保洁主管的岗位职责(集合15篇)
在现实社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的保洁主管的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
保洁主管的岗位职责1
1、按公司要求做好责任区内的清扫保洁工作,协助做好保洁、消毒、打蜡等日常管理工作;
2、制定每月保洁管理工作计划,并负责落实人员调配,合理排班、分配工作;
3、监督、检查各区域保洁工作及记录,确保保洁卫生质量;
4、组织员工培训工作,提高服务水平,加强人员工作考核及考勤管理;
5、加强员工安全教育,保洁设备保洁、绿化知识的学习,规避安全隐患;
6、服从公司的'调度和工作安排。
保洁主管的岗位职责2
1、负责辖区内的保洁工作,净化环境;
2、严格按照保洁管理作业程序和相关规定,对保洁中的工作执行情况进行检查;定期安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作;
3、制订每月培训计划,对清洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识的培训,及时纠正保洁工作中存在的问题,提高员工素质,负责新保洁员上岗前的培训工作;
4、负责所有保洁用品的登记、入库、发放及回收管理;
5、对所管辖的'辖区内环境卫生状况进行定期与不定期的巡视,有效遏制乱扔垃圾、乱贴广告等不良现象的发生;
6、负责保洁员工作服的发放,储物柜的分发与管理,负责更衣室的管理;
7、对下属员工进行业务指导与培训,下属员工日常行为管理等。
保洁主管的岗位职责3
1.负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。
2.负责建立保洁人员工作标准及流程。
3.组织保洁人员完成每日卫生工作,完成计划卫生工作。
4.制定院内家具陈设维养计划,定期组织院内大查房工作。
保洁主管的岗位职责4
保洁主管必须全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等各方面的各项工作,带领部门员工认真贯彻执行公司的各项管理方针、政策、指示、规定等,坚持为业主服务。坚持在小区内不留清洁、卫生死角。
1.指导、编排及监察清洁工之工作;
2.制订、安排日常及定期之工作计划表;
3.提供计划及制订各项工序,以配合整体进度;
4.对各种机器及物料之性能深入了解,能灵活运用,提高清洁水准及效率;
5.巡视小区内各项工作水准,认真督促员工,及时改善不足之处,保持良好的工作形象;
6.定期向公司领导报告清洁情况及商讨改善;
7.提高员工之工作知识及技巧,以达更佳效果;
8.遵守安全条例及防止工作意外,免伤员工及他人;
9.有系统地贮藏及记录物料机器,免使浪费损坏;
10.收发物料,定期清点;
11.处理业主之有关投诉;
12.人手不足时,必须直接参与,以保证准时完成工作;
13.保守公司秘密,严格遵守保密制度,确保本部门文件/资料的安全;
14.遵守公司各项规章制度;
15.完成上级领导指派的.其他工作。
保洁主管的岗位职责5
工作概要:
专门负责手术室、产房、供应室区域的清洁卫生,提供一个良好的手术环境。(手术室、产房每周一次大扫除)(供应室每月一次大扫除)(负责辖区内的'生活、医疗垃圾的清运工作)
工作职责
1)严格按照手术科室规定操作,上班前必须更换手术室工作衣、裤、帽、口罩和手套。
2)认真做好手术台、桌椅、墙面、地面和器械柜外等清洁消毒工作。
3)充分做好术前准备室和术后复苏室的床、桌、椅、柜和玻璃门窗的清洁消毒工作。
4)保持护士台、值班室、更衣室和卫生间等处的清洁卫生。
5)及时处理手术室的垃圾,并按规定装入相应颜色的垃圾袋。
6)统一堆放穿过的手术衣、裤,并集中装入指定布袋内。
7)保持走廊地面、墙面、门窗、电梯门厅、楼梯等处的清洁。
8)严禁带戒指、手表等装饰品操作,以防交感染。
9)为医护人员衣物清点送洗、清点领用。
10)服从科室、医院管理人员的工作分配及管理。
保洁主管的岗位职责6
1、负责现场管理工作,及时解决疑难问题;
2、严格按照清洁要求和工作程序,实行工作检查制度;
3、合理配备保洁人员,确保现场卫生不留死角;
4、检查保洁用具的`库存量,减少损耗,控制成本;
5、负责保洁员工管理工作的安排与实施;
6、负责员工每月考勤和排班工作;
7、完成上级交办的其他任务。
保洁主管的岗位职责7
1、协助公司建立健全清洁管理制度,做好清洁计划编制、清洁专业技术培训;
2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理,垃圾管理,室内外绿化管理;
3、负责保洁员工的招聘、管理、指导、培训、激励。管理10多人的保洁团队;
4、日常的`巡查监管工作;
5、完成上级交办的其他工作事项。
保洁主管的岗位职责8
1.督导保洁员工按操作规程及工作标准做好保洁工作。
2.每日检查各区域、各清洁任务的完成情况,发现不足之处要及时组织清洁返工。
3.经常在区内巡查,发现卫生死角,应及时调配人员、予以彻底清扫。
4.配合管理中心主管、拟定清洁管理的实施方案。
5.对一些专用清洁设备进行使用指导,随时检查和保养清洁设备。
6.定期检查人员的考勤,做好各项工作的监督、检查、评比;
7.监督检查项目内公共区域清洁工作。
8.定期对部门员工进行业务知识培训和考核;
9.在保证工作质量的前提下,积极控制清洁用物料之消耗、降低成本。
10.积极协调承包公司与本部门之间的关系,确保乙方保质保量完成园区清洁工作。
11.完成经理交付的`其他工作。
保洁主管的岗位职责9
1、对甲方负责,持续提升项目客户满意度及项目现场质量; 2、制定保洁岗位培训计划,并对各项目保洁员工实施计划性培训,加强保洁员工对业务知识的学习,使其熟悉岗位工作及工作流程;
3、制定保洁用工的招聘及考核标准,负责各项目保洁岗位日常性工作检查及考核;
4、负责保洁用品的采购,合理控制保洁用品的消耗,做好成本核算,提高保洁用品的.使用率。
保洁主管的岗位职责10
物业酒店公司保洁部清洁主管岗位职责
【管理层级关系】
直接上级:保洁部经理
直接下级:客房清洁领班
【技能要求】
1.基本素质:具备独立思考和解决问题的能力以及管理组织能力和经营思想。。
2.自然条件:品貌端正,身体健康。
3.文化程度:大专以上文化程度。
4.外语水平:会普通英语会话。
5.工作经验:三年以上管理工作经验。
6.特殊要求:熟练掌握清洁方面的专业知识。
【岗位职责】
1.在部门经理的领导下,带领下属员工完成各项工作任务,严格遵守公司及部门的各项规章制度。
2.督促、检查清洁领班各项工作的完成情况,并有工作记录。
3.坚持每天到本组各岗位巡视,处理日常工作中发生的问题,并及时向部门经理汇报。
4.严格管理设备、工具及物品库,把好领用和消耗关。
5.协调好本组内各岗位日常及节假日的加班和值班工作。
6.合理调配人员,安排好日常及节假日的加班和值班工作。
7.每月按时向部门呈交工作计划及月报。
8.做好本组每月及全年的预算,制定入户服务收费标准。
9.认真管理并保管好客房的'钥匙。
10.掌握各岗位的工作性质及标准,做到有重点、有计划、心中有数。
11.制定本组各岗的工作量及工作程序,对出现的问题提出解决办法。
12.定期检查各岗位的安全保卫和防火情况。
保洁主管的岗位职责11
1、负责公司的具体保洁工作;
2、负责垃圾清运管理工作;
3、要做好与市、区环保部门的联系工作,并与之建立良好关系;
4、负责制定保洁内各项规章制度并不断的使其完善;
5、负责制定广场保洁工作计划(可按年、季、月、周、日进行安排);
6、对保洁人员的行为进行监管;
7、负责定期配备、检查保洁部内的清洁设备和清洁工人的'服装;
8、认真完成部门经理安排的各项工作,并自觉维护公司利益。
保洁主管的岗位职责12
1、协助领导建立健全清洁管理制度,做好清洁计划编制、清洁专业技术培训;
2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理,垃圾管理,室内外绿化管理;
3、负责保洁员工的招聘、管理、指导、培训、激励。
4、日常的`巡查监管工作;
5、完成上级交办的其他工作事项。
保洁主管的岗位职责13
1、在公司的和乙方的要求下负责部门的具体工作; 2、制定每月的工作计划、培训计划,并付诸于实施; 3、对员工进行专业技能考核和思想素质考核;
4、制定保洁工作流程和标准,并进行检查和技术方面的指导与示范;
5、制定本部门的突发性;
6、制定本部门每月的物料采购计划,指导员工正确使用和维护清洁用品;
7、鼓励员工积极学习专业知识,提高个人素质修养,培养有潜质的员工;
8、忠于职守,以身作则,完成上级领导交办的临时性工作; 9、每月发放卫生工具及清洁材料,工具及材料的领用应本着满足工作实际需要,努力降低消耗,节约成本,从严控制的原则;
10、为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态,保洁主管应每天全面检查两次,填写检查登记表。将检查结果填写考核表内,每月总结一次;
11、负责制定项目部成本控制、作业安排、质量改进、技术进步、物资等的.周、月、并组织实施;
12、在大检查、大面积环境污染、节假日环境污染加重等紧急情况下,负责及时组织实施应急方案,并做好与相关部门及人员的沟通协调工作;
13、负责定期或不定期、不定时地对辖区内的作业难点区域、重要环节、保洁公共设施进行全面抽查,对发现的不合格情况及时组织相关人员进行分析、纠正和改进,保证辖区作业质量达到相关标准、要求;
保洁主管的岗位职责14
保洁主管
1、有绿化养护专业知识和经验,熟悉园林绿化管理与维护。
2、有物业绿化造园及后期养护工作经验,有工业园区绿化管理经验者优先。
3、熟悉苗木特性、植物病虫害防治。
4、有保洁管理经验,熟悉保洁日常工作特点。
5、懂电脑操作,了解日常办公软件操作。
保洁主管的岗位职责15
1、负责保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向业主服务助理汇报。
2、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核标准,实施工作检查制度包括:自查、互查、主管检查、业务助理抽查、管理处定期大检查五级检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。
3、合理配置保洁人员、保洁器具及清扫工具的数量,合理配备,确保住宅区内不留卫生死角。
4、坚持每天巡视管理区两遍,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作。
5、经常检查商场、店铺,落实“门前三包”责任,严禁摆摊设点,占道经营。
6、负责保洁各班的内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。
7、负责保洁员的`岗位技能培训工作。
8、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作,确保服务质量。
9、带领保洁各班完成管理处安排的临时任务。
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