承担全部责任；
2、由于用气方忽视安全用气，对供气方的提示或宣传不予理会，发生各类事故的，供气方不承担责任；
3、由于用气方在房屋装修、改建过程中，私自拆装使燃气设施受到损坏、包裹等原因造成的无法正常通气或引发的安全事故由用气方承担；
第三条 燃气设施产权分界与维护、安全管理
1、燃气设施的维护安全管理责任以入户点为分界点，分界点(含)逆燃气流向的输、配气设施(户外)由供气方负责维护管理;分界点顺燃气流向的输、配气设施至燃烧器具(户内)由用气方负责安全维护管理。
2、用气方责任:用气方应妥善保护户内燃气设施:对户内燃气设施进行日常性检查:用气方扩大燃气用气范围，改变燃气用途和安装、改装、拆除固定的燃气设施和燃气用具，应向供气方申请办理;配合供气方对提出的安全隐患进行整改:用气方房屋作为出租用时，有告知租户正确使用管道燃气的'义务。
3、用气方的禁止行为:在浴室或密封室内安装烟道式热水器;在卧室使用管道燃气；偷用管道燃气;自行开启或关闭在燃气管道上的公共阀门；自行安装、改装、拆除燃气管道、燃气表和燃气用具。
4、供气方应向用气方提供管道燃气相关知识资料，介绍相关燃气安全知识
和紧急情况处理方法，在本合同签订的同时，用气方已收到供气方提供的《天燃气用户是使用手册》、《天然气安全宣传单》并已知悉相关内容。
5、用气方发现燃气设施和燃气器具损坏并且产生燃气泄漏的，应当立即通知供气方处理;供气方应设立24小时紧急抢修电话，随时处理紧急情况。
本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
供气单位（章）：忻州长峰燃气有限公司 用气户（签字）：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
安全合同 篇10
甲方： 工程项目部
乙方：挖掘机驾驶员
1、乙方必须进行岗前培训并持证上岗，严禁无证上岗操作。
2、挖掘机未进行检测，乙方严禁使用挖掘机进行工作。
3、挖掘机驾驶员在操作中，严格执行对挖掘机在起步前，铲斗是否放在车架上；是否收回长杆；是否插好平台与车架的'固定插销；是否支腿处于可靠的收回状态；是否插好连接平台与车架电路的插头；是否接通电源；是否各仪表指示正常进行自查制度。
4、乙方严禁在酒后进行施工操作。
5、乙方应自觉遵守挖掘机的其它《安全操作规程》和《技术操作规程》，严格执行合同条约，如有违反规程和合同而引起的各种事故均由乙方自负。
甲方项目经理（签字）： 乙方（签字）：
昆山市市政工程有限公司
项目部
年 月 日
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