业务经理岗位职责【精】

　　在当今社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家收集的业务经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

业务经理岗位职责【精】

业务经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　协助总监负责项目负责营销策划及推广、品牌管理等工作。

　　任职条件:

　　1.大学本科及以上学历,市场营销或相关专业背景;

　　2.3年以上房地产行业相关工作经历,并完整操作过项目策划推广的全过程;

　　3.熟悉房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识;了解市场情况和媒体动态;熟悉广告运作 ;

　　4.具有房地产行业系统的营销策划知识和操作实施能力;具有良好的`沟通、协调和组织能力;有良好的创新思维,并对广告作品有良好的审美能力和整合能力。

业务经理岗位职责2

　　职责描述:

　　1.完善招标采购管理制度、合同管理制度、供应商管理制度;

　　2.审核各项目招标文件,组织开标工作;

　　3.按设计要求进行甲供料部分材料的采购及签订甲供料合同;

　　4.组织各部门对新进施工方进行考查及评定,建立完善的施工方(供应商)信息库;

　　5.管理战略采购项目的.实施;

　　6.签订各项目的施工合同及合同管理;

　　7.协调与其他部门工作关系;

　　8.完成领导交办的其他事宜。

　　任职要求:

　　1.全日制一本及以上学历,对口相关专业;

　　2.有对口中高级职称者优先;

　　3.年龄18-45岁。

业务经理岗位职责3

　　一、客户销售增长

　　（一）网络规划（市场潜力---差异---目标---措施推进---考核激励）

　　1、对所辖区域的消费市场负责。通过有效的市场调查（黄页、走访客户、历史数据），熟悉并掌握所辖区域的资源状况：企业公司数量、各企业公司收入水平、公司消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量。

　　2、对所辖市场的定单满足率负责。根据定单与市场目标的差异分析出各网络的差距。从网络能力的`角度，分析判断销售目标与实际差异的主要原因是网络数量不够还是现有网络能力不够。如占据100市场的100客户是否都已进入，各种结盟的业态是否已进入，现有网络是否是当地100客户，等等.

　　3、结合具体市场，规划网络，确定网络开发的途径、进度和目标，按进度推进网络，确保定单满足率100%。

　　4、网络质量的提升，根据市场网络规划，有计划有目标地提升网络质量，如打造品牌网站、品牌网上商城等。

　　（二）标准化现场宣传管理（最佳位置、最佳摆放、最佳宣传）

　　1、与企业公司沟通（借力于整体优势）确定最佳销售和价格标准，并始终保持位置上的第一竞争力。（参考其他公司业务价格的考察标准）

　　2、按照公司标准化出样的规划要求和摆放要求布置，突出主推、新品和差异化型号。（参考标准化出样标准）

　　3、展示位布置，抢占共享空间利用精品物和创新方案突出精品、新品的展示。

　　4、宣传品的标准化利用，产品演示和pop、海报、吊旗、地帖、x架、立牌、道具、条幅等参照公司标准化设计结合当地化实际，根据季节等作到及时变化和调整。（从光、声、色、奇、专等角度出发创新）

　　（三）直销员管理（建直销班---培训---目标---考核激励）

　　1、将直销团队建设成为自主管理的sbu直销团队，坚持每天两会（晨会喊口号和晚日清会总结），通过学习对手优秀做法结合自己好的做法进行提炼创新的展示方案、活动方案、卖点方案、打击对手的口径、服务口径等。对直销组长一定授权，真正作到管理监督作用，协助业务经理开展工作，每个卖场都要体现出hr团队作战的强大优势。

　　2、直销员对产品知识、推销技巧和hr文化等的熟知，能灵活运用到实践中，体现出高素质的hr人形象，每人都有抢单意识创造感动的服务意识。产品知识方面一方面个人要有良好的自我学习能力，另外有公司规范的培训体系作保障。推销技巧方面一方面通过老的优秀的员工的帮带、经验推广，另一方面开展公司组织的专业培训讲座及员工沟通会、辩论会和各种竞赛活动等。hr文化是灵魂，要求每个员工不仅要熟知，而且要在工作中体现。对以上几个方面开展每月书面考试的形式进行强化。

　　3、直销员要能根据市场的整体销售情况、去年同期、竞争对手等状况制定工作目标，保证第一份额、最大份额。目标要合理有竞争力。（不是第一的一定要限期达第一，已是第一的要做到第2-3名的倍数等）

　　4、对直销员的考核，从工资及激励方面注意导向。不仅要确保公平、公正，充分调动人员积极性，而且一定要服从公司意志，加强份额、利润、造势产品占比、老品样机处理等工作内容的考核。

　　5、对部分优秀员工（尤其直销班长）进入业务经理后备人才库，进行全程监督，参加公司视频会、工贸例会等。

　　二、客户毛利率（保证客户有合理利润？要卖得多、赚得多）

　　（一）市场价格稳定（各类政策受控---货源受控、严禁窜货---价格受控---乱价查处）

　　1、返利政策，所有返利政策须签合同且及时、准确录入系统，私放政策及晚签等影响客户返利的要向责任人索赔。

　　2、承兑政策受控，将承兑免息（约2%）作为政策利用起来，严禁私自承诺.

业务经理岗位职责4

　　1、完成上级下达的销售回款与工作目标；

　　2、在所辖的市场完成市场的分销等工作；

　　3、按计划及要求拜访客户，并填报拜访跟踪表与终端拜访表；

　　4、按要求建立客户档案，并维护良好的客情关系；

　　5、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

　　6、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；

　　7、按规定与要求张贴公司推出的'各种宣传品；

　　8、完成上级领导交给的其他工作任务。

业务经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责开拓国内外钢铁贸易业务、开发钢厂资源及钢材销售；

　　2、协助总经理制定、执行公司业务销售计划，并监督完成；

　　3、自主开发、维护国内外新老客户，挖掘潜在需求；

　　4、收集市场、价格、同行交易信息，指导业务的开展；

　　5、独立开展商务谈判，协助组员重点客户的商务谈判；

　　6、通过对订单的评估、跟踪、管理和风控，确保贸易各环节顺利完成；

　　7、领导交办的'其他工作。

　　任职资格：

　　1、3-5年及以上钢铁出口从业经验，有丰富的客户/钢厂资源；

　　2、国际贸易、英语相关专业全日制本科及以上学历；

　　3、英语六级以上或相当水平，听说读写流利，会韩语者优先；

　　4、熟悉出口贸易各环节及操作，能独立进行商务谈判；

　　5、具有良好的分析策划能力、沟通协调能力，较强的团队协作精神，诚实敬业、有责任心。

业务经理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、带领团队开拓和维护与家装公司设计师的合作关系

　　2、管理及带领团队完成销售目标

　　岗位要求：

　　1、2年以上家装渠道工作经验

　　2、较好的职业形象

　　3、大专以上学历

　　4、富有亲和力、沟通表达能力强

　　5、有建材、家装设计公司工作经验优先

业务经理岗位职责7

　　金融业务总经理浙江华途信息安全技术股份有限公司浙江华途信息安全技术股份有限公司，华途股份，华途软件，杭州华途软件，浙江华途岗位职责：

　　1、负责区域金融行业内（银行、保险、证券、信托等）的重点客户开拓和维护工作；

　　2、及时了解客户需求，为客户提供全面整合的咨询解决方案，并配合提供高品质服务；

　　3、根据公司需求，进行行业销售计划的制定和销售任务的划分并不断的推进实施；

　　4、熟悉金融行业的销售流程和技巧，能及时、充分地把握产品和服务的市场变化并了解竞争对手的.相关信息；

　　任职要求：

　　1、性别：不限；年龄：30岁以上。

　　2、学历：本科；专业：不限，市场营销或计算机专业优先。

　　3、经验：工作经历10年以上，其中金融销售工作经验5年以上。

　　4、技能：1）具有资源整合能力和业务推进能力，具有良好的工作贯彻、执行能力；

　　2）良好沟通、组织与系统能力，思路清晰；

　　3）良好的抗压能力、分析能力；良好的团队合作精神；

　　5、其它：1）有丰富的客户资源，具有开发大客户经验者优先；

　　2）对信息安全行业和软件产品熟悉者优先；

业务经理岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责支付宝产品扫钱码的推广;

　　2、根据市场营销计划,完成销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户;

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格:

　　1、反应敏捷、表达能力强,具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

　　4、具备一定的.市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

　　5、有责任心,能承受较大的工作压力;

　　6、有团队协作精神,善于挑战。

业务经理岗位职责9

　　1、根据公司业务发展需要,收集本区域的仓储物流市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,对所收集的信息进行分析、预测并制定对策;

　　2、深入了解仓储、物流行业状况,并熟知行业内主要客户,识别和寻找目标潜在客户,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和开发。

　　3、负责市场区域内客户仓储需求信息的.收集,仓储新客户的开发、跟进,促成合作,落实仓储推广业务。

　　4、负责公司市场开拓、仓盟发展和管理工作;整合仓库与货主资源,为仓库与货主双方提供更好的合作渠道。

　　5、定期拜访客户,维护仓储与客户之间良好的关系,促进双方长期的战略合作;

　　6、及时对市场推广进行数据分析;反馈仓储推广进度给公司;按时、按量、按标准完成部门领导临时下达的任务。

　　7、从事仓储业务开拓工作3年以上,在区域内有一定的仓储资源者。

业务经理岗位职责10

　　职位描述:

　　1、开发国内有赴日商务考察需求的客户,与客户建立长期良好合作关系;

　　2、针对客户的'需求,与东京团队共同为客户制订赴日商务考察方案;

　　3、负责商务考察全程实施,提高客户满意度;

　　4、提供后续服务,协助投融资业务团队为客户提供中日产业咨询服务;

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,3年以上海外商务考察业务经验;

　　2、具备独立开拓市场渠道,市场方案策划、活动执行能力;

　　3、熟悉“海外商务考察”产品设计及操作流程,熟悉日本业务;

　　4、具备较强的学习创新、语言表达等能力,团队精神、责任心强;

　　5、有一定的日语交流能力

业务经理岗位职责11

　　1、负责业务推广活动的策划;

　　2、负责推广及市场活动的执行;

　　3、业务接洽相关。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历;

　　2、具有较好的'形象,较强的亲和力,较好的沟通能力;

　　3、具有良好的团队协作精神,较强的独立工作能力及抗压能力;

　　4、能适应出差。

业务经理岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、为渠道提供各项业务支持，包括产品需求对接、数据分析与营销活动效果跟进等；

　　2、协调公司内外部资源，解决对接渠道的`相关问题；

　　3、梳理并持续跟进公司产品优化需求，完善各环节标准作业流程，及明确需求完成时间；

　　4、对接渠道各项业绩相关数据统计与分析；

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、学历本科及以上学历，性别无要求

　　2、 2年以上工作经验，有渠道维护相关经验者优先

　　3、从事互联网行业经验或棋牌类行业经验者优先；

　　4、具备较强的口头表达和人际交往能力，及独立工作的抗压能力；

业务经理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、银行票据来源渠道开发、拓展及维护

　　2、票据交易操作。

　　3、渠道客户信息管理及公司客户数据库维护

　　4、现有客户关系维护。

　　5、其他管理层分配的相关工作。

　　任职要求：

　　1、具有银行承兑汇票或商票兑汇票交易经验；

　　2、熟悉银行承兑汇票业务及操作流程，具有一定票据来源渠道者优先；

　　3、熟悉银行承兑汇票业务知识，有银行工作经验者优先；

　　4、熟悉银行承兑汇票开票和贴现的运作模式，有较强的辨别能力；

　　5、稳重、严谨、勤奋、有责任心、适应能力强，具有团队意识与团队协作能力1、负责公司票据贴现、承兑、流通票等票据业务工作；

　　2、负责开拓票源及维护老客户；

　　3、建立完善公司票据业务各项制度及操作细则并组织实施；

　　4、负责实际跟踪公司票据业务风险点，控制风险发生，并及时反馈；

　　5、负责日常业务中票据来源公司的.关系维护，定期向合作机构了解票据行业情况。

业务经理岗位职责14

　　1、负责专业LED照明产品的销售，海外客户开发，大客户管理。

　　2、制定工作计划及业务目标，并主导实施。

　　3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据

　　4、参与合同的谈判与签订，并保证合同及项目的'跟踪与完成。

　　5、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，撰写市场调查报告，并及时反馈。

业务经理岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、基于大数据信用模型分析产品，为银行、消费金融、互联网金融公司，提供咨询及解决方案服务，解决客户风险分析问题；

　　2、熟悉互联网金融信贷管理流程，可根据客户的实际情况，进行数据分析，挖掘客户可能存在的问题与需求，并提供解决方案；

　　3、配合销售团队，提供专业的咨询服务的同时，根据行业特征、规律，收集市场需求，为产品服务开发的方向提供专业的意见；

　　4、收集客户反馈的问题和建议，汇总成文档并进行问题追踪处理；

　　5、根据内、外部客户的`需求，整合公司内部产品，形成解决方案。

　　岗位要求：

　　1、经济、金融、数学、统计等相关专业，本科及以上学历；

　　2、具备优秀的方案编纂、撰写能力，具备出色的演讲技巧和能力，能承受一定的工作压力；

　　3、具有敏锐的洞察力、优秀的判断力和团队协作能力；

　　4、2年以上工作经验，至少1年以上著名咨询公司信用风险管理咨询经验；

　　5、能够配合商务人员分析解决客户在产品使用过程中遇到的问题。

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