招商岗位职责（精选24篇）

　　在现在的社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的招商岗位职责，欢迎大家分享。

招商岗位职责（精选24篇）

　　招商岗位职责 1

　　岗位职责:

　　1 、负责公司商业项目的整体营运及管理，根据公司的总体经营计划，制定合理经营管理方案和经营计划及指标，确保完成公司下达的各项任务;

　　2 、商业项目的分析和决策，拟定公司社区商业项目的'发展规划、年度经营计划;

　　3 、根据公司商业地产项目的实际情况，制定相应的商业管理制度和运营体系;

　　4 、参与商业项目前期调研、定位策划、业态规划、运营策划，撰写调研报告;

　　5 、对商业项目各个节点执行方案编写及方案执行操作;

　　6 、对商业项目的平面布局规划，商业外立面、商业广场、景观、内部动线、交通动线等提出建议;

　　7 、制定商业项目的整体招商推广计划、包装物料、活动计划、导视系统等，并对制定的计划进行监督实施;

　　8 、负责招商谈判与客户开发，包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约，客户关系维护等;

　　9 、负责跟踪和分析影响区域项目发展的有关政策、信息和资料，建立市场信息档案和数据库，完善商业策划系统;

　　10 、及时跟踪和研究国内外商业地产公司的经营状况与动向、新型商业形态及品牌商家的动向。

　　任职资格:

　　1 、企业管理、市场营销、工商管理相关专业大专及以上学历;

　　2 、五年以上商业综合体、购物中心或是社区商业项目操盘经验，具有两年以上商业高级管理工作经验;

　　3 、熟悉购物中心、社区型商业领域前期开发及后期大型商业购物中心运营管理工作流程，具有独立运作社区商业项目的全面管理能力;

　　4 、能全面负责社区商业的招商策略、招商运营计划的拟定、招商方案的实施，完成招商目标;

　　5 、拥有丰富的品牌资源、招商渠道及商业知识，具有商业运作各环节的控制能力，及较强的团队领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力。

　　6、对江浙沪或是长三角市场熟悉，有一定的物业管理能力。

　　招商岗位职责 2

　　岗位职责：

　　1、全面负责商业项目的招商统筹工作，包括定位、招商策略根据公司商业项目发展的整体目标，负责制订招商策略，以及系统的招商政策、计划方案；

　　2、制定招商工作开展计划，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进，并直接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商工作；

　　3、招商过程监控，确定招商推广活动、广告计划、并监控实施；

　　4、协助组织后期运营管理过程中商户组合动态调整，并提出调整、淘汰的原则与标准；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，营销或管理相关专业优先；

　　2、五年以上商业地产行业同等职位工作经验，熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理，并有成功案例，通晓商业地产招商的标准流程及工作要求；

　　3、具有开拓客户资源能力，对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验；

　　4、具有商业地产行业战略发展的.敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力；

　　5、极强的沟通能力及信息获取整合能力，良好的分析判断、组织协调、谈判、决策能力；

　　6、良好的领导力及团队合作意识。

　　招商岗位职责 3

　　1.收集市场信息:在特定目标区域内寻找、收集符合公司要求的目标客户的.相关信息;

　　2.平台公司签约:协助分部总经理或城市经理与目标客户进行沟通谈判，对符合标准的客户进行意向签约，并推动尽职调查;

　　3.平台公司上线:协助分部总经理或城市经理，与平台公司进行沟通，力争在45天内完成已签约平台公司上线;

　　4.完成销售利润目标:协助分部总经理或城市经理，按照公司下达指标要求保质保量完成销售、利润及其他指标达成;

　　5.平台公司支持:在签约、上线过程中，与平台公司保持密切联系，解决签约、上线过程中的问题，帮助平台公司按公司要求签约、上线。

　　招商岗位职责 4

　　1、负责辖区内重点产品的各类代理商管理工作，在合理库存范围内完成销售指标;

　　2、负责定期拜访代理商，辅导并培训代理商确保合理库存;

　　3、负责代理商的'开发和管理工作，维持与代理商的良好的合作关系;

　　4、建立和完善代理商档案并定期更新。

　　招商岗位职责 5

　　1、与各地的省级代理商一起以地推形式，向目标客户(三四线城市美发店)介绍公司产品(季泉护肤系列产品)，争取下单，完成签约;

　　2、培训和辅导各地代理商，使其具备开发新门店、升级新店的能力;

　　3、执行公司的'销售策略，达成业绩目标;

　　4、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈、投诉和建议，提高客户满意度。

　　招商岗位职责 6

　　1.全面负责项目商铺招商管理、招商团队建设、招商方案制定工作;

　　2.整合布匹批发/服装打版招商客户资源，有效地开拓新的商户资源，参与重点招商客户的谈判工作，维系重点客户关系;

　　3.掌握市场动态，及竞争对手招商情况，结合公司招商实际情况，定期提交招商工作报告，市场分析报告，上报招商工作思路等;

　　4.制订部门年度、月度工作计划、培训计划，分配工作任务，完成公司年度、月度招商指标;

　　招商岗位职责 7

　　1、配合招商总监跟进及维护客户；

　　2、根据公司对直管店铺的运营准则，进行日常运营对接；

　　3、协助部门负责人对招商手册、招商流程及相关的文件与合同进行文档管理；

　　4、上级领导的.其他工作做安排。

　　招商岗位职责 8

　　职责：

　　1、熟悉公司项目品牌知识，能独立面对客户进行产品宣讲和介绍;

　　2、可独立接听来访招商电话，对各招商平台客户咨询的及时回访与跟踪;

　　3、加盟合作商资格审核、条件谈判、合同签约等事宜的全程跟踪，完成招商签约任务;

　　4、配合潜在或已签约客户进行市场调研;

　　5、已签约客户实体店开业前的.对接工作;

　　6、按时完成招商经理交代的其他任务。

　　任职要求：

　　1、两年以上工作经验;

　　2、有网络营销或销售工作经验优先;

　　3、较强的沟通表达能力;

　　4、有服务精神，敬业爱岗，亲和力强，有耐心，一定的抗压能力;

　　招商岗位职责 9

　　职责描述：

　　1、负责公司各项目招商运营统筹；根据项目发展战略，负责招商策略及政策的制定、组织各项目编制招商方案及计划，以达成经营指标；

　　2、组织编制、修订招商管理制度、运营管理各项规章制度、规范和流程，指导监督实施，保证服务质量达标；统筹协调、合理调配各项资源；

　　3、制定各项目招商运营考核指标，管理相关业务审批流程与权责；

　　4、核定各项目招商运营费用年度指标，季度年度预算，费用管控；

　　5、商业地产专业顾问机构、优质品牌资源的开拓与维护；

　　6、组织各项目根据市场变化合理制定与调整项目的`业态规划及布局，监督和指导招商及调整规划方案的执行，参与重大决策及重点品牌的洽谈；

　　7、参与新获取以及管理输出项目评估与市调，提供专业意见供决策；制定招商政策、业态规划、品牌落位；

　　8、负责下属团队组建、培训、考核及日常督导；

　　任职要求：

　　1、专科以上学历；

　　2、8年及以上商业项目招商运营管理经验，2年以上同岗位任职经历；

　　3、熟悉各类商业业态、品牌的特点，掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件，了解商家运营模式；

　　4、商业资源丰富，商业项目成功招商运营和策划管理成功经验。

　　5、善于创新，对商业地产的经营管理有独到的见解；

　　招商岗位职责 10

　　1、为政府、产业园区、工业地产开发商提供项目定位、策划、运营、招商及后期服务;制定招商计划并有效实施，完成招商指标，促进项目落地;

　　2、根据项目选址需求，为项目提供方案及咨询服务;

　　3、参与市场调查，搜集行业动态，整理政策信息，出具分析报告;

　　4、维护项目管理系统，为落户项目提供后续服务。

　　5、合作客户关系维护;

　　6、负责上级领导交办的其他事项。

　　招商岗位职责 11

　　岗位职责:

　　1、负责根据公司的项目规划、体育赛事资源，制定总体招商战略及计划;

　　2、负责开拓整合赛事项目的冠名商和赞助商等商业资源，完成大型体育赛事资源销售任务和大客户开发任务;

　　3、负责整体体育赛事项目中客户的权益回馈，做好赛事各环节与相关部门的.协调沟通，做好客户服务工作及赛后的客户服务总结;

　　4、负责客户资源开发，处理商务谈判和交涉工作，代表公司与客户缔结合同。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历;

　　2、体育赛事、中大型综艺节目、广告会展招商管理工作5年以上工作经验;

　　3、出色的沟通、商务谈判和客户公关能力，拥有良好的人脉网络和客户资源，有多个成功案例，能够利用体育赛事、俱乐部平台，发倔市场机会，通过体育赞助等经营方式获得经营收益(本要求为核心要求);

　　4、具备专业体育公司营销经验者和体育营销全案管理执行经验者优先。

　　招商岗位职责 12

　　工作内容:

　　1、负责完成招商任务指标及客户维护工作，提供市场信息;

　　2、根据招商部的工作计划，寻找并确定目标客户，意向客户的跟进洽谈;

　　3、定期向上级领导汇报工作情况和客户跟踪情况，进行工作总结，提高工作计划性和有效性;

　　4、负责监察客户的意见及回访工作，及时汇报招商中出现的`问题并提供合理化建议;

　　5、及时制作报表，向领导反映及汇报商户的销售情况;

　　6、收集商业市场及相关品牌信息，配合各项商业策划活动的执行工作。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，熟悉招商工作，具有丰富的客户资源及渠道;

　　2、两年以上大型商场、商业步行街、购物中心招商经验和营运经验;

　　3、熟悉招商谈判洽谈、招商定位等工作，具备独立招商能力，主动猎取招商渠道经验;

　　4、对品牌定位、经营布局等营运工作有一定的了解;

　　5、良好的沟通协调能力，团队协作精神和亲和力。具有较强的独立工作能力和公关能力，坚持原则，为人正直，对市场情况有敏锐的洞察力，能灵活应变;

　　6、有大型商场项目或者相关品牌资源者优先。

　　招商岗位职责 13

　　职责描述：

　　1、负责商户的入场撤场工作、商户档案信息的日常维护与管理工作；

　　2、商户日常运营的服务与管理、开展相关工作的.督导，投诉建议的处理；

　　3、协助对外公共关系的组织协调工作，配合相关政府事务工作。

　　任职要求：

　　1、具有良好的服务意识；

　　2、具备一定的处理解决问题的能力、较强的执行力；

　　3、两年以上商业项目运营工作经验优先。

　　4、反应能力快、学习能力强、抗压能力不错

　　招商岗位职责 14

　　职责描述：

　　1、负责商户的入场撤场工作、商户档案信息的日常维护与管理工作；

　　2、商户日常运营的服务与管理、开展相关工作的.督导，投诉建议的处理；

　　3、协助对外公共关系的组织协调工作，配合相关政府事务工作。

　　任职要求：

　　1、具有良好的服务意识；

　　2、具备一定的处理解决问题的能力、较强的执行力；

　　3、两年以上商业项目运营工作经验优先。

　　4、反应能力快、学习能力强、抗压能力不错

　　招商岗位职责 15

　　职责：

　　1、公司房地产项目开发过程中的产品研究及策划;

　　2、公司重点项目(商业综合体)的商业及产业资源拓展及维护;

　　3、自持物业相关顾问公司的对接与管理;

　　4、高北十六创意园(深圳市市级创意园)项目的`品牌引进及招商落地;

　　5、自营文创活动中的招商支持。

　　任职要求：

　　1、22-35岁，本科及以上学历，市场类相关专业优先;

　　2、2年以上商业综合体招商运营类工作经验;

　　3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等软件的操作;

　　4、性格开朗，积极进取，善于沟通，协调及维护客户关系。

　　招商岗位职责 16

　　职责描述：

　　1、负责国内及国际新品牌、新品类的趋势分析，根据平台发展的不同阶段，制定不同招商计划。

　　2、根据平台招商政策和业务指标，招募适宜商家，完成国内及国际品牌的招商任务完成。

　　3、负责国内外展会、协会等关系的开拓和维护。

　　4、负责国内外品牌开店活动的落地。

　　5、通过数据分析、客户调研等不断优化和调整卖家招募方案。

　　任职要求：

　　1、熟悉鲜花，礼品及艺术品等行业情况，对行业品牌现状有一定的认知和理解。

　　2、拥有鲜花，礼品及艺术品等行业国内、国际品牌方资源，能挖掘、拓展合作。

　　3、拥有国际视野和新业务、新项目的开拓精神。

　　4、良好的沟通能力及谈判能力，能够抓住对方表述关键，通过进行思考和判断，变通，给予良好的.解决。

　　5、具备良好的学习能力，心态积极，愿意接受挑战，以结果为导向，勇于创新。

　　6、能够承受忙碌、及较大压力的工作。

　　招商岗位职责 17

　　1、参与市场调研和评估，收集市场信息，了解当地市场环境、消费习惯、经营收益等情况，对项目商业布局进行合理化建议。

　　2、根据项目招商整体规划和布局，分解招商指标，协助制订招商营销方案并落实实施，根据项目布局对商业经营的各品类制定调整方案，并组织实施。

　　3、收集整理商户资料，进行商户拜访，负责现场客户的接待及服务。

　　4、招商渠道及客户管理。

　　5、协助和参与项目销售策划、方案，开展招商宣传活动。

　　招商岗位职责 18

　　1、负责集团所有园区项目的物业管理工作，确保正常运营

　　2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系

　　3、能独立处理业务纠纷及客户投诉并与业主维持良好客户关系

　　4、负责监管项目资产（如商场、车位和写字楼等）的`运行情况

　　5、监督各个项目运行情况，督促租金物管费收缴，创收等业务落实和推进

　　6、梳理调整物业项目管理制度及提升项目服务品质

　　7、管控费用支出，规划全年各项目预算

　　8、妥善处理一切紧急及突发事件

　　9、完成领导交办的其他工作。

　　招商岗位职责 19

　　工作职责:

　　1、负责建立和完善公司相关行政管理制度系统。

　　2、负责公司大楼对外招商及物业管理工作。

　　3、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

　　4、负责公司内外公务接待及相关活动的组织安排工作，较好展示公司形象及专业度;

　　5、负责生产安全监督管理和事故处理，杜绝不良事故发生;

　　6、负责公司对外承包食堂的监督与管理工作;

　　7、负责公司管理制度实施执行的监督检查工作，对违规者处罚，维护制度尊严;

　　8、完成上级领导交待的其它任务。

　　岗位要求:

　　1、大专或以上学历，物业招商管理或行政、工商企业管理专业;

　　2、5年以上相关岗位工作经验;

　　3、较强的.组织协调能力、沟通谈判及执行能力，较强的团队合作精神、团队管理能力

　　招商岗位职责 20

　　1、负责编写项目规划建议，包括:项目规划任务设计书编写建议，项目地块分析，项目形态定位、总体规划布局，建筑风格、外立面风格、色彩定位，户型配比定位、户型结构设计定位，建筑工艺、主要建材、设备选择定位建议，室内空间布局装修概念提示，项目环境设计及艺术风格提示，营销装修概念设计提示等。

　　2、各种资源整合工作;对适应发展及项目开发、推广需要的各种优势资源进行有效整合，包括;广告、园林景观公司、模型、印刷、展览设计相关合作定位甄选，合作单位的管理。

　　4、负责品牌形象展示策划，包括:项目模型、效果图、3d动画设计，楼书、海报、宣传册、纸袋等设计制作，项目视觉识别系统包装设计建议。

　　5、负责各个项目的招商经营团队的'组织架构设置及组建工作，及日常管理。

　　6、其他工作:市场信息收集整理反馈，公司品牌建设策划，企业刊物编辑工作，公司网站建设，公众号运营等。

　　招商岗位职责 21

　　1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　2、协助招商经理负责广场商业物业的招商工作。

　　3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

　　4、严格执行公司各项规章制度，服从管理。

　　5、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

　　6、建立客户数据库，负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　7、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

　　8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的`质询。

　　9、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。

　　10、要求能够使用CAD，完成领导交办的其他工作。

　　招商岗位职责 22

　　职责描述：

　　1、根据公司营销战略，负责鞋服箱包等品牌的招商、引进工作；

　　2、关注市场，了解各品牌行情，对各品牌资源进行有效的管理和利用；

　　4、负责相关品牌的寻访和谈判入驻，保证公司业务的.有序增长；

　　3、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；

　　5、负责沟通或协调进驻/退货所产生的问题，处理意外事件等；

　　6、根据公司的业务发展，调整招商规模和方案，为平台招商更有竞争优势的产品；

　　7、通过不断的品牌优化，提升毛率，达成公司的销售目标。

　　任职资格：

　　1、男女不限，30—45岁，本科及以上学历，8年以上品牌招商经验，有过大型平台品牌招商经验者优先；

　　2、了解市场上相关品牌的行情，有丰富的品牌招商渠道及资源，并对价格/供应链管理有一定的控制与谈判能力；

　　3、对数据敏感，逻辑思维能力强，善于沟通和交际；

　　4、具有团队精神，价值观正向，有良好的职业操守，能承受一定工作压力。

　　招商岗位职责 23

　　职位描述:

　　1、参与项目前期调研，收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，形成阶段性分析报告;

　　2、制定项目销售(招商)定位总体定位、策划、形成可行性报告报集团审批;

　　3、组织推进实施集团下达的销售(招商)指标及回款任务，对销售、招商结果负责;

　　4、拟定招商中心的各项规定、制度、工作流程、考核办法等;

　　5、做好团队建设工作，发挥团队优势，激发团队工作积极性;

　　6、为招商中心的销售拓展工作提供服务平台，并协调有关部门解决存在的'问题;

　　7、与各级政府、商会、协会、客户等建立良好的关系;

　　8、参与过政府性基地项目，能独立完成产业立项方案编辑，具备招商运营方案(产业类)编辑能力，参与过北方项目优先。

　　任职要求:

　　1、市场营销、企业管理相关专业专科以上学历;

　　2、5年以上大型商业项目或产业园项目招商经验，其中需有2年以上项目运营总监以上工作经历;

　　3、熟悉产业园区招商的相关工作流程，具有对相关工作的全面管理能力，有政府招商经验优先。

　　招商岗位职责 24

　　职责描述:

　　1、负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化，建立培训招商团队;

　　2、提出招商管理思想、招商计划，洽谈以及运作工作，制定相应考核标准，并监督执行;

　　3、全面负责项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进;

　　4、负责拟定具体招商计划并负责实施，指导项目招商团队完成招商目标，达成公司目标;

　　5、负责项目的产品研究、规划设计、招商定位，确定、调整招商方案;

　　6、参与项目可行性研究、项目定位，参与制定商业项目业态规划方案，并组织评审;

　　7、招商过程监控，与其他部门配合，完成招商推广活动、广告计划，并监控实施;

　　8、参与公司决策，负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，营销、企划、运营、管理等相关专业;

　　2、熟悉招商流程，具有丰富的客户资源及整合能力;

　　3、6年以上招商管理经验，至少3年招商经理及以上的.职务经历;

　　4、优秀的沟通谈判能力、较强的综合管理能力;

　　5、有房地产相关从业经验者优先。

【招商岗位职责】相关文章：

招商岗位职责05-08