媒体主管岗位职责(集合15篇)

　　在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的媒体主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

媒体主管岗位职责(集合15篇)

媒体主管岗位职责1

　　职责：

　　1.负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等;

　　2.制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

　　3.制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度;

　　4.有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;

　　5.热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;

　　6.积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、平台运营经验优先;

　　2.熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的玩法;

　　3.拥有各平台KOL、大号资源优先考虑;

　　4.网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的`输出，有比较好的创新能力;

　　5.具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力;

　　6.高度的责任心、执行力、团队的协作能力。

媒体主管岗位职责2

　　1、负责微信，微博运营日常维护及运营;

　　2、策划微信，微博话题，组织并执行微博，微信营销线上线下活动;

　　3、策划撰写原创话题及微博运营方案，增加粉丝互动机会，提高微博知名度和美誉度。

　　4、新媒体领域的开发与研究。

媒体主管岗位职责3

　　岗位职责

　　一、今日信息平台

　　1、每天新信息审核，3分钟必须处理完毕，争取秒审核，特别注意信息分类和标题，有需要报纸广告的按照提炼要求精简广告内容发到北屯公司员工群，注明今日信息发出。

　　2、负责今日信息客服微信号的日常管理，及时通过合伙人好友请求，了解合伙人的微信好友数量和本地微信群数量，看是否合乎要求，教授注册合伙人，合格的拉入初级群，及时解答合伙人的提问。

　　3、管理合伙人初级群和正式任务群，固定时间段在初级群内培训授课，以使合伙人快速掌握平台赚钱模式和规则。

　　4、正式任务群合伙人不断选优，踢出领任务不积极的，或领任务后没什么点击量的，选择其中优秀的作为全职合伙人，促成合伙人中的推荐人团队成长，促进整个合伙人团队的快速发展，两月稳定到60人队伍，三月后最终目标是100人团队。

　　5、编写广告推广任务的文章，跟北屯公司沟通协调，索取图片和视频资料，快速完成指定时间的发布任务。一般为中午12:00或者14:00发布任务，不得延误。

　　6、在线看报功能向北屯公司索取报纸JPG，处理完毕每周二四六及时上传，PC版电子报也按此周期上传。

　　7、本地影讯栏目，要求文化馆影院每周一更新，迅豪每天上午更新。

　　8、我的人脉功能及时审核，状态保持显示。

　　9、积极推进平台的广告位和专场栏目的'销售，针对潜在客户进行一对一的聊天。

　　10、积极学习公司平台上的新功能，并结合本地情况创造恰当的栏目和内容来吸引本地老百姓的目光。

　　二、微信公众号

　　1、每天的公众号文章编辑，保持每天3-5篇，北屯公司有广告推送时候必须及时沟通联系，保证广告的及时群发。每周保证有1-2篇的原创文章，浏览量不低于3000。

　　2、公众号发来的消息及时回复，当天的必须处理完毕。回答注意风趣幽默，不知道的及时发问，尽量解答微友给予帮助。

　　3、文章的留言管理及时移入精选，并给予轻松谐趣的回复，展现编辑的文字运用能力。

　　4、流量主功能收入，注意核账，及时给腾讯公司寄送发票，保证该收入及时入公司账户。

　　5、针对公众号的定位，创新合适的栏目，建议如通过，及时实施，围绕便民和盈利两方面。

　　三、其他工作

　　1、积极利用微信和QQ拓展人脉交流，北屯、阿勒泰、福海、布尔津四个地方为主，加微信群、QQ群、微生活微帮号，利于后期平台运营。

　　2、主动和四地运营公众号的个人或企业结识，资源互换，扩大我们几个信息平台的影响力。

媒体主管岗位职责4

　　职位描述：

　　1、自媒体的日常维护及管理，如：官方网站、官方微信、官方微博等的运营策略的制定、执行及日常更新维护工作，包括h5页面制作，活动策划等；

　　2、提高粉丝活跃度，与微信、微博的粉丝做好互动，对微信、微博粉丝的网络行为进行分析与总结；

　　3、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成自媒体活动策划；

　　4、研究微博、微信、app等新兴社会化网络营销应用平台及手段，负责社会化营销案的执行及控制；

　　5、了解和搜集网络上各同行以及竞争对手的信息动态，分析其优势与劣势，深入竞争对手的`网络平台，扩大自身影响力。

　　6、利用专业运营数据分析工具分析用户社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。

　　岗位职责：

　　1、负责新媒体、社群产品运营策略的制定，管理和执行，并对执行过程进行监督、控制和协调；

　　2、完成公司的运营指标，对运营效果负责。

　　3、用户运营：负责用户运营策略制定，通过不同的运营方式实现用户的拉新，留存和活跃，提升平台用户规模和活跃度。

　　4、内容运营：负责新媒体平台的内容运营，捕捉互联网与大健康行业相关热点制定对应运营规划，提升平台内容的品质。

　　5、渠道合作：负责各渠道客户的开发和维护，提升产品品牌及各项数据指标

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历

　　2、有独立策划运营项目的经验，熟悉互联网+大健康类社群运营者优先。

　　3、具有较强的项目统筹能力、团队管理能力、沟通协调能力。

　　4、具有很强的执行力，创新意识以及结果导向

媒体主管岗位职责5

　　职责：

　　1、制定线上线下市场活动，组织并执行；

　　2、负责企业自媒体平台的内容策划编辑与日常运营，明晰内容定位、目标、并落实实施；

　　3、热点、节假日等专题内容规划、发布与互动；

　　4、运用有效手段提升用户的活跃度，提高用户关注、转发、阅读需求；

　　5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝运营指标，提高运营效率与效果；

　　岗位要求：

　　1、本科院校毕业，中文、广告、新闻传播类专业优先，3年以上新媒体自媒体工作经验；

　　2、文案功底深厚，具有丰富的实践经验，对创意、策略深刻把控能力；

　　3、网感好，对新媒体环境下的趋势、反响、语境有敏锐洞察。能独立行选题策划，并对选题有独到的见解和判断；

　　4、有良好的.沟通能力、管理能力和较高的执行力，有责任心和团队意识，能承受快节奏和一定压力。

媒体主管岗位职责6

　　1.微博、微信、论坛自媒体日常信息发布、维护、粉丝互动。

　　2.通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略。

　　3.社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作)。

　　4.独立撰写各类网络推广稿件。

媒体主管岗位职责7

　　职责：

　　1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;

　　2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度;

　　3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的`推广资源，有效提升公司网络推广效果;

　　4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解，精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段;

　　5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;

　　6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;

　　7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量.

　　任职要求：

　　1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限;

　　2、有3年以上网络推广经验，1年以上部门或团队管理经验;

　　3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通;

　　4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;

　　5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);

　　6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;

　　7、有教育培训行业经验优先。

媒体主管岗位职责8

　　1、负责制定公司购物中心项目年度媒体传播计划并落实执行，提升公司项目形象及品牌认知度;

　　2、拓展和维护公司媒体资源关系网络，与相关方向媒体保持良好关系与积极互动;

　　3、媒体渠道以及内容的策划与管理，组织传播内容，监控、评估媒体宣传效果;

　　4、参与微博、微信等新媒体营销，进行微信会员公众账号的管理。

媒体主管岗位职责9

　　1、负责原创推文，营销文案的`写作;

　　2、负责微博，微信号以及相应的媒体渠道的运营;

　　3、负责相应内容编辑、发布、更新及维护，负责市场洞察、热点追踪和粉丝互动;

　　4、负责策划互联网营销事件和文案等。

媒体主管岗位职责10

　　1、制定用户分层运营策略，围绕不同类型用户的不同生命周期运营，提升用户的粘性。

　　2、负责用户的拉新、留存、升级，通过数据、活动、产品、内容、推广等各种运营手段促进新用户转化、老用户留存、流失用户唤醒，乃至整个用户结构的`升级。

　　3、挖掘用户核心需求与痛点，围绕用户心智，搭建用户消费场景，提高用户的活跃度免费学习网与价值。

　　4、掌握社群运营手段，负责运营社群，提高用户的转化率。

　　5、运营平台微信号，良好的用户沟通和交流能力，快速熟悉产品相关知识，为用户进行答疑。解答客户咨询。

媒体主管岗位职责11

　　职责：

　　1、负责新媒体整体运营和推广(微博和微信)，并对运营结果负责;

　　2、负责媒体对接和新媒体技术手段综合运用，对公司小程序、微信订阅号、微信公众号、PC端进行整合推广和日常运营管理，提升平台粉丝量和转化率，促进成交，扩大平台市场占有率和知名度;

　　3、制定新媒体矩阵发展路线和营销策划，策划专题活动、热点借势、创意营销，借助时下热门流量端口、发布内容营销，提升品牌曝光度、用户粘性、增长粉丝数量;

　　4、关注竞品及行业动态，与各类新媒体合作，进行资源联动，增强品牌影响力;

　　5、探索新媒体商业化方式，实现新媒体品牌提升和流量变现的功能;

　　6、根据不同自媒体平台运营方式，带领团队，扩大新媒体运营矩阵;

　　任职要求：

　　1、营销、广告、市场或传媒等相关专业本科以上学历;

　　2、三年以上相关工作经验，具备丰富的'新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

　　3、有微博微信平台与自媒体行业经验。

　　4、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合等能力;熟悉短视频运营。对短视频有独到见解，了解短视频运营规则。

　　5、有较强的文案功底，熟练使用Photoshop、AI等设计软件，熟悉新媒体图片与文字专题设计、制作、排版、编辑、发布。熟悉海报、H5、广告视频等线上传播素材的制作要求及流程，具有相当的审美水平。

　　6、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，用户思维。数据分析导向。对互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意。

媒体主管岗位职责12

　　职责：

　　1、基于品牌及产品传播，结合各新媒体平台特性及运行规则，能规划品牌的新媒体营销矩阵；

　　2、根据各平台特性，规划平台运营计划并落实执行；

　　3、通过持续的内容输出、用户运营等，提升自媒体账户影响力，促进产品销售转化；

　　4、在新品预热及上市热销阶段，通过调动不同自媒体阵地资源，传播产品口碑，打造爆款；

　　5、管理自媒体小组的分工安排，并持续提升团队效能。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，至少3年及以上自媒体营销工作经历；

　　2、熟悉双微、抖音、小红书、B站等新媒体营销平台，了解平台运行规则；

　　3、擅长不同风格的长文案、段子等创作，优秀的'网感；

　　4、善于借助不同工具，完成/指导完成微信文章编排、简单图片处理、简单的H5等传播素材等。

媒体主管岗位职责13

　　职责：

　　1、负责公司微xin公众号、小红书、抖音等平台的活动策划、内容审核及编辑;

　　2、结合店铺、类目运营，做好粉丝维护及良性增长;

　　3、结合产品运营，创作新品噱头，做好新品宣传;

　　4、制定部门目标落实到人，带领团队完成目标;

　　5、熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策;

　　6、制定完善的人才培养方案，完成领导安排的各项任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先;

　　2、3年以上相关工作经验，条件优秀者可以放宽相关要求;

　　3、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道;

　　4、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解宠物用品行业优先考虑;

　　5、有深厚的'文字功底，具备一定的新闻敏感性;

　　6、工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作。

媒体主管岗位职责14

　　一、岗位职责

　　1、寻找微信、微博、新媒体等优质资源，为平台导流；

　　2、负责微信公众号的日常运营，包括日常维护、推广互动及数据效果跟踪，提高微信公众号的活跃度和粘性；

　　3、做好粉丝数增长及提升粉丝的活跃度、互动率和粘性工作，对于突发式的热点信息，能迅速进行捕捉并进行资料的'搜集与编辑整理；

　　4、负责微信端活动策划及推广执行，提升活动策划效果。

　　5、及时掌握港美股新闻热点，协助完成专题策划、活动策划，并对策划案的执行效果进行跟踪；

　　6、负责撰写公司品牌及产品形象的文字介绍和软文。

　　二、岗位要求

　　1、有3年以上微信、微博等新媒体平台推广经验；

　　2、有媒体资源，品宣能力优；

　　3、优秀的文案组织能力、写作能力，创意能力强，能够把握社会热点与潮流；

　　4、具备良好的人际交往能力，策划能力和沟通技巧；

　　5、很强的自我学习提升、较强的沟通协调能力，抗压能力强；

　　6、有较强的商务谈判与业务拓展能力，具备一定的项目协调、资源管理能力。

　　1负责公司餐饮项目的微信公众号运营、后台数据分析及统筹管理；

　　2负责约派克餐饮项目的信息发布和推广，提升品牌形象；

　　3协助策划各类线上、线下的品牌宣传推广活动并执行；

　　4负责各类新媒体平台的运营和推广（微博、头条、大众、58、百度、地图、美团等）；

　　任职资格：

　　1、1年以上微信公众号运营经验，独立运作过两个不同行业的微信平台；

　　2、良好的文字功底，能独立编写文案、编辑推文；

　　3、执行力强、有创新精神、乐于尝试、善于跟进及汇报；

媒体主管岗位职责15

　　职位描述：

　　1、负责公司网站和微信公众号的文案编辑、发布、维护及管理等工作；

　　2、策划并执行相关线上线下活动，提高粉丝黏度；

　　3、通过其他新媒体渠道，扩大雇主品牌影响力；

　　4、协助上级领导完成雇主品牌建设、企业形象维护等媒介工作。

　　5、追踪推广效果，跟踪相关数据并定期反馈。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、较强的文字功底；

　　3、熟练使用平面设计软件和各类微信编辑器，精通图文布局排版；

　　4、工作积极主动，具备良好的职业素养及团队合作精神；

　　5、高度的敬业精神和责任感。

　　6、会网站设计者优先。岗位职责：

　　1、负责行业客户的维护及新客户的开拓；主要行业分工有快消行业，电商行业，IT行业，游戏/电商等；

　　2、完成部门制定的季度及年度广告销售任务；

　　3、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化；

　　4、有效利用新浪多项资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络宣传规划；

　　5、与销售内部各职能部门协作，保证合同约定的内容顺利实施并按时完成。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有电话销售或传统行业销售经验。有两年以上互联网市场销售或策划工作经验。

　　2、有新浪门户网站或者大型广告公司背景，熟悉新浪体系产品，熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的'市场推广、品牌经验者优先；

　　3、有很强的目标导向，具有极强的客户开拓意识，能承受工作压力；

　　4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；

　　5、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；

　　6、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件；

　　7、有快消/电商/IT/游戏等行业客户经理或有行业客户或其代理商工作经验者优先考虑。

【媒体主管岗位职责】相关文章：