人员岗位职责(15篇)

　　在现在的社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的人员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

人员岗位职责(15篇)

人员岗位职责1

　　1）根据客户委托及工作指令，完成金属矿产产品的现场检验、取样，包括但不仅限于品质检验和数量检验工作。

　　2）根据国标或客户指定的标准，及时将检验进展汇报给上级主管，听从主管指示。

　　3）及时提交检验日报给办公室人员。

　　4）严格遵守安全守则，做好安全防护工作。

　　5）尽职工作，维护公司和客户方的`利益。

人员岗位职责2

　　药品采购人员与科室负责人应通过四川省药品挂网招标集中采购主渠道采购药品，确保临床用药需求。

　　坚决贯彻执行“药品管理法”，严格把好药品质量关，每次药品入库时需认真清点数量、规格、期限、品名、注册商标、厂商地址等，与发票相符后再入帐，并做好入库验收记录。

　　健全新药进货手续，请购新药应事先填写申请单，交药剂科审查，并提交药事管理委员会讨论通过。

　　深入临床科室和使用部门，随时掌握市场价格和供货信息，听取意见，了解药品使用情况，并向临床各科或部门介绍新药。

　　药品采购人员在工作中保持清醒头脑，提高自身思想觉悟，在保证质量的.前提下，充分考虑价格优惠和利润率，为医院创收。

　　采购特殊药品、新药和危险品应严格执行有关规定，进口药品必须保留“海关质量检验合格证书”的复印件。

　　药品采购人员应认真执行药品价格政策，认真执行药品、药政管理的各种法规、规定，严禁从非法经营单位采购药品。

　　对药品不合格、数量短缺或破损品种，应及时与经营单位或药厂联系退货或协商处理解决。有不合格药品时，还应事先立即向药监部门汇报，并作好登记。

人员岗位职责3

　　维修人员广州市启胜物业管理有限公司广州市启胜物业管理有限公司,启胜1、中技或专科学历(机电/制冷/空调等相关专业)；

　　2、两年以上物业管理水电、中央空调、电梯维修保养工作经验；

　　3、持电工、高低压进网、给排水、制冷与空调、电梯等特种作业操作证；

　　4、具有良好的沟通及表达能力、良好的服务意识、工作责任心强,能适应轮班工作。

人员岗位职责4

　　稽核员岗位职责

　　1、办理现金支付工作和内部银行结算业务。

　　2、正确做好现金和银行日记账。

　　3、严格按照财务制度规定审核报销票据。

　　4、保管库存现金和各种票据。

　　5、清缴各种账务费用。

　　6、编制内部银行对账调节表。

　　7、及时向部门领导汇报资金情况。

　　8、完成领导交办的其它事项。

人员岗位职责5

　　安峪信用社贷款受理岗职责

　　承责人：各信贷客户经理岗位职责：

　　1、负责接受客户提交的借款申请书，审查借款人的资信、贷款条件、借款用途等情况，按照贷款准入条件进行初审，提出受理意见；对于符合准入条件的贷款，通知调查岗进行受理；对于不符合准入条件的贷款，通知客户不予受理，并说明原因；

　　2、负责定期走访工商、税务、环保、土地等部门，搜集客户信息，为贷款初审提供参考依据。

　　3、负责及时将符合借款条件的借款申请书和有关资料交调查人员进行调查，对不符合借款条件的，将申请书和资料退还客户，并说明理由。

　　安峪信用社贷款调查岗职责

　　承责人：各信贷客户经理岗位职责：

　　1、负责接受受理岗移交的贷款资料；

　　2、负责客户信用等级的初评工作；

　　3、负责对客户生产经营、财务状况等开展实地调查工作；

　　4、负责客户生产经营活动是否符合国家产业政策与环保政策的调查工作；

　　5、负责贷款项目的合法合规性、真实性、安全性、流动性及效益性的调查评估和认定；

　　6、负责办理贷款的有关手续及事宜，如保证人资格、能力的调查认定，抵押物的评估、登记等。

　　7、负责撰写贷前调查报告；

　　8、负责向贷款审查岗提交需要审查的贷款资料。

　　安峪信用社贷款审查岗职责

　　承责人：信贷会计主管会计（兼）岗位职责：

　　1、负责对贷款项目进行合法、合规性和真实性的审查，主要审核借款人提供资料的完整性、贷款手续的合法合规性及调查评估岗意见的准确性和合理性等；

　　2、根据上报材料分析借款人及贷款项目的优势，全面揭示贷款风险，并提出防范措施；

　　3、负责撰写详细的.审查报告，提出审查结论，包括贷款项目贷与不贷及贷款币种、金额、期限、利率、贷款方式、还款方式等内容。

　　安峪信用社贷款审议岗职责

　　承责人：主任、信贷会计（兼）、主管会计（兼）、信贷客户经理岗位职责：

　　1、负责审议贷款的合法、合规性；

　　2、负责贷款定价及测算其带来的综合效益；

　　3、负责制定贷款风险防范措施；

　　4、负责记录贷审会的会议记录，根据委员表决结果，形成会议纪要；

　　5、负责需要审议的其它内容。

　　安峪信用社贷款审批岗职责

　　承责人：主任岗位职责：

　　1、在审批权限内对贷款提出贷与不贷的决策意见，对超过审批权限的贷款，及时将报批意见连同有关资料，呈送上一级审批决策岗审批；

　　2、确定贷款币种、金额、期限、利率、贷款方式、还款方式等；

　　3、对借款人及贷款项目存在的风险提出控制措施；

　　4、负责处理贷款业务中的重大事项。

　　安峪信用社签订合同岗职责

　　承责人：各信贷客户经理岗位职责：

　　1、负责依据审批意见填制省联社制定的制式借款合同；

　　2、负责监督客户、保证人或授权委托人（必须有授权委托书）在借款合同上签章（字），并留取影像资料；

　　3、负责抵（质）押借款合同签订后，督促客户办理抵押物的登记（止付）手续。

　　4、负责签订借款合同的合规性、真实性、有效性

　　安峪信用社贷款发放岗职责

　　承责人：信贷会计（兼）岗位职责：

　　1、负责对已审批贷款资料的把关，认真审查合同、借据要素与审批内容的一致性；

　　2、负责审核贷款资料的合规性、完整性、有效性，对符合条件的，填写“审核贷款意见书”；对不符合条件的，退回客户经理；

　　3、负责审批意见的落实情况；

　　4、负责会计账务的处理；

　　5、负责抵（质）押物、有价证券的入库保管；

　　6、负责贷款转入借款人的存款账户。

　　安峪信用社贷款资金支付岗职责

　　承责人：柜员岗位职责：

　　1、负责审核合同中约定的支付方式是否符合有关规定；

　　2、负责审核提款申请是否符合约定，交易对手是否为合同用途约定的收款人；

　　3、对符合合同约定事项的贷款，根据提款申请和交易合同进行贷款资金支付。

　　安峪信用社贷后管理岗职责

　　承责人：各信贷客户经理岗位职责：

　　1、负责检查借款人是否按合同规定的用途使用贷款；

　　2、负责对客户进行贷后检查，主要检查其生产经营、财务状况等，全面提示贷款风险状况；

　　3、负责检查对贷款限制性条款的落实工作；

　　4、负责收集借款人报送的有关财务报表；

　　5、负责催收贷款利息；

　　6、负责下发各类催收通知书，对到期贷款提前进行催收，客户签字后收回存档；

　　7、负责对出现风险的贷款，提出风险预警，报机构负责人，并制定防范措施；

　　8、负责信贷资产风险分类工作。

　　安峪信用社信贷档案管理岗职责

　　承责人：信贷会计（兼）岗位职责：

　　1、负责审核和接受信贷员移交管理的信贷档案资料；

　　2、负责对装订成册的信贷档案资料进行按户分类、编号、登记、归档；

　　3、负责对信贷档案的基础管理工作；

　　4、对贷款客户档案的完整性负责；

　　5、负责对已结清贷款本息的信贷档案进行抽档归整管理。

　　6、负责建立并登记合同文本移交登记簿、合同文本登记注销登记簿、合同文本调阅登记簿。

人员岗位职责6

　　一、资料员

　　1、工程开工前，列出项目所需的技术资料清单并备齐所需的有关表格，并下发给相应关部门和有关人员。

　　2、负责管理项目所有设计图纸、规范、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案。

　　3、负责所有资料及文件的发放，并按贯标文件的要求对文件进行有效控制。

　　4、协助有关部门和人员填写各种表格和资料。

　　5、对所有质量记录进行定期的收集和管理。

　　6、负责外来资料和文件的收文登记工作。

　　7、每月至少一次对所有工程资料、档案进行全面的收集、整理汇总工作，确保所有工程资料完整、查问方便。

　　8、参加每天的碰头会，并对会议内容进行完整记录。

　　二、材料员

　　1、在项目工程开工之前，要按照材料计划建立材料名称、规格材料计划成本台帐。

　　2、负责采购工程需用的材料、成品、半成品等，并组织到场。

　　3、负责办理入库材料的验收手续。

　　4、定期为成本会计提供现场周转材料增减情况，加快周转次数，减少资金占用率。

　　5、月底根据领料单、登记材料的收、发、存台账，并必须与施工统计的报表口径一致，不能以领代耗，更不能估进度作耗，以免造成成本不实。

　　6、按本期耗用数登记实际成本台账，并与计划成本相对比，超计划用料及时找出原因，采取措施。

　　7、严格发料制度，工人领料时按工长提供计划发料，并且不定期的进入工地查看材料使用情况，杜绝浪费，对造成浪费的班组将进行罚款。

　　8、采购材料时，应坚持“货比三家”的原则。

　　三、预算员

　　1、根据每月完成工程进度，负责向甲方和公司报送当月完成产值报量。

　　2、根据技术部提供的每月进度计划计算工作量计划，负责向公司和甲方报送工程量产值计划报表；

　　3、负责对本工程的人工费的工程量及定额工日进行测算、审核，建立人工费台账，在工程完工时对人工费进行汇总分析；

　　4、负责技术部门移交的经济签证（包括现场签证、技术方案签证）、设计变更等资料进行整理、分析，确认造价后移交存档；

　　5、负责项目部的合同管理，参与项目劳务合同、材料采购合同的制订；

　　6、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析，为项目决策提供参考；

　　7、在成本会计员的协助下，动态地提供每个月的项目成本状况，组织每月及阶段性的成本分析会，并及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施；

　　8、负责对甲方的单项、单位工程的预结算，对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料汇总表，并进行经济技术分析。

　　四、试验员

　　1、按照设计要求，做混凝土、砂浆、灰土等配合比通知单，并将配合比做框、制表挂于混凝土和砂浆搅拌机旁边。

　　2、随时监督配合比的正确使用。

　　3、认真做好各种材料的取样、试验、检验和复试工作及报告。

　　4、收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单。

　　5、按规定认真做好混凝土、砂浆试块。

　　6、管理好标养室，做好试压工作，填写好混凝土、砂浆（成型日期、试压日期）表格。

　　7、做好混凝土、砂浆过磅计量台帐。

　　8、配合好项目经理及项目部的工作

　　五、质检员

　　1、对项目的质量管理工作负责。

　　2、参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。

　　3、参与质量通病纠正预防措施的初步编制。

　　4、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。

　　5、参与进行样板施工，确保样板施工达到质量要求。

　　6、组织项目质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。

　　7、组织收集分项工程质量检查评定记录，确保工程技术资料与工程进度同步。

　　8、对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业队整改，参与质量的过程控制。参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查，模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。

　　9、参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析，督促和检查质量问题的整改。

　　10、责质量目标及质量责任制的考核工作。

　　11、写好质量日志，每日对质安部的质量记录进行检查；运用统计技术，对可能产生不合格品的原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录。

　　12、组织召开现场分析会及质量专题会。

　　13、组织开展质量竞赛及奖罚活动。

　　14、负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识。

　　15、积极配合其它岗位的工作。

　　16、及时完成领导交办的其它工作。

　　六、安全员

　　1、参与施工组织设计中有关安全措施的.编制，并熟悉与工程有关的安全规范和法规，熟悉施工工艺流程。

　　2、负责建立健全本工程有关安全管理制度。

　　3、有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识安全技术操作规程的教育。

　　4、检查各级安全技术交底情况。

　　5、对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。

　　6、检查班组安全生产活动情况。

　　7、参与并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。

　　8、参与日常的安全检查。

　　9、参与项目每星期的安全生产检查，并填写安全生产检查表。

　　10、检查落实各种安全生产合同的鉴订工作。

　　11、积极配合上级主管部门对项目的安全生产大检查，并就检查出的问题进行定人、定时间、定措施整改。

　　12、负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。

　　13、参加每天的碰头会，就当天有关安全生产情况进行通报。

　　七、施工员

　　1、参与施工方案的编制，并编制具体的施工计划，报项目经理综合评定后实施。

　　2、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺。向班组进行技术交底，监督指导实际操作。

　　3、按施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工。

　　4、合理使用劳动力，掌握工作中的质量动态情况，组织操作人员进行质量的自检、互检。

　　5、检查班组的施工质量，制止违反施工程序和规范的行为。

　　6、参加上级组织的质量检查评定工作，并办理签证手续。

　　7、对因施工质量造成的损失，要及时调查，分析原因，评估损失，制订纠正措施，经项目工程师批准后及时处理。

　　8、负责现场文明施工及安全交底。

　　9、根据工程实际施工进度情况，向材料部门提供材料需用量计划。

　　9、参加安全事故调查和处理，做好工伤（交通）事故的统计、分析和上报工作，会同有关人员提出防止事故的措施，并监督检查实施。

　　10、会同有关人员做好防腐、防霉、防暑降温和女工保护工作，监督有关部门及时发放和合理使用俱保护用品，保健食品和清凉饮料。

　　11、搞好工伤月报，建立工伤台帐，做好安全检查的原始记录和安全资料档案的管理。

　　12、做好每日巡回安全记录。

　　八、机械员

　　1、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。

　　2、负责机械报表的汇总统计。

　　3、掌握项目经理部机械分布动态情况。

　　4、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。

　　5、参与机械设备的检查与评比。

　　6、参与机械事故的调查、分析与处理。

　　7、负责机械设备台帐、油水更换台帐、维修台帐的建立和更新。

　　8、掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况，外租机械进退场验收。负责工区之间（或工区内）机械设备的协调及核算。

　　9、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。

　　10、进行机械使用和维修成本的统计与分析。

　　11、参与法律法规及其他要求的识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程，提出自己的意见和建议，并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案

　　九、劳资员

　　1、按规定办理职工的调配、考核、任免和有关政治审查、体检工作，会同人事部门做好职工考核，承办职工调出、调入手续；

　　2、负责掌握全中心机构、编制人员配备情况，及时为领导提供决策资料和合理化建议；

　　3、负责办理职员和工勤人员的聘用；

　　4、负责承办专业技术人员的专业技术的职称认定、评聘工作；

　　5、负责组织职员、专业技术人员的继续教育学习；负责组织工人技术等级岗位晋升、定级的考核；

　　6、责职工人事档案的管理，统计、上报人事劳资有关报表；

　　7、负责全中心工作人员的工资晋升、调标、滚动及人员提职等工资核定工作；

　　8、负责承办工作人员内退、退休的审批，负责机关离退休人员的服务管理工作；

　　9、负责承办工作人员的医疗、养老、失业社会保险等工作；

　　10、完成领导交办的其他任务。

　　十、计划员

　　1、生产计划的规定

　　2、产能的调整

　　3、生产进度的控制

　　4、生产计划及生产进度的适当调整

　　5、物料进度的督促

　　6、统计数据的分析

　　7、部门间有关事务的沟通与协调

　　十一、统计员

　　1、认真执行《统计法》及有关法规，严格依法办事。

　　2、积极参与制定统计工作制度，指导街办企业搞好统计工作。

　　3、审查所属单位的统计报表，搞好汇总上报工作。

　　4、负责统计资料的整理保管工作。

　　5、完成领导交办的其它任务。

人员岗位职责7

　　1.负责全公司的计量工作，及时组织计量器具的检测；

　　2.认真学习计量管理知识和计量管理业务，宣传贯彻计量法规法令、方针政策。推广使用法定计量单位，坚持原则，严肃执法。

　　3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识，操作规程，经考核取证上岗。

　　4.编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录，并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图，提报工作总结。

　　5.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具，建立健全各种管理台账，严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。

　　6.正确操作，使用标准计量器具，做好维护保养，保证测试检定的可靠性。

　　7.完善各种检定记录，认真填写检定测试报告及检定合格证书。

　　8.保证计量检定的原始数据和有关技术资料的'完整。

　　9.完成领导交办的其他工作。

人员岗位职责8

　　1、编制及安排部门员工值班，并负责对部门员工工作做出安排及进行指导培训、监督及考核；

　　2、跟进安排会议会务、来访客人接待，协调、处理、跟踪、现场巡查，发现问题及时处理并上报领导；

　　3、做好现场管理工作，组织落实分工协作完善管理质量运作及工作要求，做好上传下达的工作安排；

　　4、积极配合各部门及完成上级领导交办的其他工作。

人员岗位职责9

　　市教育局和农安县教育局关于安全的文件规定，学校门卫的岗位职责如下：

　　1、门卫人员早晨与学生一起到校，晚上学生全走后退校。学生在校期间一分钟不允许空档，有特殊事情需要临时离开要告知保卫干部到位坚守。

　　2、禁止外来人员、外来车辆和社会闲散人员进入校园，有极特殊情况需要进入的，必须经领导同意后，检查其随身携带物品，确保安全的情况下，登记后入校。

　　3、找学生的家长必须在放学之后或课间，由班主任确认是学生家长后，才可把学生交给家长。

　　4、上学期间，不允许学生离开校园。因病或其他特殊情况需提前离开校园的.，必须有教师或家长陪伴，同时收好学生请假条，并作好情况登记，不允许学生独自离校。

　　5、学生上、下学期间，与当天的带班领导在校门前有秩序地引导学生进出校门，做好学生进校、离校时的护导工作，同时维护校门前秩序，确保学生安全。

　xx中学

　　20xx年xx月

人员岗位职责10

　　一、信贷业务部经理岗位职责：

　　1、在总经理授权范围内全面负责公司信贷方面工作；

　　2、确定信贷岗位工作目标、职责、任务、权限；保证自己发放的信贷按目标收回。

　　3、负责公司信贷计划的测算、草拟，按月提出贷款发放、收回和利息收回计划，报总经理审核；

　　4、负责贷款发放审查；

　　5、处理和协调到期贷款、应收利息收回。

　　6、负责对各项业务的合法性、合理性、真实性和完整性进行认定，指导客户经理做好业务的调查工作。

　　7、负责深入企业调查，掌握贷款企业或个人的生产经营情况，遇有重大事项及时向总经理反映情况，严防不良业务、资产的产生。

　　8、负责贷款风险分类的基础工作以及相关信贷报表的统计分析和上报。

　　9、合理调剂工作安排，确保部门内人员分工合理、职责明确、运行高效；负责对客户经理人员的任用、调动、奖惩提出建议，

　　11、制定年度信贷计划，将信贷资金闲置率控制在最小额度；

　　12、总经理交办的其他工作。

　　业务部岗位职责A角：

　　1、严格执行公司制定的《信贷业务管理办法》。积极拓展信贷业务，认真做好市场调查，拟定信贷工作计划，建立客户档案，优选客户。

　　2、负责贷款基础管理工作，经常性地收集政策、市场、行业相关信息，做好客户信用的采集、认定工作，建立客户信息档案，制作贷款台帐。

　　3、负责已发放贷款的跟踪管理清收工作，经常性地实地了解借款人、担保人经营状况、还款能力变动情况；掌握抵（质）押物品的保管、变动状况。及时编制贷后检查资料，发现隐患，及时汇报。

　　B角：

　　1、负责受理借款人的申请，逐笔审查借款人所提供资料的的真实性、合法性、有效性，严肃认真、不徇私情，不发放人情贷款，严禁违规发放贷款。

　　2、负责贷前调查工作，审查核实借款人、保证人及抵押人的真实情况。实地调查借款人的'资产负债状况、经营状况、还款能力、信誉及其他因素；审查担保人资格、代偿能力和资信情况；核实抵押物、质押物的权属、价值及实现抵押权、质押权的可行性、合法性，真实、准确、全面地编制调查资料，及时了解变动情况，更新相关资料。

　　3、负责对客户进行评级，结合信用等级对贷款的期限、金额、利率、收费方式等提出明确意见，并撰写调查报告。

　　二、客户经理岗位职责

　　1、在部门经理授权范围内做好公司信贷方面工作。其中A角负责：

　　2、做好每一户贷款的发放、回收、管理的责任落实工作，按时完成指标考核。

　　3、参与贷款单位有关业务经营和财务管理活动，做好贷前尽职调查研究和可行性分析，保证贷前尽职调查资料的真实性和完整性。

　　4、做好贷后检查和管理，定期深入了解掌握借款企业对贷款的使用情况、生产经营情况和担保保证情况。发现问题及时向部门领导及有关部门汇报。

　　5、根据信贷资产监测管理办法，按月做好信贷资产记载，准确反映贷款占用形态，对逾期和催收贷款分户制出催收计划及实施具体措施。

　　6、做好贷款企业的贷款风险度测试工作，准确及时报送信贷各种统计报表，报送年（半年）度工作总结和专题调查。

　　7、建立完善贷款档案，对文件、报表、资料、借款合同及附件资料收集齐全，分类归档，并按企业经济档案内容按时、准确建立贷款企业经济档案。

人员岗位职责11

　　1、协助财务主管组织拟订企业整体税务计划;

　　2、协助推进实施企业的税务计划，确保企业税务目标的实现;

　　3、根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案;

　　4、承办有关税务方面的`其他事务;

　　5、及时了解掌握国家、地方的财税政策。

人员岗位职责12

　　1、定期检测各消防设施，发现隐患及时处理，经常提出合理化建议。

　　2、熟练水电安装，并对已安装的水电设备进行跟踪监督，发现问题及时处理。

　　3、负责大厦的设备设施、电力系统、水系统等工程方面突发事件的处理。

　　4、执行上级主管领导指示，负责向上级主管领导提交管理区域设备、工程的保养、维修支出预算。

　　5、负责管理物业的'供电、供水、排水、消防设备、通讯监控等工程系统的全面管理，并为确保各项设备的正常运行制订并实行保养计划；确保配电、照明、消防等系统及设备安全运作，同时制定节能措施，降低消耗。

人员岗位职责13

　　1、负责发票的开具及管理工作

　　2、负责各类费用单据审核

　　3、做好与税务的'沟通和协调工作;

　　4、做好财务档案的管理保管工作;

　　5、对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记账;

　　6、成本核算;

　　7、负责应收应付账款的对账

　　8、完成财务主管交办的其他工作;

人员岗位职责14

　　岗位职责：

　　1.进行市场调研，开展信息收集，根据相关市场信息，进行产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动。

　　2.执行年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责区域市场人员制定和细化本区域的`市场执行

　　3.组织编写各业态、商圈、市场新店开业促销与市场推广方案。

　　4.各活动方案执行情况跟踪及效果评估。

　　5.跟踪监督和管理加盟商的市场推广活动执行，包括公关、广告和促销活动。

　　6.负责各种市场投入，负责预算的执行。

　　7.会基础平面设计

　　任职要求：

　　1.大专以上学历要求；

　　2.有服装、零售行业工作经验，或市场营销、市场推广、市场策划经验；

　　3.统筹、分析、领导、沟通、协调能力、抗压能力强；

　　4.能适应经常性出差；

人员岗位职责15

　　直接上级：对质检科科长负责

　　负责对象：物资、产品、设备的质量检查

　　工作目标：负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作

　　权力与责任：

　　1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

　　2.负责公司产品出售前的质量检查工作;

　　3.负责对公司产品合格数的统计工作;

　　4.负责产品率的分析工作;

　　5.协助做好产品质量保证体系的标准;

　　6.协助做好公司iso9000质量管理标准;

　　7.对所承担的工作全面负责。

　　岗位要求：

　　1.具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验;

　　2.有较强的工作责任感和事业心;

　　3.原则性强，不怕得罪人，心胸大度;

　　预算员介绍

　　具体工作内容有：

　　第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。

　　第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。

　　第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件

　　第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。

　　目前预算员的工资价位，月薪在2500~4000元左右

　　施工员职责

　　施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。

　　施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系,组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.

　　施工员岗位职责：

　　一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

　　二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

　　三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的.各项施工任务。

　　四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

　　五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

　　六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

　　七、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

　　八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作

　　九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

　　十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。