技术部部长岗位职责15篇

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技术部部长岗位职责15篇

　　在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的技术部部长岗位职责，希望能够帮助到大家。

技术部部长岗位职责15篇

技术部部长岗位职责1

　　一、岗位职责：

　　1、负责新产品的开发

　　2、收集市场上的竞品，并对其进行分析，完成分析报告，为新产品开发提供参考。

　　3、负责制定产品配方及生产工艺等技术标准，对生产中配方及工艺执行情况进行跟踪和稽核。

　　4、负责对生产及相关人员进行生产操作、工艺指导培训。

　　二、任职要求

　　1、大专及以上学历，食品类或生物工程等相关专业；

　　2、三年以上乳品行业工作经验，具有乳品研发工作经验；

　　3、熟悉食品研发及工艺流程改进，能够独立组织新品开发和新工艺技术开发；

　　4、思维活跃，勇于创新，具有较强的`应变能力和动手能力；

技术部部长岗位职责2

　　生产技术部部长岗位职责

　　一、在总经理的领导下，严格遵守公司规章制度、负责公司生产、技术、设备、质量等全面管理工作、安排制定全厂的日常技术生产工作等职责。

　　二、负责生产技术部的管理工作，制定部门内的工作计划和日常工作，并组织制订并实施技术部门规章制度和实施细则。

　　三、负责质量管理制度、目标的建立和完善，负责牵头组织产品质量问题的分析及解决方案等。

　　四、负责对公司的产品、工作等质量进行监督、检查、协调和管理。

　　五、负责牵头市场反馈、质量退货等问题的处理，并定期召开车间质量分析会议，提出合理化改进意见，使产品质量不断提高。

　　六、负责供应方的监控、优化、提升，负责员工的操作行为符合工艺规范和管理规定。

　　七、监督并参与质量体系的建立和维护，负责生产现场的精益管理，指导公司质检员。

　　八、随时对技术人员在工作中遇到的.困难提供帮助；并做好新进员工的技术培训工作。

　　九、监督员工状态包括对所有员工进行行为规范和精神状态检查，在日常集各工作中留意部门员工的思想动态、工作细节、生活状况，发现问题及时沟通。

　　十、监督、审核并参与生产报表和统计资料的统计工作。

　　十一、完成部门领导布置的其他工作，做好公司技术保密工作。

技术部部长岗位职责3

　　1、分管技术中心电气技术方面的工作;

　　2、负责贯彻实施公司及技术中心关于技术管理的'规章、制度;

　　3、负责贯彻实施部门的月度工作计划;

　　4、负责组织和实施公司的项目电气设计，样机安装及调试，项目首站的调试及验收;

　　5、负责编制公司产品设计规范，执行公司的标准化设计;

　　6、负责实施部门新产品开发计划;

　　7、负责样机实验室的管理及测试工作;

　　8、负责协助人力资源部对部门优秀人才的培育和团队建设，降低优秀人才流失率。

技术部部长岗位职责4

　　生产技术部长岗位职责

　　1.主持生产技术部的全面工作,负责日常管理及监督检查。

　　2.明确部门人员的工作职责范围,并抓好工作的落实情况。

　　3.负责本部门人员的业务培训和学习工作。

　　4.组织个采区安全生产整体工作，解决生产问题，协调生产相关部门工作。

　　5.组织编制矿山生产经营月、季度和年计划，组织实施生产计划。

　　6.负责矿山采掘设计组织,协调设计所需资料,反馈沟通设计思路。

　　7.组织对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的.会审,组织技术交底会和工程例会。

　　8.负责及时为施工单位提供施工图纸。

　　9.主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。

　　10.根据公司的规划,负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。

　　11.负责在许可的权限内,根据工程需要进行工程设计、设计修改。

　　12.负责召开技术会议。

　　13.经常深入现场,掌握工程的进展、规程措施的落实情况,配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。

　　14.完成领导交给的其它工作。

技术部部长岗位职责5

　　生产（技术）部副部长应积极协助生产（技术）部部长在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。生产（技术）部副部长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证，并持证上岗。

　　（一）、岗位职责

　　第1条积极配合生产（技术）部部长开展工作，贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本企业的技术管理工作。

　　第2条按照分工要求编制煤矿的采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，并有利于煤矿的安全管理。

　　第3条要按照分工组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收。

　　第4条按照分工负责组织进行采煤、掘进工作面质量检查评比活动。

　　第5条经常进行采、掘工作面贯彻规程、措施的检查。

　　第6条经常深入现场，及时解决现场存在问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。

　　第7条及时向部长提出改进工作的具体建议。

　　第8条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

　　（二）、责任追究

　　第9条有下列行为之一的，给予生产（技术）部副部长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

　　（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

　　（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；

　　（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

　　第10条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予生产（技术）部副部长降级直至开除的`纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

　　（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

　　（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

　　第11条按照分工要求，生产（技术）部副部长对采煤、掘进等方面技术管理负直接责任或领导责任。

　　第12条进行编制煤矿生产布局及接续计划时，造成矿井采掘接续失调，生产（技术）部副处长负直接责任。

　　第13条在生产（技术）部副部长负责组织的采煤、掘进工作面质量检查评比活动中弄虚作假，生产（技术）部副部长负直接责任。

　　第14条决策失误导致他人受伤害或损失的，生产（技术）部副部长负直接责任。

　　第15条不能够经常深入现场，现场存在的技术问题不能够得到及时解决，生产（技术）部副部长负直接责任。

　　第16条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，生产（技术）部副部长负直接责任。

　　第17条对于上述负直接责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

技术部部长岗位职责6

　　一、岗位职责：

　　1、负责工厂传动部件设计、保养、维护工作；

　　2、负责设备技术指导和现场制作技术支持；

　　3、负责完成引进设备或仪器的安装、管理、维修及改进工作，并能够开发、设计、维修机械零部件；

　　4、依据自身的`专业知识和经验，对工作中出现的具体意见给出准确的判断；

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

　　二、任职要求：

　　1、本科以上学历，机械及机械相关专业毕业，5年以上机械行业技术工作经验；

　　2、能够熟练使用CAD制图软件绘制产品装配图及零部件图；

　　3、诚实正直，身体健康，热爱原创性设计，具有创新能力，有责任心，有饱满的工作热情及抗压性；

　　4、能够适应出差，可驻外者优先；

技术部部长岗位职责7

　　1.对技术部部门职能的实现负直接责任。

　　2.遵守集团公司的经营管理程序与各项规章制度，以及部门内技术管理规。

　　3.对本部门编制工程技术文件的质量和工作进度负责。

　　4.协助生产副总经理、工程师做好工程技术应用与管理工作；组织技术部对在施项目进行施工技术支持与技术管理，按程序规范指导项目施工。

　　5.审批各项目分公司编制上报的单位工程施工措施、方案、设计，及时解决施工中出现的技术、安全、施工方法、工程管理等问题。

　　6.组织有关人员参与编制大型工程的施工组织设计，进行经济技术的对比分析，确保工程质量，满足降低成本的要求。

　　7.组织领导部内人员编制公司年、季、月施工进度计划，指导工程的均衡生产。

　　8.随时掌握工程施工进展情况，进行综合平衡，统筹安排以加快施工进度，缩短施工工期。

　　9.参加公司每月一次的`生产调度会。

　　10.负责审查对外分包工程队伍的施工方案。

　　11.确保管理体系在技术部工作中的落实，定期进行内审。

　　12.负责指导部门内职工配合项目分公司实施“四通一平”工作和扫除施工障碍。

　　13.完成公司总经理交办的其他工作任务。

技术部部长岗位职责8

　　1、负责技术质管部的整体管理工作;

　　2、负责本部门质量管理体系的建立、实施、保持与改进工作;

　　3、负责产品整个生产过程和成品出厂前的质量控制与管理以及顾客提供产品的检验工作;

　　4、负责组织对产品问题的组织协调及不合格品和客户反馈、投诉质量问题的.统计、评审、复验、回复与处置;监督各外协供应商的产品质量控制;

　　5、负责部门体系文件、工作流程的有效运行;负责签订过程中量产产品质量保证协议及产品供货技术协议;

技术部部长岗位职责9

　　一、岗位职责：

　　1、负责进行制糖工艺梳理，标准工艺文件的编制、培训；

　　2、负责工艺条件的`优化和生产操作的标准化工作；

　　3、负责提供日常生产技术支持并参与参与产品过程开发；

　　4、负责提出设备添置、改造要求，进行项目跟踪，负责设备验收及交付使用；

　　二、任职资格：

　　1、30—50岁，5年以上制糖行业车间生产工作经验；

　　2、工作认真、负责，精通制糖成产工艺，具有先进的独特的工艺技术；

　　3、具有相应领导能力，有车间生产管理经验；

技术部部长岗位职责10

　　主要职责与工作任务:

　　1、指导、支持下属员工的工作，负责重点项目的技术支持：给予技术开发专员足够的技术和财力支持，保证新技术开发所需费用；配合技术指导专员做好对下属单位的技术支持，保证各事业部工程项目的顺利进行，使工程上的技术难题得到及时解决；负责编、复、审重点工程项目的实施性施工组织设计；负责重点工程项目施工进度计划的审核，提出合理化建议，并实施动态管理与监控；负责重点工程项目质量控制与管理，对重点工况、特殊工况条件下的设计、制造、施工质量进行跟踪检测、验收和评审；负责对下属单位关键技术的咨询服务；配合总工程师组织做好全面质量管理工作；配合做好iso9000质量体系检查及评审工作。

　　2、负责与行业协会的业务联络工作：与行业协会建立并保持良好的'合作关系；负责新技术的引进、推广和应用；代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流。

　　3、负责生产技术部内部的组织管理：负责制定生产技术部月度、季度、年度工作计划，并组织实施；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责部门内人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；负责部门内工作任务分工，合理安排人员；负责控制部门预算，降低费用成本。

　　4、完成直接领导交办的其它各项工作。

　　权力和责任：

　　权力：

　　对重点工程的施工进度计划有调整建议权

　　对重点工程有监督、检查权和改进建议权

　　有部门内工作计划的制定权

　　有与行业协会与相关政府机关的联络权

　　有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权

　　对所属下级的工作有监督、检查权

　　对所属下级的工作争议有裁决权

　　本部门预算内的费用使用权

　　责任：

　　对本部门的整体工作绩效负责

　　有对重点工程项目进行技术支持的责任

　　有对关键技术提供咨询服务的责任

　　对下属人员的工作负直接领导责任

　　考核指标：

　　员工满意度、部门合作满意度

　　新技术开发、应用的数量与质量

　　下属单位对技术支持的满意度

　　部门内费用控制情况

　　重要任务完成情况

技术部部长岗位职责11

　　1.协助总工组织图纸会审，解决图纸中的缺陷和问题。

　　2.协助总工组织编制实施性施工组织设计，并负责项目策划相关技术章节的编写工作，审核后上报。

　　3.负责组织施工技术交底、安全交底，复核特殊过程、关键工序的施工技术交底资料。

　　4.负责组织工程调查、施工复测、工程试验工作。

　　5.协助主管领导组织、编制工程资源计划，审核后上报主管领导。

　　6.负责推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”，开展QC活动，组织技术攻关。

　　7.负责组织竣工技术文件的.编制、收集整理工作，监督施工技术总结、创优材料的编写工作。

　　8.完成上级或领导交办的其他工作。

技术部部长岗位职责12

　　客户服务部部长岗位工作职责任职要求

　　1、岗位人数：1人

　　2、直接上级：管理处助理

　　3、直接下级：客户部管理员

　　4、本职工作：负责与业主的沟通协调，服务的提供。

　　5、任职要求：大专以上学历，从事相关的工作2年以上，具有较强的'沟通能力，熟悉物业管理有关的法律、法规。

　　6、直接责任：

　　（1）与业主的沟通协调，定期进行业主的回访工作；

　　（2）负责组织收集业主意见，并对业主的意见进行汇总分析；

　　入住手续、装修手续的办理，维修服务的受理登记。

　　（3）负责协调布置四楼会议厅；

　　（4）负责对外接待，对内创收工作。

　　（5）负责对外宣传，举办各项大型活动工作的协调工作。

　　（6）完成领导交办的其他工作。

技术部部长岗位职责13

　　一、岗位职责：

　　1、负责协助生产部经理进行生产数据的统计、分析和生产报表的'编制。

　　2、负责统计工作，填报生产报表，编制物料消耗报表，做好各类资料统计工作，分析统计资料，向领导提供工作决策所需统计数据。

　　3、与其他部门密切配合，确保订单合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成。

　　4、负责成本核算与产品统计工作。

　　5、对各类数据进行统计，分析人员配置，反馈各类问题，提出合理化建议权利。

　　二、任职要求：

　　1、高中以上学历，有财会与生产相关经验；

　　2、熟悉电算化办公设备和软件的操作使用，掌握相应工作组织计划、统计等方面知识

　　3、具备良好的沟通能力，可协调各种工作关系；

　　4、具备一定的文字功底，可提交相关报告；

技术部部长岗位职责14

　　生产部部长岗位职责及任职要求生产部部长在总经理的领导下进行工作，受总经理的委托，负责组织安全生产管理工作。

　　工作职责：

　　1、全面负责生产部工作和部门之间相互协调的工作。

　　2、负责拟订本部门的安全目标和质量目标，并考核目标的完成情况。

　　3、负责监督执行安全操作规程、工艺要求等相关制度，处罚违规行为。

　　4、负责组织月度和周生产例会，定期组织安全意识教育、岗位技术培训。

　　5、负责监督管理和安排气瓶检验站工作。

　　6、负责检查设备的管理、维修、保养以及各项记录和建档工作。

　　7、负责组织均衡生产，满足销售需求；合理安排实施检修维护计划。

　　8、负责租赁设备的管理，定期进行检查、维护和维修工作。

　　9、负责处理生产过程中的技术问题，不断完善生产条件和生产创新。

　　10、负责编制改进作业指导书、设备操作规程等生产制度。

　　11、负责拟定生产物资采购计划，采购单应注明用途和正确的产品型号。

　　12、负责保持生产环境和设备设施的安全整洁。

　　13、负责定期向总经理汇报安全生产情况。

　　14、按时完成公司领导交办的'其他工作。

　　任职要求：

　　1、高中以上文化程度，有相关行业职称，从事气体生产行业生产管理5年以上，年龄30—45岁；

　　2、具有较强责任心、工作积极主动、认真负责，办事公正，善于沟通协调，组织能力及较强的语言能力；

　　3、熟悉相关法律、法规；熟悉气体生产的工艺流程及设备情况。

技术部部长岗位职责15

　　一、认真贯彻党和国家的各项路线、方针和政策，坚持四项基本原则，熟悉并遵守国家基本建设法律、法规，严格执行廉洁自律的各项规定；

　　二、根据学院校区建设安排意见，负责拟订校区建设施工实施计划并组织贯彻落实；

　　三、参与校区工程建设单位和工程监理单位及主要建筑材料以外的其它材料、设备的综合考察和招标组织工作；

　　四、负责施工过程中工程变更的.初审及工程款给付的初审签字工作，负责各工程预决算的初审签字工作；

　　五、负责组织工程竣工后工程验收工作；

　　六、负责协调处理施工过程中出现的造价、质量等方面的问题，提出相关意见交学院研究；

　　七、负责本部门与项目规划部、招标审计部的协调工作；

　　八、负责督促落实本部门其他副部长所分管工作；

　　九、负责本部工作人员廉洁自律工作及领导交办的其它工作。

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