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IT主管岗位的基本职责

时间:2023-04-10 16:22:42 岗位职责 我要投稿

IT主管岗位的基本职责(集合15篇)

  在不断进步的社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编收集整理的IT主管岗位的基本职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

IT主管岗位的基本职责(集合15篇)

IT主管岗位的基本职责1

  职责:

  1、负责与供应商沟通和落实公司OA系统和学校教学管理系统的开发和实施,以及负责相关应用系统的日常维护;

  2、负责公司和学校网络及电脑软硬件(包括计算机软硬件、路由器等设备)的安装、维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司和学校网络的正常运作,熟悉网络布局布线;

  3、负责公司和学校计算机周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪、监控等设备)的`安装与维护;

  4、负责公司和学校局域网的建设和管理,邮件服务器管理,进行网络架构的规划、设计、调整和性能优化;

  5、负责安装和维护教学活动和市场活动所需的音频、会议等设备;

  6、设计和维护公司和学校的官方网页和相关网页;

  7、负责IT设备和相关IT产品的采购事宜;

  8、领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、计算机或IT相关专业,三年以上企业应用系统运维和企业网络管理工作经验,能对网络故障进行快速定位和排除;

  2、熟悉PC机硬件和各种网络设备的基本维护;对路由器、防火墙能够熟练操作并具备故障诊断和处理能力;熟悉网络布局布线工作;

  3、熟悉英文版Windows系统和Mac系统的安装和维护,以及各种应用系统和软件的使用、管理和维护工作;

  4、熟悉各类网络协议和服务,比如:TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、HTTP服务等;

  5、有OA、钉钉、企业微信等应用系统/软件项目开发实施和运维经验优先;有网站前端开发和维护经验者优先;

  6、具有良好的沟通能力和学习能力,对工作认真负责、有耐心;

  7、流利英语口语和书面表达能力,能熟练使用英文进行日常工作沟通,能与外籍员工直接沟通交流;有海外留学经历优先。

IT主管岗位的基本职责2

  职责:

  1、安排店内各类促销活动策划,定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销推广改进措施及方案;

  2、会使用淘宝7大营销工具(直通车/淘客/淘江湖/卖霸/钻石展位/焦点图/店铺街)的经验来提升店铺流量;

  3、负责品牌的宣传推广、店内促销的.推广及站外推广;

  4、通过店铺数据分析优化运营策略,实现业绩突破;

  5、负责淘宝资源活动报名,并负责活动执行和跟进,负责新品快速发布,产品标题相关性优化,卖点挖掘,关联销售;

  6、出色的电商团队领导力,跨部门沟通协调能力。

  任职资格:

  1、有3年以上淘宝/天猫活动策划和推广工作经验;

  2、熟悉淘宝/天猫运营规则,具备提升宝贝排名技巧,淘宝站内店铺及店内商品的搜索关键字优化;

  3、精通免费/付费广告规则、操作、效果评估(如社区、网络联盟、微博、博客广告营销,直通车,超级卖霸、阿里妈妈、钻石展位);

  4、有女装运营经验者优先考虑。

IT主管岗位的基本职责3

  职责:

  1、全面负责集团财务核算体系标准执行与检查

  2、全面负责集团合并报表工作;

  3、能够处理协调好与银行、税务、财政等相关部门的业务工作;

  4、完成上级领导交办的其他工作任务

  任职要求:

  1、 3-5年的.总账会计工作经验,本科以上学历,财务相关专业。要求能出差。

  2、 熟悉掌握会计专业知识、国家家财经法规和税务制度。

  3、 具备企业管理知识。

  4、 思路清晰,工作沉稳、具备一定的沟通协调能力、分析判断能力、计划与执行能力。

  5、 熟练使用金蝶、用友等财务软件系统。

  6、 能熟练使用Excel函数公式、PPT等办公软件

  7、 有会计师资格及审计经验优先考虑。

IT主管岗位的基本职责4

  职责:

  1、针对举报透明的网站(贴吧、天涯、知乎等),对负面舆情进行常规举报处理及日常维护工作;

  2、企业舆情监控,负面信息的实时预警、引导、新闻压制、协调等;

  3、熟悉百度、360、bing、神马、搜狗等搜索规则,搜索的关联、屏蔽等相关工作,提出可行的SEO优化方案;

  4、利用搜索引擎系统及相关工具进行管理及优化工作,评估关键词质量,提出关键词优化方案。

  5、撰写SEO文案,品牌公司品牌词优化,三大搜索引擎首页或前三页面降低负面率。提升品牌占位。

  任职要求:

  1、大学专科及以上学历,计算机、电子商务等相关专业;

  2、5年以上SEO相关工作经验;

  3、良好的.职业道德素养;熟悉日常办公软件运用;较强的逻辑思维能力;具有团队领导经验;

  4、有快消品行业工作经验的尤佳。

IT主管岗位的基本职责5

  职责:

  1、负责公司天猫店铺的的整体运营推广工作;

  2、策划并制定活动推广方案,并能做好竞争对手店铺数据的采集、评估与分析;

  3、精通钻石展位、淘宝直通车、淘宝客等付费推广工具,并且熟悉天猫站内各种免费推广活动;

  任职要求

  1、3年以上天猫运营推广经验;有优秀案例优先考虑

  2、精通天猫营销规则,熟悉淘宝网会员的.购物习惯和购物心理;

  3、有天猫聚划算、双十一、双十二大型活动策划经验者优先;

IT主管岗位的基本职责6

  职责:

  1、依据集团业务发展战略,制定并组织集团信息建设战略规划、组织实施并落地执行;

  2、负责公司业务、管理流程的梳理及优化分析,以全面信息建设来提高办公效率;

  3、负责IT团队建设、管理、激励及考核,IT流程建设、知识管理及制度完善;

  4、负责集团的整体信息安全性,编制和完善集团数据标准及信息保密制度,确保集团IT系统安全、高效、稳定运行。负责公司网络的安全、防范及管理;

  5、与各部门进行协调沟通,确保信息的申通和业务流程的合理化和高效。

  任职要求:

  1、大学本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业

  2、具备8年以上工作经验,最少5年大型制造业CIO全面管理经验。

  3、熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理;具备丰富的大型制造业企业IT部门管理或项目管理经验,包括但不限于ERP、PLM、CRM、MES、内部BBS、OA系统、钉钉、知识管理系统及人力资源管理系统等;

  4、对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客户和业务的角度来进行技术实现,并能及时

  5、掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;

  6、良好的`沟通协调和处理问题的能力,具有敬业的工作素养和团队管理的实际经验。

IT主管岗位的基本职责7

  1.负责部门计划的制定、执行和落实工作,负责服务中心内的环境、绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

  2.协调各部门的`工作,积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;

  3.对第三方检查出的问题要积极跟进、整改;

  4.依据年度计划制定月度保洁、消杀、绿化养护工作计划及具体实施的相关流程;

  5.负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况,发现问题及时整改;

  6.负责部门员工入职及在岗培训、考勤及在岗行为规范的考核工作;

  7.依据环境物料及设备的折旧等实际使用情况,进行物料和机械设备的配件申报工作;

  8.依照合同约定负责对生活垃圾清运、建筑垃圾外包服务供方的监督,确保供方服务质量;

  9.完成上级领导交代的其他任务。

IT主管岗位的基本职责8

  1、在环境科长的领导下做好园区保洁工作,主要负责园区保洁及中心湖水质治理工作

  2、全面掌握环境科与物业公司运行状况,负责制定中短期计划及专项工作计划。

  3、随时对湖区水质进行检查与监测,及时对问题水质进行处理,并采取应急措施避免水质污染。

  4、及时清洁湖区卫生,做好湖区杂质的保洁清捞。 繁忙时必须带领区域保洁员投入清扫中。

  5、检查日常清洁及周期计划清洁,并安排落实跟进完成情况 。

  6、做好区域已损坏的各项设施设备汇总,及时报设备部维修 。

  7、做好物业公司人力调动安排,及时督促员工对清洁区域、设备等的清洁,培养良好工作习惯 。

  8、及时员工的例会,有责任提出合理建议及部门领导反馈有关信息 。

  9、负责与其他部门的'工作协调,并对物业公司日常工作提出检查处理意见 。

  10、做好每日工作日志记录,未完成的事项要做好交接,并汇报给环境科长,交班事项清楚明确。

  11、在每日工作中随时督促指导物业员工,进行必要的现场培训,发现问题要及时指正,对违反工作规定的要严肃处理 。

  12、合理安排好即时分派的工作 。

IT主管岗位的基本职责9

  1、参与制定并规划公司信息化建设,负责计算机网络系统的日常维护和管理;

  2、负责系统软硬件(例OA 、ERP 、电脑、打印机、传真机、复印机)的`调研、安装、升级、维护等工作.

  3、建立企业固定资产档案,完善设备台账,记录设备运行状况。对IT设备操作系统及平台软件进行日常管理与维护。

  4、督促并检查IT设备及时下载系统及平台软件的相关补丁程序,并与原系统进行配套管理和使用。

  5、排查外网,调制解调器,防火墙,交换机,电话部署,网络架构部署、监控系统定期检查维护、服务器备份计划、实施

IT主管岗位的基本职责10

  职责:

  1、负责管辖范围内的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作,保证有一个干净整洁舒适的环境,不受污染,达到国家的相关要求,让业主和住户满意;

  2、负责外包清洁工作的安排和督办,按照公司的要求落实;

  3、熟悉和遵守国家有关清洁卫生的法规,懂得处理各种不同的物业对环境的要求;

  4、尽力协调各部门的工作,积极配合其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;

  5、负责所有关于清洁卫生的统一管理和协调,并积极配合国家有关部门对清洁卫生的各种检查工作,协调内外关系;

  6、领导安排的其他工作。

  任职资格:

  1、专科及以上学历,物业管理等相关专业。

  2、2年以上物业管理环境保洁相关从业经验者优先。

  3、具有较强的'组织及管理能力,沟通协调能力强,具有较强的组织及领导能力。

  4、具有积极、乐观的心态,服从工作安排。

IT主管岗位的基本职责11

  职责:

  1、评估、分析品牌搜索营销及网络口碑现状,提供SEO优化、口碑全网营销、舆情监测的工作;

  2、建立口碑品牌营销体系,可制定全套计划并执行;

  3、跟踪、分析并总结SEO效果,通过各种数据还原网站SEO过程,提出有效调整方案;

  4、监测主流搜索引擎收录和排名,按阶段汇报优化结果、监控结果和优化方案;

  5、网络舆情监测、负面处理、口碑提升。"

  任职资格:

  1、本科及以上学历;

  2、5年以上SEO行业从业经验,2年以上SEO项目管理经验,操作过中大型SEO站点或企业官网,SEO乙方服务商经验优先;

  3、熟悉各大搜索引擎的.原理和特点,熟悉排名规则和规律,并制定关键词优化策略;

  4、熟悉网站内部优化能力,掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧;

  5、熟练使用日常SEO工具,善于做流量数据报表,并能够进行数据分析;

  6、自驱工作,责任心强,有较强抗压能力,沟通能力强,具备团队协作能力,执行能力强,抗压能力强。

IT主管岗位的基本职责12

  职责:

  1)业务运用APP的業務起案、开发、运用以及新业务系统的起案、开发(包含标准软件);

  2)通过数据分析结果以及关联部门的作业效率化、业务改善的要求,对系统的改善提案、开发;

  3)公司内web网页设计、制作、运用;

  4)業務标准系统(ERP等)的二次开发、日常维护;

  5)信息网络、系统(包含PC、软件)构筑的起案、运用、管理;

  6)与外部供应商协作维护和运用。

  要求:

  1)本科学历,25~35岁,日语流利;

  2)熟练软件开发基本流程、规范和标准,熟悉NET、JA、C、C#、c++等常用编程语言中至少一种,并且对不熟悉的开发语言的具有学习热情;

  3)熟悉主流框架,能独立在主流框架下设计、编程,并精通熟悉HTML、XML等相关web技术;

  4)精通SQL或者Oracle数据库开发技术,熟悉mysql数据库开发技术;

  5)对需求调研、式样书相关做成具备较高的写作能力;

  6)对ERP相关的'各业务支援系统有一定的理解力。ERP系统(用友、SAP等)の二次开发和维护经验

IT主管岗位的基本职责13

  1、负责合理划分保洁区域,落实保洁责任;

  2、根据实际工作需要,上报材料采购计划,合理控制物料消耗;

  3、监督清洁设备的使用管理和日常维护保养工作;

  4、监督领班对区域内灭害、消杀的`检查情况;

  5、负责组织本项目与其他部门协调处理各类突发事件,组织落实特殊天气情况下的应急服务措施;

  6、处理客户对保洁方面的投诉并负责制订改进措施;

  7、定期召开、主持部门例会,传达领导指示要求,落实责任;

  8、负责对部门员工进行服务意识、职业道德、业务指示的培训;

IT主管岗位的基本职责14

  职责:

  1、微商城的后台管理运营;

  2、负责入驻商家的对接管理,流程梳理;

  3、商家的培训(产品的'上架、推广、信息更新,关键词的优化);

  4、定期对负责商品进行数据和流量分析并做出汇报;

  5、配合团队完成其他相关工作。

  任职要求:

  1.性格乐观活泼,能带给人正能量,年龄20-35岁。

  2.一年以上互联网商城、网店运营工作经验者优先。

  3.有团队精神,责任心强,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新。

IT主管岗位的基本职责15

  职责:

  1、制定并组织实施公司网站平台及产品的SEO优化方案;

  2、负责网站搜索引擎优化团队的管理与策略制定及执行,不断优化核心关键词效果;

  3、分析和总结竞争对手的SEO方法,并合理运用;

  4、对网站进行分析、优化,对SEO效果分析工作负责;

  5、处理公司特定需求的排名需要。

  6、对团队所负责的网站排名负责,定期对团队成员进行指导培训,管理好团队成员的正常工作。

  岗位要求:

  1、3年以上SEO经验,有成功案例;有知名网站工作经验者优先,有大型网站优化经验者优先;

  2、有自己清晰的SEO方法论,能从程序页面、内链结构、细节优化、文章优化等方面健康稳定的.做好网站优化;

  3、沟通能力良好,能有效的与程序开发、美工设计等其它部门人员沟通使网站程序页面符合SEO优化,会一点代码;

  4、有良好的关键词分析能力,从普遍中找出共性特征的搜索需求;

  5、关注各搜索引擎变化及发展方向,特别是百度平台使用以及百度移动优化方向;

  6、了解html、css、js等相关语言,会写会用优先。

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