维修主任岗位职责11篇

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维修主任岗位职责11篇

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的维修主任岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

维修主任岗位职责11篇

维修主任岗位职责1

　　a.协助车间主任搞好本车间工作职责范围的各项工作内容,能够解决职责范围内的问题和疑难。

　　b.具备对部署员工的维修工作指导能力,能按照班组各岗位要求进行岗位培训。

　　c.领导下属、团结同僚、服从车间领导协同工作。

　　d.负责协助车间主任对本车间人员的检查、监督和考核。

　　e.定期组织全组人员的'技术培训、安全教育工作,提高技术专业技能。

　　f.完成主任分配的其他工作任务。

维修主任岗位职责2

　　1、负责对公共照明、管线的检查、维护和保养工作；

　　2、为业主提供有偿维修服务；

　　3、负责小区内水、电表的'管理，核对水、电用量；

　　4、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理；

　　5、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作；

　　6、负责对给排水系统的检查、维护保养工作，做好水泵房日常保养工作；

　　7、履行24小时应急抢修职责。

维修主任岗位职责3

　　1、负责根据“维修委托任务单”上的维修项目，合理调度维修人员，保证按时交车

　　2、及时回答维修接待和事故车接待维修车辆的交车时间、目前维修状态等

　　3、监督控制维修质量，确保维修车辆的一次修复率

　　4、负责维修车间的现场管理，对车间中的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督

　　5、负责车间内部的`5S管理，包括筛选、分类、清扫、保持、自律等活动的实施、检查和监督

　　6、上级交办的任务

维修主任岗位职责4

　　1、在生产部经理的领导下，全面负责维修车间的日常管理工作;

　　2、负责维修车间管理体系编制工作，并组织实施;

　　3、负责全厂设备技术工作的统筹、设备到场的'验收、设备安装管理;

　　4、按照检修方案，负责公司各生产车间的大、中、小修工作，确保检修工作的顺利实施;

　　5、按时参加生产调度会、生产例会，执行上级指令和工作计划;

　　6、维修车间安全、环保、职业健康___负责人，负责达成车间EHS目标;

维修主任岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责管理成都区域所有项目的房屋维修的`报修接单、现场确诊、维修方案的制定;

　　2、负责交房前准备及现场组织安排，协助交房前房屋预验收;房屋交付及各项交付风险排查;

　　3、负责具体房修的协调和现场监管;

　　4、配合客服负责人对管理区域内所有施工单位的现场管理;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，3年以上同类岗位工作经验，土建、机电施工管理类专业优先;

　　2、3年以上房修工程师或品保工程师工作经验，了解工程施工知识、技术者优先;

　　3、具有较强的沟通及协调能力;

维修主任岗位职责6

　　1、本职工作：围绕公司质量方针、目标和承诺，负责生产、动力设备设施的维修与管理。

　　2、贯彻执行上级有关设备动力方面的各项规章制度，并结合具体情况编制本公司设备维护保养、设备润滑管理、设备事故管理、设备检修质量等制度，确保车间主要设备完好率100%，保证生产的连续性。

　　3、组织制订设备大修计划(提前10天编排好)，经批准后组织实施。日常工作安排要协调、紧凑、有序，对于维修工和电工的巡检、配件制作、精加工，电机修复等工作要进行合理的量化考核，并建立台帐。建立健全对设备“日、周、月”维护保养及检修计划表，要求项目明细，责任到人，以及所需时间和配件，并上报生产部。

　　4、负责建立、健全各种设备台帐和档案，并对文件资料做好保管和定期归档工作，对维修计划、制作计划、电机修复等编排日工作安排表，并对工作内容、质量进行监督检查，列明细表报生产部，经批准后组织实施，以便督促检查，主要机器设备维修后，至少要保证正常运行7天以上;

　　5、负责编制生产车间设备操作规程、设备维护保养制度等，要求电工全面负责车间电器保养维护工作，要制订完善的照明管理规定，确保不开无人灯，制订车间生产过程停车应开、关动力设备明细表，要逐步建立健全设备保养及维修质量档案(包括零部件更换周期，正常使用期等)。

　　6、配合相关部门做好新设备的安装、调试及做好本生产系统自制设备的`安装、调试工作。

　　7、建立维修工的领用工具卡，并对生产系统的备品备件领用做好监督检查工作。

　　8、负责组织对设备使用人员培训并监督检查使用情况，并负责在实践中提高工人技能，在检修中进行改造创新。

　　10、负责生产系统动力、维修人员的技术素质、安全、思想道德的培训工作，确保检修、制造等生产作业安全。

　　11、组织定期和不定期巡视、检查、维护生产设备、动力供应设备、生活辅助设备设施的运行情况，填写各类巡检报表，指导、督促，检查各车间、动力设备维修，检查车间对设备管理基本制度的贯彻执行情况，发现问题及时解决。确保生产系统运行的原始记录及时、准确性。

　　12、指导、督促，检查各车间、动力设备室、维修车间对设备管理基本制度的贯彻执行情况，发现问题及时解决。

维修主任岗位职责7

　　1、全面主持维修车间的日常管理工作。

　　2、认真执行矿下达的各项指示及规定，按照本车间工作的要求，积极大胆地开展工作。

　　3、加强同其它业务单位间的相互协作，按时、保质、保量地完成矿属各单位送修设备的维修及各类配件的'加工制作任务。

　　4、对全车间职工进行安全教育，严格操作规程，确保安全生产。

　　5、组织清扫车间内卫生，保持设备摆放整齐。

　　6、加工、维修的设备、配件质量要合格。

　　7、严把材料消耗关，做好修旧利废工作，降低库存及维修费用。

　　8、充分调动工人劳动积极性。

　　9、认真完成矿交给的各项临时性任务。

　　10、车间主任公休时，副车间主任主持全车间工作。

维修主任岗位职责8

　　1、按照公司服务标准和作业标准对汽车维修门店的车间进行管理

　　2、进行车间业务(维修+钣喷)调度及质检

　　3、协助接车人员做汽车维修的客户的疑问解答和车间疑难故障的排查

　　4、按照门店5S标准进行车间对应维护、清扫和整理的管理事项

　　5、规划和执行维修、钣喷车间的'人员培训

　　6、完成上级交代的其他任务

维修主任岗位职责9

　　1、负责辖区内设备维护，确保安全的工作环境

　　2、抓好车间文明生产，严格操作规程。

　　3、做好车间派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，作到均衡生产

　　4、收集维修过程中的典型故障案例，组织相关人员分析故障原因及解决办法，总结经验，促进维修技工水平的'不断提高

　　5、每月对维修材料进行核查，做到心中有数，不足材料及时上报，以便补充。

　　6、切实抓好车间质量管理，严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析，及时上报处理。

　　7、负责车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核。

　　8、在车间管理过程中，对服务经理的工作提供建议

　　9、完成领导安排的其他任务

维修主任岗位职责10

　　职责描述:

　　(1)保证物业范围内所有公共区域、地下停车场、物业公司办公区域、公共卫生间等全部装饰装修、照明灯具、设施设备的完好无损,负责自来水表后管道,并协助所有区域的夜间紧急维修;同时负责提供24小时入户全面特约维修服务;

　　(2)按照维修检修制度的规定,提出对公共装饰装修、照明灯具设施设备等进行维修保养的计划安排,每月按时上报审定,并负责组织实施;

　　(3)负责公共装饰装修、照明灯具设施设备的巡视检查工作,并认真检查巡视检查记录,发现问题及时处理,并向工程经理报告;

　　(4)负责综合组备品备件及工具采购计划,并上报工程经理审核;

　　(5)所属装饰装修、家具陈设、照明灯具、设施设备出现损坏,及时组织人力进行抢修,以最短的时间完成修复;

　　(6)负责制订本班组的`年度工作计划及月度实施方案,审批后执行;

　　(7)负责管理本班组的工具、仪表和安全器具,使之经常处于良好及准确状态;

　　(8)负责监督、检查下属员工工作情况,定期对下属进行绩效评估,并按规定进行奖惩;做好下属员工的技术、消防安全等培训和考核工作;

　　(9)做好技术档案的建立、管理,不得缺损,如有技术资料变更,应及时整理归档;

　　(10)做好所属人员的排班安排及考勤工作,报工程经理审定。

　　任职要求:

　　(1)大专或以上;

　　(2)4-5年以上工程维修管理工作经验,有大型商业工程维修工作经历优先;

　　(3)具有良好的职业道德标准;具备较高的机电及电工知识;熟练使用电焊、氩弧焊;具备较好的土建、装修知识;具备良好的沟通、时间规划与项目分配能力;良好的工作心态,有责任心、积极上进的学习态度。

维修主任岗位职责11

　　1、主持维修部例会,并参加有关会议。

　　2、贯彻企业及设备能源部下达的有关文件精神。

　　3、正确传达上级指示文件。

　　4、向下级员工布置工作任务。

　　5、按设备维修派工程序,给各班组下达维修任务。

　　6、按分管系统确保所管辖系统各种设备的正常运行。

　　7、根据需要进行现场指挥。

　　8、向上级报告真实情况,并代表本部门发表建议。

　　9、及时向上级报告企业的设备技术情况、运行状况、生产状况。

　　10、及时对下级的争议做出裁决。

　　11、对下属员工的工作范围和工作上的争议做出裁决。

　　12、制定本部门工作目标,报批后并执行。

　　13、制定下级的岗位描述并界定好下级工作。

　　14、协调与相关部门工作联系。

　　15、做好与相关部门之间的工作范围界定。

　　16、巡视、监督、检查维修部门各项工作。

　　17、巡视、监督、检查所管辖的设施、设备和运行纪录。

　　18、检查下属岗位责任制执行情况及时提出改进措施。

　　19、制定维修部门各项工作计划报批并执行。

　　20、制定设备中、小修及保养计划、备件计划报批。

　　21、了解工作情况及有关本部门工作数字。

　　22、编制设备技术档案并及时登记运行情况及维修记录。

　　23、关心维修部门工作人员的.思想、生活和待遇。

　　24、根据工作需要调配本部门工作人员。

　　25、对设备中、小修和保养计划实施实效检查,备件的入库检查和备件技术质量检查。

　　26、负责、检查实施岗位责任制、操作规程和维修保养制度的执行情况。

　　27、对维修工作完成情况的好坏负责。

　　28、对维修和保养计划完成好坏负责。

　　29、对维修保养计划实施的内容及交付使用的时间质量负责。

　　30、对违反维修管理制度者提出处理意见的修改、废止。

　　31、对下属实施中、小修的维修质量负责。

　　32、对维修现场环境整洁和环境保护意识负责。

　　33、对维修部门给企业造成的影响负责。

　　34、对维修后设备造成产品质量下降负责。

　　35、对管辖设备工具的完好性负责。

　　36、对管辖的人员的安全负责,并定期进行安全教育培训。

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