广告总经理岗位职责

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广告总经理岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是组织考核的依据。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编精心整理的广告总经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

广告总经理岗位职责

广告总经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、制定、完善集团公司广告策划制度和流程，并进一步实施。

　　2、领导、组织、协调集团公司广告策划、传媒工作，并对各项业务的洽谈、签约工作进行管理，协调、指导、监督、审核各项业务合同。

　　3、负责整体规划和市场布局，及时分析市场动态，制定目标客户群，挖掘潜在客户。

　　4、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；整合媒体宣传资源，结合客户需求制定专业计划，通过网络媒介拓宽区域客户。

　　5、适时策划、组织、实施各类推广活动。

　　6、负责指导本部门员工对广告策划、文案、市场活动等工作。

　　7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

　　8、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

　　任职资格：

　　1、全日制专科或以上学历，管理、广告、传媒或者营销等相关专业；

　　2、五年以上大型商业企业、写字楼等相关营销、广告策划、媒体运营等经验，以及10年以上管理工作经验；

　　3、具备一定的.市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律等方面的相关知识；

广告总经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、协助董事长完成长期、中期、短期战略目标的制定，根据战略目标及市场需求，分解任务目标，为各分子公司制定相关中短期业务发展目标及计划；

　　2、分析和预测销售市场、把握市场趋势，根据内外环境的变化及时调整战略目标，监督、控制经验计划的实施，并对结果负全部责任；

　　3、负责销售团队的制度建设和团队建设，拟定销售管理的各种规定及其部门内机构人员配置和奖惩方案，培养、管理高素质的销售团队；

　　4、组织开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象，协调日常工作配合；与客户、同行业间建立良好的合作关系；

　　5、在公司内部建立良好的沟通渠道，协调各部门的关系；

　　6、负责监管、督促各部门完成回款任务，对销售及相关费用的有效管理与控制，控制地区销售成本，创造良性竞争的'环境；

　　7、完成上级交给的临时性任务。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，年龄30~50岁，具备良好的职业素养及广告行业知识，有5年以上媒体销售团队管理岗位工作经验；

　　2、具有整合营销或公共关系策划、组织及日常管理能力和团队建设能力；

　　3、具有良好的分析与解决问题的能力，能承担工作的挑战和压力，积极进取；

　　4、具备有力的执行能力，丰富的培训经验和优秀沟通协作能力，擅长团队运作；

　　5、拥有广泛的社会交往和丰富的客户群体；

　　6、为人正直，认同公司企业文化。

　　7、优酷、乐视等知名网络传媒企业高管从业经历优先。

广告总经理岗位职责3

　　1、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。决定组织体制和人事编制，决定副总经理、总经理助理，各职能部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设机构和人员。

　　2、领导公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整；领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施；

　　3、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。

　　4、审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目和流动资金使用的'可行性报告。

　　5、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

广告总经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、带领销售团队完成业绩目标。

　　2、负责管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍。

　　3、市场开拓，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。

　　岗位职责：

　　1、带领销售团队完成业绩目标。

　　2、负责管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍。

　　3、市场开拓，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。

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