保洁主管岗位职责汇编15篇

　　在当今社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的保洁主管岗位职责，欢迎大家分享。

保洁主管岗位职责汇编15篇

保洁主管岗位职责1

　　1、爱岗敬业，不迟到早退，团结合作，积极工作。

　　2、严格遵守各项规章制度，实行工作规范化运作，提高工作效率，坚持礼貌用语。

　　3、按工作流程完成分管区域的保洁任务，保洁质量达标，节约原材料，降低成本。

　　4、维护公司利益，不挪用，私分清洁用品及工具。清理垃圾时若发现顾客遗忘的`物品，应及时上交班长或主管。

　　5、管理好本区域的环境卫生设施及正确使用清洁设备、用具，发现问题及时向领班汇报。

　　6、发挥工作主动性，服从工作安排，积极参加培训，提高业务能力。

　　7、执行公司保洁巡场制度，及时清理区域内的垃圾、杂物。

　　8、提前15分钟上岗进行交接班打分制度。

　　9、工作期间如有矛盾，及时向主管汇报解决，严禁影响工作进程。

　　10、积极完成上级交办的其他任务。

保洁主管岗位职责2

　　1、协助公司建立健全清洁管理制度，做好清洁计划编制、清洁专业技术培训；

　　2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理，垃圾管理，室内外绿化管理；

　　3、负责保洁员工的.招聘、管理、指导、培训、激励。管理10多人的保洁团队；

　　4、日常的巡查监管工作；

　　5、完成上级交办的其他工作事项。

保洁主管岗位职责3

　　1、在公司的规章制度和乙方的合同要求下负责部门的具体工作；

　　2、制定每月的工作计划、培训计划，并付诸于实施；

　　3、对员工进行专业技能考核和思想素质考核；

　　4、制定保洁工作流程和标准，并进行检查和技术方面的指导与示范；

　　5、制定本部门的突发性应急预案；

　　6、制定本部门每月的'物料采购计划，指导员工正确使用和维护清洁用品；

　　7、鼓励员工积极学习专业知识，提高个人素质修养，培养有潜质的员工；

　　8、忠于职守，以身作则，完成上级领导交办的临时性工作；

　　9、每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则；

　　10、为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态，保洁主管应每天全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填写考核表内，每月总结一次；

　　11、负责制定项目部成本控制、作业安排、质量改进、技术进步、物资等的周、月、年度工作计划并组织实施；

　　12、在大检查、大面积环境污染、节假日环境污染加重等紧急情况下，负责及时组织实施应急方案，并做好与相关部门及人员的沟通协调工作；

　　13、负责定期或不定期、不定时地对辖区内的作业难点区域、重要环节、保洁公共设施进行全面抽查，对发现的不合格情况及时组织相关人员进行分析、纠正和改进，保证辖区作业质量达到相关标准、要求；

保洁主管岗位职责4

　　1．遵守公司各项规章制度。

　　2．服从管理，按时、按质、按量完成各项保洁工作。

　　3．保持所管辖区域的清洁达到标准。

　　4．保持工具及工具间干净整洁。

　　5．正确使用清洁剂及清洁工具设备。

　　6．与其他同事保持良好的合作，互相协作做好工作。

　　7．严格按照清洁程序操作。

　　8．加强学习，不断提高清洁水平。

　　9．报告特殊情况及维修情况。

　　10．同管理人员及业主保持合作态度。

　　11．礼貌对待业主及同事。

　　12．保管好所使用的工具，避免丢失及损坏。

　　13．完成上级安排的`其它工作。

保洁主管岗位职责5

　　1.负责保洁部日常管理工作，合理安排物业部门工作，保证部门工作质量。

　　2.制定年、季度工作计划，掌握部门各项工作指标的完成情况，加强成本核算，杜绝浪费。

　　3.负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作，保证质量和工作成效，对部门员工的'工作情况进行全面地考核。

　　4.制定、完善各项规章制度，不断改进、提高服务水平。

　　5.严格执行本部门制定的管理规章制度，并检查、监督落实情况。

　　6.协调与其他部门的关系，保证部门之间默契的配合。

　　7.完成公司下达的各项工作指标。

保洁主管岗位职责6

　　1、在管理中必须严以律己、以身作则、尽其职责

　　2、负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定。

　　3、对项目经理负责，具体指挥下属完成清洁工作和人员管理。

　　4、负责制定各种清洁管理和设备养护管理的实施方案。

　　5、负责编制人员的计划安排。

　　6、负责核实工具用品的申购计划。

　　7、主持当班早会，对下属领班、员工培训，负责对员工进行业务培训和考核工作。

　　8、负责检查实施计划卫生、日常保洁工作的`完成情况。

　　9、合理调配人力，提高工作效率，保持楼层清洁卫生和服务标准。

　　10、定时巡查督导领班工作，检查卫生达标情况，处理突发事件。

　　11、填写工作日记，参加例会，如实反映工作中问题并提出合理建议。

　　12、检查库存，核准数量账目是否准确、清楚、领用手续是否完备，品种是否齐全。

　　13、处理客人遗留物品，督导有关员工按规定上交。

　　14、项目经理外出、休假，代替项目经理工作与公司联系。

　　15、按时上报员工考勤、工作计划总结。

　　16、负责处理涉内外纠纷、投诉。

　　17、完成领导交办的其他任务。

保洁主管岗位职责7

　　（一）仪容仪表标准

　　1．员工上班时必须穿着整洁的工作制服，戴好工牌。要求制服干净平整无破损并扣好所有纽扣。

　　2．男士头发必须定型确保在上班时不乱，不得留长发和怪发型，鬓角不得过耳，必须每天刮胡须。

　　3．女士头发不能过肩，如过肩必须盘起。

　　4．不得佩戴饰物和留长指甲，要经常修剪指甲。

　　5．制服口袋内不得装与工作无关的东西。

　　6．工牌需水平佩戴与左胸。

　　7．必须勤洗手洗脸。

　　(二)礼貌礼节要求

　　8．与人讲话时须面带笑容注视对方，并随时注意会带对方的问题。

　　9．必须时刻使用礼貌语言，如：请、对不起、打扰了、谢谢、麻烦您等。

　　10．随时注意向业主方管理人员和客人问好致意。

　　11．严禁在通行时和客人抢道，员工应顺着墙边走。

　　l 2．客人问路和回答时严禁随手用工具或手指指引，应四指并拢，手臂弯曲，用手势指出方向。

　　l 3．推尘时和客人保持一定距离，严禁冲撞和阻挡客人。注意回避客人。

　　14．做错事时，必须首先道歉，请求谅解，严禁强词夺理。

　　15．遇到有关公司的'投诉时无论是否与己有关，首先要代表公司向甲方或客人道歉，不得讲“不是我的事”“我不知道”等语言。

　　16．得到任何人帮助时，必须表示感谢。

　　17．得到甲方表扬时，应回答“谢谢，这是我应该做的”。

　　18．不得直接拒绝甲方的任何要求，当甲方要求无法做到时，应尽量给对方详细解释，以求谅解。

保洁主管岗位职责8

　　1、按公司要求做好责任区内的清扫保洁工作，协助做好保洁、消毒、打蜡等日常管理工作；

　　2、制定每月保洁管理工作计划，并负责落实人员调配，合理排班、分配工作；

　　3、监督、检查各区域保洁工作及记录，确保保洁卫生质量；

　　4、组织员工培训工作，提高服务水平，加强人员工作考核及考勤管理；

　　5、加强员工，保洁设备保洁、绿化知识的学习，规避安全隐患；

　　6、服从公司的'调度和工作安排。

保洁主管岗位职责9

　　1、在公司的和乙方的合同要求下负责部门的具体工作；

　　2、制定每月的、培训计划，并付诸于实施；

　　3、对员工进行专业技能考核和思想素质考核；

　　4、制定保洁工作流程和标准，并进行检查和技术方面的指导与示范；

　　5、制定本部门的突发性应急预案；

　　6、制定本部门每月的`物料采购计划，指导员工正确使用和维护清洁用品；

　　7、鼓励员工积极学习专业知识，提高个人素质修养，培养有潜质的员工；

　　8、忠于职守，以身作则，完成上级领导交办的临时性工作；

　　9、每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则；

　　10、为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态，保洁主管应每天全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填写考核表内，每月一次；

　　11、负责制定项目部成本控制、作业安排、质量改进、技术进步、物资等的周、月、并组织实施；

　　12、在大检查、大面积环境污染、节假日环境污染加重等紧急情况下，负责及时组织实施应急方案，并做好与相关部门及人员的沟通协调工作；

保洁主管岗位职责10

　　在保洁主管领导下，负责实施住宅区保洁工作，美化、净化居住环境。具体岗位职责如下：

　　一、熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。

　　二、坚持高质量、高标准，根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商场、大堂等具体作业程序和保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经保洁主管批准后组织并实施。

　　三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车，清扫工具数量及保管场所，合理配备保洁人员，住宅区内不留卫生死角。

　　四、住宅区保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。

　　五、严格本部门考勤制度。对保洁员，每天定时集中讲评，对全年出全勤，无迟到早退员工，报请服务中心主管给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动，确保住宅区内保洁工作有条不紊。

　　六、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止住宅区乱贴字画、广告，外墙乱写乱画，乱倒（抛）垃圾，随地吐痰等不良现象；培养业主爱护小区清洁卫生的自觉行为，现场督导保洁工作。

　　七、经常检查商场、店铺，落实门前“三包”责任，严禁随地摆摊设点，占道经营。

　　八、严格执行保洁工作检查制度，实行自检、互检、组长检查、主任抽查，服务中心定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开，广泛接受业主监督。

　　九、定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡岗位上，干出不平凡事迹。

　　十、完成服务中心主管交办的.其他任务。

保洁主管岗位职责11

　　1、负责园区办公室定期石材养护，辖区内的保洁工作，净化环境;

　　2、严格按照保洁管理作业程序和相关规定，对保洁中的工作执行情况进行检查;定期安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作;

　　3、制订每月培训计划，对清洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识的培训，及时纠正保洁工作中存在的问题，提高员工素质，负责新保洁员上岗前的'培训工作;

　　4、负责所有保洁用品的登记、入库、发放及回收管理;

　　5、对所管辖的辖区内环境卫生状况进行定期与不定期的巡视，有效遏制乱扔垃圾、乱贴广告等不良现象的发生;

　　6、对下属员工进行业务指导与培训，下属员工日常行为管理等;

　　7、熟悉国家、行业、地方的相关标准和规范，及四害灭杀知识，结合消杀服务规范及环境因素管理要求，完善购消杀服务方案并组织实施。

保洁主管岗位职责12

　　1．严禁穿工服在工作场所闲转。

　　2．严禁在通行时和客人抢道，员工应顺着墙边走。

　　3．员工手持尘布必须折叠成方形，清理地面、痰迹、污迹时应用尘布覆盖，由外向里将污迹擦掉。

　　4．手持尘布擦地面时，应双膝并拢下蹲，并注意形象。禁止用脚擦地。

　　5．严禁坐在地上清洁。

　　6．用拖把拖地时，需注意从左向右，边拖边退；注意动作幅度不要过大，以免将污水溅在客人身上，造成投诉。

　　7．持拖把行走时，应正手竖直提起拖把。

　　8．洗拖把和工具时，注意背后客人，以免撞伤。

　　9．严禁将垃圾和尘土扫到通道中间。

　　10．扫地时和客人保持一定距离，脚步适中，严禁冲撞和阻挡客人，注意回避客人。

　　11．扫地时，扫帚要紧贴地面，不要离地太高，灰尘飞扬。

　　12．严禁员工双手抱肩、手插口袋及斜靠在墙面、柱面。

　　13．高空作业时严禁斜扒和单脚踩踏在工作梯上。

　　14．工具应整齐地摆放在工具间内。

　　15．严禁在工作场合大专叫喊和奔跑。

　　16．待人接物要有礼貌。随时注意使用礼貌语言。

　　17．上班期间不得会客，遇有急事应在办公室会客，并经得上级同意。

　　18．工作时要精神饱满，操作要符合规范。

　　19．禁止在工作现场任何地方坐下，应在指定地方休息。

　　20．遵守公司及业主其他一切规定。

保洁主管岗位职责13

　　1．指导、编排及监察清洁工之工作;

　　2．制订、安排日常及定期之工作计划表;

　　3．提供计划及制订各项工序，以配合整体进度;

　　4．对各种机器及物料之性能深入了解，能灵活运用，提高清洁水准及效率;

　　5．巡视辖区内各项工作水准，认真督促员工，及时改善不足之处，保持良好的工作形象;

　　6．定期向公司和地一大道领导报告清洁情况及商讨改善;

　　7．提高员工之工作知识及技巧，以达更佳效果;

　　8．遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人;

　　9．有系统地贮藏及记录物料机器，免使浪费损坏;

　　10．收发物料，定期清点;

　　11．处理业主之有关投诉;

　　12．人手不足时，必须直接参与，以保证准时完成工作；

　　13．保守公司秘密，严格遵守保密制度，确保本部门文件/资料的安全；

　　14．遵守公司和地一大道各项规章制度；

　　15．完成上级和地一大道领导指派的'其他工作。

保洁主管岗位职责14

　　1、负责指导和监督保洁工作;

　　2、负责公司对外保洁特约服务的商洽工作;

　　3、负责安排协调部门对客户的.保洁特约服务工作;

　　4、负责公司对分包方外包保洁日常工作的监督管理;

　　5、协助经理负责行政事务管理;

　　6、协助经理负责部门年度预算和成本管理;

　　7、领导安排的其它工作。

保洁主管岗位职责15

　　1、负责对保洁领班及保洁员进行岗位培训和员工招聘工作，并作好培训记录。

　　2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。

　　3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派，监督落实领班，保洁员认真执行自身岗位职责。

　　4、对各种机器及物料之性能深入了解，能灵活运用，提高清洁水准及效率。

　　5、负责员工的每日考勤及班次调整，协调解决领班之间的工作难题，指导领班落实公司核准的定岗、定人、定时、定标准的规范管理模式。

　　6、负责保洁工作检查、监督、教育，并做好记录，及时汇报给公司领导。

　　7、负责监督所有员工遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人。

　　8、起好带头工作，以身作则，调动员工的积极性,高质量、高效率的完成责任区清洁工作。

　　9、人手不足时，必须直接参与，以保证准时完成工作。

　　10、负责保洁器具的保管、领取和发放工作，做到节约，不浪费。

　　11．巡视辖区内各项工作水准，认真督促员工，及时改善不足之处，保持良好的.工作形象。

　　12、及时传达上级指示，定期向公司领导报告保洁工作情况及商讨改善。

　　13、顾全大局，努力维护公司形象，重视业主单位的投诉，及时了解他们的服务需求，并将情况及时汇报区域经理。对区域经理的不配合行为可直接向上一级领导汇报。

　　14、主持班前班后会议，做好班前的工作鼓动，提出工作要求，总结一日工作情况，对工作认真或存在问题的员工提出表扬或批评。

　　15、定期对员工进行综合考评，详细记录存在问题并加以纠正，定期对员工进行清洁器械操作及清洁物料使用知识的培训和考核，以确保对应工作岗位的员工熟练掌握。负责每日工作记录的填写及交接班工作。

　　16、节假日期间，安排好排休，尽量把休息安排在节前节后，要确保节假日在岗位上班。

　　17．遵守公司的各项规章制度，完成上级领导指派的其他工作。

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