生产岗位职责汇编15篇

　　在不断进步的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的生产岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

生产岗位职责汇编15篇

生产岗位职责1

　　1.根据工程进展情况提出材料申请计划，切实保障各类材料有序、及时进场;

　　2.按规定做好材料的质量验收和数量清点，按物资的不同种类和所处的不同状态，给与明显标识，防止混用;

　　3.确保材料的合理配置、及时回收工作，做好各类材料进场和退场记录;

　　4.按规定做好现场材料的'验收、保管、发放核算，保证生产需要，努力降低消耗，场容整洁，现场文明;

　　5.保持各类管理台账记录的及时性和正确性，保持各类材料凭证的完整和齐全;

　　6.完成领导交办的其他工作。

生产岗位职责2

　　1、洗灭岗位：辅助制剂区洁净工服工鞋清洗灭菌；灌装、轧盖岗位工器具清洗灭菌、瓶、塞、盖内包材清洗灭菌。完成本岗位工作以及辅助制剂车间完成生产、清场等工作。

　　2、灌装岗位：完成产品配液、灌装、轧盖工序操作。

　　3、按岗位要求完成岗位清洁，做好岗位内部标识等工作，发现异常情况及时上报。

　　4、服从车间管理，完成上级交待的其他任务

生产岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.与客户高层进行深度沟通,准确把握客户需求,针对客户需求完成项目建议书、项目方案撰写;

　　2.按照公司阿米巴经营理念及工具为客户提供系统的经营管理解决方案及现场实践辅导;

　　3.牵头管理技术与产品研发,组织团队进行专项课题研究;

　　4.培养团队后备队伍,定向担任成员导师,协助团队成员提高专业能力;

　　5.协助公司持续不断地在各专业领域及咨询领域进行知识创新。

　　任职要求:

　　1.35-45岁之间,3年以上机加/电子行业内大型企业负责tqm、tpm工作或负责管理咨询公司项目现场持续改善工作。;

　　2.大专及以上学历,有项目领导经验、担任过项目负责人优先;

　　3.能独立承担或领导项目组成员完成项目各项工作任务,并有效维护客户关系;

　　4.热爱管理咨询行业、事业心强,具有强烈的.学习和创新愿望;

　　5.能随项目经常性全国性出差,具备一定的抗压能力。

　　工资结构:

　　基础薪+项目提成+年终奖等(基础薪12万+)

生产岗位职责4

　　１、抓好分管范围内的安全生产工作，对分管范围内贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，落实安全生产规章制度，改善劳动条件，实现安全文明生产负责。

　　２、深入现场，对分管范围内的`隐患治理和制止“三违”负责。

　　３、每月定期组织分管范围内的事故隐患排查，对隐患整改措施的落实负有直接责任。

　　４、每月定期组织分管范围内安全大检查，落实安全目标。

　　５、协助矿长组织分管范围内的事故调查、分析，落实事故防范措施。

　　６、组织分管范围内职工安全活动，开展安全教育和培训。

生产岗位职责5

　　1、负责明确设备的质量和货期要求，并作出具体装配工艺计划，努力达成要求。

　　2、负责设备的试装，装配、调试和自检。

　　3、负责提出并解决装配过程中的技术问题。

　　4、负责设备的包装和送货。

　　5、负责设备的`售后及售后服务纪录。

　　6、负责做好项目的各项记录工作。

　　7、完成领导临时交办的其他任务和全部工作区域的5S工作。

　　8、与电气技师一起完成设备的机械装配任务。

　　任职要求：

　　1、机电相关专业，大专以上学历；

　　2、 5年以上机电设备装配工作经验；

　　3、能看懂机械或电气图纸，精通机械或电气装配技术；

　　4、有驾照和工匠精神、能吃苦耐劳；

　　5、能操作各种机床者或有驾照优先。

生产岗位职责6

　　1、组织安全生产宣传教育活动，组织编写安全、质量、环保各项制度，并督促项目贯彻实施。

　　2、负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录;

　　3、现场监督危险性较大工程安全专项方案实施情况;

　　4、负责组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

生产岗位职责7

　　1、按施工计划，做好材料和用具准备，保证工程使用需要。保管好劳保用品，保证使用功能;

　　2、做好用具和劳保用品发放的登记工作;

　　3、对统筹使用的中小型机具，入库后应立即和定期维修保养。并建立经常检查制度。

　　4、凡工程中一次性使用的材料，应按定耗计划发给，凡是易燃易爆物品独立存储，严格管理控制使用。

　　5、对可回收的`材料、机具，器件应有回收计划，并督促班组定期回收。

　　6、建立物资进、出审批制度，严格掌握小型机用具的购置，严格控制工程日用品、劳保用品的消耗。

生产岗位职责8

　　一、严格执行上级调度命令。

　　二、根据上级指令，布置本班组成员完成各项工作和生产任务。

　　三、组织本班组人员参加安全活动、作好记录。

　　四、积极参与各种技术学习和培训，提高业务技术水平。

　　五、遵守安规、运规、运行管理制度、执行反事故措施、劳动安全卫生措施，防误操作。

　　六、严格执行“二票、三规、四制”，坚持“四不放过”原则。

　　七、依照工作票办理安全技术措施，确保检修、运行安全。

　　八、坚持巡回检查，发现缺陷及时处理和汇报，作好记录。

　　九、事故发生时，负责领导全班组人员进行事故处理，及时向上级汇报事故情况。

　　十、完善各种记录，负责向相关部门汇报运行情况。

　　十一、加强班组管理，搞好班组建设。

　　十二、对本班工作情况、效果和安全生产负责。

生产岗位职责9

　　1、配合研究院进行中试生产，完善产品工艺流程，监督生产。

　　2、负责生产前的技术准备工作，指导车间员工做好产前准备。

　　3、跟踪生产，监督生产工艺流程是否准确。

　　4、相关记录归档。

　　5、深入车间了解生产情况，加强现场生产管理，发现技术质量问题及时处理。

生产岗位职责10

　　工作职责:

　　1、负责新产品开发过程中可制造性设计评审和验证;

　　2、负责新产品导入相关工作,试制生产指导和跟踪,协调解决生产中的异常问题,将新产品快速导入量产;

　　3、主导外协oem工艺技术指导,并对产品工艺进行持续改善,提升生产效率;

　　4、主导自动化的导入及验证;

　　5、负责量产制造阶段的.问题,针对问题可以有效的解决;

　　6、参与生产质量问题处理,为质量改进提供工艺依据;

　　工作要求:

　　1、智能硬件产品经验优先考虑;电工、照明产品工程师经验者优先考虑

　　2、大专及大专以上学历,机械电子、电子相关专业,有2年以上工作经验;

　　3、熟悉电子产品的生产流程、熟悉电路板焊接和电子产品装配流程;

　　4、具有好的创新、实施、组织及其沟通协调能力;

　　5、会使用pads、cadence、cad或solidworks等设计软件者优先考虑;

　　6、工作认真负责,有强烈的事业心、上进心,具有良好的团队合作精神

生产岗位职责11

　　公司生产系统的整体程序的管理以及控制。确定生产组织方式和流程设计:

　　负责提供生产设备,设施的配备方案,制定生产设备台帐，制定设施维护规程和维修计划,并进行日常维护和保养。

　　制定文明生产管理制度,对生产车间及仓库实行管理:

　　对产品在生产车间停留和流转的.标识做出规定并管理;

　　负责对相关的生产环节制定定量管理指标，并统计、汇总:

　　负责召开生产质量会议，对生产过程进行分析，提出改进措施:

　　协调各部门的管理工作，并配合有关制度的落实、执行。

生产岗位职责12

　　1、按照SOP等参考文件，完成产品的生产、组装、测试任务；

　　2、接单组装测试，根据订单要求按时按量完成当天的.订单组装测试工作；

　　3、正确填写生产测试过程中所需各种记录，及时反馈各种异常；

　　4、生产设备和测试仪器的日常维护。

　　5、保持生产现场的整洁。

生产岗位职责13

　　一、总经理安全生产职责：

　　1、建立健全并落实以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度和操作规程;

　　2、建立健全与本单位经济活动相适应的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，按照有关规定足额提取安全生产费用，落实安全生产经费;

　　3、督促、检查本单位的安全生产工作，按照有关规定开展安全生产标准化建设，组织开展安全生产监督检查、安全隐患排查整治和安全宣传教育培训工作;

　　4、将安全生产工作与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核;

　　5、将安全设施投资纳入建设项目概算，执行新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度;

　　6、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;

　　7、制订并实施生产安全事故应急救援预案;

　　8、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，执行事故处理决定。

　　二、副总经理安全生产职责（分管安全生产的副总经理）：

　　1、负责安全生产日常监督管理工作，督促落实安全生产责任制;

　　2、监督检查安全生产标准化建设和安全隐患排查整治工作;

　　3、监督检查单位负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传教育培训工作;

　　4、督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业危害;

　　5、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，督促执行事故处理决定。

　　三、副总经理安全生产职责：

　　1、负责分管物业管辖区域内的安全生产监督管理工作;

　　2、定期检查分管项目部、管理处对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为;

　　3、负责处理分管项目部、管理处安全、防火工作中存在的重大问题;

　　4、负责组织分管物业管辖区域内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的.问题落实整改;

　　5、负责组织分管物业管辖区域范围内重大事故的调查处理。

　　四、安全生产办公室安全生产职责：

　　1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的各项规章制度，积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

　　2、在公司领导的组织下，对各项目部、管理处开展定期和不定期的专业性、季节性、重大活动前与节假日前的安全工作检查，对检查出的安全隐患督促相关单位及时整改，并给予必要的协调和指导帮助。纠正员工在工作中的违章指挥和违章作业行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告公司领导。

　　3、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和安全技能操作培训，配合上级部门搞好特种作业人员的持证上岗工作，组织开展各种安全活动。

　　4、参加上级单位对本公司的安全检查和有关事故的调查、分析，对安全事故要查明原因，并提出防范整改措施。

　　五、各部门、管理处负责人安全生产职责：

　　1、各部门、管理处负责人为该部门、管理处安全生产、消防安全的第一责任人，全面负责安全生产、消防安全工作。

　　2、各部门、管理处负责人必须高度重视安全生产、消防安全，认真贯彻执行国家安全生产和消防安全的方针、政策、法令以及分管领导对安全工作的指示，把安全生产、消防安全纳入部门工作重要议事日程，建立安全生产责任制，列入全年的工作计划，并服从行业安全部门及公司安全生产办公室的监督、检查、指导。

　　3、各部门、管理处负责人根据实际情况制订安全生产、消防安全应急预案，组织义消抢险队员及员工学习抢险、灭火、自救知识并组织演练，建立健全预警机制、责任追究制，逐级落实安全生产、消防安全工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，把安全工作做到每一个层面，责任落实到个人。若行业法律法规发生了改变或根据部门实际需求，需变更《应急处置预案》的要上报公司安全生产办公室。

　　4、各部门、管理处负责人要组织人员定期和不定期的开展安全生产、消防安全巡视检查，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，限期整改，不留后患。

　　5、各部门、管理处要有计划地对部门、管理处员工进行安全教育及培训，提高员工的安全意识和自我保护意识，要将对员工安全生产意识的教育和培训纳入各单位培训工作，对员工的教育培训每年不少于4次;要教育员工自觉遵纪守法，执行安全生产、消防安全的各项规章制度，注重部门安全生产文化的建设。制定本部门及管理处切实可行的安全生产操作规程及制度，制作标识标牌、制度上墙。

　　6、安全事故控制目标：

　　杜绝群死群伤恶性事故;

　　不发生一次直接损失1万元以上的生产安全事故、机械事故、火灾事故、交通责任事故及其它事故;

　　避免重伤事故，减少轻伤事故，重伤率不得超过1。5‰; ·因工轻伤事故负伤频率不超过15‰。

　　7、发生事故要尽快施救，采取有效措施，防止次生事故发生，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令493号）的规定，做到“四不放过”，对事故进行认真调查、分析，查明原因，分清责任，提出处理意见及预防措施，及时向公司安全生产办公室及分管领导汇报。

　　六、员工安全生产职责：

　　1、在所属部门、管理处负责人的带领下开展安全生产工作，对部门和属地管理处负责。

　　2、做好日常防火安全检查、巡查工作，积极配合管理处对内对外的消防安全宣传教育，搞好群防群治工作。

　　3、积极参与部门、管理处组织的安全生产知识培训教育，参与每半年组织实施的应急救援演练。

　　4、发现事故苗头和安全隐患要及时消除和控制，能力范围内无法消除的要向直接上级报告，并采取积极有效措施，防止事故扩大。

　　5、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行岗位操作程序。

　　6、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。