职位管理岗位职责

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职位管理岗位职责

　　在当下社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编整理的职位管理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

职位管理岗位职责

职位管理岗位职责1

　　项目经理岗位职责

　　1.代表公司实施项目管理，执行公司和业主相关管理制度，积极维护公司合法利益。努力提高业主满意度水平，对所施工的项目自开工准备至竣工验收结算全过程全面管理。

　　2.项目经理是所负责项目安全和质量管理工作的'第一责任人，负责组织项目部全体人员自觉遵守国家和各级政府相关的政府、法规、规范准标。认真执行公司质量、环境和安全管理的相关规定工作，贯彻落实安全第一、质量第一方针。

　　3.选择合格的施工队伍，与施工队伍鉴定《工程劳务合同》，对施工质量，安全管理，工期进行全面管理，对施工队伍支付工程款进行确认。

　　4.审核硬、软景材料计划，并自审、送审业主。组织采购，严格验收进场材料、入库、存放、出库制度等相关规定。

　　5.组织好各种统计报表，按时上报工作，负责项目管理和控制，对项目组成人员工作绩效进行考核和奖惩。

　　6.负责按合同编制制度进度款回收的相关资料和催收项目款、负责做好变更及相关工作，组织竣工验收、结算工作，编制工程材料，向业主提供项目竣工结算资料。

职位管理岗位职责2

　　安全员岗位职责

　　1、安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人，在安全业务上向公司负责。

　　2、认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及公司安全生产的各项规章制度，在项目经理和公司安全部门的领导下，对所管工程的安全生产负管理责任。

　　3、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。根据施工项目实际情况，组织绘制安全标志布置总平面图;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全达标计划并予以实施。

　　4、参加编制制定项目工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，资金预算，实施文明施工达标方案。

　　5、参与阶段性、季节性或不定期的安全大检查，总结交流经验教训。深入施工现场，检查安全生产，行使工地安全奖罚权;对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改，按时验收。

　　6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。参与安全事故的调查、分析，督促防范措施的落实;负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。

　　7、按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的.归档整理工作;填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。

　　8、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、文明施工管理责任

　　安全员要不断的检查生产的每一个环节，不要出现疏漏之处，造成损失，影响公司或企业发展。

职位管理岗位职责3

　　质量员岗位职责

　　1、严格遵照国家和上海地区颁发的施工规范，工程质量检验评定标准和有关规定。履行工程质量监督职责，根据设计对工程质量的要求，施工组织设计院的`质保技术措施的内容，负责制定和执行工程计划。

　　2、负责对进场材料、构件、成品、半成品、设备、器材、以及现场制做的砼，砂浆、预制和加工构件等的质量监督（包括对质保试验资料）和验证工作，对劣质产品有权让材料员退换。

　　3、协同施工员进行定位放线及复查工作。确保工程质量。

　　4、负责对分部分项工程的内部检测等级评定，对不合格项目有权令其返工甚至合格，才能准许转入下道工序做层层把好质量关。

　　5、负责对班组、个人所完成工程量的质量验收工作，对质量低劣，经指出屡教不改者，有权按规定处罚。

　　6、负责对职工进行质量控制和职业道德教育，以及质量技术指挥和质量技术交底工作。深入现场，及时反映质量动态，找出原因，提出改进质量的措施，参加质量事故的处理。

　　7、参加上级组织的质量检查活动，接受上级指导和批评，负责监督整改事项的实施，参加隐蔽工程的验收，中间验收、竣工验收、负责整理和向资料员提供质量检验评定资料。并对现场文明施工的有关规定进行落实检查。

　　8、协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。

职位管理岗位职责4

　　工作职责：

　　1、负责基于ARM9、Cortex A7/A8嵌入式系统产品内核开发；

　　2、负责基于Linux的网络应用软件开发与调试；

　　3、负责相关文档撰写。

　　任职资格：

　　1、精通Linux操作系统移植，可独立完成启动代码与内核裁剪以及文件系统移植，能独立完成设备操作系统移植；

　　2、熟悉嵌入式系统外设工作原理，能独立完成外扩设备Linux驱动实现，能独立进行外设软、硬件驱动调试；

　　3、精通C/C++语言，熟悉软件开发流程，项目管理经验丰富，精通Linux下脚本编程、能熟练使用shell、python等脚本语言；

　　4、精通Linux平台下网络编程、熟悉TCP/IP，802。11，GPRS，WCDMA，LTE，蓝牙等协议栈基本原理，熟悉MQTT协议；

　　5、有物联网终端产品开发经历，有海外产品开发经历；

　　6、有硬件设计经历或工程机械相关产品开发经历者优先。

职位管理岗位职责5

　　材料工岗位职责

　　1.能坚持“六不”原则，无计划部采购，质量不好不采购，超计划不采购，价格超过规定未经领导同意不采购。

　　2.能作好（三比一算）降低物资采运成本，做到采购及时、就近、直达供应；先算后用，减少中间环节，降低成本。

　　3.材料“二个一定”○1一定要有合格证，○2一定要有材质书，货到场共同报送资料员。

　　4.材料选择：“货比三家，才下手”，并把采购价格上报项目经理，审批后再购买。

　　5.廉洁奉公，遵纪守法，努力提高自己的守法意识。

职位管理岗位职责6

　　岗位职责

　　1、负责公司各类员工文化活动的方案策划、组织、实施（如年会、每月主题活动等）；

　　2、负责协助部门经理宣导、推广公司企业文化，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系；

　　3、负责公司的培训计划实施：新进员工的入职培训、在职员工培训、验厂培训资料整理等；

　　4、参与招聘计划实施：销售、技术人才引进、招聘；

　　5、协助参与绩效考核工作：绩效考核组织、资料收集、绩效核算；

　　6、其他上级安排的工作；

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，中文、管理类相关专业；

　　2、2年以上人力资源管理从业经验，可塑性强，熟悉两个模板工作（企业文化、招聘培训）优先；

　　3、有一定的`文字功底，有较强的沟通协调能力及较强的执行力与抗压能力。

职位管理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1. 负责核心交易&优惠系统设计、开发、优化；

　　2. 参与核心交易&优惠平台化建设，支持多个业务订单交易&优惠计算；

　　3. 参与核心交易&优惠系统稳定性相关工作；

　　4. 参与系统性能、扩展性调优；

　　5. 负责公司初级、中级JAVA工程质量指导；

　　6. 负责相关系统架构规划及落地实现。

　　任职要求：

　　1. 扎实的计算机专业基本功，强大的写码能力；

　　2. 熟练掌握Java及面向对象设计开发，对部分Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先；

　　3. 了解SOA架构理念、实现技术；熟悉常见设计模式，熟练掌握Spring、myBatis等框架；

　　4. 熟练掌握MySQL应用开发、数据库原理和常用性能优化和扩展技术，以及 NoSQL，Queue的原理、使用场景以及限制；

　　5. 研究过常用RPC协议、缓存、jvm调优等，有相应实践经验者优先；

　　6. 熟练掌握linux常用命令，有线上运维经验者优先；

　　7. 参与过大型复杂分布式互联网（特别是电商）交易、支付、订单、活动系统的设计、优化优先；

　　8. 参与过大型复杂分布式互联网（特别是电商）平台化建设经验者优先；

　　9. 有大型复杂分布式系统追踪、监控、报警经验优先；

　　10. 有工作流引擎相关设计、开发经验优先；

　　11. 拥有和工作年限相称的广度和（或）深度，有较强的逻辑/概率思维能力，善于分析、归纳、描述、沟通、和解决问题；

　　12. 高度的'投入度，既能搞定复杂的技术难题，同时又热切地关注业务，用技术力贡献于业务成功。

职位管理岗位职责8

　　职位描述：

　　1、负责美团外卖相关的 PC 端和移动端的业务产品开发；

　　2、持续改进和优化现有的前端工具链和开发流程；

　　3、持续改善项目的前端性能和架构设计；

　　4、负责前端框架的探索和使用，设计和推动相关工具，提升团队效率；

　　5、对团队初级前端同学的.指导；

　　6、关注业界前端动态，持续迭代技术方案。

　　任职要求：

　　1、始终保持良好的技术敏感度，并对技术有饱满的热情；

　　2、有丰富的 JavaScript, CSS, HTML 开发经验；

　　3、有 Hybrid, React, React Native, PWA 等时髦技术的开发经验；

　　4、有丰富的 Web 标准、易用性、浏览器端原理、网站性能优化以及网络等方面的知识；

　　5、有独立的产品意识，能负责一个完整的项目技术选型及推进实施；

　　6、有团队协作精神，善于学习，乐于探索，不墨守陈规；

　　7、3年以上的前端开发经验（能突出者，年限可放宽）。

　　加分项：

　　1、有一定的 Node 经验，能为相关项目提供工具和平台支持；

　　2、有一定客户端开发经验或了解客户端技术者优先；

　　3、有维护或者发布过热门开源项目者优先。

职位管理岗位职责9

　　施工员岗位职责：

　　一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

　　二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

　　三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

　　四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

　　五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

　　六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

　　七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

　　八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作

　　九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

　　十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

　　十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。

　　十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的.质量评定。

　　十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

职位管理岗位职责10

　　1、负责公司成本优化项目管理,包括前期规划到后期收尾完整的项目过程及进度管理,确保项目目标达成。

　　2、负责研究并提出成本优化方向和建议,制定成本优化方案。

　　3、协调和推进成本优化项目相关合作部门的`工作流程和工作进度,对项目推进及实施全权负责。

　　4、组织推动成本优化项目在分支机构的有效落地。

　　5、组织成本优化项目检视,定期反馈优化目标达成进展。

　　6、协助财务部门总经理实施成本管控。

职位管理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责美团点评风险评估及风险管理，并推动风险控制措施落地实施；

　　2、负责美团点评的信息安全策略、制度、流程、指南的制定、编写、推动、运营、审计和优化；

　　3、支持各类等保、合规、隐私保护、第三方认证、资质等需求的落地。

　　岗位要求：

　　1、熟悉各类安全标准包括但不仅限于ISO2700x，PCI-DSS，NIST，FIPS 140-2，CSA，ITIL等；

　　2、熟悉安全工程方法论和各种信息安全模型、架构、体系（P2DR、SDL、IT治理模型、风险管理模型、应急响应过程）；

　　3、具有良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神、优秀的'执行能力；

　　4、有一定的安全技术背景，有贴近业务的一线安全管理或运营工作经验；

　　5、良好的文档编写、展示以及跨部门沟通能力；

　　6、有大型互联网ISMS经验者优先考虑。

职位管理岗位职责12

　　资料员岗位职责

　　1.资料员在项目经理领导下，主要负责对该工程文件资料进行收集、整理、筛分、归档工作。

　　2.参与施工组织设计的制定、配合设计做好施工图修改，并发放工作。

　　3.参加隐蔽、分项、分部、植物的品种、规格、数量的.确定，并做好相关单位签字，及时向项目经理汇报情况。

　　4.及时、准确向预算提供工程数据。

　　5.负责按工程进度同步收集，整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档。

　　6.负责本工程部门文件和资料的发放、回收、传阅签字制度，并管理有序。

　　7.协助配合相关人员完成相关事务性工作。

　　8.完成领导交办的其他工作。

职位管理岗位职责13

　　工作职责：

　　岗位内容：

　　1、负责数据中心日常资产管理工作，包括设备到货接收、安排上架、日常设备调用，保证现场设备记录与系统中记录保持一致；

　　2、负责完成资产的季度、年度资产盘点工作，保证与公司财务账簿中资产一致；

　　3、负责资产流程的`优化，落地的审计，以满足业务的高速发展；

　　4、负责资产平台需求的设计、落地、测试，并跟进上线后功能的优化。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，有IDC资产或是其他资产管理经验者优先；

　　2、具备快读学习能力，有较强的安全风险意识；

　　3、有较强的团队协调能力。

职位管理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责增长相关项目后端系统的.设计研发及架构优化，带领团队完成研发目标；

　　2、负责指导、参与系统设计和核心代码的编写，组织解决项目开发过程中的技术重点以及难点问题；

　　3、研究新兴技术，持续优化系统架构，完善基础服务。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，计算机相关专业；

　　2、5年以上相关开发工作经验；

　　3、互联网用户增长领域有经验者优先；

　　4、有大型项目开发经验，系统调优经验者优先；

　　5、有较强的团队合作精神，高度责任心，自我驱动力强；

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