租赁岗位职责15篇

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租赁岗位职责15篇

　　在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的租赁岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

租赁岗位职责15篇

租赁岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、对金融租赁市场进行市场调研及分析工作；

　　2、根据市场需求和内部业务发展规划，负责融资租赁产品开发、组织实施；

　　3、组织开展对融资租赁市场、行业和相关监管政策研究，抓住市场机遇，及时调整业务策略，合理制定业务规划；

　　4、了解金融市场变化，收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的.建议，并就市场形势进行分析报告；

　　5、制定租赁公司营销策略规划和营销部署，负责市场推广、渠道拓展，及客户管理和维护工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，28—40岁，专业不限；

　　2、有5年以上汽车行业从业经验，同时具备2年以上4S店（品牌不限）团队管理经验，从事销售经理、展厅经理工作经验者优先考虑；或者有汽车融资租赁工作经验及相关资源者优先；

　　3、具备较强的逻辑、策划、业务分析能力，良好的沟通协调及商务谈判能力。

租赁岗位职责2

　　1:在区域经理的带领下,完成房源销售任务

　　2:负责公寓招租工作,开展招租信息发布,根据客户的需求配备合适的产品给到客户,并带客户实地参观,合同签约、办理住户入住。

　　3:负责退租/违约客户的房屋交接、责任认定、费用计算、退款安排等工作,公寓日常运营管理;

　　4:清晰并专业的解答客户的疑问,并告知客户公司所提供的服务。

　　5:负责公司所有项目入住客户的日常管理与服务,包括日常维修、宽带安排安装、客户投诉、增值服务安排等等一系列管理服务工作。

　　6:负责逾期付款客户的催收工作

　　7:负责续租客户的条件谈判及合同签署等工作,及再出租房屋的简单维修、整改、安排保洁、美化等工作。

　　8:建立维护客户关系,以区域为中心,依靠区域的工作团队,协助策划及组织并且配合执行好各项围绕完善客户服务、提升客户体验的小细节、小活动,创造感动。

　　9:及时完成或配合上级交办的`其他工作。

　　任职资格:

　　1:18-27岁、男女不限,专业不限,也欢迎大三或大四实习生;

　　2:勤于思考、关注细节、眼到手到,谢绝光动口不动手人士;

　　3:口齿清晰、普通话流利,有较强的语言表达能力,具有良好的沟通和销售能力;

　　4:具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

　　5:有责任心,具备良好的应变能力和承压能力;

　　6:热爱生活、兴趣广泛,这是和客户拉近距离的法宝;会组织策划各类吃喝玩乐活动拿手的更好;

　　7:有房产销售行业工作经验者优先。

租赁岗位职责3

　　职责描述:

　　1、根据深圳写字楼租赁市场情况,制定租赁计划及策略;

　　2、对接合作单位,积极有效开拓和维护租赁渠道;

　　3、开展市场调研,收集客户及楼宇信息,建立租户及楼宇档案,分析市场数据,形成分析调研报告;

　　4、制定租赁价格体系,有一定的客户及联动资源,能独立完成商务谈判,完成既定租赁目标。

　　任职要求:

　　1、本科或以上学历,房地产、市场营销、工商管理等相关专业毕业;

　　2、形象气质佳、沟通能力强、具备专业的'商务礼仪;

　　3、2年以上甲级写字楼招商工作经验,熟悉相关法律及登记备案等租赁流程;

　　4、良好的学习能力、能承担工作压力;

　　5、具备良好的团队合作精神,执行力强;

　　6、有国际五大行经验者优先。

租赁岗位职责4

　　1、搭建汽车融资租赁业务体系,建立并完善内部管理制度,监督业务运作和制度落实,负责汽车融资租赁业务的筹建与运营;

　　2、密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系,带领业务团队开拓市场,确保项目的积极拓展和正常运行及完成公司相应考核指标;

　　3、负责汽车融资租赁业务的市场推广和渠道拓展,开发新客户并维护与客户的关系,控制防范经营操作风险;

　　4、负责业务团队的搭建、管理与人员培养,推动业务高效有序地开展。

　　岗位要求:

　　1、全日制大专及以上学历,学历不限;

　　2、3年以上汽车融资租赁管理经验,熟悉融资租赁业务流程、交易结构,具备业务拓展的.敏锐性和营销意识;

　　3、具备渠道开拓以及维护的能力,有较好的市场调研和分析能力;

　　4、网约车融资租赁从业经验优先。

租赁岗位职责5

　　职位描述：

　　1、根据公司发展战略制定并组织实施投融资规划，建立并完善公司的投管融资管理体系，致力于提高公司的投融资管理水平；

　　2、负责组织对拟投资的企业或项目进行调研、论证、评估企业或项目的市场价值；

　　3、制定公司直接融资和间接融资的计划，并负责实施；

　　4、根据公司发展需要，积极挖掘融资有效途径，办理借贷相关资料收集、材料编写及报批等工作；

　　5、及时完成领导交办的'其他相关工作。

　　任职资格：

　　1、五年以上相同岗位管理经验，掌握投融资流程和专业业务知识；熟悉国家相关财务、金融、经济及法律法规政策；

　　2、良好的执行力，善于调动下属的工作积极性，并能有效的快速开展工作；

　　3、有金融行业经历、独立完成过企业融资活动经验者或有良好融资渠道者优先。

　　4、有境外融资租赁经验者优先

租赁岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、负责招商客户签定《意向书》、《租赁协议》、记录客户档案、整理客户资料;

　　2、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营;

　　3、负责协助客户办理相关经营手续及相关证件;

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

　　5、负责客户资料的搜集与整理;

　　6、负责客户在租赁房屋时与相关部门的'协调工作。

租赁岗位职责7

　　1、严格执行《城市房地产管理法》、《城市房屋租赁管理办法》等有关规定。

　　2、认真贯彻各项规章制度，严格按照房屋租赁登记备案程序办理业务，为房屋租赁双方做好初审、收件、计费、发证工作。

　　3、做好房屋租赁登记备案的'档案移交工作。

　　4、根据租赁市场情况及时提出管理意见。

　　5、认真钻研业务知识，忠于职守、遵纪守法，努力提高业务水平。

　　6、坚持挂牌上岗，接受群众的监督。

　　7、完成领导交办的其他工作任务。

租赁岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、配合集团发展战略制定公司的租赁融资规划，执行公司融资租赁各项预算；

　　2、负责租赁公司的运作和盈利

　　3、收集行业信息，定期对融资租赁市场进行核查分析，及时调整策略和计划；

　　4、了解金融市场变化，收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议，并就市场形势进行分析报告；

　　5．为租赁业务项目设计融资方案，起草有关租赁融资报告，落实租赁融资条件；

　　6、制定租赁公司营销策略规划和营销部署，负责市场推广、渠道拓展，及时跟踪金融市场变化，组织做好客户管理和维护工作，控制和防范经营和操作风险，组建并带领团队完成集团公司相应业务考核指标。

　　任职资格：

　　1、10年以上融资租赁行业经验，5年以上融资租赁公司同岗位相关经验；

　　2、熟悉融资租赁业务流程、交易结构，具备业务拓展的敏锐性、营销意识，有丰富的项目资源和行业人脉，有银行信贷、审核背景者尤佳；

　　3、熟悉资本市场和金融工具，熟悉财务模型，具备较强的专业能力和风险控制能力，具有金融行业渠道、业内社会资源及人脉关系；

　　4、具备很强的`组织领导能力和分析能力；

　　5、具有良好的沟通协调能力，高度的责任心和事业心以及团队合作精神，具备高度的敬业精神。

租赁岗位职责9

　　1、负责全县房屋租赁管理工作，指导和规范全县租赁市场，监督和管理全县的房屋租赁行为。

　　2、主持全所工作并召集所工作会议。

　　3、带领全所人员认真贯彻落实党和国家的方针、政策及上级指示精神。

　　4、负责与上级部门的请示汇报协调工作。

　　5、做好职工的思想工作，抓好政治、业务学习。

　　6、做好房屋租赁登记备案的'全部过程审查、收件、租赁手续费的审批工作。

　　7、组织挂牌上岗，接受群众监督。

　　8、完成领导交办的其他工作任务。

租赁岗位职责10

　　1、根据集团公司发展战略,制定租赁公司的组织架构、战略发展规划等内容。

　　2、全面负责租赁公司的日常运营管理,组织团队建设。

　　3、全面负责开发维护公司汽车租赁公司的上下游渠道。

　　4、分析市场情况、把握市场、行业动态,对市场策略进行调整,以适应市场需求

　　5、集团总裁安排的其他任务。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,具有租赁行业同等职务8年以上经验。

　　2、有大型汽车租赁企业或大型汽车企业租赁部门从无到有的构建经验(业务调研、人员架构、营销策略、运营策略、工作规范、业务流程等)

　　3、对汽车租赁业务有深刻的理解和认识,熟练掌握汽车租赁业务流程,有大型汽车租赁企4、业或大型汽车企业租赁部门日常运营管理工作经验(企业级客户渠道开发维护、员工培养、团队建设、品牌推广等);

　　5、熟悉汽车租赁市场状况,有一定的`客户资源和市场渠道;

　　6、具有良好的个人品质和职业道德、具有良好的工作热情和高度的责任心、忠诚度和服务意识。

租赁岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责公司融资租赁业务的全国抵押登记管理;

　　2、负责对融资租赁项目进行合法性、合规性和真实性的审查等;

　　3、与公司各部门对接,掌握各项目整体租赁流程的情况并做数据汇总;

　　4、对各项目的所有资料进行审核,并出具审核意见,负责项目风险的识别、评估、监测、控制和报告;

　　5、根据调查材料、实地核查资料,分析项目的优势和风险,并提出风控措施;

　　6、能够针对不同的项目,设计风控体系,并提出风险承受能力和重要风险限额指标方案;

　　7、日常临时性工作。

　　任职要求:

　　1、经济、金融、财务、法律等相关专业本科以上学历,1年以上的风控工作经验,有银行经历、保理公司、融资租赁公司经历者优先考虑;

　　2、具有敏锐的风险识别和判断能力,了解基本的风险计量方法和风险缓释技术;

　　3、熟练使用自动化办公软件,有良好的.沟通能力和公文写作能力,具备基本的网络知识;

　　4、责任心强,作风严谨,具有较强的组织能力及良好的团队合作精神;具备发现问题并灵活解决问题的能力,具备较强工作计划能力和学习能力。

租赁岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、跟据公司战略规划，寻找符合公司标准的`新能源汽车，能源，医疗，化工类融资租赁项目

　　2、评估潜在的融资租赁项目，进行拟投资项目前期调研和可行性分析，为公司储备有发展潜力的融资租赁项目；

　　3、组织实施尽职调查，做好风险控制，设计融资租赁交易方案，组织进行商务谈判，拟定投资/租赁合作方案；

　　4、推进并落实项目投资，负责已投项目的投后管理工作；

　　5、协调各种外部关系，加强与监管部门、上市公司、金融机构、中介机构等的沟通交流，促进业务开展。

租赁岗位职责13

　　1、参与制定公司经营发展的战略目标和方针路线,根据经营目标制定业务规划;

　　2、负责汽车融资租赁业务客户的`开发管理和服务,组织实施项目方案,落实业务考核指标的分解,完成分管业务规模及相关考核指标;

　　3、密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系,带领所分管业务团队开拓市场,确保项目的积极拓展和正常运行;

　　4、汽车融资租赁产品的研究和开发;

　　5、负责代理商合作渠道的拓展、关系维护及业务管理

　　6、协助公司不断完善业务风险管理制度。

租赁岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责杭州嘉里中心商业租赁工作；

　　2、负责商户对接及日常维护工作；

　　3、负责商户调整及商户关系处理及维护；

　　4、协助商户办理各类开业相关手续及证件工作；

　　5、其他日常相关工作。

　　岗位要求：

　　1、商业租赁1年以上工作经历；

　　2、本科及以上学历，男女不限；

　　3、英语口语及书面表达良好；

　　4、工作思路清晰，沟通及协调能力较强。

租赁岗位职责15

　　1、负责渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作,提供渠道服务支持计划;

　　2、制定渠道的入网、管理、退网等相关业务流程;

　　3、渠道招商会议的组织、实施,招商方案、宣传方案的'制定与实施;

　　4、地区市场状况及竞争品牌的信息进行调研反馈,协助销售团队完成销售目标;

　　5、挖掘招募负责区域内新的合作企业与本公司开展业务合作;

　　6、负责检查评估区域内执行和运作状况,协助执行供应商、代理商、合作伙伴进退制度。

　　任职要求:

　　1、全日制本科学历,工商管理、金融学、数据管理、电子商务、市场营销等专业;五年以上汽车或金融相关工作经验,具有较强的商务谈判和独立市场开拓能力;

　　2、具有汽车金融渠道开发管理经验及渠道资源者优先考虑;

　　3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神,乐于面对挑战;

　　4、具备较强抗压能力、执行力及目标达成能力,能较快达成公司下发的任务目标;

　　5、熟悉常用办公软件,具备较强数据处理能力;

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