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业务拓展主管岗位职责

时间:2023-02-21 10:40:57 岗位职责 我要投稿
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业务拓展主管岗位职责

  在充满活力,日益开放的今天,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的业务拓展主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

业务拓展主管岗位职责

业务拓展主管岗位职责1

  岗位职责:

  1、执行公司的各项制度、完成公司下达的任务指标;

  2、搜集、整理本项目部的客户资料,建立客户资源库;

  3、独立开发项目客户,客户陌生拜访、组织报价等;

  4、配合项目团队共同开发项目客户;

  5、配合本项目部领导,完成公司领导分配的各项工作。

  工作内容

  1、搜集、整理客户资料,建立客户资源库;

  2、制定项目客户拜访计划,并有效的落实;

  3、配合团队共同开发业务,参与项目客户投标;

  4、参与项目客户招标资料的`准备、市场调研、客户报价;

  5、参与项目立项报告及开发方案的撰写、操作方案的准备;

  6、配合本项目部领导,完成公司领导分配的各项工作。

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1年经验

业务拓展主管岗位职责2

  岗位职责:

  1、负责客户的接待、咨询;

  2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

  3、负责公寓、别墅、写字楼的'买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

  4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

  5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

  任职资格:

  1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

  2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

  3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

  4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

  5、没有工作经验背景要求

业务拓展主管岗位职责3

  一、收集当地各类信息、挖掘拓展物业管理新的业务和新的管理措施、方法,为公司领导出谋划策。

  二、参加项目区域新开展的业务或工作进行可行性分析、评审,为公司领导提供决策依据。

  三、协助配合在项目区域内承接物业管理业务,扩大物业管理范围;参与对拟接管物业进行评审、编制管理方案、进行经费测算、标书编写及物业管理合同的制定。

  四、参加项目区域新委托小区的前期管理筹备工作,理顺与各相关单位的协调关系。

  五、策划对外开展物业管理咨询宣传活动、扩大公司的影响力和知名度。

  六、统筹本项目区域的'培训工作,根据集团物业部计划及各管理处选派,组织员工外送培训,组织本项目区域各类新上岗员工的岗前培训和考核;配合集团物业部对本项目区域的业务技能等日常培训工作。

  七、完成上级领导分派的其他工作任务。

业务拓展主管岗位职责4

  1、根据公司门店拓展需求,制定年度工作计划,书写直营开拓市场战略

  2、根据战略带领团队进行全国商场选址工作,员工负责开展该项目周边市场调查,汇总有关调查数据,形成选址项目报告

  3、按照年度工作计划,如期完成新店铺的选址工作

  4、负责考察和分析市场,现有商场的经营状况

  5、根据公司的.规划,负责开店拓展工作达成(含合作洽谈,立项、开店、合同等),完成店铺业务合同的谈判与签约,移位,装修,维修等跟踪

  6、收集、分析市场和竞争对手信息,定期完成市场调研与分析工作,提出规划和发展策略建议

  7、与商场、施工方协调,会同工程组,设计部跟踪施工进度,确保店面装修的顺利完成

  8、负责商场关系维护,与商场保持良好的合作关系9、负责货款结算追踪,商场不合理费用谈判

  10、对现有门店进行利润核算,盈亏平衡核算,对亏损店面进行撤柜谈判

  11、商场活动扣点谈判

  12、有商场百货渠道资源

业务拓展主管岗位职责5

  1、维护与巩固现有原厂合作关系,协助营销总监与公司现有的原厂合作伙伴进行工作沟通和交流、安排相关活动,保证现有的合作业务稳步开展;

  2、发展新的合作关系,协助营销总监根据公司业务发展规划,深入挖掘合作伙伴需求,寻找新的合作点或者拓展新的合作伙伴,建立新的商务合作;

  3、根据工作业务规划和客户需求,挖掘合作机会,针对不同的`业务线进行有针对性的客户推广工作;

  4、与市场部配合,进行有针对性的市场宣传推广活动;

  5、与销售部配合,进行有针对性的客户项目营销推进;

  6、其他相关工作事项。

业务拓展主管岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责客户的接待、咨询;

  2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

  3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

  4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

  5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

  任职资格:

  1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

  2、敏锐的'洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

  3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

  4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

  5、没有工作经验背景要求

业务拓展主管岗位职责7

  岗位职责:

  1.根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;

  2.保证营销网络的'开拓与合理布局;

  3.分析市场动态,撰写分析报告;

  4.维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

  5.负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

  任职要求:

  1.具备较强沟通、协调、组织能力以及公文写作能力;

  2.熟悉计算机运用,及办公软件;

  3.外在形象气质较好;

  4.具备校务管理经验者优先考虑;

  5.具备3-5年学校及培训机构工作经验。

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