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租赁销售岗位职责
在现在的社会生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家收集的租赁销售岗位职责,希望能够帮助到大家。
租赁销售岗位职责1
1 、负责收集商用车租赁、物流运输市场信息,制定年销售计划;
2 、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;
3、 对当前和潜在客户介绍并销售公司租赁业务产品及其相关业务;
4 、确认潜在销售客户并联系其他相关指派客户,建立并维护好与当前客户或潜在客户之间的关系;
5 、负责介绍演示、设计方案及销售合同方面的.准备工作,与客户介绍合同事项,落实合同的签订;
6、负责建立和健全所辖区域的销售管理,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;
7 、负责销售团队的组建、培养及管理;
8、 帮助客户协调解决售后问题。
租赁销售岗位职责2
岗位职责:
负责收集商用车租赁、物流运输市场信息,制定年销售计划;
掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;
对当前和潜在客户介绍并销售公司租赁业务产品及其相关业务;
确认潜在销售客户并联系其他相关指派客户,建立并维护好与当前客户或潜在客户之间的关系;
负责介绍演示、设计方案及销售合同方面的'准备工作,与客户介绍合同事项,落实合同的签订;
负责建立和健全所辖区域的销售管理,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;
负责销售团队的组建、培养及管理;
帮助客户协调解决售后问题。
任职要求:
大专以上学历;
3年以上商用车租赁行业、物流运输行业销售经验,有重卡行业经验优先;
有较强的组织协调能力、销售技巧;
能承担工作压力,充满激情,具有团队合作精神。
租赁销售岗位职责3
1. 收集所在区域的业态信息以及同业竞争者动态,市场营销策略及执行提供决策参考依据;
2.根据市场发展和产品策略,开拓市场渠道与客户获取机会;
3. 根据公司长短租产品,开拓b端以及c端市场;
4. 负责所辖区域客户沟通及服务流程等。
租赁销售岗位职责4
岗位职责:
1、开发重点商圈(小区)和预开发重点区域;
2、开辟和维护各种有效销售渠道,维持与中介和开发商的良好关系,提高拿房率;
3、配合与其他部门的'工作,严格执行收房相关流程(包括内部流程、合同制定、实操手册等);
4、与业主洽谈房屋代理业务,实勘房屋并议价,进行合同的谈判,促成签约;完成公司收房目标;
5、其他领导交办的任务。
任职资格:
1、有公寓租赁行业收房经验优先或房产经纪工作经验;
2、有上海本地业主和房地产资源或者短租行业经验者优先,其次酒店ota或互联网o2o签约经验;
3、良好的沟通谈吐。
租赁销售岗位职责5
岗位职责:
1、帮助客户解决设备融资等金融需求。负责具体实施业务各项工作,包括同客户电话沟通,客户需求分析,对客户资料进行收集和评估工作,金融方案的设计以及落实,完成各项业绩指标;
2、负责发展、维护和内部业务人员的合作关系,确保金融服务在各个内部业务板块的覆盖率;负责和合作的金融机构项目的顺利对接;
3、跟进项目的`进程,全程协调好各方的关系;
4、负责真实、有效的完成项目的相关报告;
5、把控具体项目进度,保证日常业绩预测的准确率;
6、维护好老客户的关系,了解客户后续的资金需求和安排,跟进后续的金融服务。
任职资格:
1、35岁以下,大学本科及以上学历,金融财会等专业优先;
2、2年以上融资租赁或相关从业经验;
3、有良好的组织能力、协调能力,以及执行能力;
4、抗压力强,善于与人沟通,富有团队合作精神。
租赁销售岗位职责6
职责描述:
负责新能源汽车(4、5t)在当地的租赁销售工作;
岗位要求:
1、有物流、新能源车租赁工作经验优先;
2、大专学历以上,吃苦耐劳,抗压能力强;
3、具有一定的客户资源,可独立开发及维护客户。
租赁销售岗位职责7
岗位职责:
1、负责新车、二手车、货车lcv按揭办理,车行开发,车行关系维护;
2、新车正租1成购车,“牵台车”目标客户开发,老客户二次开发,旧客户跟踪回访维护工作;
3、接待到店客户,与客户业务洽谈,促成业务成交;
4、新渠道开发。
职位要求:
1、有汽车按揭、担保等金融行业从业经验优先;
2、有较强的团队协作意识、销售能力、良好的'表达能力;
3、对汽车行业感兴趣,有热情的即可;
4、自信、积极、高中以上学历、男女不限、可接受应届毕业生;
5、无经验者公司提供全套业务培训。
租赁销售岗位职责8
职责描述:
1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略,确保全国各省区业务达成、人员团队管理等各项工作达到公司要求;
2、实现乘用车融资租赁业务经营目标,总体负责全国销售业务,组织融资租赁业务的开展和风险管理,帮助和促进省公司的.融资租赁业务,提高省公司盈利能力,并建立可持续发展能力。
3、对接大客户及总对总的商务洽谈合作。
任职要求:
1、5年以上销售工作经验,3年以上团队管理经理,具有汽车融资租赁公司/厂商系汽车金融公司/银行汽车金融部门等对公业务销售经验,有乘用车融资租赁/汽车金融公司工作经验优先;
2、熟悉汽车金融行业,熟悉融资租赁业务特点、风险要点和风险处置流程,具备一定的风险分析和管理能力;
3、具备良好的执行力,抗压能力,业务沟通和组织协调能力
租赁销售岗位职责9
1、参与制定公司经营发展的战略目标和方针路线,根据经营目标制定业务规划;
2、负责汽车融资租赁业务客户的开发管理和服务,组织实施项目方案,落实业务考核指标的`分解,完成分管业务规模及相关考核指标;
3、密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系,带领所分管业务团队开拓市场,确保项目的积极拓展和正常运行;
4、汽车融资租赁产品的研究和开发;
5、负责代理商合作渠道的拓展、关系维护及业务管理
6、协助公司不断完善业务风险管理制度。
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