关于岗位职责合集15篇
随着社会不断地进步,很多情况下我们都会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编收集整理的关于岗位职责,希望对大家有所帮助。
关于岗位职责1
1、单据跟踪:公司日常收付款单据、费用单据、凭证以及相关合同资料的整理录入、装订和保管;
2、合同修订:协助上级与销售部门进行合同的签订;
3、货物统计:对存货进销存帐目进行审核与监督,定期配合仓库进行盘点检查工作;
4、标签管理:对仓观对货物打标签,贴标,和取样;
5、销售统计:协助上级领导完成相关财务报表和基础数据报表的编制;
6、会议笔记:驾驶汽车,协助领导拜访客户,并进行记录;
7、完成上级领导交代的'其他任务。
关于岗位职责2
1、负责获取、识别、更新及贯彻项目适用的技术方面法规和规范、规程、标准。
2、负责制定技术工作计划、总工办各岗位职责和相关工作程序熟悉、核对设计图纸及数据,组织相关人员认真复核设计图纸,组织图纸会审。
3、负责编制、报批开工报告、施工组织设计、施工(安全)技术方案,编制特殊过程、关键工序的作业指导书。
4、组织进行项目部的施工方案、安全方案的评审工作。组织进行施工组织设计、施工(安全)技术方案的交底。
5、负责与设计单位、监理单位和业主的工程洽谈和设计变更。
6、编制施工进度计划并监督施工进度计划的落实情况,及时对实际进度与计划进度进行比较,提出纠偏措施。参与对各作业队的`工期目标评审,并提出对作业队的奖惩意见。
7、负责新工艺、新技术、新材料、新设备的引进与实施。负责编制各种施工技术总结,起草工地例会、技术方面的汇报资料。
8、开展技术攻关和科技创新活动,解决项目施工中的技术问题。
9、根据施工进度计划编制和调整资源投入计划(包括人员、机械、材料等)。
10、完成领导交办的其他工作。
关于岗位职责3
1、贯彻执行国家、省市、行业主管部门有关安全生产环境保护的.法律法规。
2、负责项目部职业健康安全和环境管理的日常工作。
3、参与编制和审核项目安全技术方案。
4、负责分部分项工程安全技术交底工作。
5、定期组织安全生产检查,做好安全台帐,对存在的安全隐患落实纠正预防措施。
关于岗位职责4
1、负责现金收人、票据及银行存款的保管、出纳、记录及管理,检查和清点每日各收款点交来的现金,填制送款簿,及时存入银行;
2、负责管理外币资金、本币资金、备用金,掌握结算付款的管理规定,并计算收付财务费用;
3、负责签收整理和保管各种支票、汇票、本票等产制送款簿,及时送存银行;
4、检查一切收、付、缴款业务凭证,做到有凭证、有审批,手续完备,项目内容清楚齐全,大小写金额相符,对检查无误的凭证及时办理款项收、付、缴业务;
5、负责编制“企业每日资金日报表”和“银行存款每日报告表”;
6、每日上班打开保险柜,由主管监督(或由二人互相监督)取出各收款员交来的“交款袋”与交款签名单,核对是否相符,如出现不相符现象,应立即查找原因;
7、在总出纳与银行送款员互相监督下,将每个“交款袋”逐一打开,清点现金及支票;
8、将现金、支票分别填写送款簿,连同“信用卡”汇总单的送款簿一起送交银行办理结算转账,对必须办理托收的外币支票、汇票,须逐一填写托收凭证,并妥善保管,到银行通知托收入账时,与转账凭证一起转给财务办公室银行出纳会计;
9、审查外汇现金、现金的.送款簿存根,各种支票、汇票、送款簿的存根,收据存根,汇款凭证等,并以此作为“银行存款每日报告表”的原始凭证,再按本币、外币分别汇总编制,报总会计师审查批准、签章,然后存档;
10、妥善保管各种收、付款凭证和企业“每日收入报告表”,每日及时整理归档,做到有条有理;
1l、严格执行现金清点盘点制度,每日核对库存现金和零用金,做到账款相符,确保现金的安全;
12、负责所得税扣缴申报事项;
13、完成财务部经理安排的其他工作。
关于岗位职责5
1、严格遵守公司的各项规章制度,并检查各项制度的执行情况。
2、认真执行和监督公司高层领导下达的各项任务,并及时有效地传达给员工。
3、随时掌握市场动态,并根据公司情况提供好的经营思路和方法。
4、负责员工岗位技能的培训及工作质量的考核。
5、制定详细的卫生标准和卫生计划,并定时检查各部门卫生情况。
6、加强员工的岗上培训和现场管理,确保细节服务质量。
7、检查员工的仪容、仪表、并适当调整员工的心态和积极性。
8、对重要的设施、设备等要落实责任制,并随时对其情况进行检查。
9、协调好各部们之间的`工作关系,要有原则性地妥善解决各种问题。
10、严抓公司的安全隐患,做好防火、防盗工作。
11、加强各基层领导的工作责任心,并划分其职责范围。
12、尽量降低能源消耗及各种备品的消耗,每日根据经营情况,随时检查各种消耗品的数量。
13、与对班互相配合,避免两班互相推卸责任,责任明确地做好交接班的各项工作及记录。
14、审阅各部门交接记录和工作日志,及时处理发现的问题和意外事件。
15、对按摩、搓澡等人员按照公司的统一规定进行管理,提高服务质量和卫生标准。
16、爱护公共财物,关心员工生活。定期找员工沟通,了解员工思想动态,围绕工作重点做好员工的思想工作。
17、积极协助总经理对各项工作进行监督和检查并及时提供各种有效的反馈信息。
18、处理好客人投诉和各类突发事件,确保以公司利益为重。
19、审阅每日消费报表和小票,并及时处理发现的问题。
20、随时掌握每日的经营状况,制作日报表,并将每日的经营细节和经营状况以短信形式发送给上级领导。
21、做好员工的考勤,合理安排休班,确保服务的正常开展。
22、提高主人翁意识,严抓浪费事件。
关于岗位职责6
1.根据公司下达的销售任务,制定全年的销售费用预算,组织领导 下属完成销售目标;
2.负责带领本部门开拓国际市场,巩固老客户,发展新客户,扩大 公司产品在国际市场的份额;
3.对每个业务员的订单每周集中一次,按交货期的顺序编制订单计划,交总经理室和生产部,配合生产部门落实生产计划和交货期;
4.负责订单业务流程管理和风险的控制,负责所接订单制作工艺 客户检验、商检等过程的.跟踪与管理;
5.控制销售成本和费用,严格按公司的规定对本部门业务员进行岗 位考核;
6.组织下属做好销售合同的签订,监督业务员做好应收款的催收工作;
7.严格保守公司秘密,岗位变动时,按规定办理好交接手续;
8.要加强对本部门业务员的业务指导,保持良好的个人形象,服务 热情,信息反馈及时。
关于岗位职责7
1、负责食品加工前原料、辅料的准备工作;
2、严禁使用过期、变质材料;
3、按规定时间做好员工餐、宴会餐;
4、合理安排炒菜数量,及种类搭配,杜绝浪费;
5、做好厨房设备及工具的卫生管理;
6、做好厨房设备及工具的`维护和保养;
7、保持个人卫生,上班期间工作服干净、穿戴整洁;
8、协助餐厅主管搞好本部门的卫生、安全防火工作;
9、其他临时性任务。
关于岗位职责8
课程顾问职能细则
A。岗位要求:
1、严格遵守培训中心的各项规章制度;
2、课程顾问必须身着统一服饰,佩戴胸卡,外表整洁、庄重、精神饱满、彬
彬有礼、主动热情、使用文明用语,无论任何情况不得与顾客发生争吵或态度生硬。交谈时应始终面带微笑;
3、课程顾问工作当中要尽量使用英语;
4、服从各级领导安排,听从指挥,按时、优质地完成各项工作任务;
5、工作时禁止做一切与工作无关的事情(包括吃零食、长时间拨打私人电话、
看与英语无关的书籍等),精神饱满地做好课程顾问工作;
6、课程顾问在来电或来访介绍中,要突出培训中心的特色,详细介绍整个教
学内容,并讲明课时的安排,介绍时一定要清晰、详细、准确、耐心、有亲和力;
7、课程顾问要定期做好客户回访,统计学员的学习进度;
8、自觉维护咨询台及培训中心内的公共设施和环境卫生;
9、勤俭办公,杜绝一切浪费现象;
10、坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗;
11、熟悉培训中心的课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记
表及保管属条款等,强化业务能力;
12、熟悉培训中心各部门员工的职务、姓名、联络方式,以便沟通;
13、熟悉培训中心的各个功能区,为顾客作正确指导;
14、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待;
15、要注重仪态仪表,在培训中心内行走脚步要轻,不得奔跑(紧急情况下除外)。
16、根据工作细则认真做好本职工作,每位课程顾问间相互配合,做好咨询工作。
17、课程顾问在工作当中遇到问题或有任何意见,可直接向教学主管反映或
直接向市场主管汇报,主管会根据不同情况进行及时处理。
18、每天认真填写工作日志,发现问题及时上报解决。
19、上班时间不允许拨打私人长途电话。若遇到紧急事情,请用磁卡、手机
或到经理室申请拨打长途电话。
20、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及市场主管进行沟通。
发挥团队精神,共同把培训中心做好。
服务顾问岗位职责
1、积极、热情、友好地接待客户,详细了解客户需求,当着客户的面积极配合完成客户车辆的故障诊断工作,确定维修项目和维修价格。
2、根据客户愿望、车间工作负荷以及备件供应情况,及时、合理地安排维修计划并积极地跟进其全过程,同时作好客户的解释说明工作。
3、负责对车辆积极实施防护措施,负责对维修车辆的座椅、方向盘、变速杆、脚踏垫等直观的部件安装防护罩。
4、及时提醒客户拿出车内的贵重物品,避免客户损失及相关纠纷问题的出现。
5、就维修和保养方面的内容,积极向用户提供参考建议,并提出基本准确的报价。
6、积极努力地向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目。
7、如需追加维修项目,须及时通知客户,和客户友好协商并征得用户的许可和确认。
8、如在维修工作过程中出现延误而不能按预定时间交车的,须尽早通知用户,作好客户的解释说明工作并采取相应的补救措施。
9、如因重大维修而需要向客户提供代步车的,须及时报上级领导,并根据公司实际安排向客户作出积极的回应。
10、根据车间的维修工作负荷及客户的相关需求,积极实施和合理完预约保养维修项目。
11、认真填写维修派工单、车辆档案卡、维修登记表、客户维修档案等资料,并对其规范性、完整性、准确性及保密性负责。
12、负责按照公司规定对维修服务项目的结算收银和交车相关手续的办理。
13、负责向客户解释所有的维修服务内容,并提供车辆保养方面的常规知识和建议。
14、积极主动地收集和反馈各种质量信息、技术信息、故障信息,为公司相关服务决策服务。
15、积极做好配件缺件的定货登记、过程跟进、到货通知工作。
16、严格按照厂家要求的九大步骤进行客户接待、维修进度的跟进和车辆交付等。
17、完成领导交办的其他工作。
投资顾问岗位职责
工作职责:
1、负责对证券投资策略、资产配置方案进行研究;
2、协助投资顾问依托财富中心投研团队服务资产100万以上的高端客户;
3、对内为营销团队提供专业知识支持,对外参加各种投资交流活动。
任职要求:
1、金融或相关专业,硕士研究生及以上学历;
2、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;
3、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议;
4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力;
5、有证券投资管理、资产管理或研究工作经验、有管理运作大资金经历或海外留学工作经历者优先。
经理岗位职责
1。 主持投资顾问部日常管理工作。
2。 落实营业部下达的各项任务和指标。
3。 负责团队的`建设、维护,负责内部培训和考核工作。
4。 协调本部门内员工关系,培养团队精神。
5。 完成营业部交办的其他任务。
首席投资顾问
岗位描述:
1、 首席投资顾问是营业部投资咨询业务权威,制定营业部投资顾问团队的发展规划;
2、 制定投资顾问部的客户服务计划;
3、 根据总部的投资策略和股票池,制定本营业部的选股、选时策略;
4、 研究金融衍生品的规则,为客户提供相关的投资、套利咨询服务;
5、 通过举办投资报告会、理财讲座等活动配合营销团队积极拓展客户;
6、 完成营业部交办的其他任务。
首席投资顾问享有管理津贴,其个人研究成果必须与营业部全体投资顾问分享,应承担营业部其他级别投资顾问的辅导、培训工作。
初级投资顾问
岗位描述——
1、依托总部投资顾问及营业部首席投资顾问的指导,为客户提供各种投资咨询服务;
2、配合营销团队积极拓展新增客户;为投资者举办小型讲座,普及证券投资知识;
3、宣传对投资者风险教育知识;完成营业部交办的其他任务。
高级投资顾问
岗位描述——
1、 依托总部及首席投资顾问的指导,为客户提供各种投资咨询服务;
2、 为营业部存量客户提供务类投资咨询服务;
3、 盘活存量资产;
4、 配合营销团队积极拓展新增客户;
5、 为投资者举办中小型讲座或中小型投资报告会,普及证券投资知识、宣传对投资者风险教育知识;
6、 完成营业部交办的其他任务。
关于岗位职责9
1、对各类发票进行合规合法性检查,对取得的增值税发票信息是否正确进行检查
2、正确进行账务处理
3、正确计算税金及纳税申报
4、出具税务、统计等报表
5、协助年度审计、汇算清缴工作
6、其他上级要求的临时工作
关于岗位职责10
1、负责企业各类会议的通知、会务服务,负责除总经理室会议之外的各类会议纪要。
2、负责企业各类文件打印及发放。
3、负责企业信件的`整理和保管。
4、负责法定代表证书、委托书、介绍信的管理。
5、负责企业每周工作简报、月工作计划的收集、打印、发放及督办工作。
6、负责员工名片统计、发放工作。
7、负责总经办的文化建设工作。
8、完成领导临时交办的工作。
关于岗位职责11
一、现将本文书的制作要点介绍如下:
1、说明书中对发明或者实用新型内容的描述务必做到清楚、完整。
2、写作应符合注意事项中所列各项要求。
二、格式:
说明书
注意事项
一、申请发明或实用新型专利必须提交说明书,一式两份怔、副本各一份)。
二、说明书应当打字或者印刷,字迹整齐清晰、黑色,符合制版要求,字高在0。3厘米至0。4厘米之间,行距在0。3厘米至0。4厘米之间。说明书首页用此页,续页可用同样大小和质量相当的白纸续写。纸张纵向使用,只限使用正面,四周须留有空白:左侧和顶部各2。5厘米,右侧和底部各1。5厘米。
三、邮寄申请文件不得折叠。
四、发明或者实用新型专利中请的说明书,除发明或者实用新型的性质需用其他方式和顺序说明的以外,应持下列顺序撰写:
1、发明或者实用新别名称,该名称应与请求书中的名称一致;
2、发明或者实用新型所属技术领域;
3、就申请人所知,写明对发明或者实用新型的理解、检索、审查有参考作用的现有技术,并且引证反映该项技术的文件;
4、发明或者实用新型的目的;
5、清楚、完整地写明发明或者实用新型的内容,以所属技术领域的普通技术人员能够实现为准;
6、发明或者实用新型与现有技术相比所具有的优点或者积极效果;
7、如有附图,应当有图面说明;
8、详细描述中请人认为实现发明或者实用新型的最好方式,有附图的应当+照附图。发明或者实用新型可以有化学式或数学式,但不得有商业性宣传用语。
五、发明或者实用新型名称居中。名称与正文之间空一行。
三、举一范例供制作时参考:
说明书
收折式抽水坐便器
本实用新型涉及一种居室卫生设施,特别是一种卫生间用的收折式抽水坐便器。
现在的坐便器(抽水马桶),均为落地式的固定结构,因其所占用的面积和空间较大,故难以在小型卫生间内使用,并且存在结构笨重,维修更换不便,妄装运输麻烦等缺陷,致使在1平方米左右的卫生间内,为保留淋浴功能而均使用蹲式便坑,不但造成卫生间地面不平整,而且也影响老弱病残者使用。
本实用新型的目的是要提供一种简便实用、方便灵巧的收折式抽水坐便器。
本实用新型的设计方案是在保证抽水式坐便器的使用功能和效果的前提下,最大限度地缩小坐便器在非使用状态所占用的面积和空间,满足小型卫生间的'使用需要,同时又具有折收灵活方便之特点。本方案主要由坐框、坐盆架和盆体构成,同时配置了由活动连杆和支撑件构成的收折支撑机构。所述的盆体为一可折叠的软盆体,其上口固定在坐盆架内,其下口接有水封和排污接口,以防止盆底间底水的反溢,排污接口可直接与卫生间的主排污管连接,便于安装;所述的坐盆架内设有环形溢流式分配通道,并与进水管道或水箱连接;所述的活动连杆对称设在坐框和坐盆架的两侧,并分别与它们作动配合联接,其中,与坐框作前旋限位连接,以满足收折需要;所述的支撑件可设在坐盆架的前侧或后侧,以保证架体在使用状态时的撑力稳定。鉴于以上设计,本方案的坐盆架可上提作逆时针向收折和下拉作顺时针向展开工使用状态,井由支撑件保证其正常使用。
本实用新型的特征是盆体为一可收折的软盆体,并具有用活动连杆和支撑件构成的收折支撑机构,所述的活动连杆分别与坐框和坐框艇两侧作动配合联接,所述的支撑件设在坐盆架的前侧或后侧。
本实用新型的优点是有效地缩小了坐便器在非使用时的占用面积和空间,从而可适用于小型卫生间的使用,既可提高卫生间的有效使用面积,又可以满足老弱病残者的使用。本方案还具有结构简单实用、收折灵活方便、安装维修容易等优点,具有较好的使用和推广价值。
以下,将结合实施例和附图对本实用新型作进一步描述。
图1、田2为实施例1附图。图3、图4为实施例2附图。
参照图1、图2:为本实用新型包括坐框1、坐盆架2、盆体3、水封4、排污接口5、活动连杆6、支撑件7。盆体为一可收折的软盆体,其上口边通过压条和螺栓与坐盆架内侧固定,其下口接有水封,接触面由不干性密封胶密封;坐盆架内的环形溢流通道可以保证整个软盆体的冲洗,其结构与现有技术类刚活动连杆分设在坐盆架两侧,其下端与坐框作前旋定位的动配合连接,上端与坐盆架侧体作活动连接;支撑件可设在坐盆架的前侧或后侧,本实施例采用后支撑结构,即由设在坐盆架后的销定件支撑,该销定件可直接与坐框配合,也可与墙面其他固定体配合。上述的软盆体可用塑料、橡胶、橡塑或由其与纤维、织物复合而成的模状材料制成,其他部件可用全塑、玻璃钢、金属或由它们的复合材料以模塑或金加工等成型。
参照图3、图4:本实施例的支撑件8采用前支撑结构,分别由与坐框铰接的活动底板9和与谊底板及坐盆架前侧饺接的活动前板9构成,其中的活动前板以内倾斜设置,以提高承重的稳定性。为了改善收折式的外观结构效果,本实施例在坐框外侧,布置了与活动底板和前板相配合的盖板及侧板,从而可使收折后的坐便器成为一个全封闭的箱体结构。本实施例其他部件的配置与上例相同。
关于岗位职责12
1.按规定严格执行入库手续,物料或成品进仓时,要核实数量、规格、种类是否与货单一致;
2.入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素,并设物料卡,标识清楚;
3.成品库需按发货单发货,手续不全不予发货,如遇特殊情况,向上级领导请示;
4.车间领用物料或成品发货后,应及时登记有关账卡;
5.定期做好盘点工作,计算仓库内现有的物料种类与数量,掌握库存的.实际情况。
关于岗位职责13
1、协助项目总工程师和质检部,做好工程测量管理工作。
2、认真贯彻学习合同文件,技术规范、规程及上级颁发的.施工技术管理制度,不断提高自身业务素质。
3、熟悉领会设计和合同文件,核对设计图纸及数据,绘制项目的有关样图及施工辅助图。
4、负责编制、控制测量方案,熟悉控制标志的位置,保护好测量标志。
5、负责施工放样工作,放样前认真查阅图纸,准确计算,精心放样,确保测量结果准确无误。
6、分类整理各种施工放样资料并存档。
关于岗位职责14
1、在项目经理的领导下,负责施工进度、物资设备、文明施工管理。
2、负责落实施工进度计划,确保项目按计划完成。
3、主持召开生产会议,协调各部门、各工区及作业队的关系。
4、负责物资设备的调配和监督检查。
5、深入施工现场,协调、解决、处理施工中实际问题。
6、指导职能部门上报各种生产报表。
7、完成项目经理交办的`其他工作。
关于岗位职责15
岗位职责:
负责部门内人力资源规划、员工关系管理协调、绩效考核制度实施、员工培训、考核与晋升。
负责生产基地日常行政事务和行政接待的管理,与客服部对接包括印章、名片、办公用品、工作服、用餐、住宿、用车、订票、礼品等管理工作。
负责生产基地人力资源规划,并报客服部审批。负责公司人员需求分析,制定人员招聘计划,并报客服部审批;组织人员招聘、录用、离职及员工用工备案等相关人事手续的办理。
负责生产基地的考勤管理、员工绩效考核的审核工作。
负责办理生产基地员工的社保、医保、公积金管理。
负责生产基地文件和快递的.接收、发放、管理和登记。
及时完成上级领导交给的其它工作任务,对于本职范围内无法完成的任务必须在第一时间内向上级汇报。
负责编制各类报告报相关领导审批并跟踪审批进度。
负责生产基地的环评、基础设施保障辅助工作。
负责生产基地税务申报、发票的认证及开具发票。
负责生产基地相关费用的发票整理、审核工作,发客服部审批、报销结算工作。
负责银行往来账目的核对,负责检修基地的现金接收、支付等管理。
负责生产基地的公章保管使用管理。
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