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工作总结的通知

时间:2023-12-01 18:40:12 海洁 总结 我要投稿
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关于工作总结的通知(通用21篇)

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它是增长才干的一种好办法,不如立即行动起来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编帮大家整理的关于工作总结的通知,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于工作总结的通知(通用21篇)

  工作总结的通知 1

亲爱的的同事:

  大家好!

  20xx年各部门围绕年初制定的目标任务,认真扎实开展各项工作,取得了较好的`成绩。为了回顾工作,总结成绩,提炼经验、改进不足,尽早谋划明年工作,经公司决定,请各部门、领导、中层、职工对20xx年工作进行全面认真总结,现将有关事项通知如下:

  一、上报时间:

  于20xx年xx月xx日前上报办公室。

  二、总结内容:

  1、部门总结:各部门要围绕年初制定的目标任务,对一年来的工作进行总结,重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路。

  2、个人总结:个人围绕自己的岗位职责,就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

  三、总结要求:

  1、这是年终考核的一项主要内容,总结材料要全面、实在、内容详实,要体现工作的亮点和特色。

  2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作,主管领导做好审核工作。

  各分支机构领导要高度重视,总结要祥实,数据要准确,谢谢大家。

xxx

  20xx年xx月xx日

  工作总结的通知 2

公司各部门:

  年末将至,为做好本年度各项工作总结,明确明年的工作目标,公司研究决定,拟定于20xx年1月10日中午举办20xx年度年终总结表彰大会暨文艺汇演。现将有关准备工作通知如下:

  1、各部门负责人以书面形式做好年终总结和明年工作计划,工作总结内容客观,能如实反映工作情况,计划安排要切实可行。拟定于1月9日中午8:00各部门负责人对董事会做述职报告。

  2、企业之星评选,人数为5名;评选要求:

  (1)入职半年以上的;

  (2)工作无重大过失,无因违纪受处分情况的;

  (3)在工作中对企业做出突出贡献的。

  评选程序:由总经理、各副总共同提名,拟定八名候选人员名单,公司组织中层管理人员于1月9日中午在会议室共同推选企业之星、根据票数多少取前五名选为企业之星。

  3、先进工作者评选:人数为11名;评选规则:

  (1)入职半年以上的;

  (2)工作无重大过失,无因违纪受处分情况的;

  (3)工作积极主动、认真负责,在同事间起到模范带头作用的.;

  (4)人事行政部(4人)、后勤(4人)、安保(4人)为一组,评选1名。

  采购部(1人)、财务部(3人)、环保事业部(5人)、设计部(4人)为一组,评选2名。

  销售部(12人)评选1名。

  生产部(1人)、工程部(1人)仓库(2人)维修组(4人)为一组,评选1名。

  拉剂车间(19人)评选2名。组装车间(24人)评选2名。

  喷涂车间(14人)、品质部(5人)为一组,评选2名。

  (5)各部门根据名额分配情况,组织评选,于1月9日下午将评选结果报到人事行政部。

  4、举行文艺汇演,节目表演形式不限,节目内容要健康向上。演出用的服装、光盘、道具等自备。各部门于1月5日下午5:30之前将节目报送到人事行政部。相关人员做好节目的排练工作,以提高节目的质量。望各部门积极踊跃参加。

  其他未尽事宜另行通知。

  通知人:

  日期:20xx年xx月xx日

  工作总结的通知 3

  20xx-20xx学年短学期即将结束,为今后更好地安排短学期实习教学活动,保证学生实习成效,请各院(系)认真做好短学期实习教学情况检查和分析总结工作。主要包括以下几方面内容:

  1、短学期实习教学成效分析

  针对短学期实习课程实际安排情况,对教学方式、内容、效果等进行成效分析,重点说明不足之处和需改进的方面。

  2、对实习教学环节的意见和建议

  就如何进一步加强各院系短学期实习教学活动,提出合理、可操作性强的意见和建议。

  3、其它

  实习教学经费使用情况,反映教学过程的.照片、分析图表等。

  实习总结通过“xx大学实习管理系统”提交,请各院(系)相关老师将以上各项内容整理后于9月24日前提交。

xxx

  20xx年xx月xx日

  工作总结的通知 4

各单位(含双管单位)教工团支部、青工委:

  兹定于20xx年6月17日(周四)下午13:30在莘光学校召开“20xx年上半年教工团期末工作会议”,会议重要,请各单位教工团支部书记、青工委主任准时出席!

  一、出席对象:

  1、各直属单位教工团(总)支部书记、青工委主任;

  2、邀请各双管单位教工团(总)支部书记参加会议。

  二、会议内容:

  1、总结回顾20xx年上半年教工团工作;

  2、表彰发展型团组织;

  3、近阶段工作布置(“成长1+1”夏令营;赴滇扶贫志愿工作);

  4、暑期社区志愿工作布置;

  5、补收直属单位团费。

  三有关要求:

  1、请与会团干部提前十分钟到会场,会议期间将手机调至震动档。

  2、会上将补收直属单位20xx年7月—20xx年6月团费,请与会时一并带来。

  团费标准:中学5元∕人∕月;小学4.5元∕人∕月;幼儿园4元∕人∕月;

  民办农民工子女学校0.5元∕人∕月。

  3、无特殊情况不得随意缺席。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  工作总结的通知 5

各部门:

  为全面回顾20xx年的工作,认真总结工作经验,查找工作中存在的问题,研究制定20xx年工作重点和目标,经总经办研究决定,现就开展20xx年工作总结有关事项通知如下:

  公司各部门主管及各部门员工均需提交工作总结,主要总结一年来目标责任落实完成情况,执行规章制度情况,推进开展工作的做法和举措,并结合部门工作开展情况查找存在的主要问题和不足,特别是部门之间的`相互协调配合、开展工作流程、员工遵纪守规及端正工作态度等方面,总结工作成绩,查找工作中存在的问题,认真分析原因,提出改进措施。

  要求:各部门主管及员工必须根据实际情况撰写工作总结,禁止夸大其词及上网抄袭,部门员工撰写工作总结后应提交部门主管初审,部门主管审核后统一送至行政人事部;提交日期截止至20xx年xx月xx日。

 xxx部门

  日期:20xx年xx月xx日

  工作总结的通知 6

全体员工:

  做好年终工作总结是总结经验与优势、查找岗位工作中存在的问题和不足、扬长避短明确目标方向的重要途径。20xx即将过去,今年的工作即将进入收尾阶段,请大家结合个人工作实际情况,认真总结过去一年的工作情况,提交个人工作总结报告。现将具体事宜通知如下:

  一、提交时间及送交流程

  个人工作总结由各部门负责人统一收集于20xx年12月30日下班前统一交至行政部,行政部于20xx年12月31日汇总上报副总办、总经办。

  二、内容要求

  个人工作总结内容包括20xx个人主要工作内容、工作完成情况、取得的成绩和经验、存在的问题和不足等,请各员工以工作实际内容为依据,展开本职工作进行分析、总结,字数不限,但要求实事求是、言简意赅、突出重点、注重实效。

  本工作总结作为年终评选优秀员工和优秀部门的.直接参考依据,请全体员工予以关注并慎重对待。

  请依照附件中的表格填写,电子版(打印件)及手写版均可。特此通知。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  工作总结的通知 7

各乡镇街道财政(经)所、财政分局,局机关各科室、局属二级单位:

  今年来,全区财政工作坚持以科学发展观为指导,认真贯彻中央省市财政工作会议精神,充分发挥财政职能作用,狠抓各项工作的落实,有效提升了财政科学化精细化管理工作水平。为更好地总结上半年、谋划下半年工作,高标准地完成全年目标任务,请各地、单位及时做好20xx年上半年工作总结。现将有关事项通知如下:

  一、各地、各单位要认真对照年初提出的工作目标及每月重点工作事项,结合各自实际,全面分析和总结上半年工作完成情况、主要工作亮点,做好利弊得失分析。工作总结要求重点突出、数据详实,文字简练。

  二、深入查找工作中存在的.问题、不足和薄弱环节,做到客观实在。

  三、根据本年度的工作任务完成情况,明确下半年工作思路、工作重点和工作措施。要求思路清晰、重点明确、措施具体。

  四、各地、各单位要本着实事求是、客观全面、认真负责的态度,精心组织,做好总结材料的撰写报送工作。上报材料经分管领导或包联领导把关签字后,于6月18日前报送到区局办公室,同时上传电子文本(邮箱:xxxxxx)

  xx

  20xx年xx月xx日

  工作总结的通知 8

各学院:

  20xx年,通过各学院师生共同努力,学生工作取得了较好的成绩。为总结经验,理清思路,促进工作,请各学院学工部门认真做好今年工作总结。按照学期进度安排等需要,现将总结事项通知如下:

  一、总体要求

  1、各单位要结合深入学习实践科学发展观活动的要求,在认真、广泛听取群众意见的`基础上,召开院学工工作会议,认真做好本的总结工作。

  2、各单位要在客观总结本单位本工作实绩的同时,认真对照年初工作计划和学校下达的工作任务,重点查找工作中存在的不足,深入分析问题原因,切实提出改进措施。

  3、总结要落实科学发展观的要求,做到实事求是,力争言简意赅,篇幅紧凑,重点突出,数据清晰。

  二、工作总结的报送要求

  1、请各单位于20xx年12月28日前将总结送交学生处综合科。以上纸质材料需由本单位主要负责人签名并加盖公章,请严格按照时间表安排报送。

  2、报送纸质材料的同时,应报送电子文档,或发电子邮件至xxxxxxx。

xxx

  20xx年xx月xx日

  工作总结的通知 9

事业部全体员工:

  在辞旧迎新之际,为了更好地总结经验,表彰先进,找出问题与不足,使20xx年的工作能够有计划、有条不紊的顺利进行,现就做好20xx年年终工作总结事宜,通知如下:

  1、准备年终工作总结的人员为事业部全员。公开述职的为各部门负责人和主管,其他员工由部门内部组织述职。

  2、年终工作总结的交付时间为20xx年01月15日之前。

  3、20xx年01月22日全员进行公开述职。

  4、个人工作总结由部门负责人审阅签字后上交至人力资源部。

  5、各相关负责人要对所上交的工作总结进行审核,本着认真负责的`态度,对不合格的工作总结要求修改直至合格。

  6、工作总结必须包含内容:

  20xx年所做重点工作及完成情况。 20xx年工作所取得的成绩。 20xx年工作的不足。

  20xx年的工作目标及个人发展规划。

xxx

  20xx年xx月xx日

  工作总结的通知 10

各下属公司、公司各部门、各项目部:

  在即将过去的20xx年里,在公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下,公司取得了长足的发展和进步,呈现出蓬勃发展、欣欣向荣的态势。为总结经验,正视问题,改进不足,确保在充满机遇和希望的20xx年创造更加辉煌的业绩,公司要求各下属公司、各部门、各项目部本着全面客观、求真务实的'精神,组织员工认真做好20xx年度工作总结,精心谋划20xx年度工作计划,具体要求如下:

  一、高度重视,认真组织,人人参与,全面回顾、逐项总结20xx年度所承担各项工作指标(或任务)的实际完成情况。既要肯定工作成绩,又要客观分析存在的问题和不足,提出切实可行的改进意见或合理化建议。

  二、认真总结,理性分析,精心计划。在认真总结20xx年度工作的基础上,结合公司实际及发展目标,理性分析内外环境,精心计划20xx年度的工作,做到计划目标清晰、重点突出、措施可行。

  三、表述时应抓住重点、突出亮点,语言简洁,注重用事实和数据说话。

  四、《年度工作总结和计划》提交截止时间为20xx年xx月xx日。中层以下员工交所在部门经理,同时将电子版发送至行政人事部xx邮箱;中、高层管理人员还须制作好PPT汇报版一并交公司行政人事经理xx处。

  五、公司将于12月下旬组织召开员工年度总结述职考评会议,听取汇报,具体考评方案和考评时间另行通知。

  特此通知。

xxxxxx有限责任公司

20xx年xx月xx日

  工作总结的通知 11

各基层商会:

  为进一步规范基层商会建设,更完整详细的`总结各基层商会今年度所做的各项工作,以便于年底的各项考核和材料上报,要求各基层商会填写并上报基层商会20xx年度工作统计汇报表,具体填写说明如下:

  1、上报时间为11月10日下班前;

  2、需附照片或其他材料的可交电子档或者原件复印件;

  3、随附今年工作总结一份。

  联系人:

  电话:

  QQ群号:

  电子邮箱:

  xxxx市工商联办公室

  20xx年xx月xx日

  工作总结的通知 12

集团各部、各公司:

  为进一步做好的年终总结工作,明确20xx年工作目标及实施计划,希各部门接到通知后,抓紧组织布置落实。

  一、工作要求:

  各部、各公司要根据下达的工作任务目标逐项检查落实。要充分调查,认真总结,在总结经验的同时,更要看到工作中的不足,要从客观上分析、主观上找原因,只有看到不足才可能进步。要根据本部门的存在的问题制定出切实可行的措施,为更好地完成20xx年的任务及长远目标打下良好的基础。

  充分制定好20xx年的`工作目标,特别是计划措施更要细致、可行,坚决打赢“十二五”攻坚战。

  各部、各经理要充分准备在总结会上的发言,并把自己好的经验介绍出来,把有效的办法措施制定出来。

  二、年终总结工作的时间安排

  1、各部、各公司20xx年12月25日前完成本部公司的年终工作总结,做好20xx年计划。

  2、会议定于20xx年1月1日几点点在哪里召开,会议几天。

  三、参加会议人员

  1、各部总经理

  2、各公司经理

  四、其他要求

  1、各部门员工将本人工作总结(包括:个人取得的成绩,存在的不足,改进措施,20xx年计划和合理化建议等)于12月25日之前以书面打印形式上报各部门,各部门根据实际情况召开会议进行交流总结

  2、各部门经理将本人以及本部门年终总结于20--年1月1日之前以文字材料形式上报集团董事长,内容可以包括以下几个方面:工作成绩(完成业绩、管理办法)、存在的问题、解决的途径、培训学习内容,20xx年工作计划及实施具体办法和对公司经营和管理制度的建议等。

  希望各部门积极认真落实各项具体工作。

  特此通知!

  xx行政部

  20xx年xx月xx日

  工作总结的通知 13

全体同事:

  新的一年已经到来,为了总结成绩和经验,更好的规划的整体工作,制定合理的工作目标及计划,现将度工作总结的具体事项通知如下:

  一、具体要求

  1、部门负责人负责本部门的工作总结和规划,并负责组织本部门员工对个人工作进行总结、规划。

  2、部门工作总结对部门工作既要有长远规划,亦要有分阶段的目标,具有可执行性。

  3、个人总结至少应包括个人工作总结和对本岗位工作(或部门、公司)的建议两大部分。

  二、总结内容

  总结以WORD文档或PPT格式提交,对照11月公布岗位责任制总结自己的`工作,包括但不限于以下内容:

  (1)本年度所参加、完成的各项具体重要工作任务,并提供数据;

  (2)本年度在工作中所取得的成绩及个人工作感悟;

  (3)本年度在工作中存在的主要问题和解决措施;

  (4)度销售指标(销售岗位)、工作规划及对个人发展的期望与要求;

  (5)对部门及公司管理与发展的建议或意见。

  三、上报时间

  1月23日前,所有人员须将个人工作总结提交给公司人力资源管理部,并抄送总经理,文件名统一命名为:xxx——工作总结暨工作规划。

  四、其他说明

  1、工作总结属于个人或部门工作绩效考核的依据之一,请全体员工认真对待,做好总结与规划。

  2、部门主管、独立销售人员代表自己需在公司年会上进行今年的工作总结与明年的工作规划演讲,时间为15分钟。

  人员包括:

xxx

  20xx年xx月xx日

  工作总结的通知 14

全校各单位:

  年终将至,为总结好一年来学校改革发展取得的新业绩,积极筹划新一年的工作,根据学校领导要求,请全校各单位认真做好年度工作总结和年度工作计划。考虑到岁末时节,各单位工作头绪多,任务重,故拟提前安排。现将有关事宜通知如下:

  一、年度工作总结要求

  根据学校委和行政的部署,请各单位在撰写总结材料时着重实绩,条理清晰,内容体例为:

  1、成绩;

  2、改革创新举措;

  3、存在的'问题和原因分析;

  4、改进工作的思路等。

  (注:1、学部、各院〈系〉、离退休干部工作处、后勤集团等,请将、政工作合并总结;2、直属业务单位、政工作分别总结)

  总结材料请于12月22日(星期五)前报送。

  二、年度工作计划(要点)要求

  计划应切合实际、突出重点、行之有效,请于年1月12日(星期五)前报送。

  三、报送方式

  年度工作总结和年度工作计划(要点),请各单位先呈分管校领导阅示后,统一用word电子文档报送至xxx。

  联系人:

  联系电话:

xxx

  20xx年xx月xx日

  工作总结的通知 15

各科室、部门、青光西院、韩家墅医院:

  为全面总结医院半年工作取得的成绩和存在的不足,通报各科室上半年各项指标完成情况,研究、制定下半年重点工作,经院长办公会研究决定,召开《医院半年工作总结会》,现将有关会议内容通知如下:

  会议时间:

  7月11日星期五(全天)

  会议地点:

  海关总署天津教育培训基地

  参会人员:

  医院全体中层干部、病区行政副主任、首席专家、护士长、部分门诊科室负责人。(名单附后)

  会议内容:

  上午:

  1.医务科、护理部、防保科通报业务科室质考情况;专业技术人员继教学习出勤率合格率及三基培训考试情况;各科室医疗纠纷的解决和赔偿情况。

  2.药剂、制剂科室通报各科室药品和院内制剂使用情况。

  3.质控科通报上半年考核情况及综合检查中发现的问题。

  4.人事科通报每月职能科室绩效考核及医德医风考评情况。

  5.市场科通报每月门诊、住院科室满意度调查情况及患者反映存在的问题。

  6.医保科通报上半年医保拒付情况及存在的.问题。

  7.总务科通报上半年各科室耗材采购领用、设备维修支出、水、电、棉织品消耗情况。

  下午:

  1.国华院长做半年工作总结

  2.徐菲副院长做上半年医院财务状况分析。

  3.建华副院长通报度上半年各科室业务指标完成情况。

  4.院领导听取临床业务科室下半年工作打算。

  几点要求:

  请接到参会通知的人员,安排好科室工作,星期五上午8:45集合集体乘车前往开会地点。

  不能参会的人员请与主管院长请假后,星期四12:00前通知办公室。

  特此通知

  xx医院

  20xx年xx月xx日

  工作总结的通知 16

各单位、各部门:

  今年以来,广大干部职工认真贯彻落实集团下达的各项工作部署,紧紧围绕集团年初确立的发展目标、任务,立足本职、干事创业,团结奋进、顽强拼搏,以实际行动和工作实绩推进了单位、部门工作的全面进步,为集团的大整合、大跨越、大发展做出了新的.贡献。

  为深入了解各单位、部门今年以来工作开展情况,及时发现和宣传亮点,选树和表彰先进,现就做好上半年工作总结的有关事项通知如下:

  1、各单位、部门要客观真实地反映今年以来的工作情况。突出重点、亮点、创新点,突出主要工作进展、主要工作措施,取得的具体成绩、经验和体会。摆事实,列数据,讲做法。

  2、分析当前工作中,现有的主要优势与不足、机遇和困难。立足单位、部门工作实际,提出下半年工作的计划、目标和具体措施。

  3、从集团发展的高度和视角,提出企业发展的建设意见。各单位、部门总结材料时,要突出重点、体现特色,用准确的数据和翔实的措施展现成绩,可在产值、效益、数量、质量等方面与去年同期工作进行比较分析。

  6月17日前,各单位、部门将工作总结送集团规划发展部汇总,将电子版发至邮箱。邮箱地址:xxxx.com

xxx

  20xx年xx月xx日

  工作总结的通知 17

各县(市)区文广新局(文化局),局属各单位,机关各处室:

  为认真总结全市20xx年文化广电新闻出版工作的成绩和经验,深入分析当前形势,找出问题和差距,进一步理清思路,创新开展下半年工作,确保圆满完成全年各项目标任务,现将有关事项通知如下:

  一、材料内容:

  各单位报送的材料应包括如下内容:20xx年上半年的.工作进展情况、成绩、亮点,重点对当前工作形势进行深入分析、判断;当前工作存在的困难与问题;下半年面临的形势任务与工作思路、工作重点和工作措施;各县(市)区应侧重于本领域重点工作,尤其关涉文化民生工程等工作情况、成效和特点,突出重点、亮点、创新点,摆事实、列数据、讲做法;局属各单位应立足常规,突出亮点,注重特色,力求全面、系统和具体地反映本单位工作成效,分析困难和问题,创新性提出下半年工作举措;机关各处室着重围绕各自职责职能,以及相关的各项中心工作开展的情况、取得的经验和下步努力方向。

  二、有关要求:

  一要高度重视。各单位领导要高度重视这项工作,安排人员认真研究和撰写,各县(市)区材料报出前应呈主要领导审阅,局属各单位、机关各处室材料报出前应呈局分管领导审阅把关。

  二要实事求是。总结工作要坚持从实际出发,实事求是地反映成绩,找准问题;要注意用数据说明问题,包括上半年目标任务预计完成情况和增长情况等,数字要准确,内容要详实,确保全面客观地总结今年上半年以来各项工作的开展情况。

  三要简明扼要。总结材料内容要条理清晰、层次分明、文字简练,要求有数字、有亮点,有特色。各单位的总结材料字数控制在3000字以内。

  三、报送时间和方式:

  于20xx年6月20日上午下班前将总结材料电子文档通过政务平台文件直传或电子邮箱(xxxx)报送局宣传法规处,联系人:xxx)。

xxx

  20xx年xx月xx日

  工作总结的通知 18

市直各学校关工委:

  经研究,定于元月29日(周四)召开市直学校关工委年终总结会议。现将有关事项通知如下:

  一、出席人员:

  市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。

  二、会议内容:

  1、市直各学校简要汇报本校关工委工作亮点和工作要点,各学校发言时间不超过8分钟;

  2、对市直各学校关工委工作目标完成情况进行互评打分。

  3、传达全省教育系统关工委度工作会议精神

  三、时间地点:

  出席会议人员于1月29日上午8:30前到市装备中心会议室报到、开会。

  四、其它

  1、市直各学校向我委秘书处提供25份字以内的发言提纲材料。

  2、市直各学校向我委秘书处提供25份《xx市度市直学校关心下一代工作目标考核评分表》。

  专此通知。

  xx市教育局关工委

  20xx年xx月xx日

  工作总结的通知 19

中心下属各单位、机关各科室:

  今年以来,全中心上下凝心聚力,排难奋进,在坚持正确舆论导向、确保安全播出、加快事业产业发展等方面都取得了较好成绩。为总结经验,推进各项工作再上新台阶,经中心组研究,决定于近期召开20xx年全年工作总结会。现将有关事项通知如下:

  一、会议时间:

  20xx年1月15日、16日

  二、会期:

  一天半

  三、会议地点:

  新光公司二楼会议室

  四、参会人员:

  中心下属各单位、机关各科室中层副职以上干部。

  五、会议内容:

  总结20xx年工作情况,部署20xx年工作打算。

  六、其他事项:

  请各单位、各科室主要负责人认真梳理本单位一年来的工作情况,做好发言准备。

  要求:

  1、内容围绕20xx年的工作创新亮点、与上年相比的特色以及工作中的'不足进行简明扼要发言;

  2、提前形成文字材料交分管领导审。

  xxx

20xx年xx月xx日

  工作总结的通知 20

公司各部门:

  总结是公司生产经营中承上启下的一项重要环节。在20xx年工作告一段落,20xx年初始之际,各部门要高度重视、认真对待,做好过去一年的工作总结。检视我们工作中的失误、发扬我们工作中的成绩。以期达到“有所发现、有所发明、有所创造、有所前进”的目的,增强下一段工作的主动性、自觉性。具体要求如下:

  一、客观真实。既要肯定成绩,也不掩盖问题;要真实反映问题,既不回避也不夸大;要客观公正,既要检查客观因素,也要检讨主观失误。

  二、全面具体。内容要涵盖全年工作,重点工作逐项回顾,不可遗漏缺失。做法、成绩和经验要面面俱到,内容充实,数据准确,不可泛泛而谈。

  三、重点突出。要突出部门的分工内容、工作特点,抓住主要工作、重点工作。

  四、抓住本质。总结的使命就是将感性认识上升为理性认识,探寻工作的规律性,为以后的.工作导航。通过总结将工作中的认识、经验上升为规律性的东西。

  请各部门务于1月5日前按上述要求完成总结,并将书面汇报材料呈交综合管理办公室。

  特此通知。

xx

  20xx年xx月xx日

  工作总结的通知 21

各单位:

  20xx年即将过去,为全面回顾总结本年度学校的整体工作情况,找出工作中存在的'差距与不足,更好地推动20xx年学校各项工作的进行,现就做好20xx年度的工作总结有关事项通知如下:

  1. 内容要求

  根据学校20xx年度工作要点、下半年重点工作安排,对照本单位年度工作计划,全面系统总结本单位一年来各项工作的落实情况,在总结成绩的同时,着重查找问题,提炼经验。主要内容应包括以下四个方面:

  本年度工作指导思想、主要工作思路;

  本年度取得的主要工作成绩,应认真做好各项工作数据的统计工作,做到客观全面、层次清晰,数据准确、重点突出;

  存在的主要问题及原因分析;

  20xx年度简要工作设想。

  2. 时限要求

  请各单位于20xx年12月31日前,将工作总结加盖单位公章后报送政办公室秘书二科,同时将电子版上传至学校办公自动化平台“工作总结”栏目。

  联系电话:

  联系人:

  地点:

xxx

  20xx年xx月xx日

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