培训师岗位职责(合集15篇)

　　在日新月异的现代社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的培训师岗位职责，希望对大家有所帮助。

培训师岗位职责(合集15篇)

培训师岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、主要对已经落实好的各政府部门、企事业单位进行应急能力培训，包括火灾预防、灭火、逃生知识、消防器材性能和使用方法的宣传和普及，消防疏散预案、消防灭火演练等工作；

　　2、同时在宣传中推荐本公司的应急包和国家正规消防产品，达到软件硬件同时配备；

　　3、让人民群众真正的.认识消防、重视消防，从而提高安全意识，进而在单位、公共场所、家庭规范配置消防器材，真正做到防患于未然，对自身生命安全做一个有力保障。

　　岗位要求：

　　1、食品安全相关专业、预防医学专业、食品相关专业、食品检测专业本科学历；

　　2、有志从事食品安全咨询、指导、培训工作，工作认真负责、善于沟通、吃苦耐劳；

　　具备以下至少一项工作经验：

　　3、具有餐饮企业、食品生产、流通企业或认证咨询机构ISO9000、ISO22000、HACCP咨询、认证、审核等实际工作经验一年以上；

　　4、具有餐饮企业或食品生产、流通企业的食品安全管理岗位实际工作经验一年以上；

　　5、熟悉食品安全管理档案创建、审核，熟悉食品安全现场管理和审核；

　　6、具有餐饮企业、食品生产、流通企业或认证咨询机构、培训机构食品安全培训实际工作经验一年以上。

培训师岗位职责2

　　1、开发大学生理财和家庭理财相关课程，定期组织课程讲座和投资沙龙活动;

　　2、形成针对不同客户群体的培训讲座，为清华校内师生和各类政企高管培训班学员普及理财理念及知识;

　　3、配合公司不同阶段的`发展实施理财产品的专题报告。

培训师岗位职责3

　　职责描述:

　　1、配合产品经理,完成育婴师项目的课程设计与研发工作

　　2、配合产品经理,完成育婴师培训相关课程讲授

　　3、配合产品经理,完成相关宣传文案的制作

　　4、配合产品经理,完成部分课程服务工作

　　5、按时完成部门交代的其他工作

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历

　　2、有学习过育婴师专业的`专业知识

　　3、能进行育婴师项目课程培训工作,有育婴师授课经验为佳

　　4、高级(三级)育婴师+教师资格证

　　5、心理学专业、幼师专业优先

　　6、WORDEXCELPPT等办公软件操作技能

培训师岗位职责4

　　岗位职责：

　　x幼儿园、亲子活动中心负责0—6岁幼x儿美术教学、x艺术教室的日常管理工作。

　　职位要求：

　　1、热爱幼儿教育事业，有强烈责任心和饱满的教育x，遵纪守法，师德高尚、身心健康，x基础扎实。

　　2、x格活泼开朗、有耐心、有爱心、有责任心、具有较强的团队合作意识和自我学习的能力。

　　3、完成教学任务，在授课过程中拥有具有良好的引导能力，帮助孩子观察、探索，启蒙儿童创造思维与艺术思维。

　　4、擅长艺术创作，具备美术教育基本功和一定的x知识。有动漫、素描、水x、油画、书法、陶艺、手工艺等特长优先。

　　1、能够调动课堂气氛，让孩子在轻松愉快中学习。

　　2、深入理解教案要求，学习教案的精髓。

　　3、课前充分备课和准备教学材料。

　　4、深入了解每个孩子的特征，激发孩子创意潜能。

　　5、完成月度、季度和年度教学任务。

　　6、定期布置教室，让教室充满创意。

　　7、整理教室，保持教室干净整齐。

　　8、与家长沟通孩子的学习情况。

　　9、整理归档学生作品。

　　10、参加教学培训与交流，理解教学理念和分享经验。

　　11、配合公开课及各类市场招生活动。

　　12、完成上级安排的.其它工作任务。

　　1、热爱儿童教育事业，喜欢孩子。

　　2、美术或艺术院校毕业，持教师资格x优先。

　　3、良好的绘画功底和技能技巧，熟悉艺术及相关艺术理论。

　　4、良好的口语表达能力，随机应变能力，可以自如掌控课堂突发情况。

　　5、配合市场进行相关的课程宣传活动。

　　6、能x的根据总部提供的教案进行备课，备料，上课。

　　7、为孩子提供x的学习体验课程。

　　8、引导孩子创作，更重要的是引导孩子创意的思考。

　　9、课后实施全方位的跟踪服务。

培训师岗位职责5

　　1.织好年度培训会议，并做好公司及各部门培训需求调查工作，会同上级主管共同确认需求;

　　2.根据培训需求调查结果，编制公司《年度培训计划》;

　　3.负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;

　　4.掌握需接受培训的人数和培训种类;

　　5.配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;

　　6.负责有关部门培训协议的起草、归档工作;

　　7.与各部门紧密沟通，开发培训课题，编制公司层面培训的'培训教材(新员工企业文化等)编写培训教案;

　　8.负责督促外出培训员工及时提供受训各项资料;

　　9.按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作;

　　10.建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档;

　　11.编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系;

　　12.设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。

培训师岗位职责6

　　1、为各地经销商提供产品培训、技术培训以及销售培训等综合性的.培训服务，负责公司项目或产品的宣讲或介绍；

　　2、根据公司提供的相关资料制作培训课件；

　　3、负责公司新员工的培训及演讲；

　　4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果并改进培训课件；

培训师岗位职责7

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈列相关经验优先;

　　2、熟悉服装店面及橱窗陈列,具有敏锐的时尚触觉;

　　3、良好的美术基础,具色彩平衡感,有较强的.独立工作能力和协调能力;

　　4、能够操作autcad photoshop等相关设计软件,能适应经常出差。

培训师岗位职责8

　　1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。对分公司培训部的汇报；

　　2、培训人员（内外勤各层级人员）的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调；

　　3、根据业务部门的.需要，拟定营销人员的全年培训计划，并规划培训经费；

　　4、组织推动各期培训计划实施；

　　5、兼职讲师的管理；

　　6、培训经费预算与控制管理；

　　7、开展培训需求调研，改进教学技巧。

　　【篇六：公司行政人事部培训师岗位职责】

　　1、负责制定企业在职人员培训和注册资格继续教育培训计划。

　　2、编写员工培训课程，让公司培训规范化。

　　3、协助业务部门做好岗前培训与技能、业务的专业知识培训。

　　4、结合公司运营情况，负责人员晋升、户外拓展培训等计划编写和组织实施。

　　5、负责观察，收集各部门中的情报，根据情报编写提高员工综合能力的培训课程。

　　6、负责培训过程中的各种培训器材的保管。

　　7、完成上级交办的其它事务。

培训师岗位职责9

　　千乐禧岗位职责:

　　1、配合季节主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示产品的陈列执行与维护;

　　2、完成终端店铺陈列管理和培训工作,负责店面陈列、货品搭配、橱窗展示等;

　　3、负责新品上市推广及计划调整商品陈列;

　　4、参与店铺陈列形象的策划、管理及执行规范的`督导;

　　5、协助开发和更新陈列展示道具,能够独立完成应季陈列、搭配设计与商品培训计划工作

　　6、定期巡场、监督检查跟进店铺陈列工作;

　　7、完成上司交付的临时性工作任务。

培训师岗位职责10

　　1、负责公司职员培训架构搭建并组织开展各种培训(培训对象为总部职能岗职工);

　　2、根据公司各部门培训需求开发培训课程;

　　3、与外部培训机构保持良好联系，甄选与培训需求匹配的.优质公开课与内训课程，并组织学员参训;

　　4、负责培训结果的分析及结果的跟踪、反馈和修正;

　　5、完成上级交代的其他工作。

培训师岗位职责11

　　人员要求:

　　1、吃苦耐劳有奉献精神,学习能力与抗压能力强;

　　2、形象好、气质佳,性格开朗者优先;

　　3、有激情,有强烈的进取心,具备团队合作精神。

　　实习内容:

　　1、搜集培训信息,协助培训课件制作;

　　2、负责培训资料整理及培训数据的统计、分析;

　　3、协助各项培训的组织与实施;

　　4、协助完成各项培训项目的宣传及报道工作。

　　入职前景:

　　1、职位晋升途径培训助理、培训讲师、高级讲师、项目经理、区域总监等,培训中心每半年安排一次晋升考评;

　　2、可以和全国各省市的'10多万名银行小伙伴们尽情交流,帮助他们成功;

　　3、培训中心的讲师团队是一支有激情、有活力、有梦想的专业队伍;

培训师岗位职责12

　　1、在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程；

　　2、根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的`开发和调整；

　　3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

　　4、讲授培训课程，解答疑难问题等；

　　5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

　　6、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历；

　　2、两年以上本行业培训授课经验；

　　3、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；

　　4、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

　　5、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

　　6、熟练使用办公软件，可制作课件；

　　7、热爱培训咨询业，具有高度的责任感和工作热情。

培训师岗位职责13

　　1、制作产品知识培训课件;组织新员工培训;使新入职员工尽快了解公司产品;

　　2、良好把控培训现场，根据业务需要，使新员工在规定时间内，尽快全面、熟练掌握相关的产品知识、销售技巧等;

　　3、配合人力资源部门定期对业务人员进行培训需求统计,并根据需求制定具有针对性的.培训计划进行相关培训;

　　4、开发大学生理财和家庭理财相关课程，定期组织课程讲座和投资沙龙活动;

　　5、形成针对不同客户群体的培训讲座，为清华校内师生和各类政企高管培训班学员普及理财理念及知识;

　　6、配合公司不同阶段的发展实施理财产品的专题报告。

培训师岗位职责14

　　工作内容:

　　负责雅思老师的面试,评定教师能力;后期对新教师进行培训;

　　任职要求:

　　1、熟悉雅思考试系统;对培训行业有一定的理解和认识;

　　2、雅思总分不低于7分,口语单项不低于7分,阅读或听力不低于8分;

　　3、为人友善温和,踏实负责

　　雅思教学老师岗位职责

　　1.配合总部教学部制定及课程教学计划,负责相关英语课程,对学生进行专业的.学习指导;

　　2.根据课程设计需要,完成教学任务;

　　3.管理、批改、记录学生的学习进度,考试和学习评估;

　　4.帮助学生理解教学目标和学习任务;

　　5.协助新学员的语言.

培训师岗位职责15

　　一、研发能力是对培训师的又一重点要求，对新课程的开发理解并进行实践是一个优秀培训师应具备的能力。

　　二、未经公司批准不允许私自参与其他公司项目及培训。

　　三、作为卓越公司的'一名员工，培训师和其他员工还要一同遵守公司的其他规章制度。

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