医院岗位职责20篇

　　随着社会不断地进步，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是组织考核的依据。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的医院岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

医院岗位职责20篇

医院岗位职责1

　　1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作。

　　2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

　　4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

　　5、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的.培训及临床教学。

　　6、确定本科人员轮换和值班。

　　7、制定本科的科研规划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

　　8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

医院岗位职责2

　　1、熟悉掌握内镜专业知识和技术，以及各项内镜检査治疗的适应症、禁忌症及并发症的处理。

　　2、热情接待病人，诊疗前充分/解病情，阅读有关检査资料，必要时亲自询问病人及体检，并将重要病史、体征补充于申请单上。

　　3、诊疗前向患者及家属做好解释工作，陈述利弊及可能发生的危险，患者自愿接受并签字，不能勉强或强行操作。

　　4、诊疗细心，操作轻柔，严防穿孔、出血、感染等并发症，对疑难或可疑病例（镜下与病理不一致、镜下与X片不一致、本院与外院结果不一致），应请上级医师或其他有经验的医师镜下会诊，避免漏诊和误诊。诊疗后应充分观察，对可能发生意外者要留院观察。

　　5、检查治疗中注意观察病人情况，发现异常情况，应立即中止检查，及时处理。

　　6、检查后应详细书写或打印内镜报告，向病人或家属交代病情、检查治疗后的'注意事项及进一步治疗的建议。认真填写病理或细胞学检査申请单。

　　7、各种登记、记录要及时齐全（包括设备故障登记），对少见特殊病例要详细补记病史、体征，必要时随访。

　　8、认真做好培养轮训及进修医师工作，把好关，放手不放眼，既要为送培单位负责，更要为病人负责，还要保障仪器安全。

　　9、及时了解国内外动态，积极开展新技术、新业务，不断提高诊疗水平。

　　10、认真总结经验，保存并总结资料，撰写论文，参加专业会议。

医院岗位职责3

　　1、在总务科长领导下负责全院被服、布类缝补和制作工作。

　　2、积极完成上级交给的各项布类新做任务，并按时入库、办理入库手续。

　　3、爱护公物，修旧利废，回收敷料。节约用布、线及其他材料。

　　4、缝细工只限于加工、补缝公用布类，不得对外加工和做私人布类。

医院岗位职责4

　　1、接诊医师应认真阅读申请单，了解临床资料和要求以及决定：

　　①扫描部位和范围；

　　②扫描体位；

　　③扫描层厚和间隔；

　　④注射或口服造影剂方法和剂量；

　　⑤必要时要补问病史及了解其他情况；

　　⑥根据病情制定检查方案。

　　2、与操作技术人员密切配合，圆满地完成当时扫描检查并指导扫描。

医院岗位职责5

　　1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

　　2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

　　3、及时书写病历。检査和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的`病程记录，及时完成出院病员病案小结。

　　4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

　　5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，须在床旁用口头方式向值班医师交班。

　　6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

　　7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

　　8、认真学习运用国内外的先进医学科学技术，参加科研工作，及时总结经验。

　　9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

　　10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

　　11、积极参加政治学习以及政策、法律、法规的学习。

医院岗位职责6

　　1、在分管院长领导下，负责本科的医疗、科研、教学、行政管理工作。

　　2、制订本科工作计划并组织实施，经常督促检査，按期总结汇报。

　　3、领导和组织科内医务人员进行诊断、治疗工作，研究分析疑难病例，提髙诊断水平。积极开展同位素新技术、新项目。

　　4、负责组织领导本科医务人员的业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

　　5、组织领导本科有关人员进行仪器设备的安装、检修及保养工作，审签请购、报销。

　　6、经常督促检查全体人员执行放射性同位素操作规程，做好辐射安全防护工作，严防差错事故。

　　7、审定放射性同位素的订货计划，督促检查同位素的.it存安全工作，组织本科医务人员轮流做好同位素的开瓶、分装、送服、注射等工作。

　　8、组织并担任临床教学，安排进修、实习人员的培训。

医院岗位职责7

　　1、负责在弱电主管的安排下对监控系统、对讲系统、消防报警系统、有线电视和卫星电视接收传送系统的日常巡检的监督、维修维护工作的具体实施，并对检査的结果汇总上报主管。

　　2、负责在弱电主管的统一安排下对本项目新增项目接管验收、外委验收的现场实施、记录工作。

　　3、负责在弱电主管的统一安排下对消防系统和设备定期试运行工作，并做好运行记录。

　　4、负责协助弱电主管向工程主管提交管辖范围内设备、设施的更新、改造方案，并在主管的安排下负责具体实施项目整改。向主管提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结。

　　5、负责按公司及项目有关规定监督、协助和指导本组员工提供优质服务，确保维修质量并采取有效措施改进服务。

　　6、负责所管辖的设备、设施进行检査。遇傲朱天气需加强巡检次数，并负责各种抢险工作。

　　7、负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作。

　　8、负责所有涉及本组工作及本专业的技服工作质量的达标并承担相应责任。

　　9、负责配合运行主管制定公共区域设备、设施管理的`各种规章制度。

　　10、负责向弱电主管提出工程管理方面的合理化建议。

　　11、在完成本职工作的同时,按主管工作指令要求，做好工程部其他工种的协助工作。12、完成上级领导交办的其他任务。

医院岗位职责8

　　1、在院长领导下，负责本站点的医疗、教学、科研及行政管理工作。

　　2、负责制订本站点工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3、负责本站点人员的`业务指导、考勤、考核工作以及奖惩、劳务费分配。

　　4、加强本站点人员的职业道德和医德医风教育，不断提高医疗服务质量。

　　5、加强本站点的管理工作，定期检查出车速度、院前急救质量。

　　6、组织医务人员进行业务学习，运用医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。

　　7、负责组织指挥灾难性事故、重大伤亡、成批危重病员的抢救、转运工作。

　　8、检査督促相关人员对指挥系统、车辆性能以及抢救器械、药品使用及管理质量，防止并及时处理差错事故。

　　9、负责本站点排班工作。

　　10、妥善安排进修、实习人员的培训工作。

医院岗位职责9

　　1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

　　2、遵守各项规章制度和同位素操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

　　3、参加门诊，担任或指导见习员进行技术操作，及时准确发出同位素检査报告单。

　　4、参加技术革新和科学研究工作。

　　5、参加教学和进修人员的培训工作。

医院岗位职责10

　　医院配送项目经理

　　1.负责药品及时配送的日常管理;

　　A、协调医院药品计划的及时性、准确性

　　B、与医院药品的库房主任、相关科室、院领导协商所配送产品的规格、价格、调换厂家等一系列事情

　　C、及时和采购沟通、协调公司其他部门来保障医院药品的'正常供应;

　　D、医院内部近效期、破损药品的处理

　　2、医院财务入账

　　A、监督公司产品价格的准确性、医院会计入账的准确性、医院网采的准确率

　　B、公司出库产品的金额与医院会计入账金额的一致性(入账率达到100%)

　　3、负责配送医院的相关科室、领导、招标办等其他部门的日常拜访

　　4、按账期约定及时回款

　　任职要求:有医院项目3-5年管理经验者优先录取!

医院岗位职责11

　　1、在科主任领导下，做好科内各项业务及日常医疗工作。

　　2、负责病人的.检诊，确定治疗方案。

　　3、认真执行各项制度及技术操作常规，做好医疗安全工作，严防差错事故。

　　4、注意观察病情，做好巡视工作，及时观察病情变化及治疗效果、反应，并进行及时处理，合理调整。

　　5、承担本专业的会诊及科教工作。

　　6、参加科内业务学习，积极钻研业务，开展新技术和新项目。

　　7、负责治疗登记和统计。

　　8、负责设备、物品的清洁和保养。

　　9、对经治病人的满意度负责。

医院岗位职责12

　　1、在门诊护士长的领导下，指导病人择医，并办理相关住院手续。

　　2、对入院病人根据病情进行院前处置，遇有异常即妥善处理。

　　3、处置后由护士送入病房，并做好交接班工作，特殊病人可由家属陪同前往。

　　4、正确做好入院病人的`登记工作，发放生活用品。

　　5、各班认真做好物品清点工作。

　　6、做好住院接待处的消毒隔离工作，防止交叉感染。

医院岗位职责13

　　1、在科主任领导下进行本专业的医疗、教学和科研工作。

　　2、参加和指导下级医师进行病人检查和诊断工作，遇有疑难，应及时请示科主任或上级医师。

　　3、督促和检查下级医师严格执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

　　4、参加值班、会诊和病例讨论，负责安排本科出诊、会诊等事宜。

　　5、参加临床教学和科研工作，组织本科业务学习和特殊、疑难病例的讨论，做好进修、实习人员培训和日常管理工作。

　　6、督促检查医疗文件的书写、签审工作，加强仪器设备的管理工作。

　　7、必要时参加医院指定的'院外会诊，在医院统一组织下，指导下级医院的业务提高工作。

医院岗位职责14

　　1、儿童体检按系统管理，体检应按规定达标。

　　2、学龄前儿童定期检查血色素，对贫血儿童进行治疗和复查。

　　3、认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片项目齐全。

　　4、对集体儿童要有二岁前的教养计划和内容。

　　5、掌握儿童的.营养计算，每季度检査督促一次。

　　6、指导相关单位制定卫生保健制度，监测各种疾病的发生。

医院岗位职责15

　　1、在科主任和护理部主任领导下，搞好三科护理以及技术操作工作。

　　2、注意观察病情以及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师联系。

　　3、负责督促检查护师、护士、技术人员遵守各种规章制度和操作规程，参加医疗意外情况的抢救及处置工作，严防差错事故。

　　4、负责下级护理人员以及进修、实习人员的学习。

医院岗位职责16

　　1、在保卫科科长的领导下，负责维护医院大门的秩序。

　　2、严格执行医院制定的传达门卫制度，按时上岗、坚守岗位、按章办事、礼貌待人。

　　3、严格探视规定，不到探视时间不得探视。严禁闲散人员进入医院。

　　4、认真检査进人医院的人员和自行车、机动车辆，不符合规定的不准入内。

　　5、检查携带物品，按《传达门卫制度》执行。

　　6、发现可疑人员和私带公物者，应予以扣留并通知保卫科。

　　7、对无理取闹者进行批评教育，劝其离开。不听劝阻者，送保卫科处理。

　　8、加强对进人车辆的`看管工作。严禁车辆乱停乱放，对不听劝阻者进行处罚。

　　9、保持良好卫生区域的清洁，严格交接班制度，发生问题及时报告。

　　10、完成保卫科交给的其他工作任务。

医院岗位职责17

　　1、在院领导以及科主任的领导下，负责并参加技术投照等日常工作。

　　2、要了解国内外放疗技术的新进展和动态，积极配合有关人员开展放疗新课题的研究。

　　3、全面掌握放疗技术各个相关专业，参加模拟定位，制订治疗计划等工作，并能提出自己的见解，协同各专业人员完成各项任务。

　　4、负责放疗照射技术的质量控制，检査本班的计划制定，摆位、记录及机器操作情况，尽量消除来自各方面的.差错事故。严格执行各项规章制度、技术操作规程，做好辐射安全工作。

　　5、负责本专业的医疗质量和业务水平的提高，组织和安排技师、护师、技士、护士的业务学习。

　　6、负责带进修、实习生，给进修生、实习生讲课和考试。

医院岗位职责18

　　1、在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师和进修、实习人员施行麻醉工作。

　　2、着重担任疑难病员的麻醉工作和教学、科研工作。

　　3、组织本组人员的.政治学习以及政策、法律、法规的学习。

　　4、其他职责与麻醉科医师相同。

医院岗位职责19

　　(一)岗位职责:

　　1.收集了解行业信息,根据本院经营战略目标,制定年度医疗工作规划并组织落实和检查工作。

　　2.全面负责本院医疗业务工作,包括医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研、教学培训、继续教育等管理工作。

　　3.按照科室业务性质,明确科室内部岗位分工,协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制,提高医疗中心人员工作效率和质量。

　　4.组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。

　　5.建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。

　　6.及时处置医疗相关突发性事件,确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。

　　7.布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,协调团队之间的关系,解决团队中存在的问题,组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。

　　8.必要时领导疑难重危病人的会诊、治疗抢救工作,定期了解和分析医疗业务各项指标情况,采取有效质控措施,不断提高医疗护理质量。

　　9.组织各项学术活动及对其他医院的'学术交流,领导、检查本院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。

　　10.负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作;

　　11.负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理。

　　(二)任职资格:

　　1.临床医学类本科以上学历,临床专业副主任医师以上职称,5年以上三甲医院业务院长职务经历者优先。大内科、肾内科、血液内科科主任也可;

　　2.熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作;能够制定各项医疗规章制度并落实。

　　3.熟悉医院工作流程,组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等。

　　4.定期组织过全院医务人员专业知识培训、拓展业务培训和服务礼仪培训等工作。

　　5.熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式,能妥善处理医疗纠纷及投诉。

　　6.具有亲和力、组织协调能力;具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

　　7.郑州市本地人,有相关人脉及资源。 (一)岗位职责:

　　1.收集了解行业信息,根据本院经营战略目标,制定年度医疗工作规划并组织落实和检查工作。

　　2.全面负责本院医疗业务工作,包括医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研、教学培训、继续教育等管理工作。

　　3.按照科室业务性质,明确科室内部岗位分工,协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制,提高医疗中心人员工作效率和质量。

　　4.组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。

　　5.建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。

　　7.布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,协调团队之间的关系,解决团队中存在的问题,组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。

　　8.必要时领导疑难重危病人的会诊、治疗抢救工作,定期了解和分析医疗业务各项指标情况,采取有效质控措施,不断提高医疗护理质量。

　　9.组织各项学术活动及对其他医院的学术交流,领导、检查本院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。

　　10.负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作;

　　11.负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理。

　　(二)任职资格:

　　1.临床医学类本科以上学历,临床专业副主任医师以上职称,5年以上三甲医院业务院长职务经历者优先。大内科、肾内科、血液内科科主任也可;

　　2.熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作;能够制定各项医疗规章制度并落实。

　　3.熟悉医院工作流程,组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等。

　　4.定期组织过全院医务人员专业知识培训、拓展业务培训和服务礼仪培训等工作。

　　5.熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式,能妥善处理医疗纠纷及投诉。

　　6.具有亲和力、组织协调能力;具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

　　7.郑州市本地人,有相关人脉及资源。

医院岗位职责20

　　1、血液透析中心护士应在专科医师指导及护上长领导下工作，负责血液透析中心患者日常透析期间的护理及患者的管理。

　　2、认真遵守医院各种规章制度、各项护理工作制度和操作规程，准确及时地完成各项护理工作及技术操作。

　　3、正确执行医嘱，遵循医师的诊治计划并制定相应的护理计划，协助医生做好各种诊疗工作。

　　4、透析过程，经常巡视患者，密切观察患者病情，并及时记录，有问题及时处理。

　　5、了解患者病情、饮食、生活等情况，为患者进行相关栺导，积极开展各种形式的健康教育，做好患者的.饮食管理和生活指导。

　　6、保持血液透析中心整洁，维持血液透析中心秩序，为患者创造清洁、舒适、整齐、安静的治疗环境。

　　7、做好血液透析1心的消毒隔离及物品请领、管理。

　　8、积极参加业务学习，认真学习新技术，不断丰富血液净化方面的理论及实践知识，为患者接受高品质的透析创造良好条件。

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