酒店保洁主管的岗位职责8篇

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酒店保洁主管的岗位职责8篇

　　在快速变化和不断变革的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的酒店保洁主管的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

酒店保洁主管的岗位职责8篇

酒店保洁主管的岗位职责1

　　1、根据管理处的`管理目标，制定本部门目标，编制保洁工作年度、季度、月度计划;

　　2、根据管理处实际情况，编制保洁工作的具体作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩措施，经管理处经理批准后组织实施;

　　3、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。

　　4、对各种保洁设备、物料性能熟悉，能灵活运用，提高保洁水准及效率;

　　5、遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人并在责任范围内应对紧急事件的突发处理等;

　　6、协助、配合街道居委会开展爱国卫生运动，组织卫生常识宣传，劝阻和制止不卫生、不文明现象和行为;

　　7、完成上级交办的其他任务。

酒店保洁主管的岗位职责2

　　1、负责五星级酒店项目保洁整体工作的计划制定及监督实施过程

　　2、负责与甲方保持良好沟通，随时根据甲方需求提升服务质量

　　3、负责合理性安排员工岗位及做好培训工作

　　4、协助上级领导完成临时性工作

酒店保洁主管的岗位职责3

　　1、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，实施定人、定岗位、定标准的统一管理;

　　2、编制工作计划，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、监督计划执行情况;

　　3、编制清洁用品、物料使用计划，控制清洁成本，并负责保管、分配;

　　4、完成项目员工入离职的`相关手续签订及工资表的制作报人事部备档;

　　5、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等;

　　6、检查或日常工作中，发现问题时，应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;

酒店保洁主管的岗位职责4

　　1.负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。

　　2.负责建立保洁人员工作标准及流程。

　　3.组织保洁人员完成每日卫生工作，完成计划卫生工作。

　　4.制定院内家具陈设维养计划，定期组织院内大查房工作。

酒店保洁主管的岗位职责5

　　1、明确责任范围及工作标准，不断加强学习及熟练掌握各项工作技能。落实清洁卫生目标管理责任制，认真执行清洁卫生工作规范，及时做好各种工作安排与检查;

　　2、负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督实施及总结，对下属员工的安全作业、物料消耗、设备等管理责任;

　　3、制定各项培训计划，定期开展内部培训。

酒店保洁主管的岗位职责6

　一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。

　　二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。

　　三、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。

　　四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。

　　五、负责随时检查保洁员的`工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。

　　六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。

　　七、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。

　　八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。

　　九、协助处理涉内外纠纷、投诉。

　　十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。

　　十一、完成领导交办的其他任务。

酒店保洁主管的岗位职责7

　　1、负责指导和监督保洁工作;

　　2、负责公司对外保洁特约服务的商洽工作;

　　3、负责安排协调部门对客户的保洁特约服务工作;

　　4、负责公司对分包方外包保洁日常工作的监督管理;

　　5、协助经理负责行政事务管理;

　　6、协助经理负责部门年度预算和成本管理;

　　7、领导安排的'其它工作。

酒店保洁主管的岗位职责8

　　1、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。

　　2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。

　　3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。

　　4、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。

　　5、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。

　　6、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。

　　7、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。

　　8、负责检查设备、工具的清洁保养工作。

　　9、协助处理涉内外纠纷、投诉。

　　10、负责每日工作记录的填写及交接班工作。

　　11、完成领导交办的其他任务。

　　12、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，实施定人、定岗位、定标准的统一管理;

　　13、编制工作计划，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、监督计划执行情况;

　　14、编制清洁用品、物料使用计划，控制清洁成本，并负责保管、分配;

　　15、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的制作报人事部备档;

　　16、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等;

　　17、检查或日常工作中，发现问题时，应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;

　　18、明确责任范围及工作标准，不断加强学习及熟练掌握各项工作技能。落实清洁卫生目标管理责任制，认真执行清洁卫生工作规范，及时做好各种工作安排与检查;

　　19、负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督实施及总结，对下属员工的安全作业、物料消耗、设备等管理责任;

　　20、制定各项培训计划，定期开展内部培训。

　　21、负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。

　　22、负责建立保洁人员工作标准及流程。

　　23、组织保洁人员完成每日卫生工作，完成计划卫生工作。

　　24、制定院内家具陈设维养计划，定期组织院内大查房工作。

　　25、负责五星级酒店项目保洁整体工作的计划制定及监督实施过程

　　26、负责与甲方保持良好沟通，随时根据甲方需求提升服务质量

　　27、负责合理性安排员工岗位及做好培训工作

　　28、协助上级领导完成临时性工作

　　29、根据管理处的管理目标，制定本部门目标，编制保洁工作年度、季度、月度计划;

　　30、根据管理处实际情况，编制保洁工作的具体作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩措施，经管理处经理批准后组织实施;

　　31、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。

　　32、对各种保洁设备、物料性能熟悉，能灵活运用，提高保洁水准及效率;

　　33、遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人并在责任范围内应对紧急事件的'突发处理等;

　　34、协助、配合街道居委会开展爱国卫生运动，组织卫生常识宣传，劝阻和制止不卫生、不文明现象和行为;

　　35、完成上级交办的其他任务。

　　36、负责指导和监督保洁工作;

　　37、负责公司对外保洁特约服务的商洽工作;

　　38、负责安排协调部门对客户的保洁特约服务工作;

　　39、负责公司对分包方外包保洁日常工作的监督管理;

　　40、协助经理负责行政事务管理;

　　41、协助经理负责部门年度预算和成本管理;

　　领导安排的其它工作。

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