仓库主管岗位职责(集合15篇)

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编收集整理的仓库主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

仓库主管岗位职责(集合15篇)

仓库主管岗位职责1

　　1、出入库登记工作，指导并监督外库作业标准，录入盘点数据，初步监测数据是否异样。并做好相应记录，便于数据统计的分析与总结；

　　2、生成销售出库数据，便于财务的对账开票顺当开展，核算盈亏。留意时间节点，按时精确，关注价格变动，按时与相关人员沟通，解决问题；

　　3、编制报表，汇总表。每月按时制作、提交总部报表，精确制作原始数据，该数据为盈亏分析表的原始数据。依据外库出入物料用量，进行数据分析，编制物料消耗分析表；

　　4、通过数据汇总，制作盈亏分析，材料分析表，本钱分析表，依据物料消耗分析结果，组织成立改善小组，催促推行改善方案并对改善结果进行负责；

　　5、负责月底外库盘点、报表编制、数据分析整理工作。定期参与仓库盘点，实地了解仓库的真实状况，开展仓库本钱的管理与改善工作；

　　6、日常管理信息搜集、汇总、维护，关账账实全都；

　　7、协调沟通，增加对公司业务及流程的.理解，保持仓库、销行、财务流畅连接；

　　8、其他仓库日常营运工作，物流工作，完成领导布置的其他工作。

仓库主管岗位职责2

　　1.配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划;

　　2.汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告;

　　3.拟订公司联合广告计划表，公司展会的筹备策划跟进，报部门经理审定;

　　4.办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续;

　　5.按期推进展会、广告投放计划，跟踪执行情况;

　　6.针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度;

　　7.监控展会及广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈;

　　8.对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道;

　　9.定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性;

　　10.监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议;

　　11.完成上级领导临时交办的工作;

仓库主管岗位职责3

　　1、负责仓库整体事务分配及管理，仓库日常管理，熟识货物品种、规格等，分类排列，存放整齐；

　　2、负责仓库现场的规划、整理，有5S相关管理经验；

　　3、整个仓库出入库物料的计划及登记，确保仓库帐物卡相符，以及跟部门选购的相关对接工作；

　　4、负责制定和修改仓库管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

　　5、负责仓库物料进出仓、盘点、整理、摆放和正确入库记账等日常工作；

　　6、了解所存物资的质量现状，防止存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；

　　5、定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量；

　　6、仓库流程的.标准化，系统化，制度化的制定，并确保执行到位；

仓库主管岗位职责4

　　1、依据先进先出的仓储原则，管理整理进出库货物，确保帐物相符;

　　2、核对货物的入库凭证，清点入库货物;

　　3、安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号;

　　4、填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点;

　　5、实施仓库的安全管理;

　　6、负责公司各部所需物料的.发放工作;

　　7、负责5S管理及产品标识及可追溯性管理;

　　8、其它上级主管临时交办的工作事项。

仓库主管岗位职责5

　　1、管理仓库运作，确保收货、发货等流程正常进行;

　　2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库流程化的使用率;

　　4、有效配合公司整体业务运作需求;

　　5、监督执行盘点工作和结果分析。

仓库主管岗位职责6

　　1、帮助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

　　2、执行和完善仓库的'规章制度、标准作业标准及流程，提高效率，降低本钱；

　　3、完成组长、拣货员、理货员、仓管、叉车司机的管理和考核工作；

　　4、按时调动人员及叉车完成收发货任务，合理进行出仓派单，保证按时快速出货；

　　5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库__的运用率；

　　6、有效协作公司整体业务运作需求；

　　7、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

仓库主管岗位职责7

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

　　2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

　　3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带着催促员工完成目标任务。

　　4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、精确、有序。

　　5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的精确性管理标准。

　　6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物全都。

　　7、对仓库人员进行工作指导、业务学问培训。

　　8、定期对仓库人员进行考核。

　　9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

　　10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的`推行状况、目视化管理的执行状况。

仓库主管岗位职责8

　　1、确保仓库操作按夏晖公司全球操作标准进行。

　　2、确保仓管操作满意客户的要求。

　　3、监察仓管营运指标到达要求，如仓库运作效率和服务水公平。

　　4、管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料。

　　5、公司货品运筹系统内的分发部分的运作。

　　6、依据货品仓储情况，结合存货掌握部、仓储部和运输部的实际情况，编制每周的收货日程布置，确保高效率的'仓储运作。

　　7、布置周期性的盘点工作以确保仓储数据的精确性。

　　8、确保工作安全。

　　9、负责管理和监控货物的接收、检查、存储、分类、挑选、装车等工作。同时，要维持安全、清洁和良好的工作场所。

仓库主管岗位职责9

　　1、负责货品出入库，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

　　2、确保物资摆放合理、整洁，提出改进方案，保证仓库的使用率；

　　3、制定和完善仓库的'规章制度、规范作业标准及流程；

　　4、负责与业务、物流、快递等部门的对接；

　　6、负责仓库团队的招聘、人员管理及优化，对仓库团队培训，制定绩效考核标准。

仓库主管岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责仓库整体日常工作的安排，与公司其他部门的沟通与协调，认真、仔细做好货品的`入库和配送工作；

　　2、熟悉商品编码、品名、规格、价格；

　　3、了解商品的库存情况，对要发货计划进行合理建议，做好排面的陈列整理及退货换货工作；

　　任职资格：

　　1、有关工作经验者或有驾驶证者优先；

　　2、身体健康、能吃苦耐劳、责任心强；

　　3、服从公司安排，有较强的团队意识。

仓库主管岗位职责11

　　职位描述

　　1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

　　2、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

　　3、有效配合公司整体业务运作需求。

　　岗位要求

　　1、大专及以上学历，物流类相关专业；

　　2、2年以上物流仓储相关领域工作经验；

　　3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；

　　4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的.办公管理软件；

　　5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

仓库主管岗位职责12

　　1、负责仓库日常工作管理及布置，确保货物顺当发出；

　　2、负责仓库收货、发货、整理物料等仓库的工作；

　　3、熟识仓库进出货操作流程，具备物资保管专业学问和技能；

　　4、保证包裹的安全，防止配货及发货的.出错率。

仓库主管岗位职责13

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

　　2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

　　3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

　　4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

　　5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

　　6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

　　7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

　　8、定期对仓库人员进行考核。

　　9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

　　10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的`推行状况、目视化管理的执行状况。

仓库主管岗位职责14

　　1.管理仓库的日常运作。

　　2.实施、回顾和改进仓库操作规范。

　　3.负责并保持指定仓库区域内所有存货的准确性。

　　4.积极参与与多个部门的沟通和协调，以确保物料的准确及时的.运送。

　　5.确保仓库的安全工作，管理仓库设备和工具的良好状态。

　　6.领导和指导下属;保持自己的高工作质量，提高工作效率。

　　7.与其他部门协调，确保准时交货，提高客户满意度。

　　8.制定降低物流成本的措施。

　　9.现场5s管理。

　　10.其他上级分配的其他行政和项目职责。

仓库主管岗位职责15

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

　　2、负责分配仓管员的'日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

　　3、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

　　4、负责监督处理不良物料和呆滞料。对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

　　5、接受并完成上级交办的其他工作任务。

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