业务经理岗位职责精选15篇
在现在社会,岗位职责使用的频率越来越高,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编精心整理的业务经理岗位职责,希望对大家有所帮助。
业务经理岗位职责1
工作内容:
1、负责组织建立汽车融资租赁业务的风险管理策略,完善风险控制体系;
2、负责风控政策的`落地执行,设计和完善风控规则;
3、负责本部门风险控制管理制度的完善,制定风险政策,包括客户准入、授信、风险定价、额度调整等策略,并且持续优化;
4、对各类产品做风险状况分析,信用审核以及贷后风险跟踪、风险预警等管控。
岗位要求:
1、全日制本科学历,数学、统计、金融、经济、管理科学、风险等相关专业优先;
2、3年及以上融资租赁风险授信政策经验,汽车融资租赁背景优先;
3、良好的分析问题和解决问题能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力;
4、对于业务创新具有高度的热情,具备高度的创业精神,具有长远的职业目标与追求。
业务经理岗位职责2
1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,维护老客户,增加产品销售范围;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
从事类似工作2年以上,有较强的.沟通、协调能力;具备基础的商务礼仪素养;能接受不定期省内外出差,有C1驾照、普通话标准,能饮酒。从事过航天、航空、核电市场营销的优先。
业务经理岗位职责3
一、 客户销售增长
(一) 网络规划(市场潜力---差异---目标---措施推进---考核激励)
1、对所辖区域的消费市场负责。通过有效的市场调查(黄页、走访客户、历史数据),熟悉并掌握所辖区域的资源状况:企业公司数量、各企业公司收入水平、公司消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量。
2、对所辖市场的定单满足率负责。根据定单与市场目标的差异分析出各网络的差距。从网络能力的角度,分析判断销售目标与实际差异的主要原因是网络数量不够还是现有网络能力不够。如占据100市场的100客户是否都已进入,各种结盟的业态是否已进入,现有网络是否是当地100客户,等等.
3、 结合具体市场,规划网络,确定网络开发的途径、进度和目标,按进度推进网络,确保定单满足率100%。
4、 网络质量的提升,根据市场网络规划,有计划有目标地提升网络质量,如打造品牌网站、品牌网上商城等。
(二) 标准化现场宣传管理(最佳位置、最佳摆放、最佳宣传)
1、与企业公司沟通(借力于整体优势)确定最佳销售和价格标准,并始终保持位置上的第一竞争力。(参考其他公司业务价格的考察标准)
2、 按照公司标准化出样的规划要求和摆放要求布置,突出主推、新品和差异化型号。(参考标准化出样标准)
3、 展示位布置,抢占共享空间利用精品物和创新方案突出精品、新品的展示。
4、宣传品的标准化利用,产品演示和pop、海报、吊旗、地帖、x架、立牌、道具、条幅等参照公司标准化设计结合当地化实际,根据季节等作到及时变化和调整。(从光、声、色、奇、专等角度出发创新)
(三) 直销员管理 (建直销班---培训---目标---考核激励)
1、将直销团队建设成为自主管理的sbu直销团队,坚持每天两会(晨会喊口号和晚日清会总结),通过学习对手优秀做法结合自己好的做法进行提炼创新的.展示方案、活动方案、卖点方案、打击对手的口径、服务口径等。对直销组长一定授权,真正作到管理监督作用,协助业务经理开展工作,每个卖场都要体现出hr团队作战的强大优势。
2、直销员对产品知识、推销技巧和hr文化等的熟知,能灵活运用到实践中,体现出高素质的hr人形象,每人都有抢单意识创造感动的服务意识。产品知识方面一方面个人要有良好的自我学习能力,另外有公司规范的培训体系作保障。推销技巧方面一方面通过老的优秀的员工的帮带、经验推广,另一方面开展公司组织的专业培训讲座及员工沟通会、辩论会和各种竞赛活动等。hr文化是灵魂,要求每个员工不仅要熟知,而且要在工作中体现。对以上几个方面开展每月书面考试的形式进行强化。
3、直销员要能根据市场的整体销售情况、去年同期、竞争对手等状况制定工作目标,保证第一份额、最大份额。目标要合理有竞争力。(不是第一的一定要限期达第一,已是第一的要做到第2-3名的倍数等)
4、对直销员的考核,从工资及激励方面注意导向。不仅要确保公平、公正,充分调动人员积极性,而且一定要服从公司意志,加强份额、利润、造势产品占比、老品样机处理等工作内容的考核。
5、 对部分优秀员工(尤其直销班长)进入业务经理后备人才库,进行全程监督,参加公司视频会、工贸例会等。
二、 客户毛利率(保证客户有合理利润?要卖得多、赚得多)
(一) 市场价格稳定(各类政策受控---货源受控、严禁窜货---价格受控---乱价查处)
1、 返利政策,所有返利政策须签合同且及时、准确录入系统,私放政策及晚签等影响客户返利的要向责任人索赔。
2、 承兑政策受控,将承兑免息(约2%)作为政策利用起来,严禁私自承诺.
业务经理岗位职责4
职责:
1、根据我司布置的任务要求制定个人营销计划和业务拓展计划
2、负责个人房抵贷产品的营销推广,解答渠道客户关于产品的咨询。
3、协助渠道帮助客户提交各项申请资料,并进行前期核实工作。
4、借助渠道搭建和合作,积极开展客户开拓、服务和维护工作,不断跟进和调整客户服务、提高渠道开拓及渠道经营效能。
5、根据我司零售信贷政策及产品销售导向,进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐,按照业务流程受理和贷前调查,有效防控不良并提升资产质量。
5、对客户信用风险进行有效分析、预警和控制,防范和控制业务风险。
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄35周岁(含)以下,全日制大专以上学历。
2、相关工作经历在1年以上,特别优秀者可适当放宽要求。
3、熟悉零售银行资产业务和产品,能够寻找、识别和主动拓展优质渠道,建立、维护和发展渠道关系。
4、具有较好的`市场敏感性,具有良好的沟通能力和团队合作能力。
5、具备较强销售与沟通能力,具有为零售客户提供优质金融综合服务的能力。
业务经理岗位职责5
职责描述:
1、负责租赁市场调研及市场开拓;
2、负责市场项目营销工作,采集客户信息,拓展业务资源,完成部门业务经营目标;
3、负责设计项目销售方案,开展项目销售,撰写项目调查报告;
4、根据项目审批意见落实合同文件的签署、履行及其后续工作;
5、做好客户管理和维护工作,控制和防范经营和操作风险;
6、完成公司业务总监安排的'相关工作。
任职要求:
1、本科以上学历,从事金融、类金融或大型集团相关工作经验2年以上;
2、具有较强的市场开拓能力,有融资租赁项目或融资销售相关享受业绩的优先;
3、具有良好的沟通交流、协调能力。
业务经理岗位职责6
岗位职责:
1、开发符合运营模式的银行等金融机构,维护好现有合作的金融机构;
2、协助合作金融机构制定相应产品运营方案,完成票据产品收入运营计划;
3、协助外设机构完成票据产品的收入运营计划;
4、每日数据统计与汇总,做好清单与库存管理;
5、日常业务的安排与处理,疑难问题的.协调与沟通;
6、完成领导交办的其他工作事项;
任职要求:
1、大学以上学历,金融、经济、营销、管理类专业优先,有金融行业从业经验者可适当放宽;
2、具备敏锐的市场洞察力和应变能力,掌握沟通、谈判技巧;
3、具备良好的团队协作精神和奉献精神;
4、性格开朗,形象气质佳,亲和力好,对工作有高度的热情,抗压力强;
5、有一年以上票据出口经验;
业务经理岗位职责7
一、贯彻公司市场和销售策略;制定年度、季度销售计划;完成上级下达的销售任务;
二、负责开发辖区内潜在的客户资源,做好客户拜访、成单、回款、维护工作,带领团队完成预期销售目标;
三、进行潜在、现有客户信息收集,竞争对手信息收集,市场信息收集等工作,为公司的发展提供建设性建议;
四、搜集客户资料,有效管理目标客户,建立和完善客户档案;
五、做好产品的`售后服务工作,定期回访客户;
六、做好销售代表的辅导与管理工作;
七、完成上级临时安排的其他工作。
业务经理岗位职责8
1、负责腾讯广告产品的推广及销售,承担团队销售指标,完成年度及季度的各项销售指标;;
2、积极开拓新客户及行业代理合作伙伴,并进行收入模式的创新,深度开发客户资源,不断提高腾讯广告投放份额;
3、对于效果营销及腾讯移动广告变化有敏锐的.洞察力,制定合适的市场策略,有效反馈及推动媒体平台发展,从内容、产品、服务上迎合行业发展需求;
4、熟悉互联网广告营销模式,了解市场与客户需求,掌握充足的客户资源,具有优秀的客户拓展与需求服务能力。
业务经理岗位职责9
工作职责
1、负责区域营销中心产品规划与年度推广策略的制定实施;
2、负责组织区域营销中心学术推广工作的实施,建立、维护省、区级专家网络;
3、负责区域营销中心产品不良事件的.处理,不良反应信息的收集、分析;
4、负责执行促销型试验,协助集团医学部开展策略型试验,进行市场信息的调研与收集工作;
5、负责区域营销中心业务经理和代理商的产品、医学及专业支持培训,完成区域营销中心市场部队伍的团队建设工作。
任职要求
1、基本条件
①文化:有意愿到民营企业发展,并认同济民可信文化和企业发展方向;
②年龄:35岁以下;
③学历:本科及以上学历;
④专业:医学、药学等相关专业;
⑤经验:5年以上知名医药外企市场推广工作经验,2年以上省级市场推广队伍的团队管理经验,2年以上销售管理经验或临床业务经验;
2、知识
①行业知识:了解医药行业的政策、业务模式、医药市场产品信息;
②专业知识:精通处方药产品知识、市场推广相关知识;
3、能力
①工作规划能力;②沟通协调能力;③市场推广组织能力;④客户关系管理能力;⑤危机处理能力;⑥团队管理能力。
4、特质
①诚实正直;②勤奋奋斗,富有激情,具有强烈的事业心;③领悟力强,思路灵活,具备引导式和启发式管理能力;④开放包容,企业文化适应性和融入性强;⑥具有较强的市场服务意识和解决问题能力。
业务经理岗位职责10
1、负责所辖区域内的产品销售和推广工作,完成销售任务。
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售渠道。
3、负责各地区的渠道挖掘以及医院直销路径。
4、制定相应的客户挖掘计划。
5、规定时间内完成规定的拜访任务。
6、完成上级安排的`其他事宜。
任职要求:
1、专科以上学历,医学相关专业、有销售经理者优先。
2、要求一年以上医院器械销售经验,如果有开发新品种进医院的案例优先。
3、如果有成熟医院或销售渠道者优先。
4、沟通力强,有团队协作能力,较强的执行能力,吃苦耐劳
5、有独立思考能力。
业务经理岗位职责11
岗位职责
1、全日制本科以上学历,金融、市场营销、会计类相关专业;
2、有销售经验;
3、熟悉票据业务相关法律法规及管理制度和政策;
4、熟悉票据行业,熟悉票据、贴现、流通票、套利等业务优先考虑;
5、稳重、严谨、有责任心、抗压能力强,具有团队意识与团队协作能力。岗位职责:
1、负责开拓各类票据的票源;
2、维护与各类票据渠道的良好合作关系;
3、按照公司要求完成票据业务的各项业绩指标;
4、负责收集、跟踪票据市场动态及信息,为公司经营决策提供参考意见;
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上票据业务从业经验,了解票据市场及票据业务流程者优先;
2、具备一定的金融知识,较强的业务能力,拥有一定的.票据业务渠道;
3、工作勤奋,善于沟通表达,学习领悟能力强;
4、形象良好,为人热情,有较好的亲和力;
业务经理岗位职责12
岗位职责:
①了解产品、研究市场,拿订单,做业绩;
②年创汇达60万美元以上;
③运营电商平台;
④分享并培训团队。
任职要求:
①国际贸易专业或工科本科毕业;
②英语CET-6水平以上,听说读写熟练;
③具有外贸工作经验和业绩。
业务经理岗位职责13
1、负责中央空调、净水热水等装修前置家电工程项目,为顾客提供全屋家电家居整体解决方案;
2、负责异业联盟跟进,与建材供应商建立合作关系,获取项目信息,并跟进成交;
3、负责小区楼盘项目跟进,与物业管家合作,为新居顾客提供全屋家电家居整体解决方案。
业务经理岗位职责14
岗位职责:
1、操作集团客户国内国际会议、境内外奖励旅游、商务考察等团组;
2、为企业客户提供专业化奖励旅游、会议、商务考察、活动等相关服务,维护客户关系,准确把握客户需求,执行、落实客户需求,提高客户满意度;
3、执行公司战略决策,根据客户需求提供专业化个性化的出行方案,拓展会展客户业务,具有很强的服务意识与沟通能力,善于处理人际关系;
4、有操作商务团组、大客户或集团客户工作经验,具备独立操作中小型团组、会议的工作能力,协助大型会议现场服务工作以及活动现场执行工作;
任职资格:
1、大学本科以上学历;
2、具备优秀的旅游从业知识和操作技能,具备优秀的职业道德和素养,能承担较大的'工作压力;
3、良好的语言沟通能力,普通话标准,英文听、说、读、写流利;
4、熟练使用Word、excel、PowerPoint等办公软件,具备视频制作、平面设计能力优势者优先
5、热爱MICE,对行业有一定的认识,有会展、活动、公关、广告、旅游、酒店等行业工作经验;
6、性格开朗阳光,有创意和方案的制作、讲演能力,善于跟客户打交道。
有团建、活动创意策划、MICE客户资源、MICE销售经验者优先。
业务经理岗位职责15
1、负责电台广播代理平台的宣传、推广和销售;
2、制定销售计划,进行市场开发和销售管理;
3、搜索寻找新客户,定期拜访和维护老客户信息;
4、与广播电台业务的沟通及合作活动的.计划与执行;
5、公司各部门提交的相关问题,及时沟通答复,积极处理解决;
6、服从公司及部门下达的各项任务目标,积极配合其他人员工作,发扬团队合作精神。
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