房地产岗位职责15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的房地产岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

房地产岗位职责15篇

房地产岗位职责1

　　职责描述:

　　1、负责各项目的总体策划,市场及产品定位,保证销售目标的实现;

　　2、负责管理各项目的市场调研、整体策划,完成公司制定的年度销售目标;

　　3、负责团队的建设,团队成员的培训及管理;

　　4、负责制定市场营销计划,推广并监督实施;

　　5、负责做好外部的公关,确保公司在当地知名度和品牌的提升。

　　任职要求:

　　1、第一学历统招本科,8年以上房地产公司营销工作经验,有前30强房企任职经历;

　　2、熟悉与房地产营销有关的'法律法规;

　　3、熟悉房地产行业状况,具备相关的各类专业知识;

　　4、系统掌握房地产营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作展开。

房地产岗位职责2

　　1、负责制定、分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标；

　　2、负责按照公司培训计划对新入职置业顾问进行业务培训，帮助置业顾问尽快成长，完成业绩目标；

　　3、负责门店人员梯队的建设，做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作；

　　4、督促置业顾问做好客户、房源的开发与维护，配对共享，按照公司要求使用房友系统及网络资源；

　　5、每周与业绩不理想的员工座谈，分析原因；与置业顾问进行沟通与交流，激发团队工作热情，提高团队的战斗力；

　　6、对每天的业务情况进行统计、分析；熟悉团队每笔业务的具体情况，汇报门店当天的.业务及运营情况；

　　7、负责维护客户关系，成交件的过程跟进、风险把控和纠纷处理；

　　8、组织召开门店的例会等工作；带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动；

　　9、坚决执行公司制度，做好上传下达工作，保证店面工作正常运转。

房地产岗位职责3

　　岗位职责

　　1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

　　2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

　　3、发掘跟进潜在客户，做好客户的追踪、联系，促成业主与客户间的买卖或租赁交易；

　　4、反馈市场信息，定期分析评估销售数据及成交客户资料，提交销售报告；

　　5、进行市场分析，制定销售方案、计划，完成商业项目的策划、营销；

　　任职资格

　　1、专业不限，学历不限

　　2、形象阳光向上，具备一定的.沟通能力，热爱房产销售工作；

　　3、具有较好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的成功欲望和持续的工作热情；

　　4、有驾照者优先；

　　5、有销售、客户服务经验者优先考虑；

　　工作时间8：3012:00 14:3018:00

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

房地产岗位职责4

　　1、全面主持本部门日常工作，组织本部门员工努力完成公司布置的各项任务。

　　2、协助公司领导拟定有关财务方面的管理制度。

　　3、遵守国家法律、政策、财经纪律和公司有关规章制度，审核公司各项经济活动及财务报表。

　　4、协助公司领导拟定年度建设计划、经营计划、财务计划。

　　5、协助公司领导及有关部门处理与外单位的经济关系。

　　6、负责审核有关部门及公司股东需要的各项审计检查、信用等级评定等主要财务报表。

　　7、组织本部门人员做好公司会计核算工作和各种财务报表。

　　8、编制公司年度财务预算，利用会计资料做好经济活动分析。

　　9、经常进行财务评价，提出改善经营、加强管理的措施和意见。

　　10、组织本部门的.政治、业务学习。

　　11、以身作则，遵章守纪，廉洁奉公。

　　12、完成领导交办的其他工作。

房地产岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责策划部团队的建设，包括人员招聘、培训、沟通、激励、绩效考核等。

　　2、负责策划部团队的企业文化建设及公司管理制度的落实执行。

　　3、定期对策划团队进行培训、专业分享、输出，打造学习型团队。

　　4、指导团队完成项目市场调研、可行性研究、产品策划定位、价值论证、营销方案等报告，并能够提供策略、决策及资源支持。

　　5、对项目月度、季度、年度营销方案、营销关键节点进行品控指导。

　　6、负责策划部梯队建设，建立完善的人才梯队储备。

　　7、定期组织项目进行营销复盘，推动营销目标完成。

　　职位要求：

　　1、大学本科及以上学历，5年以上房地产策划工作经验，有知名营销代理公司服务经验者优先。

　　2、熟悉房地产行业相关法规、政策及房地产项目全程策划流程。

　　3、具备较强的策略制定及营销方案指导能力，有较强的`市场调研及提案能力。

　　4、地产策划某些专项或专题有突出优势和独到见解，具有敏锐的市场洞察力。

　　5、有较强的团队建设及管理能力。

房地产岗位职责6

　　销售主管作为销售现场的负责人应该爱岗、敬业、勤动脑，用合理的方式做好各项工作。以身作则、积极乐观、勤奋好学，高标准地做好销售队伍的管理工作，努力完成销售目标。

　　1、全面负责销售现场的业务管理工作。

　　2、负责销售人员言行举止规范化管理，严格要求销售人员的仪态、言谈、举止，热情礼貌地对待客户，提高服务质量，树立品牌形象。

　　3、负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作，培养集体协作和工作默契，销售人员接待客户时，应积极主动地给予配合，促进成交，对于不能成交的'原因，进行分析、总结、找出问题所在。负责项目销售的订单、合同签定的审核工作，确保准确无误。

　　4、以诚恳的态度、平和的心态倾听客户诉说，取得客户的理解、耐心而细致地同客户沟通，以亲切的态度来稳定客户的情绪。

　　5、认真地向客户阐明公司的工作程序和原则，想办法解

　　决客户提出的疑难问题，尽量赢得客户对本公司的信誉与个人素质的认可和信赖。

　　6、善于控制销售现场的气氛和人员的调配工作，细心观察，及时地给予配合，把握机会达成成交。

　　7、实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题，上报公司领导予以解决。

　　8、就销售中出现的各种问题及时与销售人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。

　　9、组织销售人员有计划地定期学习房地产专业知识及法规，积极参加公司举办的专业培训，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。

　　10、每周、每月完成当周/月工作总结，并对其进行分析，提出改进提高方法。

　　11、在工作过程中注意工作方法，在完成工作目标的同时，能与公司其他人员和谐相处，保证良好的工作氛围。

　　12、保持好的性情，关心员工，使员工能有好的状态积极主动地投入工作。

　　13、加强自身学习，注意自身形象和综合业务管理能力的提高。

　　14、积极完成公司领导交给的其他工作。

房地产岗位职责7

　　工作职责：

　　1、打字处理工作

　　2、信息的上传下达

　　3、文件归档、保管

　　4、工作记录

　　5、来访客人通报及接待

　　6、本工作区域清洁

　　主要工作：

　　1、完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报

　　2、完成日常的正常管辖范围内的工作

　　3、接听电话做留言记录、讯息处理

　　4、工作资料的保存、分类、归档、保管

　　辅助工作：

　　1、顾客服务：解答顾客咨询，在不影响本职工作的情况下，带顾客到其要求的地点。对顾

　　客询问不知的`内容，主动帮助咨询相关的其它工作人员，直到问题解决

　　2、节假日协助销售服务

　　3、协助库存盘点工作

　　4、与内外联络部门维持友好联系

房地产岗位职责8

　　工程部经理(房地产)北京京投置业集团有限公司北京京投置业集团有限公司,京投职责描述:

　　1、参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签;参与施工图会审;

　　2、对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的'审核;

　　3、监督检查项目完成的进度和工程质量,审查施工组织方案;

　　4、协调施工单位、监理单位、设计单位等外部工作关系,协调工程部与其他部门内部工作关系;

　　5、施工安全管理,对工程成本进行控制;

　　6、组织相关部门办理工程验收和与物业公司交接等事项。

　　任职要求:

　　1、35-50岁,全国统招工民建及土木工程相关专业本科以上学历,中级以上职称,有建造师执业资格者优先;

　　2、至少有5年施工建设单位工作经验,5年大型建筑企业或房地产行业工程管理经验,精通设计规范、施工工艺、竣工验收等工作流程,熟悉工程预算,有较强的专业技术能力;

　　3、具有较强的决策能力及协调能力,善于处理和解决工程技术疑难问题,对工程质量、进度有较好的把握和管理能力。

房地产岗位职责9

　　工作职责:

　　1、协助撰写专项及周度、月度市场调查报告;

　　2、协助制定及落实项目阶段性营销策划、推广;

　　3、协助制定地产项目之营销策略,协助策划经理完成项目日常提案、沟通及客户关系维护;

　　4、项目营销方案的执行;项目产品定位分析;

　　5、楼书、dm单等各种宣传资料、活动的准备、实施工作;

　　6、与合作单位沟通接洽。

　　任职要求:

　　1、大学专科或以上学历,房地产或市场营销相关专业优先;

　　2、1- 2年房地产行业策划咨询工作经验,有成功策划案例者优先;

　　3、熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;

　　4、热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性;

　　5、头脑灵活,有创新精神,有一定的.组织、协调能力,较强的沟通能力

房地产岗位职责10

　　岗位职责:

　　1.承担公司技术和设计，负责完成公司部属的工程设计任务。

　　2.负责公司相关新技术的引进、吸收、研发和应用工作，确定工程的技术方案、系统设备的技术规范。

　　3.负责项目的前期开发工作，组织管理工程的施工设计和现场设计服务。

　　4.贯彻执行公司的质量方针、质量目标，负责组织设计质量计划。

　　5.参与经营采购工作，完成相关的配合工作。

　　6.负责制定本部门管理制度和工作目标，并监督实施。

　　7.负责制定和实施本部门各专业技术发展规划和培训计划。

　　8.完成公司交办的其他工作。

　　要求A

　　房地产项目广告推广设计，熟悉房地产广告流程，能独当一面，有成功案列经验，平庸者勿入！

　　要求B

　　能力要求：

　　艺术设计、视觉传达、平面设计、美术设计等艺术类相关专业；全日制大专及以上学历；具有2年以上广告公司从业工作经验，并具有同等岗位工作经验，有服务于4A或国内知名广告公司经验者优先。熟练掌握相关设计软件；具备基本的手绘能力、良好的视觉构成能力，并熟悉制作工艺流程；具备独立承担2个及以上项目的设计工作的能力；

　　工作职责：

　　1、负责独立完成所在小组项目的设计表现和执行工作；

　　2、负责正稿制作工作；

　　3、积极完成上级安排的`其他事务。

　　要求C

　　岗位职责:

　　1、负责开发项目规划、建筑专业方案设计、施工图设计,以及本专业在项目施工过程中的设计及技术支持；

　　2、负责审核本专业范围内相关图纸设计文件；

　　3、参与方案评选、提出优化方案、选择合适的设计单位；

　　4、配合工程部解决施工现场的建筑专业技术问题;对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持。

房地产岗位职责11

　　1、了解宏观经济政策、产业发展趋势,思考拓展布局。组织市场研究(包括政策、市场行情等),有效指导投资决策。

　　2、拓展项目来源渠道,挖掘优质项目,研判搜集的项目信息,提出立项建议。负责推动可行性研究、谈判接洽、交易架构设计、尽职调查等工作。

　　3、推动协议的拟定、审批及签订,推动落实项目手续办理。

　　任职要求:

　　1、统招大学一本及以上学历,经济管理、房地产经营管理、金融投资分析及其他相关专业。

　　2、3年以上房地产金融投资、开发类工作经验。

　　3、熟悉房地产开发相关的法律、法规、政策及工作环节和流程。

　　4、熟悉房地产投资分析、土地估价等方面的'工具、方法、知识。

　　5、具有较强的市场数据、行业信息的搜集、分析、处理能力。 1、了解宏观经济政策、产业发展趋势,思考拓展布局。组织市场研究(包括政策、市场行情等),有效指导投资决策。

　　2、拓展项目来源渠道,挖掘优质项目,研判搜集的项目信息,提出立项建议。负责推动可行性研究、谈判接洽、交易架构设计、尽职调查等工作。

　　3、推动协议的拟定、审批及签订,推动落实项目手续办理。

　　任职要求:

　　1、统招大学一本及以上学历,经济管理、房地产经营管理、金融投资分析及其他相关专业。

　　2、3年以上房地产金融投资、开发类工作经验。

　　3、熟悉房地产开发相关的法律、法规、政策及工作环节和流程。

　　4、熟悉房地产投资分析、土地估价等方面的工具、方法、知识。

　　5、具有较强的市场数据、行业信息的搜集、分析、处理能力。

房地产岗位职责12

　　工作职责:

　　1、熟悉各项目案场制度(判单原则)、确客标准(报备及前台制度)、开发商即时政策,销控情况;

　　2、熟悉案场情况,与项目销售维护关系,创造机会。

　　3、熟悉项目说辞及卖点、客户抗性点,熟悉周边竞品情况及屏蔽竞品话术。

　　4、负责转化渠道转介客户的项目现场对接工作,并及时沟通客户情况。

　　5、及时发布/通知,项目的各类促销/经纪人奖励等信息。

　　6、负责统计、汇总各渠道在合作项目的成交情况、带看情况,并与开发商、渠道进行成交确认、后续备件收集上报等工作,并对项目备件齐备率负责

　　任职资格:

　　1、统招本科及以上学历

　　2、市场营销类、企业管理、工商管理或其他专业

　　3、对销售工作有较高的'热情(有过代理行驻场服务或房产渠道驻场服务经验者优先);

　　4、优异的学习能力,较强的信息收集和分析能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

　　5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的团队合作精神。

房地产岗位职责13

　　1. 根据集团公司总体发展规划，负责制定公司长期（一般为三年）规划和年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现。

　　2. 负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的工作考核，保证公司管理科学、合理、快捷、有效。

　　3. 严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本和项目开发成本。

　　4. 全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作。

　　5. 组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉。

　　6. 致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化，树立企业核心价值理念。

　　7. 对开发项目的设计、工程、成本、营销负直接领导责任，负责各部门的日常管理工作。

　　8. 负责房地产项目规划、设计工作、开发方案，组织有关部门、专家审核规划设计等方案。

　　9. 负责项目勘察、设计委托及管理工作。

　　10. 审批图纸会审记录、施工组织设计、签证等关键性工作等工作把关。

　　11. 负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招标工作。

　　12. 组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作。

　　13. 各参建单位工作任务、计划审定、审批工程款、材料款。

　　14. 工程项目成本、质量、进度工作的全同管理、监督、监控。

　　15. 负责项目各参建单位的`组织和工程施工总协调。

　　16. 全面把握工程验收并组织与物业交接工作。

　　17. 参与选聘、任用主管工程各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门的协作关第，对外做好相关外联工作。

　　xx年6月1日

房地产岗位职责14

　　岗位描述：

　　1.负责收集建筑、室内等相关设计专业的境外设计公司；与境外设计师沟通完成项目设计阶段的相关工作，并协助完成项目过程中的相关设计专业工作。

　　2.负责跟进和确认项目的设计图纸及材料等相关工作，与国内设计院对接完成设计图纸审核优化、效果监控和变更处理；

　　3.能独立开展包括扩初、施工图等阶段全面工作；

　　4.协助工程部做好各阶段的设计管理工作。

　　任职要求：

　　1.熟练使用计算机及AutoCAD等设计软件；

　　2.建筑、室内等相关设计专业，精通英语书写及口语，有留学经历优先，有较强的.协调能力，工作要求精益求精；

　　3.拥有房地产设计管理经验，精通建筑等相关专业规范，具有独立审核施工图能力，有较强的协调能力；

　　4.拥有设计院从事建筑专业经验和有五星级酒店、酒店式公寓设计管理经验者优先。

房地产岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、根据公司的投资方向和策略进行项目挖掘，开展拟投项目的.市场及行业研究以提供决策参考;

　　2、参与构建财务模型、项目估值以及回报分析;

　　3、参与项目尽职调查、评估以及谈判并提出投资方案;

　　4、支持投资项目的实施，撰写相关投资报告及流程推进;

　　5、负责跟踪被投项目的运营，提供相关的战略管理和咨询。

　　任职要求：

　　1、全日制重点大学本科及以上学历，有金融或管理专业类学历背景，3年以上房地产、文体旅游等行业项目拓展经验

　　2、掌握基金管理和资本运营的相关专业知识，对于产城融合发展前景、相关政策法规有较深入的研究，有过项目操盘全流程经验，有成功项目投资经验优先;

　　3、学习及抗压能力强，有强烈的自我管理能力和驱动能力;

　　4、善于协调资源，挖掘渠道。有政府或相关人脉资源者优先考虑;

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