【精】总监助理岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的总监助理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

【精】总监助理岗位职责

总监助理岗位职责1

　　1、全面负责工程项目监理合同范围内的监理工作。

　　2、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责。

　　3、主持编写项目规划，审批项目监理实施细则。

　　4、审查分包单位的资质，并提出审查意见。

　　5、检查和监督监理人员的工作，根据项目进展情况对人员进行调配，调换不称职监理人员的工作。

　　6、主持监理工作会议，签发项目监理机构的丈件和指令。

　　7、审定承包商提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、施工进度计划。

　　8、审核签署承包商的申请、支付x书和技工结算。

　　9、审查和处理工程变更，主持或参与工程质量事故的调查。

　　10、调解业主与承包商的.合同争议、处理索赔、审批工程延期。

　　11、组织编写并签发监理月报、监理工作专题报告和项目监理工作总结。

　　12、审核签认分部和单位工程的质量检验评定资料，审查承包商的竣工申请，组织监理人员对待验收项目进行质量检查，参与工程项目的技工验收。

　　13、主持整理工程项目的监理资料。

总监助理岗位职责2

　　一、岗位职责：

　　1、每月统计人员任务完成量，计算佣金提成，汇总各项数据。

　　2、及时完成各类统计报表的汇总和审核。

　　3、出具每月月度预算及核算表，经营分析报表。

　　4、做好统计资料的'保密归档工作，结合统计指标体系，完善和改进统计方法；

　　5、部门支持工作以及领导交办的临时任务。

　　二、任职要求：

　　1、本科及以上学历，有房地产助理经验优先。

　　2、熟练操作WORD/Excel/PPT/微信等软件；

　　3、工作认真负责、效率高、条理性强、积极主动，具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力；

　　4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和较强的服务意识，具有较强的数字分析能力；

　　5、良好的团队合作意识，为人诚实可靠、品行端正、职业操守良好；

　　6、责任心强，工作细致；

　　7、可接受优秀应届毕业生。

总监助理岗位职责3

　　一、市场调研管理

　　1、制定市场调研计划，组织策划市场调研项目。

　　2、建立健全市场信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持。

　　3、组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者进行调研。

　　4、收集各类市场信息及相关行业政策与信息。

　　5、追随市场环境变化推进组织产品、服务市场的开拓。

　　6、确定本商场的产品、服务相对于竞争产品的优势及成功因素。

　　7、协助市场经理制定各项市场营销计划。

　　8、建立与相关产业、政府部门及研究机构的网络联系。

　　9、制作调研报告，并向管理层提供建议。

　　10、做好本部门人员的考核与培训工作。

　　二、营销计划管理

　　1、根据上年度或季度制定下一年度和下一季度营销计划。

　　2、将营销计划进行分解并实施。

　　3、把握营销计划的完成情况，随时向管理层汇报。

　　4、对营销计划进行即时跟踪，并根据实际情况做出调整。

　　5、对每月、每季度的营销情况进行分析。

　　6、对重点营销区域进行重点督促。

　　7、对营销费用进行预算和控制。

　　8、对公司年度和季度整体营销目标及销售利润进行预计。

　　9、每月向总经理上报营销计划的完成情况。

　　三、营销策划管理

　　1、市场分析与调研。

　　2、制定营销策划方案。

　　3、组织策划会议，进行方案讨论。

　　4、管理文案人员和设计人员，进行任务分配。

　　5、对方案执行费用进行预算。

　　6、组织实施策划方案。

　　7、对方案运行进行跟踪和监督，及时发现并解决问题。

　　8、协调与媒体及相关部门的关系。

　　9、撰写方案实施报告，对方案的执行情况进行评估和总结、。

　　四、广告管理

　　1、根据企业阶段性发展计划和目标，制定企业年度广告计划。

　　2、草拟与广告相关的'管理制度，经领导批准执行。

　　3、根据市场行情，具体组织广告策划及创意工作。

　　4、根据企业发展需要，制定具体的广告实施方案。

　　5、根据实施方案编制经费预算，经审核批准后具体执行。

　　6、负责与传媒接触和联络，选择适合企业总体形象及产品广告宣传的媒体。

　　7、撰写或审核企业对外广告宣传资料，组织各类广告宣传品的制作及验收。

　　8、定期组织对广告宣传效果的评估，制定改进方案。

　　五、促销管理

　　1、制定各种促销管理规章制度并监督实施。

　　2、根据企业销售战略及销售目标，进行市场分析，制定年度促销计划。

　　3、根据企业整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动。

　　4、拟定各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估。

　　5、指导监督市场促销活动计划的拟定和实施。

　　6、制定不同时期、不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费。

　　7、制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督。

　　9、指导促销活动宣传单、DM等的设计、印制及发放管理。

　　10、处理促销过程中的各种突发事件。

　　11、促销产品介绍及活动现场指导、规则说明。

　　12、进行促销活动及市场分析，为企业的营销策略制定提供依据与建议。

总监助理岗位职责4

　　1.行政隶属

　　1.1.上级主管:营销总监

　　1.2.直属下级:无

　　2.主要职责

　　2.1.协助总监确保营销系统整体高效运行。

　　3.主要工作

　　3.1.协助总监制定系统的战略方针，协助各分部完成各项销售指标；

　　3.2.协助管理工作，做好上传下达，协调好各分部门工作分配与安排，协助各分部解决难点，根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策；

　　3.3.协助总监做好客户工作，特别是重大客户的客情工作，保持定期与不定期的联系工作。

　　3.4协助总监总结出成功的营销模式与方法；协助总监解决客户投诉，规范各分部工作行为。

　　4.营销总监助理岗位职责

　　4.1.依据公司经营计划，并配合公司总目标，协助总监拟订本部门的目标与工作计划，并随时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行；

　　4.2.协助各分部做好市场的调查，搞好市场预测，拟订销售策略。及时收集各分部反馈产品质量、市场行情变化等信息；

　　4.3.协助总监协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施。

　　4.4.协助总监估算所需的款项支出；

　　4.5.协助总监根据销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案，协助各分部确保销售目标的达成；

　　4.6.协助各分部进行下属的考核工作，协助行政部完成各分部员工的考核、奖惩等事项。

　　4.7.制定定期不定期的业务培训；

　　4.8.建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；

　　4.9.做好销售业绩的日(周、月)报工作，协助总监及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的'安全、到位；

　　4.10.据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息；

　　4.11.全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。

　　4.12.经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

　　4.13.收集有利公司开拓业务的小区、家装公司信息，及时与总监沟通，制定相应的对策，集中攻关。

　　4.14承办领导交办的其他事项及未尽事宜。

总监助理岗位职责5

　　业务职责

　　1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

　　2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。

　　3、组织不合格品的审理工作。

　　4、组织技术、产品开发与创新。

　　5、组织建立并实施质量体系。

　　6、公司标准化、计量管理工作。

　　7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。

　　8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。

　　9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

　　1、公司保密工作。

　　管理职责

　　1、组织建设

　　（1）参与讨论公司部门级以上组织结构；

　　（2）确定下级部门的组织结构；

　　（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

　　（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

　　B、面试

　　（1）进行直接下级岗位的初试；

　　（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

　　（3）组织参与面试的人员。

　　C、不合格员工处理

　　（1）提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

　　（2）确认直接下级提出的`对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

　　3、培训

　　（1）提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

　　（2）确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

　　4、绩效考评

　　（1）提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

　　（2）根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法。

总监助理岗位职责6

　　任职要求:

　　1、物业管理、工程管理类相关专业本科或以上学历,具5年以上全国知名物业管理企业或物业管理五大行同等岗位工作经验;

　　2、熟悉物业行业相关服务标准规范、运作流程和法律法规,具外部物业市场拓展经验更佳;

　　3、极富领袖魅力和团队驱动力,极强的沟通、组织、协调与资源整合能力。

总监助理岗位职责7

　　1.协助市场总监制定每季度市场战略规划，销售策略

　　2. 配合市场总监处理外部公共关系，参与公司高端客户公关活动的策划、安排、组织工作

　　3.帮助市场总监收集行业各种信息，并加以整理。

　　4.协助市场总监制定部门业务指标及考核激励机制。

　　5. 撰写总监的`有关报告、文件，安排总监的各项工作时间。

总监助理岗位职责8

　　1.协助市场总监日常的行政工作；

　　2.协助进行商务洽谈，做好会议纪律；

　　3.起草、存档、整理总监签发文件；

　　4.接听电话、妥当应答、做好电话记录；

　　5.掌握总监的日常安排做好预约工作、提前安排行程；

　　6.协助其他部门的.日常工作；

　　7.最终能独立与商家进行洽谈工作。要求：形象气质佳，沟通能力强，为人有亲和力，能有一定的独立写作能力，熟练操作电脑及各类办公软件，另公司可包食宿。

总监助理岗位职责9

　　职位概述：

　　全面主持电子商务事业部的管理工作，负责公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运并制定网站总体定位，其主要职责在于电子商务平台战略目标决策及监控，协调运营团队整体工作。职位职责：

　　1、电子商务平台日常营运管理，制定和实施电子商务平台运营年度计划，实现电子商务平台预期的各项目标；

　　2、制订平台的商务发展计划，推动实施平台的经营计划，加快运营业绩目标的达成；

　　3、结合平台的基本情况，有针对性地与品牌公司进行策略探讨和业务联系，争取并整合品牌资源，提升平台销售及运营综合能力；

　　4、带领整个电子商务事业部发展，同时负责与公司各事业部沟通协作，确保运营健康快速发展；

　　5、及时掌握用户、客户的`反馈，研究分析用户、客户的需求，提炼出有利于品牌线上发展的运营策略；

　　6、负责平台运营及销售数据的分析、总结，完成各类周期性报表；

　　7、根据公司经营战略和业务需求，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门的工作效率，提高部门员工的工作热情和积极性，确保完成经营目标；

　　8、平台建设完成后建立、管理和监督各项运营业务流程、操作手册。

总监助理岗位职责10

　　1、搜集行业市场资讯，及时反馈市场必要信息；

　　2、依据公司战略规划及行业市场信息，参与制订并及时调整部门年度市场发展战略，协助进行市场销售方案制定。

　　3、依据年度市场发展战略及市场情况，组织制订并调整年度计划、并组织实施；

　　4、建立和完善市场部相关业务流程，并监督检查执行情况，以确保本部门工作质量与效率的不断提高。

　　5、抓好市场活动方案的`实施、执行、监督、修正和活动总结；

　　6、参与公司重要的业务洽谈与关系维护，以得到客户资源、信息等方面的最大支持。

　　8、负责协调部门内外其他部门的工作关系，以确保按计划完成

　　9、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

总监助理岗位职责11

　　1、销售费用内控，每月检查各办项目进度及报销进度

　　2、穗宝板块产品价格的审核、存档、发布

　　3、负责开拓全国北方的一线、二线城市市场，开拓客户资源

　　4、与市场部商讨策划，协助代理商的终端销售，并负责对代理商的监督管理

　　5、收集市场情报及竞争对手信息，提供合理有效的建议

　　6、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议

　　7、与各商场保持良好合作关系，洽谈铺位、租金及其它重要合作事项

　　8、财务管理，确保营业款回收及成本控制等

　　9、带领销售团队协助销售经理完成年度销售目标

　　1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

　　2、负责各类销售指标的'月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态;

　　3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告;

　　4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理;

　　5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

　　1、在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定;

　　2、负责协调和组织下设各部门，开展销售日常业务，并随时监督指导;

　　3、制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施;

　　4、负责制定集团公司年度销售计划并组织实施;

　　5、负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善;

　　6、编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施;

　　7、制定市场拓展计划并组织实施;

　　8、负责集团公司销售网络体系的维护和培养;

　　9、负责对业务上重要客户的接待和搜索谈判;

　　10、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展;

　　11、定期巡视市场，解决市场拓展中存在的问题。

总监助理岗位职责12

　　1、根据公司的总体规划,协助技术总监完成项目工程的经营计划与目标

　　2、协助技术总监制定项目执行计划、人员配置计划、工作分解和项目整体预算编制

　　3、协助技术总监全面监督公司各个项目的'执行管理工作,对各个项目信息实时管控

　　4、协助技术总监进行团队管理建设,包括人员培训、绩效考核、阶梯储备等

　　5、协助技术总监做好项目的后期管理、验收工作

　　6、完成技术总监安排的其他工作

总监助理岗位职责13

　　1、协助项目总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

　　3、各项规章制度监督与执行

　　4、参与公司绩效管理、考勤等工作

　　5、奖惩办法的执行

　　6、协助项目总监进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的'行政服务

　　7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

　　8、负责公司快件及传真的收发及传递

　　9、参与公司行政、采购事务管理

　　10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

　　11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

　　12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

　　13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

　　14、协助项目总监做好公司各部门之间的协调工作

总监助理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1.协助总经理制定品牌战略计划，年度经营计划

　　2.负责汇总品牌相关工作，执行工作计划，总结，报告，请示等文件

　　3.负责接待公司重要客户

　　4.及时准确的向上级领导汇报工作

　　岗位要求：

　　1、思维敏捷，较强的语言表达能力。

　　2、精通各种办公软件，具备企业行政事务处理经验和跨部门协调组织经验。

　　3、有团队意识，执行力强，具备独立作业的'工作习惯和能力。

　　4、对职业有追求，有上进心，抗压力强

总监助理岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、协助大区/省区完成各类信息的传达、收集、录入、汇总、分析工作。

　　2、督促大区各岗位做好绩效考核、管理数据统计与分析，辅导制作各类报表、工作总结；

　　3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。

　　4、负责大区文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

　　5、负责大区人员日常考勤监督及考核，各类费用报销审核、归集、上报工作。

　　6、完成大区的行政事务性工作，为大区人员提供后勤服务。

　　7、配合大区总监/省区分总的工作，对各岗位日常业务工作进行监督和督促；

　　8、负责大区工作物料保管工作，做好物品出入库的.登记；；

　　9、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理。

　　10、服从上级领导安排，配合上级领导完成大区重要指标；

　　任职要求：

　　1、28岁以下，大专以上学历，优秀应届毕业生亦可；

　　2、思路清晰，善于沟通表达，工作细心且有条理、执行能力强；

　　3、有较好的文字功底，文笔流畅，熟练的计算机应用及操作能力；

　　4、能够承受较大的工作压力；乐观；认真、细心、负责；简单、友善；

　　5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

　　6、有销售助理工作经验者优先考虑。

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