环境主管岗位职责(15篇)

　　在社会发展不断提速的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编整理的环境主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

环境主管岗位职责(15篇)

环境主管岗位职责1

　　1、根据公司节点计划和管理需求，对供应商进行考察、申请入库；

　　2、参与保洁、绿植招投标工作

　　3、负责开荒保洁验收工作；

　　4、审核保洁单位日常工作计划；

　　5、监督和指导保洁外包单位的.工作落实情况，并对存在的问题及时反馈和跟踪解决；

　　6、每日巡查整个项目的卫生情况并做记录；

　　7、定期巡查整个项目的绿化养护情况并做记录；

　　8、建立消杀管理计划，对消杀效果及时跟进；

　　9、建立石材养护计划，对石材养护品质进行验收。

　　10、对供应商服务质量进行考核并提出建议，落实合同检查标准和费用结算要求；

环境主管岗位职责2

　　岗位职责:

　　1前期筹备:参与拟定新接物业项目的环境管理工作方案,并实施清洁维护工作的开展

　　2日常巡查:负责现场环境运行的巡查,督导。

　　3计划实施:制定部门月度、年度工作计划(含消杀计划)并组织实施。

　　4外包督导:负责对本大厦环境外包服务质量进行监督、检查和指导。

　　5培训工作:负责制定培训计划,并按计划组织开展规范制度、操作规程、专项技术等员工培训。

　　6外包评价:定期对外包方进行评价。

　　7考核监督:对本部门员工日常工作考核结果进行审核。

　　8档案管理:负责本大厦环境运行资料(电子与纸质文档)的分类、存档。

　　9沟通协调:负责与相关方(清洁客户、环保局、街道办等)的联系、沟通工作。

　　任职要求:

　　1.大学专科及以上学历,物业管理及相关专业;

　　2.资格/技能资格证书要求物业管理员上岗证、内审员资格证

　　3.必备技能要求熟悉现代办公系统管理,较强的'内外协调能力,良好的团队意识、敬业精神及沟通能力,熟悉一体化体系运行

　　4.物管行业经验不低于3年,类似岗位工作经验不低于2年,人员管理经验不低于1年

环境主管岗位职责3

　　职责：

　　1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同规定登记问题不合格项。

　　2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。

　　3、关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求

　　4、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。

　　5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，园林、环境绿化专业优先考虑；

　　2、熟悉物业管理相关法律、法规，熟悉物业管理、环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的`突发事件处理流程；

　　3、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识；

环境主管岗位职责4

　　1、负责项目环境管理工作、制定环境管理工作计划相关工作制度：

　　2、负责编制环境培训计划及培训计划的实施：

　　3、负责项目有关环境、职业健康安全等方面的因素进行评估、并制订落实相应的措施：

　　4、负责环境班组的.团队建设和内务、仓库管理：

　　5、负责监督、检查项目清洁卫生、绿化养护、有害生物消杀、垃圾清运等状况、对存在的问题及时纠正、按月度对工作质量进行评估与考核：

　　6、负责环境新产品、新技术的引进、推广及成本控制：

　　7、协助处理环境管理类客服投诉：

　　8、负责制定发型社区活动环境维护方案并跟进实施：

　　9、完成上级交办的其他工作。

环境主管岗位职责5

　　1、检查各公区保洁卫生情况，达到应有的清洁保养效果；

　　2、制定各项清洁设备的管理使用和保养计划，定时检查客用品的使用控制情况；

　　3、制定和编排公共区域大清洁工作计划；

　　4、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置，负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的`批评、纠正、指导，并作出正确的评估；

　　5、完成上级安排的其他工作。

环境主管岗位职责6

　　一、负责对清洁工进行岗位培训，并作好培训纪录。

　　二、负责日常工作安排，监督落实清洁工岗位职责。

　　三、负责所管区域内清洁工作，按标准对清洁工作量化考核，预防和纠正不符合项，负责每日检查和清洁工考核，并作好纪录。

　　四、对清洁工作进行分划片包干作业管理，做到员工之间工作任务划定清楚，责任明确。

　　五、根据实际工作需要，及时调整、编排清洁岗位，对不合格员工提出处理意见。

　　六、积极组织清洁工进行消防知识学习，参加消防演习。

　　七、负责所需清洁物品的'申报。

　　八、负责做好清洁工的思想工作，调动清洁工的积极性。

　　九、负责每月对辖区内清洁工作进行彻底检查，并作好纪录，纠正不符合项，作出整改措施。

　　十、每日负责本部门员工考勤情况，每日按时签到，每月按要求记录考勤。负责人员排班工作（员工每人每周休息一天）

　　十一、完成领导交办的其它工作。

环境主管岗位职责7

　　1、根据项目现场编制保洁作业要求及流程并跟进落实外包方执行情况，定期编写《清洁绿化消杀服务季度评估报告》并报审批；

　　2、组织清洁、绿化、消杀月度检查；

　　3、负责月度培训、月度工作计划及月度质量记录存档；

　　4、定期组织召开清洁绿化工作月度分析会，收集、分析、解决工作中存在的`问题、难点，重要事情及时向经理汇报；

　　5、负责每周对保洁各岗位工作状况及区域卫生质量进行巡查；

　　6、完成领导交办的其他临时性工作并将结果及时反馈，协助本部门其他人员的临时性工作，提出合理化建议。

环境主管岗位职责8

　　1.配合环境部经理做好部门团队的建设和日常管理工作;

　　2.严格按照操作规程作业,高质高效组织落实各项绿化保洁工作;

　　3.负责定期巡视,保持医院园区内的卫生状况,发生问题及时处理,并做好记录;

　　4.定期组织进行环境消毒和灭菌工作;

　　5.及时完成部门经理安排的.其他任务。

环境主管岗位职责9

　　物业环节主管岗位职责

　　1 、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

　　2 、负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。

　　3 、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

　　4 、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

　　5 、负责对部门员工业务知识培训和工作考核。

　　6 、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

　　7 、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

　　8 、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

　　9、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。

　　10 、完成管理处安排的其它任务。

　　11、负责记录绿化养护和保洁检查台帐。

　　12 、定期向上级述职并听取下级述职。

　　小区物业巡逻的方法

　　物业巡视的`方法应包括“看”、“听”、“摸”、“调查了解”等。

　　1)“看”：通过观察来发现物业管理服务中存在的问题。

　　2)“听”：从设施设备运行时的声音判断是否有故障。

　　3)“摸”：通过用手触摸感觉设施设备的使用状况。

　　4)“调查了解”：向住户或员工调查物业及公共设施设备的使用状况。

环境主管岗位职责10

　　1、组织完成物业环境板块的流程管理职责；

　　2、根据公司领导经营决策的需要提供相应的环境管理与服务分析数据；

　　3、统筹负责环境类服务供方的监督、管理、业务评估和问题协调解决；

　　4、组织完成保洁与绿化服务、垃圾清运、消杀、环境设施设备及园林植物养护、新建或更新的费用测算管理职责；

　　5、审核物业环境板块费用支付和各类环境类服务合同；

　　6、负责审核绿化改造方案和涉及环境视觉形象的改建；接受相关部门的`协助请求，参与客户沟通，及时认真地解决住户提出的涉及环境服务的合理要求；

　　7、有效投诉处理负责跟踪，不断完善管理流程。

　　8、接受客服中心对本部门质量状态的监督，配合客户中心进行物业项目的客户满意

　　9、负责环境设备设施运行、维护安全，组织环境类突发事件的方案拟制与演练，参与公司重大环境事件的协调，协助上级和其它部门处理突发事件

　　10、完成上级交办的其他工作。

环境主管岗位职责11

　　1、根据物业服务中心有关规章制度组织定制防火、秩序维护实施细则，经批准后执行。

　　2、制定部门年度秩序维护工作目标和计划，按月做出工作计划和成本预算，经批准后执行，制定部门专业培训计划经批准后实施。

　　3、定期组织检查项目各部位的防盗、防火安全和安防设施及工作措施并做好记录，及时发现隐患并报物业服务中心经理，督促和监督有关部门限期整改。

　　4、组织处理辖区内治安、火灾、生产事故等突发性时间，进行现场指挥，组织人员疏散，维持现场秩序，保护物业服务中心财产和秩序维护员安全。及时调查事件原因，制定预防和纠正措施。

　　5、负责组织对秩序维护员进行法制、防火安全、保密思想教育和安全技能培训。

　　6、经常进行检查督促，对重点部位实施人防、技防相结合，加强重要时期的值班安排，定期主持召开部门例会，并参加物业服务中心组织的有关会议。

　　7、检查部门秩序维护员执勤情况，时刻保证部门秩序维护员精神饱满地工作，做到部门秩序维护员不睡岗、不漏岗、不脱岗。

　　8、做好秩序维护员政治思想工作，关心秩序维护员生活，帮助解决秩序维护员的实际困难，加强秩序维护员之间的'团结，处理部门内纠纷，提高秩序维护员的积极性。

环境主管岗位职责12

　　职责：

　　1、负责公司保洁、绿化条线体系及标准化的建立、修订、监督实施工作；

　　2、制定物业环境管理计划并协调实施，对环境管理等的体系文件落实进行培训、检查、监督及指导；

　　3、组织协调开展环境管理工作，为客户创造干净、舒适的`工作环境，提高客户对环境服务满意度，提升项目品牌知名度；

　　4、熟悉并对环境管理方面新技术的运用、引进与推广；

　　5、协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1、三年以上环境管理及在物业公司总部品质管理相关工作经验，且在管理岗位上工作三年及以上；

　　2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；

　　3、有责任心，有较强的沟通协调及应变能力，并要有较强的执行力和规划能力，富有团队合作及敬业精神。

环境主管岗位职责13

　　职责：

　　1、制订每月日常性的保洁工作计划，安排定期性的大型清洁工作；

　　2、严格按照保洁规范和园区保洁要求，做好对本部门人员的工作监督；

　　3、做好对保洁工的日常管理工作及员工的.考勤及工作考评；

　　4、做好园区内的灭“四害”工作；

　　5、完成上级交办的其它任务。

　　任职要求：

　　1、中专以上学历；

　　2、具有同行业3年以上工作经验；

　　3、具有良好的沟通表达能力、亲和力。

环境主管岗位职责14

　　职责：

　　1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

　　2、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

　　3、负责保洁用品的.领用、发放及采购计划的编制。

　　4、负责对外包员工业务知识培训和工作考核。

　　5、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

　　6、负责协调与卫生、、绿化等管理部门的联系。

　　7、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

　　8、负责记录绿化养护和保洁检查台帐等工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，一年以上物业管理绿化、清洁工作经验；

　　2、受过绿化专业技能和清洁机械、药水、用具操作技能、管理学基本知识等方面的培训；

　　3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通。

环境主管岗位职责15

　　职责：

　　1、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施；

　　2、负责按照合同约定监督外委单位（绿化、保洁、消杀、垃圾清运）的履约情况，并做好日常保洁费用结算工作；

　　3、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理；负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会；

　　4、负责绿化保洁人员的.培训、日常工作安排及管理等工作；

　　5、负责处理环境绿化方面的投诉。

　　任职要求：

　　1、25—45岁，大专毕业2年及以上，1年以上同等岗位工作经验；

　　2、熟练操作OFFICE等办公软件，掌握保洁、绿化等专业知识；

　　3、责任心强，善于沟通，具有协调解决问题的能力和抗压力。

【环境主管岗位职责】相关文章：