总监助理岗位职责【热门】

　　在社会发展不断提速的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的总监助理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

总监助理岗位职责【热门】

总监助理岗位职责1

　　1、搜集行业市场资讯，及时反馈市场必要信息；

　　2、依据公司战略规划及行业市场信息，参与制订并及时调整部门年度市场发展战略，协助进行市场销售方案制定。

　　3、依据年度市场发展战略及市场情况，组织制订并调整年度计划、并组织实施；

　　4、建立和完善市场部相关业务流程，并监督检查执行情况，以确保本部门工作质量与效率的不断提高。

　　5、抓好市场活动方案的实施、执行、监督、修正和活动总结；

　　6、参与公司重要的业务洽谈与关系维护，以得到客户资源、信息等方面的`最大支持。

　　8、负责协调部门内外其他部门的工作关系，以确保按计划完成

　　9、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

总监助理岗位职责2

　　1、服从领导工作安排，密切配合物业总监开展各项管理工作，当好上司得力助手，对上级负责。

　　2、协助上司落实各项工作任务，监督和跟进相关工作执行情况，收集各方面动态管理信息，给上司提供准确、可靠的参考材料。

　　3、负责物业公司各种文件的编制、打印、复印、呈送、下发、立卷和归档,准确迅速做好各种办文工作。

　　4、协助做好各种上传下达工作，协助《xx资讯》物管版面的集稿、撰稿、审稿等宣传配合。

　　5、协调各管理处做好服务质量体系的建立，包括业主投诉宗数与处理率、维修单数与及时率、设备设施完好率、环境卫生达标率、费用收缴率等统计汇总。

　　6、负责各物业楼盘业主房屋档案资料的收集、整理与存放,使之井然有序。

　　7、负责对物业管理软件信息库资料的建立、维护与跟踪改善,使之成为系统化。

　　8、负责对营销部转发和回收各楼盘业主签署的《前期物业管理服务协议》文本。

　　9、负责对各种会议纪要、各小区每月度物业综合大检查的记录、整理、下发和整改的跟进。

　　10、每月28日提示和收集各管理处经理及主任人员下月度的.工作计划;每月5日前收集各管理处经理及主任上月度工作总结;将相关的计划和总结交物业总监审核后，及时抄报相关上级部门。

　　11、每日配合各部门工作联络单、采购单及各种日常文件的传递。

　　12、与行政人事部沟通协调，配合物业总监及各管理处公干填写用车单工作手续。

　　13、配合公司做好企业文化宣传和活动举办等工作，对日常张贴在各楼宇信息栏的文件，事前须做好审核和盖印“有效日期”字章后，方可执行。

　　14、注意礼节礼貌，对来访宾客做好传达、记录、引带、介绍、沏茶等接待工作。

　　15、团结同事，诚恳待人，促进各部门之间的友好合作,协调内部做好各方面工作，完成上级下达工作任务。

总监助理岗位职责3

　　1.在销售总监(销售总监)的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度和促销手段的制定，并报营销总监批准监督执行;

　　2.负责协调和组织各业务部门开展销售日常业务，并随时监督指导;

　　3.在营销总监指导下制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施，解决市场开拓中存在的'问题;

　　4.负责制定公司年度销售计划并组织实施;

　　5.负责客户的管理和售后服务的保障;

　　6.提出销售代表(销售代表)培训计划书及负责实施;

　　7.负责重要客户的接待与谈判;

　　8.负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展。

总监助理岗位职责4

　　1. 行政隶属

　　1.1. 上级主管：营销总监

　　1.2. 直属下级：无

　　2. 主要职责

　　2.1. 协助总监确保营销系统整体高效运行。

　　3. 主要工作

　　3.1. 协助总监制定系统的战略方针，协助各分部完成各项销售指标；

　　3.2. 协助管理工作，做好上传下达，协调好各分部门工作分配与安排，协助各分部解决难

　　点，根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策（价格与渠道〕；

　　3.3. 协助总监做好客户工作，特别是重大客户的客情工作，保持定期与不定期的联系工作。

　　协助总监总结出成功的营销模式与方法；协助总监解决客户投诉，规范各分部工作行为。

　　4. 营销总监助理岗位职责

　　4.1. 依据公司经营计划，并配合公司总目标，协助总监拟订本部门的目标与工作计划，并

　　随时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行；

　　4.2. 协助各分部做好市场的调查，搞好市场预测，拟订销售策略。及时收集各分部反馈产

　　品质量、市场行情变化等信息；

　　4.3. 协助总监协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施。

　　4.4. 协助总监估算所需的款项支出；

　　4.5. 协助总监根据销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案，协助各分部确保销售目标的达成；

　　4.6. 协助各分部进行下属的考核工作，协助行政部完成各分部员工的'考核、奖惩等事项。

　　4.7. 制定定期不定期的业务培训；

　　4.8. 建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；

　　4.9. 做好销售业绩的日（周、月）报工作，协助总监及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安全、到位；

　　1.10. 据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息；

　　4.11. 全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。

　　4.12. 经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

　　4.13. 收集有利公司开拓业务的小区、家装公司信息，及时与总监沟通，制定相应的对策，集中攻关。

　　4.14．承办领导交办的其他事项及未尽事宜。

总监助理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1.协助总经理制定品牌战略计划，年度经营计划

　　2.负责汇总品牌相关工作，执行工作计划，总结，报告，请示等文件

　　3.负责接待公司重要客户

　　4.及时准确的'向上级领导汇报工作

　　岗位要求：

　　1、思维敏捷，较强的语言表达能力。

　　2、精通各种办公软件，具备企业行政事务处理经验和跨部门协调组织经验。

　　3、有团队意识，执行力强，具备独立作业的工作习惯和能力。

　　4、对职业有追求，有上进心，抗压力强

总监助理岗位职责6

　　1.协助市场总监制定不同阶段市场推广计划，并制定相应推广方案.

　　2.协助市场总监做好客户关系维护.

　　3.协调和对接相关的市场活动.

　　4.合作客户的相关服务材料的整理、存档与送发。

　　5.与公司各部门工作协调与对接。

　　6.领导交代的'其他工作。

总监助理岗位职责7

　　一、市场调研管理

　　1、制定市场调研计划，组织策划市场调研项目。

　　2、建立健全市场信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持。

　　3、组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者进行调研。

　　4、收集各类市场信息及相关行业政策与信息。

　　5、追随市场环境变化推进组织产品、服务市场的开拓。

　　6、确定本商场的产品、服务相对于竞争产品的优势及成功因素。

　　7、协助市场经理制定各项市场营销计划。

　　8、建立与相关产业、政府部门及研究机构的网络联系。

　　9、制作调研报告，并向管理层提供建议。

　　10、做好本部门人员的考核与培训工作。

　　二、营销计划管理

　　1、根据上年度或季度制定下一年度和下一季度营销计划。

　　2、将营销计划进行分解并实施。

　　3、把握营销计划的完成情况，随时向管理层汇报。

　　4、对营销计划进行即时跟踪，并根据实际情况做出调整。

　　5、对每月、每季度的营销情况进行分析。

　　6、对重点营销区域进行重点督促。

　　7、对营销费用进行预算和控制。

　　8、对公司年度和季度整体营销目标及销售利润进行预计。

　　9、每月向总经理上报营销计划的完成情况。

　　三、营销策划管理

　　1、市场分析与调研。

　　2、制定营销策划方案。

　　3、组织策划会议，进行方案讨论。

　　4、管理文案人员和设计人员，进行任务分配。

　　5、对方案执行费用进行预算。

　　6、组织实施策划方案。

　　7、对方案运行进行跟踪和监督，及时发现并解决问题。

　　8、协调与媒体及相关部门的关系。

　　9、撰写方案实施报告，对方案的执行情况进行评估和总结、。

　　四、广告管理

　　1、根据企业阶段性发展计划和目标，制定企业年度广告计划。

　　2、草拟与广告相关的`管理制度，经领导批准执行。

　　3、根据市场行情，具体组织广告策划及创意工作。

　　4、根据企业发展需要，制定具体的广告实施方案。

　　5、根据实施方案编制经费预算，经审核批准后具体执行。

　　6、负责与传媒接触和联络，选择适合企业总体形象及产品广告宣传的媒体。

　　7、撰写或审核企业对外广告宣传资料，组织各类广告宣传品的制作及验收。

　　8、定期组织对广告宣传效果的评估，制定改进方案。

　　五、促销管理

　　1、制定各种促销管理规章制度并监督实施。

　　2、根据企业销售战略及销售目标，进行市场分析，制定年度促销计划。

　　3、根据企业整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动。

　　4、拟定各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估。

　　5、指导监督市场促销活动计划的拟定和实施。

　　6、制定不同时期、不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费。

　　7、制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督。

　　9、指导促销活动宣传单、DM等的设计、印制及发放管理。

　　10、处理促销过程中的各种突发事件。

　　11、促销产品介绍及活动现场指导、规则说明。

　　12、进行促销活动及市场分析，为企业的营销策略制定提供依据与建议。

总监助理岗位职责8

　　1、在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定;

　　2、负责协调和组织下设各部门，负责协助销售代表的工作开展，开展销售日常业务，并随时监督指导;

　　3、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展;

　　4、负责集团公司销售网络体系的维护和培养;

　　5、制定市场拓展计划并组织实施；

　　6、参与策划并制定市场营销计划，拟订销售方针和策略，提供市场竞争信息;

　　7、销售总监助理工作岗位职责包括要协助销售总监负责销售内部的管理以及建设

　　8、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。

　　9、合理控制本部门的费用开支，以达到低投入高产出的效果。

　　10、参与策划并制定市场营销计划，拟订销售方针和策略，提供市场竞争信息;

　　11、经常开展对内对外的'公关活动，督导公关营销员完成具体的销售指标，明确酒店在不同时期的销售重点;

　　12、依据公司战略规划及行业市场信息，参与制订并及时调整部门年度市场发展战略。

　　13、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。

　　职位描述:

　　1、销售信息传达、跟踪工作各类销售报表制作、收集、汇总分析工作

　　2、各类文件、销售报告的传递、送达工作

　　3、各类费用报销审核、归集、上报工作所负责区域人员的考勤管理工作

　　4、与各部门联系、协调、沟通工作，完成领导交办的其他任务。

　　5、销售总监日常业务的协助；分销商、经销商的管理工作。

　　6、公司销售业务的协助，如报价、跟单或合同起草、发货协助、应收账款催要等等；

　　7、销售合同的管理与存档；销售部相关文件的起草、整理、存档；

　　8、投标事宜的协调处理，标书文件的制作等；

　　9、协助进行销售人员的管理，销售报告提交，销售部的数据整理、分析与统计。

　　岗位职责：

　　1、协助销售总监处理工程项目、合同能源项目等工作；

　　2、协助总监管理各办事处，做好上传下达，协调好各办事处工作分配与安排，协助各办事处解决难点；

　　3、协助销售总监进行总部各项制度与政策在办事处的落地实施和员工队伍建设；

　　4、收集市场信息与行业信息，开拓新市场；

　　5、作为办事处主任、项目总监和销售副总监的后备人才。

　　6、各区销售业绩数据的统计、分析与管理；

　　7、协助市场部新项目制定推广方案；

　　8、培训市场调查与新市场机会的发现；

　　9、营销方案的提报，协助销售总监负责销售部内部的订单管理及建设；

　　10、负责部门的费用核销，以及销售总监交待的其他事务。

　　11、销售部门的数据录入、整理、统计、分析、各类报表输出；

　　12、部门内各小组会议的记录、跟进、总结并发现问题；

　　13、协助部门总监进行其他部门管理类的工作。

总监助理岗位职责9

　　1、协助总监制定和落实各项经营发展战略和工作计划。

　　2、在公司经营计划、销售策略、企业管理和销售团队管理方案等方面向总监提出决策分析和决策支持。

　　3、能够做好各种销售报表及协助总监处理日常工作事务。

　　4、完成总监安排的日常经营管理及落实安排总监下达的各项指令，并且落实到位。

总监助理岗位职责10

　　1、全面负责工程项目监理合同范围内的监理工作。

　　2、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责。

　　3、主持编写项目规划，审批项目监理实施细则。

　　4、审查分包单位的资质，并提出审查意见。

　　5、检查和监督监理人员的工作，根据项目进展情况对人员进行调配，调换不称职监理人员的'工作。

　　6、主持监理工作会议，签发项目监理机构的丈件和指令。

　　7、审定承包商提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、施工进度计划。

　　8、审核签署承包商的申请、支付x书和技工结算。

　　9、审查和处理工程变更，主持或参与工程质量事故的调查。

　　10、调解业主与承包商的合同争议、处理索赔、审批工程延期。

　　11、组织编写并签发监理月报、监理工作专题报告和项目监理工作总结。

　　12、审核签认分部和单位工程的质量检验评定资料，审查承包商的竣工申请，组织监理人员对待验收项目进行质量检查，参与工程项目的技工验收。

　　13、主持整理工程项目的监理资料。

总监助理岗位职责11

　　岗位职责

　　1、全日制大学本科及以上学历；

　　2、3年以上贸易相关领域管理工作经验；熟悉贸易运作流程，具备客服、市场、商务礼仪专业技巧及相关知识；

　　3、较强的亲和力和表达能力，较好的'气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；

总监助理岗位职责12

　　岗位职责

　　1、协助大区总监拓展辖区市场业务及商务合作谈判；

　　2、跟踪辖区业务督导的目标达成情况，并及时向总监汇报；

　　3、负责处理报价、合同、开具票据等工作，并整合归档；

　　4、负责大区总监日常出差的常规性配合工作；

　　5、负责协助大区总监处理日常跨部门沟通工作。

　　任职资格

　　1、大专及其以上学历，优秀应届毕业生可考虑；

　　2、具有良好的`语言沟通表达能力，肯吃苦，需省内出差；

　　3、年龄30岁以下，富有激情，有驾照优先。

总监助理岗位职责13

　　1、协调总监完成本管理处的各项工作。

　　2、认真完成所分管的.各项工作。

　　3、当总监不在时，代理总监进行工作。

　　4、有权向总监提出对下属人员进行奖惩的建议。

　　5、遵照劳动部门人事有关规定，在公司编制计划，按程序办理管理处招、调员工的事务工作，对部门的私招滥雇行为进行处理。

　　6、有权处理顾客对其分管工作范围内的投诉。

　　7、有权处理分管工作范围内的突发事件。

　　8、有权自行安排下属工作人员的各项工作。

总监助理岗位职责14

　　1、执行工程总监下达的工作指令，向工程总监负责并报告工作。

　　2、协助部门进行项目开发的前期准备工作(策划资料的收集、调查、组合及整理等)及投资决策的编制工作(方案的'目标、比较、实施及投资估算的指标、编制等)。

　　3、协助部门进行项目方案初步设计、扩大初步设计及施工图审查，负责与规划、勘测、设计等单位之间的资料的传达、送件和领取等。

　　4、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与施工方、监理方及公司相关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。

　　5、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录，经上级主管领导阅批后归档。

　　6、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料，做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作，便于保管和利用。

　　7、按建设主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、检查、核对建设工程竣x料;会同公司其他部门将项目立项依据文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。

　　8、负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。做好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。

　　9、执行部门日常文案事务管理工作(本部门人员出勤管理、工程款项请款支付等作业流程)。

　　10、参加有关工程会议并做好记录工作。

　　11、对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。

　　12、工作中严格遵守公司保密制度。

总监助理岗位职责15

　　1、认真学习和贯彻有关建设监理的政策、法规以及国家和盛市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范，在工作中做到以理服人，监理的工作职责。

　　2、熟悉所监理项目的合同条款、规范、设计图纸，在监理工程师领导下，有效开展现场监理工作，及时处理施工过程中出现的问题。

　　3、认真学习设计图纸及设计文件，正确理解设计意图，严格按照监理程序、监理依据，在x监理工程师的指导、授权下进行检查、验收;掌握工程全面进展的信息，及时报告x监理工程师(或总监理工程师)。

　　4、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录;督促、检查施工单位安全措施的.投入。

　　5、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭x;

　　6、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;

　　7、担任旁站工作，发现问题及时指出并向x监理工程师报告;

　　8、记录工程进度、质量检测、施工安全、合同纠纷、施工干扰、监管部门和业主意见、问题处理结果等情况，做好监理日记和有关的监理记录;协助x监理工程师进行监理资料的收集、汇总及整理，并交内业人员统一归档。

　　9、完成x监理工程师(或总监理工程师)交办的其它任务。

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