退休返聘劳务合同13篇

　　现今社会公众的法律意识不断增强，合同在生活中的使用越来越广泛，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的退休返聘劳务合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

退休返聘劳务合同13篇

退休返聘劳务合同1

　　甲方： (以下简称“甲方” )

　　乙方： (以下简称“乙方” )

　　身份证号码：

　　户口所在地：

　　退休证编号：

　　鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条岗位和职责

　　根据工作需要，由甲方为乙方办理相关事宜，乙方接受作为甲方的雇员派遣至(以下简称“聘用方” )工作。

　　乙方应履行聘用方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

　　乙方应服从聘用方根据其经营需要、乙方工作能力及其表现而安排或者调动的工作岗位。

　　第二条合同期限

　　本合同为固定期限合同，自年月日起，至年月日止，其中前 _个月为试用期。

　　试用期双方可以终止本合同，无需提前通知对方。

　　本合同期满终止，乙方续签须先行向甲方及用工单位提出书面续签申请，待甲方及用工单位审核确认后办理续签手续。

　　第三条劳动纪律

　　乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，自觉维护甲方和聘用方的声誉和利益。

　　乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度、劳动纪律。

　　乙方应严格遵守聘用方制定和修改的各项规章制度、劳动纪律、工作程序。

　　第四条劳动报酬

　　乙方在聘用方提供正常劳动后，有权获得应得报酬。

　　乙方的工资为每月人民币元，是乙方履行本合同劳动义务后获得的劳动报酬。劳动报酬由甲方按月以现金或转账形式支付给乙方。

　　聘用方可以根据乙方工作岗位的变更而随时相应地提高或降低乙方的报酬待遇，乙方应服从聘用方的决定。

　　聘用方应根据法律规定依法执行工时制度，确因工作需要而安排甲方员工加班时，按照国家有关规定给予加班费或者相应的调休时间，甲方员工加班需经聘用方书面确认。

　　第五条保密条约

　　本合同期间，本合同终止或解除后另有约定，未经聘用方书面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商业秘密或利用该商业秘密获利。

　　本合同期内，本合同终止或解除后另有约定的，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商业秘密或利用该商业秘密获利。

　　第六条利益冲突的约定

　　本合同期内，乙方不得从事任何与聘用方利益相冲突的活动。

　　本合同期内，乙方不得从事任何与甲方利益相冲突的活动。

　　“利益相冲突的活动”包括但不限于投资创业，帮助第三方创业，被第三方雇用等。

　　第七条乙方的保证

　　乙方保证其向甲方提供的'所有信息、资料、证明等均属真实、有效，并承担相应之责任。

　　第八条违约责任

　　任何一方违反本合同均应承担相应之一切责任，包括但不限于赔偿给对方造成的经济损失。

　　第九条发生下列情形之一，本合同终止：

　　本合同期满的;

　　9 .2 乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的(需乙方向甲方提出解除聘用关系，甲方应书面通知聘用方);

　　因乙方无法胜任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;

　　任何一方提前30天书面通知解除合同的;

　　出现其他法定终止条件的。

　　第十条工作交接

　　本聘用合同终止、解除后，乙方应在3天内办理工作交接。

　　第十一条

　　本合同一式三份，均应由甲方盖章、乙方签字后生效;乙方一经签订本合同，即视为甲方已经视为送达本合同文本。

　　本合同甲、乙方各持一份为凭，备案用工单位一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人或授权代理人：

　　签订日期：签订地点：

退休返聘劳务合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：家庭住址：

　　户口住址：联系电话：

　　说明

　　乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务合同。

　　第一条：合同期限

　　本合同期限从年月日至年月日止。

　　第二条：用工性质及约定

　　1.乙方作为甲方劳务工，从事工作。具体工作内容包括但不限于：。

　　2.乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的劳务任务。

　　3.乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

　　4．如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的，乙方应该承担赔偿责任，如甲方因此而承担责任的，甲方有权向乙方追偿。

　　第三条：劳务报酬及保险

　　甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬，劳务报酬为税前每月元，每月日之前以现金支付上月劳务报酬。乙方同意自身医疗费用自理，医疗期内如无法提供劳务服务的，甲方不支付劳务费。

　　甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害（包括职业伤害）的补偿，保险期间与本合同期限相同。

　　合同解除和终止后，甲方计发乙方工资至其离职月，无须支付其他任何补偿金。

　　第四条：合同续签及保密义务

　　合同期满，如双方都同意续签的'即可协商订立下一期合同。如不续签合同，乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的报酬二倍承担解除金。

　　乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。

　　第五条：合同解除与终止

　　1、合同期满，双方不再续约，合同终止；

　　2、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情况之一的，甲方立即可以提出解除本合同：

　　①乙方严重违反甲方规章制度的；

　　②乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；

　　③本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同内容达成合同的。

　　第六条：争议解决

　　因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　第七条：其他

　　本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　年月日年月日

退休返聘劳务合同3

　　甲方名称(用人单位)：___________乙方姓名(退休人员)：___________

　　法定代表人：___________身份证号码：___________

　　通讯地址：___________通讯地址：___________

　　联系电话：___________联系电话：___________

　　鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，为明确双方退休返聘关系及相关权利义务，甲乙双方经本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本返聘协议。

　　一、协议期限

　　聘期为___________年，自___________年___________月___________日起至自___________年___________月___________日止。

　　二、协议内容

　　1、根据甲方安排返聘乙方担任__________部门____________岗位。乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作;甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

　　2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和工作纪律。

　　3.返聘期间，乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

　　4、甲方每月及时足额的支付乙方劳动报酬。按照双方约定，乙方月岗位工资为_____元，支付形式为___________(现金/转账);经双方协商一致，在返聘期间内甲方为乙方调增(减)的岗位工资作为本协议规定的工资。

　　5、因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。返聘期间乙方患病或非工负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。

　　6、乙方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。

　　三、在协议期间甲方的责任与义务

　　1、负责提供乙方的返聘工资，个人所得税按国家对应离退休人员政策执行;

　　2、负责为乙方提供必要的工作条件。

　　四、乙方的责任与义务

　　1、承担不侵害甲方商业秘密责任;

　　2、保证返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从上级领导;

　　3、返聘期间取得的科研成果所有权归甲方。

　　五、协议的终止和解除

　　1、返聘期满，本协议即行终止。

　　2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

　　3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方并办理工作交接手续，即可解除本协议。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：

　　(1)不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的;

　　(2)患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的;

　　(3)严重违反甲方规章制度的;

　　(4)严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

　　(5)被依法追究刑事责任的;

　　(6)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的';

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：

　　(1)甲方违反相关法律法规，并严重侵害乙方利益;

　　(2)未及时足额支付工作报酬的;

　　(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

　　六、经济补偿、赔偿

　　1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。

　　2、甲乙双方任何一方违反约定解除本协议的，应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。

　　3、乙方申请解除本协议，须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，工作交接未完成就离岗而给甲方造成经济损失的，由乙方承担责任。

　　4、本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　七、附则

　　1、本协议未尽事宜，双方可协商解决并另行约定。

　　2、本协议自签订之日起生效，本协议如有与国家规定不符的按国家规定执行。

　　甲方：___________乙方：___________

　　___________年___________月___________日___________年___________月___________日

退休返聘劳务合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　性别：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　邮政编码：

　　户口地址：

　　邮政编码：

　　联系电话：

　　鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同。

　　第一条本协议于_____年___月___日生效，至_____年___月___日终止。

　　第二条乙方作为劳务工作内容为：负责业务。

　　第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。

　　第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的.处理。

　　第五条甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月第___个工作日。

　　第六条本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。

　　第七条符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同

　　1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;

　　2、乙方严重违反甲方规章制度的;

　　3、乙方被依法追究刑事责任的。

　　第八条符合下列情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同

　　1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

　　2、甲方不支付劳动报酬的;

　　3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

　　第九条甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。

　　第十条依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。

　　第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　第十二条甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿，保险期间与本协议期限相同。

　　第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十五条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章) 乙方(签字)

　　年月日年月日

退休返聘劳务合同5

　　甲方：_______ (以下简称甲方)

　　地址：______________

　　乙方：_______ (以下简称乙方)

　　性别：_______年龄：_______身份证号码：_______户口所在地：_______联系电话：______________详细通讯地址：_______邮编：_______

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。

　　第一条、聘用期限

　　1、本聘用协议自年月日起，至年月日止。

　　2、甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。

　　第二条、工作岗位

　　1、乙方承担甲方的岗位。

　　2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

　　3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

　　第三条、工作纪律及规章制度

　　1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的工作任务等。

　　2、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

　　第四条、工作报酬福利待遇

　　1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，工资标准执行。支付方式为现金。支付时间为每月___日前。

　　2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。

　　第五条、劳动保护及劳动条件

　　甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。

　　第六条、协议的终止和解除

　　1、本协议期满，即可终止。

　　2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

　　3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。

　　4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：

　　(1)乙方不符合甲方聘用要求的。

　　(2)乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的。

　　(3)乙方严重违反甲方规章制度的。

　　(4)乙方患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。

　　(5)乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

　　(6)乙方被依法追究刑事责任的`'。

　　(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。

　　5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议：

　　(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

　　(2)甲方不支付劳动报酬的;

　　(3)用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

　　第七条、经济补偿、赔偿

　　1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。

　　2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。

　　第八条、工伤、医疗

　　聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。

　　第九条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。

　　第十条、本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十一条、本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方：（签字）_________________

　　联系电话：_________________

　　_________年_____月_____日

　　乙方：（签字）_________________

　　联系电话：_________________

　　_________年_____月_____日

退休返聘劳务合同6

　　甲方：___________

　　法人代表：___________

　　住所：___________

　　联系方式：___________

　　乙方：___________

　　身份证号码：______________________

　　户口所在地：___________

　　家庭住址：______________________

　　邮编：___________

　　联系电话：___________

　　鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，不具备劳动法律关系的主体资格。根据相关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本退休返聘协议，共同遵守本合同所列条款。

　　l第一条本合同期限为___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日终止。

　　l第二条甲方因生产(工作)需要，聘用乙方从事___________岗位(工种)工作。

　　l第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，按照甲方生产(工作)需要，服从甲方的工作安排，完成甲方交代的工作任务。

　　l第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

　　l第五条乙方完成甲方要求的生产(工作)任务后，甲方应付给乙方聘用报酬，每月___________元。(含加班费及奖金在内)

　　l第六条规章制度：

　　(一)乙方应当遵守甲方依法制定的`各项规章制度;

　　(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;

　　l第七条协议的变更、解除、终止：

　　(一)协议期限届满，本协议终止。

　　(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。

　　(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

　　(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

　　l第八条双方认为需要约定的其他条款：

　　(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

　　(二)甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。

　　(三)在签订本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。

　　(四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。

　　(五)甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

　　(六)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方制定的企业规章制度承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。

　　l第九条其它：

　　(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

　　(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：___________(盖章)乙方：___________(签名)

　　___________年___________月___________日___________年___________月___________日

　　乙方确认已于___________年___________月___________日收到双方签字盖章后的本协议文本。

　　签名：___________

退休返聘劳务合同7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证号：

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议并建立劳务关系，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条本协议期限于【】年【】月【】日生效，至【】年【】月【】日终止（为期【】年）。

　　第二条乙方所承担劳务工作的内容包括但不限于以下几个方面：【】

　　第三条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第四条甲方须在本协议生效之日时，在7个工作日内，提交一份三级医院的体检报告。

　　第五条支付标准：甲方的劳务费标准为人民币【】万元/年，劳务费用包含甲方为乙方办理的保险费用。

　　第六条甲方劳务费的发放标准为：每月人民币【】元整，待本劳务协议结束期届满之日时，将劳务费用补齐。

　　第七条甲方可为乙方提供宿舍。具体标准由甲方选定。

　　第八条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。须无条件签署甲方保密协议。

　　第九条发生下列情形之一，本协议终止：

　　1、本协议期满的；

　　2、双方就解除本协议协商一致的；

　　第十条双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方。

　　第十一条乙方同意在提供劳务期间若发生疾病，医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　第十二条乙方同意在提供劳务期间，如无法胜任劳务工作，甲方有权解除劳务合同。

　　第十三条依据本协议第九条、第十一条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金、经济补偿金等任何费用。

　　第十四条乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

　　1、违反本合同第十条，擅自离职的；

　　2、违法甲方工作制度和要求，扰乱工作秩序，经劝告仍不改正的；

　　3、因主观恶意给公司造成损失的。

　　本条第1、2款情况的，甲方可与乙方协定违约金，符合第3款情况的，应赔偿乙方恶意行为对公司造成的损失。

　　第十五条甲方有权随时调整本合同第二条所规定的劳务内容与要求，但应征得乙方的'同意，乙方不同意的，甲方有权解除合同并无须支付违约金。

　　第十六条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，双方均可向【】人民法院起诉解决。

　　第十七条本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　签署时间：年月日

　　甲方（盖章）：

　　联系人：

　　联系方式：

　　地址：

　　乙方（签字）：

　　联系人：

　　联系方式：

　　地址：

退休返聘劳务合同8

　　甲方: 联系电话：

　　乙方：性别：

　　身份证号码：家庭住址：联系电话：

　　鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守：

　　第一条协议期限

　　本协议期限为年，自年月日至年月日止。

　　协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。

　　第二条工作岗位

　　甲方聘任乙方从事岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意，乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。

　　第三条工资待遇

　　甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月基本工资为元，

　　甲方每月发薪日期为次月16日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。

　　第四条工作时间

　　乙方根据甲方安排，一周工作六天，每天工作 8小时。

　　甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《浙江省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。

　　第五条甲方权利义务

　　1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。

　　2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。

　　3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。

　　4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。

　　5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。

　　6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。

　　第六条乙方权利义务

　　1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承担相关经济和法律责任。

　　2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。

　　3、乙方有权要求甲方提供必要的.生产条件。

　　4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，提供与甲方正式员工相

　　5、乙方有义务接受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施。

　　6、乙方有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。

　　第七条协议解除、终止

　　1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不承担任何赔偿责任：

　　（1）乙方严重违反公司规章制度，不服从甲方管理；

　　（2）乙方工作过程中，严重失职、营私舞弊；

　　（3）乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的；

　　（4）乙方因客观情况，无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不适合在甲方处工作；

　　（5）其他应解除本协议的情况；

　　2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：

　　（1）甲方未按照约定支付劳务费用；

　　（2）甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方利益；

　　甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议，需提前个工作日以书面形式通知对方。双方协商一致除外。

　　本协议解除、终止后，乙方应在个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。

　　第八条违约责任

　　本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应承担相应的违约责任，如违约造成对方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失。

　　第九条其他约定

　　伤害、死亡的补偿，除此外，甲方不再承担任何赔偿责任。

　　2、乙方在提供劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行承担，与甲方无关；治

　　疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止。

　　3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的，由乙方承担赔偿责任。

　　4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担。乙方患病或非因工伤，不能继续胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用。

　　第十条争议的解决

　　在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼

　　第十一条其他条款

　　本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　协议签订时间：

　　协议签订地点：

　　声明

　　本人性别身份证号码

　　系有条款，知晓其相应的法律后果。本人自愿承诺与原单位劳动关系终止，与原单位不存在任何劳资纠纷，自愿遵守的所有规章制度，若发生人身意外（死亡），不承担任何赔偿责任。

　　声明人：年月日

退休返聘劳务合同9

　　甲方：

　　乙方：姓名：性别：出生年月：_______年____月____日

　　学历：专业技术职务：

　　根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：

　　一、协议期限：

　　聘期暂定为年，自_______年____月____日起至自_______年____月____日止。

　　二、甲方应尽义务：

　　甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。

　　三、乙方应尽义务：

　　1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的`业务需要做好相应的本职工作;

　　2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故;

　　3、严格遵守劳动纪律;

　　4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;

　　5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。

　　四、乙方享受待遇

　　1、返聘工资：执行正常工作制人员，根据其职称级别，甲方发给月返聘工资元;未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成情况进行考核，并结合考核情况按规定标准相应发放;

　　2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放;

　　3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。

　　五、违约责任：

　　1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予承担;

　　2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。

　　六、补充说明：

　　1、在协议期内,如因单位改革、发展需要，对现行规定进行补充或修订，甲乙双方再根据新政策另行协议;

　　2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议,甲、乙双方如因某种原因，不准备续签协议,应提前一个月通知对方，待本次协议期满后,方可结束协议关系;

　　3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担;

　　4、甲、乙双方需要约定的其他事项。

　　七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

退休返聘劳务合同10

　　甲方(用人单位)：___________通讯地址：___________联系电话：___________

　　乙方(退休人员)：___________身份证号码：______________________退休时间：___________

　　通讯地址：___________

　　联系电话：___________

　　甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限

　　本返聘协议期限为___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

　　二、工作岗位和工作地点

　　乙方返聘期间的岗位为___________。乙方的工作地点为：___________。

　　三、工作时间

　　乙方遵守甲方工作时间，按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。

　　四、劳动报酬

　　甲方每月以货币形式每月___________日向乙方支付劳动报酬，乙方劳动报酬为税前每月___________元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。

　　五、保密义务

　　六、协议的变更

　　任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

　　七、协议的解除

　　(一)经双方协商一致，可以解除本协议;

　　(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

　　1.严重违反甲方的规章制度;

　　2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的;

　　3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的;

　　4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的'。

　　(三)除本条第

　　(一)、

　　(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。

　　八、协议的终止

　　有下列情形之一的，本协议终止。

　　(一)协议期满;

　　(二)乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的，协议终止。

　　九、工作交接

　　本协议终止、解除后，乙方应在5日内办理完毕工作交接，否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成，如因此给甲方造成损失，乙方应予赔偿。

　　十、双方约定的内容

　　1、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

　　2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。

　　3、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，无需支付乙方任何经济补偿金。

　　4、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过1个月，本协议自行解除。

　　5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。

　　6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。

　　十一、争议处理

　　本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不一致的，或因执行本协议发生争议时，应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　十二条、其他事项

　　本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

　　甲方(盖章)___________乙方(签字)___________

　　法定代表人或委托代理人___________(签字或盖章)

　　___________年___________月___________日___________年___________月___________日

退休返聘劳务合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：家庭住址：

　　户口住址：联系电话：

　　说明

　　第一条：合同期限

　　本合同期限从年月日至年月日止。

　　第二条：用工性质及约定

　　1.乙方作为甲方劳务工，从事工作。具体工作内容包括但不限于：。

　　2.乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的劳务任务。

　　3.乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

　　4．如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的，乙方应该承担赔偿责任，如甲方因此而承担责任的，甲方有权向乙方追偿。

　　第三条：劳务报酬及保险

　　甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害（包括职业伤害）的补偿，保险期间与本合同期限相同。

　　合同解除和终止后，甲方计发乙方工资至其离职月，无须支付其他任何补偿金。

　　第四条：合同续签及保密义务

　　合同期满，如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。如不续签合同，乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的报酬二倍承担解除金。

　　第五条：合同解除与终止

　　1、合同期满，双方不再续约，合同终止；

　　2、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情况之一的.，甲方立即可以提出解除本合同：

　　①乙方严重违反甲方规章制度的；

　　②乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；

　　③本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同内容达成合同的。

　　第六条：争议解决

　　因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　第七条：其他

　　本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）乙方（签字）

　　授权代表：

　　年月日年月日

退休返聘劳务合同12

　　甲方(用人单位)

　　乙方(员工)

　　名称

　　姓名

　　住所

　　性别

　　法定代表人身份证(护照)

　　(主要负责人) 号码

　　联系人地址

　　联系电话

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。

　　一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

　　二、聘用期限：

　　本协议期限自年月日起至年月日止。

　　三、工作内容：

　　甲方聘用乙方从事工作。具体工作内容包括但不限于：

　　四、工作时间：

　　甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作小时，每周工作小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。

　　五、聘用报酬：

　　甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。

　　六、其他待遇

　　(一)甲方按照不低于标准给予乙方办理相应的商业保险。

　　(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。

　　(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。

　　七、规章制度：

　　(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;

　　(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;

　　八、协议的变更、解除、终止：

　　(一)协议期限届满，本协议终止。

　　(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。

　　(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

　　(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

　　九、双方认为需要约定的其他条款：

　　(二)甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。(三)在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。

　　(四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。

　　(五)《保密协议》作为本合同的.附件，与本合同具有相同的法律效力。

　　(六)甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

　　(七)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。

　　十、其它

　　(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

　　(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签名)

　　法定代表人：

　　(主要负责人)

　　年月日年月日

　　乙方确认已于年月日收到双方签字盖章后的本协议文本。

　　签名：

退休返聘劳务合同13

　　甲方(用人单位)：

　　地址：

　　乙方(离退休人员)：

　　身份证号码：

　　地址：

　　鉴于乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作，乙方保证身体健康无重大病情。甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。

　　第一条返聘期限

　　固定期限：自年月日起至年月日止。

　　第二条工作内容

　　1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为 (内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等)。

　　2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

　　3、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

　　第三条工作纪律及规章制度

　　1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。

　　2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。

　　3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为，未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息。

　　第四条工作时间

　　乙方每周工作天，具体上下班时间根据甲方规定。

　　第五条工作报酬

　　1、乙方的工作报酬为每月人民币元，按约支付，每月日发放上月工资。

　　2、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。

　　第六条协议的终止和解除

　　1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。

　　2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

　　3、甲乙双方任何一方只要提前10日以书面形式通知对方，无任何理由即可解除本协议。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：

　　(1)不符合甲方的返聘条件和要求的;

　　(2)不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的;

　　(3)患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的;

　　(4)严重违反甲方规章制度的;

　　(5)严重失职，给甲方利益造成重大损害的;

　　(6)被依法追究刑事责任的';

　　(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;

　　(8)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：

　　(1)未及时足额支付工作报酬的;

　　(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

　　第七条经济补偿、赔偿

　　1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿，但应付乙方劳务报酬应及时结清。

　　2、如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。

　　第八条工伤、医疗

　　1、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病治疗无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续三天或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过15天，本协议自行解除。

　　2、鉴于乙方不愿自费购买商业保险，甲方出资为乙方购买一份保额为50

　　万元的商业意外伤害保险(由于保险公司没有为退体返聘的单个自然人的用人单位提供一名员工的雇主责任险险种产品，因此双方同意甲方为乙方多购买意外伤害险的保额)，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害或工伤的补(赔)偿，补(赔)偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。乙方保证在出险后收到前述保险赔偿金后，双方再无任何有关工伤及意外伤害的经济纠纷，甲方无需再另外支付任何款项给乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款项。

　　第九条争议解决履行本协议发生争议，双方应友好协商处理，协商不成的由甲方所在地法院管辖。

　　第十条特别约定 _________________________________________________________________________

　　第十一条附则

　　1、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。

　　2、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

　　3、本协议自甲乙双方盖章(签字)之日起生效。

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