技术部岗位职责(15篇)

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的技术部岗位职责，欢迎阅读与收藏。

技术部岗位职责(15篇)

技术部岗位职责1

　　一、根据集团总体发展规划，在公司总裁和总经理部署和安排下，负责全面主持公司基地管理的日常工作。二、负责初步制定公司育苗基地苗木年度生产计划、苗木扩繁及技术开发计划，负责初步制定公司农户种植基地年度建设规划和财务规划。

　　三、负责组建基地管理工作团队，搭建基地管理基本工作框架，全面实行科学、规范管理，为公司钙果基地产园的规模化种植打下坚实的组织基础。

　　四、负责根据公司基地管理建设规划，合理组织、安排基地和合作社工作人员，落实完成公司苗木培育和苗木种植的各项工作任务。

　　五、负责组织建立和完善苗木品种、品系适应性实验工作，新编定各品种的品系编号。根据苗木适应特性，合理组织规划种植。同时负责协助公司品牌部做好苗木创新品种的申报工作。六、负责组织编制公司育苗和种植技术规程，完善各类技术资料及相关数据资料的归档工作，对技术档案资料进行监督管理，确保技术资料的保密性、正确性和完整性建立健全技术资料管理制度。

　　七、负责组织合理安排技术人员工作，完善技术监管体制，保证基地工程进度与工作计划的一致，和种植验收管理工作。

　　八、负责公司钙果产业产学研示范基地的组织建设和管理工作。

　　九、负责公司技术管理队伍的`打造和技术人才培养工作，有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作。

　　十、负责组织拟定基地各项目技术协议。

　　十一、协助相关部门，与林业相关主管部门沟通，做好相关手续报批和上报工作。

　　十二、负责采穗圃育苗的移栽扦插管理与苗木生产的质量监督、检验工作。

　　十三、负责育苗基地、采穗圃苗木出圃管理和相关数据统计工作。十四、向品牌管理部、销售部和外联部等部门提供技术咨询和相关技术数据，保证产品生产与销售活动得以顺利进行。

　　十五、根据公司发展及技术研究需要，定期或不定期组织同行业技术研究会议，确保公司技术研究水平领先于同行企业。十六、负责基地管理部每周、月度、年度工作总结、汇报及工作计划安排。

　　十七、定期检查种植基地和采穗圃的苗木的生长情况，并及时做出技术指导。全面提高苗木种植栽培的成活率，同时保证苗木的健康成长，提高苗木的挂果能力。

　　十八、负责组织合作社种植户各种会议和培训课程，听取汇报，做出指导。

　　十九、及时掌握苗木虫害、水肥情况，指导种植户用药和浇水施肥工作。

　　二十、严格遵守公司各项管理规定，认真完成上级领导交办的其他事项和积极配合有关业务部门工作。

技术部岗位职责2

　　一、负责图书馆机器设备管理与维护

　　1、负责图书馆自动化集成管理系统的建设、管理和维护。

　　2、负责各类计算机及相关技术设备的软硬件系统管理及维护。

　　3、掌握图书馆各部室计算机运行及使用情况，负责维护与维修。

　　二、负责图书馆的网络管理

　　1、做好网络资源的调查、搜集、购置、管理工作。

　　2、负责图书馆网络安全及Web站点的.建设和日常维护工作。

　　3、负责图书馆网站建设和信息发布。

　　4、负责网上文献下载复制、原文传递、电子邮件咨询等网络服务工作。

　　5、负责联机公共目录查询系统（OPAC）以及馆藏数字化资源的使用指导。

　　三、读者服务

　　1、做好电子阅览室的管理服务工作。解决读者在使用数字图书和电子刊物过程中需要解决的问题。

　　2、做好光盘、磁带等非书资料的加工、整理和视听室的管理服务工作。

　　3、负责做好各项服务工作的统计，及时向馆领导反映读者的意见和建议。

　　四、积极组织本部工作人员学习有关网络管理、网络安全、网络服务等的专业知识和技能，通过多种方式不断提高业务技术水平。

　　五、做好勤工俭学学生的招聘、培训、教育和管理工作。既大胆使用，又严格要求。做好考勤和工资发放。对个别工作不负责任、服务态度不好，对工作造成损失或不良影响者，给予解聘处理。

　　六、做好上级领导和外来人员参观考察的接待工作。

　　七、做好本部门的安全防范工作。

　　八、完成馆领导交办的其他工作任务。

　　技术部主管工作职责

技术部岗位职责3

　　一、岗位职责：

　　1、负责公司设备的`管理、安装、调试、维护、故障诊断和排除，填写维修日志，对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；

　　2、负责维修人员的排班、内务、培训及考核等工作；

　　3、负责编制年度设备检修计划，并组织实施、落实检修计划；

　　4、建立健全设备管理制度，做好固定资产及设备技术资料的整理、归档工作；

　　5、组织处理设备事故和故障，组织并参加设备事故和故障分析，提出处理意见。

　　二、任职资格

　　1、专科以上学历，机械制造专业；

　　2、3年以上同岗位工作经验，较强的事故判断和处理能力，动手能力强；

　　3、具有良好的服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳，团队意识强；

　　4、具备大型物业公司运行维护工作经验者优先，持有相关资格证书者优先。

技术部岗位职责4

　　1、在部门经理的领导下，全面负责组织领导本部门员工完成工程技术部承担的有关房屋维护、水电维修、消防设施工程维修、智能化系统维修等各种维修工作。

　　2、制订各维修岗位的工作计划及各工作岗位的岗位职责、工作流程、工作标准和其他相关规章制度，并定期检查监督本部门工作人员是否切实履行各工作岗位职责和规章制度的遵守情况。

　　3、熟悉小区所有相关工作的相关状况，组织各类人员参加辖区内各系统的验收和接管工作，能够现场解决具体问题，保证维修质量。

　　4、定期巡视小区各类设施运行情况，发现问题要详细备案并及时维修。

　　5、对于业主的`维修申请要及时处理，做好维修服务工作，如因自身技术能力不能解决的故障，要及时联系外部专业维修单位；做好维修后的回访工作，及时了解业主的意见和建议。

　　6、负责组织现场抢修工作。

　　7、负责维修人员的日常管理、工作考核，了解员工的技术水平及思想状况，发现问题要及时给予指导、解决，并组织维修员工进行技术培训，提高他们的技术水平和文化素养。

　　8、负责整理相关文件、资料，对需要存档的资料及时归档。

　　9、定期总结本部门工作，及时向工程技术部经理汇报。

　　10、审核本部门的费用支出账务，制订增收节支计划。

　　11、完成公司或上级领导交办的其他工作任务。

技术部岗位职责5

　　一、在总经理领导下，主持部室全面工作。

　　二、负责采煤、掘进、地质、测量等方面的生产技术管理工作。

　　三、采用科学合理的`采煤方法，提高煤炭资源回收率，降低材料消耗成本。

　　四、协助有关部室做好年度生产计划、月生产作业计划的编制工作。

　　五、负责对本部室提供的报表、图纸、资料进行审查。

　　六、负责质量标准化管理工作，组织质量标准化旬检月验活动的开展、检查、评比、奖罚。

　　七、负责组织编制审定安全技术规程、操作规程、作业规程，并检查规程制度贯彻执行情况。

　　八、积极推广应用新技术、新材料、新工艺，并在生产实践中进行小改革、小革新，促进科技创新工作。

　　九、协同有关部室，搞好原煤制造成本管理工作。

　　十、完成领导交办的其它工作。

技术部岗位职责6

　　一、岗位职责：

　　1、负责新产品的开发

　　2、收集市场上的竞品，并对其进行分析，完成分析报告，为新产品开发提供参考。

　　3、负责制定产品配方及生产工艺等技术标准，对生产中配方及工艺执行情况进行跟踪和稽核。

　　4、负责对生产及相关人员进行生产操作、工艺指导培训。

　　二、任职要求

　　1、大专及以上学历，食品类或生物工程等相关专业；

　　2、三年以上乳品行业工作经验，具有乳品研发工作经验；

　　3、熟悉食品研发及工艺流程改进，能够独立组织新品开发和新工艺技术开发；

　　4、思维活跃，勇于创新，具有较强的.应变能力和动手能力；

技术部岗位职责7

　　1、负责技术系统文件等资料的整理保管;

　　2、负责对下属人员招聘、解聘做出决策，负责对下属部门相关人员进行绩效考核;负责协调解决技术部门人员与其他部门间的问题沟通;

　　3、负责技术团队的培养和激励，推动创新成果转化;

　　4、负责技术工艺的`标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量;

　　5、负责技术部门的制度完善和落实工作;

技术部岗位职责8

　　一、岗位职责

　　1、完成公司新项目自控方案的设计工作；

　　2、绘制自控图纸，对自动化设备的`更换、改造、选型给予科学的建议；

　　3、制定自动化设备技术管理规程、技术措施、制度；

　　4、完成领导交办的其他工作；

　　二、任职资格

　　1、大专以上学历，三年以上食品企业相关工作经验；

　　2、具备电力系统自动化的知识，自动化专业工程师以上职称；

　　3、具备丰富的现场作业工作经验，能详细分析各类设备异常情况及原因；

技术部岗位职责9

　　技术部分为生产技术和工艺组、产品开发组两大块。

　　一、生产技术和工艺组

　　（一）生产技术和工艺组所划定的职责范围包括：

　　1、负责技术部日常运作管理；

　　2、负责订单评审及相关产品的改进设计工作；

　　3、负责生产现场的技术指导及工艺纪律监督工作；

　　4、负责对员工进行技术培训及相关业务能力考核；

　　5、负责产品图纸的绘制、完善、保存及相关技术资料的整理、收集、存档工作；

　　6、负责老产品工装设备的改进及新品工装设备的布置；

　　7、负责完成公司领导交办的工作。

　　（二）相关人员的`岗位职责如下：

　　技术部经理1名：主持技术部日常管理，总体负责所有电机技术。

　　组长1人：全面负责管理生产技术和工艺组，负责组内人员和任务的安排和划分。

　　组员1：主要负责生产现场的技术指导及工艺纪律监督，参与产品改进设计。

　　组员2：主要负责产品图纸的绘制、完善、保存及相关技术资料的整理、收集、存档工作，参与其他相关技术工作。

　　组员3：主要负责老产品工装设备的改进及新品工装设备的布置和公司内设备的全面管理。

　　二、产品开发组（检验科合并）

　　（一）产品开发组所划定的职责范围包括：

　　1、新品开发相关的技术工作；

　　2、新品零部件的技术标准和检验标准的确立；

　　3、现有已生产产品零部件的技术标准和检验标准的确立；

　　4、公司柴油机及汽油机产品的性能把关；

　　5、新厂家零部件的试验及验证；

　　6、零部件进厂检验、过程检验及出厂检验；

　　7、完成公司领导交办的其他工作。

　　（二）相关人员的岗位职责如下：

　　组长1人：全面负责产品开发组的工作。

　　副组长1人：全面负责检验科的工作，

　　组员1：负责新品试制、试验，新厂家送样零部件的试验工作，组建产品实验室，生产工艺过程的全面监督，协助进行动力产品性能的控制与提升。

技术部岗位职责10

　　（1）负责盾构管理部全面工作。制定有关工作计划、目标任务及完成节点。对部室人员进行分工，明确各岗位职责，并定期进行考核。

　　（2）传达、落实业主与上级有关盾构及特种设备管理的各项规章制度、贯标要求，规范工作程序及标准，结合项目实际情况制定盾构及特种设备管理细则并组织实施。

　　（3）负责盾构及特种设备与业主、监理及相关部门沟通协调工作。

　　（4）配合公司完成盾构及特种设备前期策划，制定盾构及特种设备各项管理指标。

　　（5）负责盾构及特种设备需求计划、专用材料采购计划的编制并提交设备物资部，配合物资设备部完成招标采购、租赁、调拨工作。

　　（6）负责盾构及特种设备、盾构专用材料、机具、配件的现场管理及与物资设备部协调沟通工作；负责盾构刀具的维修管理，刀具成本定额测定工作。

　　（7）配合物资设备部进行每月盾构专用材料盘点、材料节超核算、机械费核算及单机核算，与计划部、工程部共同完成节超原因分析，制定纠正措施，提出处理意见。

　　（8）参与盾构及特种设备的技术选型、专家评审、设计联络、工厂监造、各阶段验收等工作。

　　（9）组织编写盾构及特种设备有关技术方案,总体负责盾构设备日常技术管理，组织图纸会审，制定盾构机掘进重要参数，组织召开有关技术分析会。

　　（10）定期对盾构及特种设备进行安全技术检查，发现隐患，及时整改。组织对一般设备事故的调查分析与处理，参与重大及特大设备事故的`调查分析与处理。

　　（11）负责权限范围内盾构及特种设备从业人员的管理、培训和考核，及时总结施工先进经验并加以推广。

　　（12）检查、指导、掌握项目盾构及特种设备管理、专用材料管理的台账及基础档案，解决工作中存在的问题。

　　（13）监督、落实集团公司综合项目信息管理系统、中国铁建电子商务平台、财务共享服务平台、责任成本信息管理系统及

　　（14）领导交办的其他工作。

技术部岗位职责11

　　客户服务部部长岗位工作职责任职要求

　　1、岗位人数：1人

　　2、直接上级：管理处助理

　　3、直接下级：客户部管理员

　　4、本职工作：负责与业主的沟通协调，服务的提供。

　　5、任职要求：大专以上学历，从事相关的工作2年以上，具有较强的沟通能力，熟悉物业管理有关的.法律、法规。

　　6、直接责任：

　　（1）与业主的沟通协调，定期进行业主的回访工作；

　　（2）负责组织收集业主意见，并对业主的意见进行汇总分析；

　　入住手续、装修手续的办理，维修服务的受理登记。

　　（3）负责协调布置四楼会议厅；

　　（4）负责对外接待，对内创收工作。

　　（5）负责对外宣传，举办各项大型活动工作的协调工作。

　　（6）完成领导交办的其他工作。

技术部岗位职责12

　　工程技术部副部长桂林优利特电子集团有限公司桂林优利特电子集团有限公司，优利特，优利特职责描述：

　　负责部门内务，主管研发管理及技术资料管理以及秘书处工作。

　　任职要求：

　　1、具有医疗器械注册管理工作经验(至少做过注册项目经理以上职务)，全面了解注册流程，并直接参过各环节，独立做过注册审核工作，最好是ivd产品。

　　2、熟悉国内外医疗器械相关法律法规，对研发管理流程熟悉。

　　3、具有较强的沟通联络能力，工作细心，责任心强，有团队协助精神

　　4、英语水平4级以上。

技术部岗位职责13

　　1.对公司建设项目进行全周期管理。贯彻执行国家法律法规、方针政策和强制性标准，执行三个管理体系和其它管理制度，维护公司的合法权益。

　　2.负责项目前期手续申报及办理，协调沟通监管部门，推动工程建设。

　　3.负责完善部门制度建设，部门流程建设，执行公司及上级单位的项目管理制度。

　　4.负责部门人员的.培训、绩效考核，分解部门工作，把公司目标贯彻到底。

　　5.审查施工技术方案和重点工程技术交底工作，对项目进行跟踪管理，定期组织质量、进度、安全检查，以书面形式报公司及上级单位;组织处理重大工程事故，协调工程重大问题纠纷，对重大工程事故及工程技术问题提出处理方案。

　　6.协助采购部招标并审查工程承包合同及分包合同，各种服务委托，采购需求。

　　7.审查、调整施工组织设计、审核工程概(预)算、签证、变更、进度款，确保工程按照投资计划完成。

　　8.协调各参建单位、上级单位及时解决施工过程中的各项问题。

　　9.完成领导交办的其他工作。

技术部岗位职责14

　　1、负责拟定公司技术工作规划和年度计划，并组织开展实施;协调、指导各部门的技术工作及对商务部的技术支持工作。

　　2、负责建立、完善公司的技术管理制度和标准，并指导、检查、监督制度的`落实情况。

　　3、负责审核本公司技术线合理化建议、技改推广计划，开展产品认证工作。

　　4、协助上级开展技术工作会议，提供技术性指导，协调与服务。

　　5、负责技术档案资料的收集、整理、归档工作。

　　6、在权责范围内，负责部门人员的调配、使用、考评、奖惩的建议和培训工作。

　　7、拟定和审核本部门的工作计划和工作目标，并予以协调、监督执行。

　　8、完成上级交办的其他工作任务。

技术部岗位职责15

　　1、负责公司项目网站的整站优化和推广，流量、权重的提升，会员注册量的增加。

　　2、负责公司项目网站页面结构的优化和修改建议，提高客户体验度。

　　3、负责客户网站及商铺的关键词优化，按客户要求定制关键词一定时间内优化到百度首页。

　　3、不断进行业务学习，提高自己的`业务水平，积极参与公司应用系统的开发工作。

　　4、按时并高质高效地完成技术部经理交给的工作任务，并做好详细记录。

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