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行政外勤岗位职责

时间:2023-05-08 15:32:37 岗位职责 我要投稿
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行政外勤岗位职责4篇

  在学习、工作、生活中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的行政外勤岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

行政外勤岗位职责4篇

行政外勤岗位职责1

  1、行政外勤岗位职责

  1、辅助行政经理做一些行政类工作;

  2、工服管理、办公用品及其他行政物品的管理工作;

  3、公司车辆管理工作;

  4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);

  5、其他领导交办的临时性工作。

  2、行政外勤岗位职责

  1、带客户去银行打征信、签约。

  2、提升客户满意度;

  3、及时、有效的.解答客户疑问,记录整理相关信息及汇报;

  4、负责对公司客户资料进行严格保密。

  3、行政外勤岗位职责

  1、办理企业相关证照年审等手续,并配合进行企业相关证照注册、变更等手续;

  2、日常资料整理、建档等工作;

  3、管理、调配本公司的固定资产,定期进行核查,并配合进行固定资产报废、更新等工作;

  4、办公用品、办公设备及劳保用品的采购、领用等管理;

  5、车辆保险、年检管理,行政用车调度管理;

  6、按时向直接主管提交工作报告并完成主管交办的其他工作。

  4、行政外勤岗位职责

  1、协助新生产基地建设工作(相关证照办理,政府关系维护,联络相关施工建设单位并做好协调工作);

  2、公司日常行政管理的运作;

  3、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

  4、完成上级交给的其它事务性工作;

  5、主要工作地点:咸宁市嘉鱼县畈湖工业园内。

  5、行政外勤岗位职责

  1、负责办公场所、员工宿舍的租赁,租金缴纳及相关管理;

  2、负责公司办公场所维修、与维护;

  3、负责公司固定资产、办公用品等采购;

  4、领导安排的其它工作。

行政外勤岗位职责2

  本职:负责服务中心办公用品及其他物品的采购,负责服务中心活动组织,相关证照的年审、更换;食堂、宿舍、网络管理及后勤事务工作。

  职责与工作任务:

  1、负责营业执照、代码证、法人证等年检、更换。

  2、负责对食堂及工作人员的管理。

  3、负责服务中心办公场所管理、维修、维护。

  4、负责服务中心网络的管理和维护。

  5、负责服务中心办公用品及其服务中心福利等物品的询价、采购、

  6、负责服务中心各种会议、活动相关物品的采购及音响等设备的管理。

  7、负责服务中心各种会议、活动的摄像、照相工作。

  8、负责服务中心各种接待安排及会议订餐、订酒店等。

  9、负责服务中心水、电、气、电话费用缴纳与报销。

  10、服务中心内部和外部客户的`接送,服务中心车辆的日常维护保养。

  11、上级领导交办的其他工作任务。

  任职资格:

  1、具有管理类大专以上学历。

  2、会电脑操作。

  技能要求:

  1、具有B照以上驾驶员资格证,三年以上驾龄。

  2、具有一定的管理技能。

  3、具有良好的沟通能力。协调能力。

  工作经验:三年以上相关工作经验。

行政外勤岗位职责3

  1、固定资产维护及文档管理:

  1.1随时检查和我维护所有的办公设备,当办公设备出现损坏,及时修理,或联系相关技术人员进行维修;

  1.2随时检查和维护所公司的固定资产,发现固定资产损坏,及时修理,或联系相关技术人员尽心维修,并向财务部报损;

  1.3建立维修人员的联系电话档案;

  1.4对于公司历年的文件进行分类归档并妥善管理。

  2、工程、设备设施管理:

  2.1负责新建、改建、扩建等基建项目的现场管理、质量监督及竣工验收等相关工作;

  2.2负责设备设施及房屋建筑修缮、维护和相关的档案图纸的管理工作。

  3、物资采购:

  3.1负责根据员工填写和相关部门负责人签字的《物品申购单》,购买后勤物资;

  3.2负责建立后勤物资供应商档案,并对其供货价格及货品质量进行比较;

  3.3采购期间,不得故意抬高物品价格谋取私利,或以次充好损害公司利益;

  3.4已定做员工工服的.取回.

  4、工作餐管理:

  4.1及时了解员工伙食问题,并与阿姨沟通,安排好午餐值日表;

  4.2及时采购粮油;

  5、人员管理及其他行政事务:

  5.1对前台进行管理,并对其工作进行考核评估;

  5.2对培训、会议等事项进行前期安排,会议记录及整理;

  5.2负责对办公用品的领取及发放进行管理;

  5.3确定员工活动的内容及场地;

  5.4以及其他上级安排的临时性工作。

行政外勤岗位职责4

  随着公司的不断发展,行政部团队也日益庞大,架构也日趋清晰。为了更健康、更合理的建设好文员团队,使之更好的服务于公司,现就对行政部架构及各职级岗位职责公布如下:

  负责公司文员行政管理及保证公司各项规章制度执行。

  工作职责:

  1、 制定行政文员的工作程序及有关规章制度,且要严格执行。

  2、 积极协助部门副经理作好各项行政事务工作。

  3、 负责与营业部各区域、各分行工作关系的协调及沟通。

  4、 参加文员例会及公司有关方面部门会议。

  5、 负责公司行政文员的管理,协助各分行作好各项行政工作。

  6、 负责督促、检查公司营业部会议议定事项的贯彻执行。传达公司各项管理规定及负责监督执行。

  7、 负责公司办公秩序、考勤制度、形象评比及分行财务管理的检查与监督,考核公司各项规定的实施情况并及时处理及上报。

  8、 根据工作需要协助人力资源部负责下属员工的招聘选拔、调配。

  9、 负责指导、检查下级的各项工作,掌握工作情况及有关数据。 10、 定期作好周、月工作计划及完成情况,并向部门经理汇报。

  11、 建立畅通的'沟通渠道,与所属行政人员保持良好的沟通,了解员工思想动态,传达公司最新信息动态;

  12、 定期与各区营业部各级人员进行沟通,同时保持与非营业部相关人员的沟通,促进分行工作顺利开展;

  13、 积极协助营业部做好各相关管理工作;

  14、 积极配合部门组织开展各类员工活动,协助营业部做好各类活动的组织筹备工作,保证活动的顺利进行;

  15、 及时完成上级领导安排的其他工作。

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