职位岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编整理的职位岗位职责，欢迎阅读与收藏。

职位岗位职责

职位岗位职责1

　　工作职责：

　　1、负责Camera Tuning工作，改进和优化图像质量；

　　2、负责Camera图像质量问题的Debug和解决。

　　任职要求：

　　1、熟悉Camera图像处理及色彩学相关基本知识；熟悉ISP Pipeline模块的功能；熟悉3A算法原理和流程；

　　2、能熟练运用图像测试工具和熟练使用实验室设备；熟悉图像质量客观测试和场景测试；

　　3、计算机图像处理及其相关专业，本科及以上学历；

　　4、良好的'团队意识，高度责任心；

　　5、有2年以上相关工作经验。

职位岗位职责2

　　职位描述：

　　工作职责：

　　1、深入理解互联网流量变现的商业产品形态，负责提升流量的变现效率；

　　2、持续优化后端架构，提高变现系统的稳定性，高效性，可靠性；

　　3、调研分析已有的，或者创造新的，能够提高变现效率的策略，或者能够改善变现系统的技术架构；

　　4、能够快速定位并解决生产环境的紧急问题，能够为复杂的业务问题提出简单的解决方案。

　　任职要求：

　　1、具备扎实的算法与数据结构.操作系统.网络编程.编译原理.数据库知识，了解或者熟悉主流的后端编程语言；

　　2、卓越的'编程和系统设计能力，有针对性的阅读过RPC.分布式队列.存储.计算.流处理范畴内的有代表性的开源系统；

　　3、能够快速的抽象复杂业务场景成模块，兼顾模块的扩展性和鲁棒性，并能使用简洁的伪代码描述如何实现模块；

　　4、对前沿的技术有强烈的好奇心，乐于向他人技术知识；

　　5、对商业变现行业、广告系统和策略有深入的理解；有大型广告系统研发经验。

职位岗位职责3

　　职位描述：

　　职位描述与岗位职责任职要求前台工作内容如下：

　　1、负责衣物收发。

　　2、把洗好、整理好的`衣物按要求整理好后放到指定的地方。

　　3、看守店铺。

　　4、衣物的洗涤不用你负责、这由专人完成。

　　工作要求：

　　做事必须认真负责、有服务意识、为人热情、吃苦耐劳。

　　薪资待遇底薪?提成，具体面议

职位岗位职责4

　　岗位职责：

　　１、需求解读并制定开发方案；

　　２、数据仓库模型设计、ETL开发、报表开发、数据核对及测试；

　　３、负责对数据仓库数据进行挖掘和整理，提取业务数据进行数据建模；

　　４、参与大数据处理，算法实施的工作；

　　５、参与设计和实现报表和图形展现；

　　要求：

　　１、有３年以上数据仓库项目后台开发经验，熟悉数据仓库概念和数据仓库项目的实施流程；

　　２、计算机，信息管理等相关专业本科以上学历，具有扎实的数据仓库理论知识；

　　３、精通Oracle、Hive、Sql Server、Mysql等数据库，精通PL/SQL；有复杂存储过程和sql优化能力的优先；

　　４、精通等主流ETL工具，Informatica、Datastage、Powercenter、Automation、Data Service其一；

　　５、熟悉Hadoop、Spark等大数据平台及相关技术，具备独立构建大数据后端平台能力的`优先；

　　６、具备较强的数据分析能力，熟悉BIEE、Tableau、Power BI、BO、COGNOS等前端展现工具优先；

　　 7、有Hyperion、Cognos等合并报表、预算项目经验者优先。

职位岗位职责5

　　绩效考核专员职位要求

　　1、本科以上人力资源、工商管理等或相关专业；

　　2、具2年以上大型企业绩效管理工作经验，能够独立建立组织和个人绩效；

　　3、很强的激励、沟通、协调、团队领领导能力。

　　绩效考核专员岗位职责

　　1、协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行；

　　2、协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；

　　3、搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的.绩效考核表；

　　4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况；

　　5、协助相关部门/单位做好试用期人员的考核；

　　6、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；

　　7、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评；

　　8、负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集；

　　9、协助绩效考核委员会的日常工作，协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作；

　　10、做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作；

　　11、完成上级交办的其它临时性工作。

职位岗位职责6

　　职位描述：

　　工作职责：

　　1.开发和持续优化推荐系统深度学习框架以及推荐算法服务框架

　　2.结合当前主流的计算框架，打造更为高效、稳定的`通用推荐系统框架

　　任职要求：

　　1.计算机相关专业

　　2.熟练掌握C/C++,python,Go一项或多项,熟悉shell,以及常用算法、数据结构；熟悉并行计算、分布式编程；有良好的代码习惯

　　3.具备一定的系统设计能力，掌握常用设计模式

　　4.有热情了解和尝试新算法、架构，具有较强的学习能力

　　5.良好的逻辑思维能力，能清晰的梳理机器学习技术应用于实际问题的思路

　　5.较强的沟通能力，能够逻辑清晰地进行自我表达，团队合作意识强，与人沟通积极主动

　　加分项：

　　1.有基于分布式计算框架开发经验和大规模数据处理经验

　　2.全面了解机器学习应用于实际问题的完整流程

　　3.大型互联网公司机器学习相关工作实习经验

　　4.ACM-ICPC等程序设计竞赛参赛、获奖经历者

　　5.有开源项目开发经验者

职位岗位职责7

　　职位描述：

　　十岁的“startup"品友互动，正在建设一个更好的人工智能商业决策的云世界。

　　我们正在寻找一个特殊的角色，这个角色提供了一个绝佳的为高增长的公司做出巨大贡献的机会。在一个拥有中国最前沿技术的400人团队中，这个角色将有机会对世界最重要的市场（中国）的一家Pre—IPO公司产生真正的影响，并把个人的职业生涯带到一个在其它地方无法企及的高度。这是一个对于个人而言，可能性更大、更创新、更开放和更极限思维的职业发展机会。

　　我们一直在学习，我们喜欢不确定性，喜欢承担风险，喜欢快速地从错误中学习。我们互相构建想法，彼此激励，我们因为在一起而变得更美好。通过技术和创新，我们做更多的事，我们取得更多的成就，我们在一起创造不同。我们期待和你一起独当多面，一起拥有未来的无限可能。

　　我们的使命是“人与信息的智慧连接”。这项使命是雄心勃勃的，也是我们的客户深切关心的问题。通过我们的产品技术创新，帮助每个客户取得更大的商业成就。我们已在核心业务上进行了长达十年的耕耘，并承诺将来仍将持续进行大量的投入。

　　目前我们已超越同行，是该领域的“先锋”和“黄埔军校”。相较于BAT、TMD等巨头，我们更专注，更深耕于人工智能商业决策领域，而他们也企图通过吸收品友的精英人才以期缩短自身在该领域的差距。

　　岗位职责

　　根据公司人工智能营销云产品的特点，确定目标大客户群体，进行大客户渗透；

　　挖掘大客户的痛点和潜在需求，通过咨询服务，提供对应分析及解决方案建议；

　　整合公司不同的产品资源模块，协调公司内部资源，为大客户提供全链路营销产品解决方案（系统+服务），包括但不仅限于和客户的CMO/CIO/CDO进行咨询方案的全面商务沟通工作（需求挖掘、咨询诊断、解决方案商讨、产品提案、营销云产品及服务的卖进）；

　　成为客户信任的伙伴和专业营销咨询顾问，让客户的营销变得简单，增长变得自然，提高客户营销的效率和效能；

　　负责开拓和维护1—2个行业的客户群体，确保公司产品解决方案在对应行业的渗透率和市场份额。

　　职业吸引力

　　1、事业：

　　Martech的时代已经来临，一站式的、全链路的、基于人工智能的智能营销决策云已成为企业增长的'助推引擎；

　　加入到智能营销领域，一起参与人工智能的实际应用领域，顺势而为，成为行业先行者；

　　和500强客户中的Top10的超级大客户中的专业人士进行共创，集客户、专家的先进智慧，在无数次头脑风暴中，一起推动营销行业的变革的实现，自我价值和身价的升级水到渠成；

　　这个角色将向公司的【区域负责人】汇报，并经常同创始人一起，就重要事项进行直接的沟通。

　　2、团队：

　　技术能力和商业能力兼备，有很好的行业和客户口碑；

　　商业模式决定了人才配置上要求精英化，录用准入门槛高，可以与高密度的优秀人才一起共事；

　　前沿的人工智能行业充满探索和挑战，追求卓越的高管团队带领我们不断成长升级迭代，一年时光胜似三年；

　　扁平、开放、人际简单，鼓励独特而真实的个性和天赋，鼓励专业上不断精进及个人综合能力持续提升，能者就上。

　　任职资格

　　1、教育背景：

　　本科及以上学历；

　　2、经验背景：

　　5年大型企业品牌市场营销or乙方营销品牌广告服务or商业咨询公司or大型软件/系统服务商客户拓展经验；

　　对市场营销、品牌构建的流程及方法有一定的了解；

　　熟悉1—2个行业的客户群体，例如：汽车、快销、旅游、金融、电商、IT/数码/3C；

　　具备丰富的市场与客户开拓经验，谈判及服务经验；

　　3、岗位能力：

　　很强的人际沟通能力，能和客户建立深度的信任，并构建专业形象；

　　学习能力强，能快速理解客户的业务，敏锐分析客户的营销需求、痛点；

　　很强的咨询解决方案能力、大客户管理能力及项目管理能力；

　　很强的抗压能力，结果导向，对商务及为大客户提供专业价值的工作充满热情。

　　4、软性能力：

　　良好的沟通、组织协调、推动能力；

　　责任心强，做事积极主动、执行力强；

　　学习能力强，逻辑思维清晰，能够独立思考、擅于归纳总结；

　　能快速定位问题并利用现有资源寻找最优解。

　　基础福利：现实有保障，未来有发展

　　弹性办公、带薪年假、员工宿舍、周年金章

　　六险二金、电脑补贴、企业用车、户口指标

　　节日福利、生日福利、家属福利、年度体检

　　再学习成长基金、国际交流学习、企业大学

　　团队建设基金、跨国旅行、内部推荐奖金

　　我们的使命：实现人与信息的智慧连接

　　人工智能，独角兽，优秀团队，激情，最佳雇主

　　20xx年，我们由三位北大青年，前宝洁、麦肯锡、Google高管联合创立而成，目前是一家分布于北京、上海、广州、西雅图、伦敦、新加坡、香港7个地区的国际性创新型人工智能公司，致力于打造中国领先的基于人工智能和大数据技术的商业决策AI平台。

职位岗位职责8

　　1、负责处理厨房的运作及行政事务;

　　2、执行总经理下达的各项工作任务和工作指示;

　　3、负责制订厨房的各种工作计划;

　　4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;

　　5、保持对厨房范围的.巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;

　　6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;

　　7、妥善处理客人对出品的投诉;

　　8、积极研发新菜,确保餐厅菜品的持续更新;任职资格:

　　9、年龄30岁以上,有中式川菜餐饮行政总厨经验者优先;

　　10、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;

　　11、拥有较高的川菜烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;

职位岗位职责9

　　职责描述:

　　1、部门建设:部门责任落实;各项规章制度的建立、完善和监督执行;人员招聘申请或建议、员工培训;

　　2、财务预算管理:协助编制预算,并组织实施、监督,对执行情况提出建议;

　　3、资金管理:组织制定资金计划,编制报表,统筹安排支付;协助开展各项融资工作对资金使用异常情况及时汇报领导,并提出建议;

　　4、会计核算及税务管理:实施税务筹划方案,审核税金申报;组织会计核算和财务报表编制,定期分析、汇报;负责审核财务报销、核算、结算,及公司的各项支出并统计汇报;

　　5、督促检查资产管理,配合相关部门工作。

　　6、该岗位为总助或副总经理,视候选人情况而定。

　　任职要求:

　　1、学历:本科以上学历;

　　2、专业:财务管理、会计、金融等相关专业;

　　3、有5年及以上财务管理相关工作经验,3年及以上同等职位任职经验。有集团总部或区域公司管理经验;

　　4、中级以上会计师职称,有CPA证优先;

　　5、熟练掌握办公软件;熟悉行业财务管理,较强的分析能力、解决问题能力,思路清晰,大局观较好;良好的团队管理能力,优秀的`沟通、协调、组织与开拓能力。清晰的逻辑思维,熟练制作PPT及总结汇报。

职位岗位职责10

　　1、着装整齐大方，这会从侧面反应公司形象

　　2、具有专业素养，能够提供全方位的理财规划建议

　　3、具备优秀的'思维模式，传递正确的理念

　　4、知识面丰富，了解宏观经济和金融环境

　　5、认同行业，具备敬业与专业精神

　　6、逻辑清晰

职位岗位职责11

　　负责制定项目管理流程及制度体系，并监督执行

　　负责制定详细项目管理计划（包含进度、资源、沟通、质量和风险管理）、跟踪管理项目进展达到预期目标

　　建立和优化完善的项目体系，包括立项、执行、考核、工具等流程优化

　　负责项目的各种资源统筹

　　理解负责的`业务线，具备产品经理视角，发现业务线进程中的问题并推动解决

职位岗位职责12

　　职责描述：

　　1.负责安全SaaS平台的架构设计、研发和运营；负责在不同云平台上的兼容性设计与对接；

　　2.负责架构、开发、完善系统监控报警平台，并对收集的`数据运用多种技术进行分析和处理，包括AI&ML技术；

　　3.研究和架构运维模型，熟练运用多种技术推进自动化运维，包括虚拟化技术，监控技术，网络技术等；

　　4.能代表公司在国内外安全论坛、行业会议等公开场合发布研究成果。

　　任职要求：

　　1.计算机或相关专业本科以上学历， 5年以上工作经验，至少两年以上SaaS服务类产品架构设计经验；

　　2.较强的架构设计能力与代码优化能力，熟练云环境的大型服务软件的开发，熟悉微服务架构,了解其他相关虚拟化技术；

　　3.有较好的程序设计能力，至少专精一项以上开发语言，至少专精一项以上数据库系统等；熟悉大数据处理架构；

　　4.熟悉Windows/Linux 系统管理，熟练掌握互联网系统常用基础软件的研发运用；熟悉开源自动化运维工具；熟悉常用的监控工具；

　　5.对技术有热情，乐于挑战，有韧性，有良好的分析及解决问题的能力；有责任心，有良好的团队合作精神，较强的沟通能力及服务意识，能承担较大的工作压力；

　　6.较强的英文技术文档阅读和理解能力；

职位岗位职责13

　　职责描述：

　　1、负责渠道拓展、新店评估、开业筹备及相关工作跟进。

　　2、负责新老渠道的维护

　　3、服从上级领导的.安排

　　4、负责经销商的维护，督促并跟进客户销售目标的达成。

　　5、销售活动策划、超导APP推广落实及店铺形象维护等。

　　6、公司有关政策的宣贯与落地执行情况跟踪。

　　7、协助订货会的开展及货款回收。

　　岗位要求：

　　1、鞋服行业优先

　　2、有商场、街铺等拓展经验的优先

　　3、有至少十家以上直营店铺运营经验。

职位岗位职责14

　　职位描述：

　　工作职责：

　　1、负责国际广告业务设计，涉及头条的所有国际化产品线以及多个国家的.业务。

　　2、研发高并发广告投放系统，以及国际广告交易平台，涉及API等系统的方案设计和实施

　　2、配合产品经理，持续改善已有服务，发现系统薄弱点

　　3、完善基础组件支持，更好地支撑业务迭代

　　任职要求：

　　1、有扎实的编程能力，有优秀的设计和代码品位

　　2、熟悉Mysql 、Memcache、Redis、消息队列，nginx等常用WEB组件，有能力优化其使用

　　3、有在线大流量服务设计和实现经验优先

　　4、有广告相关业务经验优先

　　5、深入了解python或golang，其它语言背景亦可

职位岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、协助上级建立健全公司岗位职责职位要求、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

　　2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

　　4、执行岗位职责职位要求工作流程，协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、调任、升职等手续；

　　5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；

　　6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

　　任职资格：

　　1、中专及以上学历；

　　2、有相关工作经验者优先；

　　3、接受实习应届生；

　　4、工作细心，责任心强，有较强的.沟通、协调能力，有团队协作精神；

　　5、会使用基本的相关办公软件，具备基本的网络知识。

　　职位待遇：

　　1、基本工资4000+绩效奖金+双休+五险一金+年底双薪；

　　2、带薪年假、带薪病假及法定假期；

　　3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险；

　　4、员工聚餐、下午茶、年度体检、国内外旅游等；

　　5、工作满一年者，即有机会内部上升机会、纵向提升；

　　上班时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日。

　　备注：由于求职者较多，不能一一回复，请有意向的求职者先投递简历，我们在1-2个工作日会有我们的人力资源部电话通知面试，请耐心等待

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验不限

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