助理岗位职责(集合15篇)

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的助理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

助理岗位职责(集合15篇)

助理岗位职责1

　　1、负责项目有关人事信息及各类运营数据的日常维护

　　2、负责办理员工入职、离职等手续以及劳动合同的签订。

　　3、熟悉社保公积金的'缴纳政策，能够协助上级进行员工社保、公积金增减员及生育保险办理等工作。

　　4、负责维护各类人事系统。

　　5、负责员工劳动合同及个人档案建立、维护和管理。

　　6、及时完成上级领导交办的其他工作。

助理岗位职责2

　　1、负责建立筛选、初步候选人调查。

　　2、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。

　　3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

　　4、负责维护招聘平台信息。

　　5、完成上级领导交办的其他相关工作。

助理岗位职责3

　　1、跟踪销售订单，建立详实的商户档案、协助组织招商会活动；

　　2、负责大客户关系维护，解答客户下单问题；

　　3、协助上级主管完成团队业绩数据统计工作；

　　4、负责对各客户销售产品的'内容作详细登记并进行文件的存档和保管工作

助理岗位职责4

　　1、协助站长负责日常各项管理工作，并根据岗位职责将任务目标分解落实到各个部门。

　　2、负责制定转运站年、季、月度生产计划，科学、合理组织转运站生产运营工作。

　　3、负责转运站的运营管理、运输管理、工艺管理、技术管理等工作。

　　4、监督检查部门的`安全工作，组织安全大检查，及时消除安全事故隐患。

　　5、负责根据公司年度预算合理编制物资采购计划并确保按计划实施

　　6、负责定期召开转运站生产运营会议，检查部门生产运营工作进展情况，及时采取措施，确保各项生产任务的圆满完成

　　7、及时完成上级领导交办的其他事项等

助理岗位职责5

　　1、负责公司人员招聘，开发并维护各招聘网站，完成简历筛选、电话邀约、面试甄选、复试跟进等;

　　2、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理等工作;

　　3、负责终端员工薪酬核算，员工商保和对接外包服务的社保管理工作;

　　4、协助员工培训的`前、后期筹备工作;

　　5、完成上级交办的其他人事事务性工作;

助理岗位职责6

　　1、协助项目成本测算、商务投标工作;

　　2、协助项目过程中对接业主/咨询公司，进行日常请款，以及业主合同结算工作;

　　3、协助项目过程中分供商询价及招标工作，负责分包月度结算及付款。

　　4、协助项目过程中工程成本定期分析工作，进行成本动态监控及项目现金流监控并日常成本报表上报;

　　5、协助部门合同管理相关工作

　　6、协助部门资料管理等相关工作

助理岗位职责7

　　1、负责分管区域或业态所涉商户洽谈与对接；

　　2、负责商户开业协调所涉各项工作（进场装修、证照办理等）；

　　3、负责了解商户对商铺的.经营需求，并及时向上级或相关部门反馈信息；

　　4、负责建立并维护商户关系；

　　5、负责联系相关部门进行保洁、维修等工作；

　　6、负责将公司各类信息、工作安排及时传达到各租户；

　　7、现场解决商户投诉及其它应急事件的处理和上报；

　　8、负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作，并对相关资料进行整理归档；

　　9、配合上级领导完成工作。

助理岗位职责8

　　1、对品牌资源进行储备，协助上级完成招商谈判；

　　2、收集商家有关信息和需求、商户资料汇总存档；

　　3、及时跟踪及处理商户反馈，维护商户关系；

　　4、招商档案（合同、商户资料等）的建立、管理；

　　5、完成上级交给的其它事务性工作。

　　招商助理工作职责汇总合集

助理岗位职责9

　　1、负责协助企划经理根据年度、月度及周工作计划按时完成各项工作;

　　2、负责企划部各项文案、合同、资料等的拟定、收集、统计及整理、存档工作;

　　3、负责编制企划部各项物资统计报表、活动流程表、执行表等，做好企划部物资出入库管理，同时根据企划部年度预算，协助企划经理做好预算编制及成本管控;

　　4、按各项活动需求，准备活动所需物料，按时完成申购与申领工作;

　　5、负责部门内外部会议、活动的组织、实施和跟进，做好会议记录及完成情况汇总;

　　6、协助企划经理与各大媒体、公关公司进行协调、推进相关工作;

　　7、负责收集整理行业内外信息及资料供本部门及相关部门参考借鉴，对营销策划方案的'实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案、改进工作。

　　8、完成领导临时交办的其它工作任务。

助理岗位职责10

　　办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续，用合规的手续处理;

　　负责员工招聘工作，简历筛选、预约、接待及初试工作;

　　3、负责每月考勤核对，整理统计日常考勤资料，更新汇总各类数据报表，及工资前期资料处理;

　　4、协助办理社保业务：员工生育、工伤、养老相关业务资料准备，外出社保机构办理具体事项;

　　5、负责社保卡领取及发放给员工;

　　6、完成上级交给的其它事务性工作。

助理岗位职责11

　　1、按公司招商流程及工作制度要求进行品牌的.接洽、商务条件洽谈并上报；

　　2、定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告；

　　3、负责经办招商合同的签订、续订、履行与管理工作；

　　4、负责记录客户档案、整理客户资料；

　　5、上级安排的其它相关工作。

助理岗位职责12

　　工作职责：

　　1、协助研发总监、首席总工对集团研发体系日常营运事务进行管理；

　　2、负责研发体系财务管理以及协调财务体系和研发体系之间的日常财务事务处理；

　　3、负责研发体系日常的会议安排组织以及会议结论的跟进；

　　4、负责研发体系各类营运管理数据的收集和分析，各研发体系项目月度计划跟进和项目信息收集汇总；

　　5、负责协调各研发中心之间的人力资源调动；

　　6、负责同法务处理研发体系的所有合同事宜；

　　7、负责同人力资源部协同进行研发体系的'人力资源的分析、规划和监控；

　　8、协助负责研发体系和业务体系之间的日常工作对接协调；

　　9、协助研发总监、首席总工处理日常管理中的文档事宜处理。

　　任职要求：

　　1、工商管理、信息管理相关的管理专业毕业，本科以上学历，硕士、MBA毕业优先；

　　2、具备2年以上的研发体系管理助理岗位经验或者IT集成项目管理经验；

　　3、了解技术、了解财务、了解人力资源管理，对研发体系标准化制度化管理有一定的认识；

　　4、熟练使用WORD、EXCEL、PowerPoint等办公软件；

　　5、责任感强，工作积极高效，善于沟通、协作与互动，有强烈的工作责任心及团队合作精神，工作积极主动、认真踏实；

　　6、有大型IT公司、车联网公司工作经验者优先。

助理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、严格遵守门诊部的各项规章制度和劳动纪律，特殊情况需提前向上级主管请示。

　　2、注意着装及礼仪举止，礼貌待客，自觉维护诊所形象。

　　3、负责前台电话接听和电话转接，做好来电初步咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员。

　　4、负责保险病人的前期资料和基本信息收集。

　　5、负责来访客户的接待和前期咨询，严格执行门诊部接待服务规范，保持良好的礼节和形象。

　　6、负责诊所客人预约，登记注册并确认。

　　7、负责病人病例准备，整理及归档。

　　8、负责收费结账，发票打印等工作。每天下班前及时上交当天收费明细报表给诊所经理。

　　9、负责统计每天初诊及复诊病人数，及时上报诊所经理。

　　10、负责收发快递及诊所大厅接待区整洁干净有序。

　　11、完成主管交给的.其他工作。

　　任职条件：

　　1、大专及以上学历，医学护理相关专业优先；

　　2、形象气质佳；

　　3、良好的礼貌礼仪，有较强的语言表达和沟通能力；

　　4、思维敏捷、头脑灵活、亲和力强，有较强的服务意识和团队协作精神；

　　5、电脑操作熟练；

　　6、具良好的英语听说能力者优先。

助理岗位职责14

　　1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

　　2、能独立处理和解决所负责的任务；

　　3、了解掌握各部门的用人需求；

　　4、管理、开发招聘渠道，协助人力资源部门日常助理工作。

助理岗位职责15

　　1、能维护各招标网站信息，能组织整理投标文件，能协调项目信息的整理和更新

　　2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作

　　3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递

　　4、负责与财务沟通协调，保证投标保证金的.及时汇出以及保证金退回的跟进

　　5、完成领导临时交办的任务

【助理岗位职责】相关文章：

助理岗位职责03-21