业务拓展部岗位职责（通用20篇）

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业务拓展部岗位职责（通用20篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家收集的业务拓展部岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

业务拓展部岗位职责（通用20篇）

　　业务拓展部岗位职责 1

　　1.根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

　　2.保证营销网络的.开拓与合理布局;

　　3.分析市场动态，撰写分析报告;

　　4.维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　5.负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

　　业务拓展部岗位职责 2

　　1、结合部门拓展指标，制定年度拓展计划，达成拓展目标;

　　2、新客户开发，以项目推进的方式拓展新客户;

　　3、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户;

　　4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导;

　　5、对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案，为客户定制个性化的'产品，建立长期合作关系;

　　6、建立、完善拓展市场、客户的甄别选择和证照档案，承担对客户的风险评估;

　　7、根据公司策略发展新的市场空间;

　　8、根据掌握的客户资讯，结合市场部指引，基于公司工艺技术优势，锁定目标行业和目标客户，制定拓展计划;

　　9、根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点;

　　10、完成上级交代的其他任务。

　　业务拓展部岗位职责 3

　　1、协助buhead制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划;

　　2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门工作

　　3、负责总裁对外公关事务联络，拓展与维护外部的公共关系，树立公司品牌形象;

　　4、协助总裁安排各项高层会议日程，安排相关会议事项，撰写会议纪要并跟进落实执行情况;

　　5、独立处理突发事件，主动协助处理紧迫事务;

　　6.、完成总裁交办的其他工作。

　　业务拓展部岗位职责 4

　　1. 根据分公司规划，负责制定并落实业务发展计划，建立客户营销和服务管理体系，通过营销策划、市场活动、客户拜访、产品设计、产品销售，实现各项业务目标，提升客户服务水平和业务竞争力;

　　2. 协助分公司总经理对业务开拓的中长期规划进行思考，拟订相关规划方案并在明确方向后按照部门的部署落实执行;

　　3. 协助分公司总经理对部门组织架构、职位设置及编制需求等进行研究，根据业务发展需要拟订建议方案;

　　4. 协助分公司总经理开展部门内部制度和工作流程建设，并持续根据业务需要提出维护更新建议和意见;

　　5. 协助分公司总经理制定部门的年度工作计划及各项预算，在区域具体予以落实执行，并总结年度工作实际完成情况，发掘差距并分析相应的.原因以期予以改进;

　　6. 根据分公司下达的年度经营计划，组织所在部门的季度月度计划的编制、分解与下达，把控整体业务进度，督导重点项目，保证部门日常业绩预测的准确率;

　　7. 负责制定相应的区域营销及渠道计划，落实产品推广;

　　8. 负责部门内重要项目的尽职调查、业务洽谈与实施、业务审批与管理，实施项目方案并对项目进行风险控制;

　　9. 负责收集并分析所在区域政策、行业及客户的最新动态，设计创新性的租赁业务方案;

　　10. 制定部门资产租后管理计划目标并带领团队实施完成;

　　11. 在分公司总经理的领导下在部门范围实施考勤、劳动纪律等日常管理;

　　12. 在分公司总经理的安排和指导下，在管辖区域进行工作任务分配，对员工开展工作予以实际监督并提供必要指导，并及时收集、反馈或处理工作中出现的问题;

　　13. 根据考核指标分解结果，在日常工作中对所管理员工的业绩达成情况持续进行跟踪和辅导，并协助分公司总经理按照公司相关要求开展年度绩效考核及激励分配的各项工作;

　　14. 协助分公司总经理开展员工的招聘、选拔、配备、调整及培训工作，通过指导和激励下属人员，帮助其提升工作技能，促进员工实现个人职业发展;

　　15. 处理日常行政审核/审批事务;

　　16. 按照公司安全保卫相关工作要求，协助分公司总经理落实部门安全保卫工作。

　　业务拓展部岗位职责 5

　　1、开拓银行、金融版块等多元化业务渠道，开发潜在客户，巩固及维护现有客户关系，实现销售目标；

　　2、及时掌握及评估客户需求，为目标客户量身设定应对方案；

　　3、独立跟进客户招投标及商务谈判。

　　4、关注合作客户要求及市场竞争对手情况，提高成绩，创造效益；

　　5、跟进应收账款，并促使及时回款；

　　业务拓展部岗位职责 6

　　1.贯彻落实上级领导下达的'经营任务目标;

　　2.进行项目前期筛选工作;

　　3.完成投融资项目的调研;

　　4.协助高级经理起草相关文件、合同;

　　5.协调客户和与外部合作机构的对接;

　　6.协助各中介团队开展尽职调查等工作;

　　7.通过财务报表等信息实时分析和监督客户的经营状况，并及时上报沟通相互情况;

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　业务拓展部岗位职责 7

　　1. 负责指纹技术及指纹模组产品的行业应用拓展，收集客户需求及竞争对手动态;

　　2. 负责指纹技术及指纹模组产品行业应用项目的落实及实施;

　　3. 负责与行业客户建立长期稳定的`合作关系，获取并成功交付具有标杆作用的项目;

　　4. 在项目进程中，协调内外部各项资源，督促合作进程;

　　5. 负责一切有利于业务发展需要的市场拓展及对外合作事宜;

　　6. 不断探索新兴行业及市场，进行行业需求分析及发展趋势预判。

　　业务拓展部岗位职责 8

　　1、负责执行交通业务拓展的具体工作，如进行市场调研、市场分析、实行业务拓展活动以及企业客户维护、联合解决方案推进等。

　　2、负责行解方案策划，包括市场用户分析、业务现状分析、需求开发、产品立项以及行解路标跟踪等；

　　3、负责产品解决方案的制定和更新，参与创设产品的售前技术支持体系（包括技术方案；Demo制作；白皮书编写）；

　　4、负责采集归纳项目案例中的'需求亮点以及内外部专家的改进意见，进而不断完善产产品方案、行解联合方案；

　　5、参与售前技术支持，必要时参与合同技术评审。

　　6、负责完成行业总监交办的市场类、方案类任务。

　　业务拓展部岗位职责 9

　　1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户

　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

　　3、负责对客户介绍项目咨询服务；

　　4、负责挖掘客户需求，实现销售指标；

　　5、负责售前业务跟进及维系工作。

　　业务拓展部岗位职责 10

　　1.对目标市场进行研究与选择，组织制定公司市场拓展战略规划和年度工作计划

　　2.跟踪同行业技术、市场等各方面的信息及其变化情况

　　3.及时收集市场信息，了解同行业动态竞争对手状况，对各种信息进行整理、分析。

　　4.组织部门全体员工全面完成公司下达的市场拓展目标与任务

　　5.协调公司机关各部门、各单位，通力协作，做好客户服务的各项工作

　　6.编制年度市场拓展费用预算，上报领导审批

　　7.负责制定本部门员工培训工作的总体计划，并监督实施

　　8.负责本部门人员的.招聘与选拔

　　9.负责本部门各项工作的开展及人员调配工作，管理本部门所属员工把全年任务分解、细化给下属，监控、考核任务完成进度与结果。

　　10.主持每周的部门工作例会，听取下属汇报，解决难题，布置工作。

　　业务拓展部岗位职责 11

　　1、主动利用多渠道寻找并拓展行业标杆大客户，并为其提供有价值的合作方案。

　　2、深入洞悉、了解客户需求，做好客户与公司之间的产品价值沟通者。

　　3、建立良好的.客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。

　　业务拓展部岗位职责 12

　　1、根据公司的战略，制定部门业务发展规划

　　2、建设并管理业务发展部团队

　　3、寻访目标客户，并进行商务谈判，引进新产品

　　4、建立系统的新业务拓展渠道，发现新的'业务类型、新的合作伙伴、新市场机会，对公司进行新业务拓展;

　　5、调研并掌握新的政策、市场信息，给公司提供战略及立项决策支持

　　业务拓展部岗位职责 13

　　1、负责拓展销售渠道，开发新客户、维护老客户；

　　2、收集、统计、分析市场行情以及客户需求信息；

　　3、协助业务团队完成对客户的开发工作，促成订单；

　　4、与客户定期沟通，对客户进行维护与管理，促成客户到访，有经理协助一起开展商务谈判；

　　5、完成领导安排的其他事项。

　　业务拓展部岗位职责 14

　　1.负责公司按摩器材的介绍、推广、报价以及签单等相关业务流程；

　　2.负责代表公司开发潜在客户，拓展新市场；

　　3.前期与部门主管拜访客户，了解市场及业务开发流程；

　　4.后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单；

　　5.最终能负责一片区域的销售工作及销售业绩；

　　6.根据部门的'销售目标，完成销售指标；

　　业务拓展部岗位职责 15

　　1、负责公司产品的销售及推广；

　　2、负责区域市场内渠道管理及维护；

　　3、负责达成销售目标，搜集市场行情信息并及时反馈；

　　4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　业务拓展部岗位职责 16

　　1、身体健康，有爱心，有责任心，有理想并不安于现状、求知欲强烈。（优秀应届生亦可）；

　　2、性格开朗，具有良好的待人接物能力和团队合作精神；

　　3、有强烈的成功欲望，以及挑战高薪的`能力；

　　4、具有很强的责任心和独立开展工作的能力，敢于接受挑战，渴望成功；

　　5、有很强的计划性和条理性，有较好的沟通能力和亲和力；

　　业务拓展部岗位职责 17

　　1、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的`培训

　　2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开

　　3、各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定

　　4、每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理

　　5、后期主要负责基层人员的企业文化培训

　　业务拓展部岗位职责 18

　　1、根据集团的业务发展需要，制定市场发展战略及市场发展目标;

　　2、根据公司市场营销策划的年度目标达成情况，提供分析建议及其短中期发展计划;

　　3、负责公司市场营销策划计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作;

　　4、负责公司市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作，促使市场营销效率最大化;

　　5、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营，完成公司的.市场工作，如市场调研、塑造公司及品牌开解建设等;

　　6、对公司外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作，以及把握行业政策与形势;

　　7、准确把握市场信息，并及时向公司各部门传递市场与公司的要求，做好信息沟通工作。

　　业务拓展部岗位职责 19

　　1、负责非洲市场的调研、开发、渠道开拓及维护等一系列业务拓展工作，为公司在非洲市场寻找新的`业务发展机会;

　　2、根据公司战略部署，负责制定并执行公司品牌产品线在海外的销售策略，实现销售目标;

　　3、负责市场信息收集，分析竞争对手及市场竞争力，定期分析销售数据;

　　4、协助部门的管理，与上司和其他部门沟通资源配置;

　　5、完成上司交代的业务市场工作。

　　业务拓展部岗位职责 20

　　1、负责公司产品的海外市场销售工作并且开拓海外市场。

　　2、善于利用搜索引擎，Google,SNS,Facebook等平台开发客户

　　3、处理客户邮件，跟进客户，报价，直到下单。且跟踪客户产品使用情况，维护客户关系

　　4、收集、整理行业相关信息，对公司产品进行线上和推广。

　　5、完成公司制定的销售目标;对销售数据进行汇总总结，制定自己的'销售计划。

　　6、完成主管交待的其他业务工作

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