生产岗位职责精选15篇

　　在现在的社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的生产岗位职责，欢迎阅读与收藏。

生产岗位职责精选15篇

生产岗位职责1

　　1、在生产主管的领导下开展工作.严格遵守,认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度.

　　2、对本班组的生产效率,品质负责,担任本工班组消防,安全生产,资产管理,文件资料管理责任人.

　　3、负责本班组生产运作,品质控制,诊断,改善.

　　4、负责辖内员工的管理

　　5、确保每日生产安全进行.定期检查车间消防设施状况,确保其各种性能达标,符合消防要求。

　　6、品质管理，督导辖内员工严格遵守各项品质管理规程,工艺,作业标准,制止,纠正员工不当

　　作业或其他违规违纪行为,确保当班生产产品/作业质量符合标准.

　　7、设备管理，确保正常,符合规程,规范及管理要求.监督操作员对机器,设备的.维护,保养,检修.

　　8、完成本班组当班生产记录及工作报表等的填报,整理工作.

　　9、根据生产计划和生产需要,向上级提出需要解决的关键问题,并跟进其完成情况.

　　10、不断总结生产中的经验,提高劳动生产率和产品质量。

　　11、服从工作安排,完成上级临时布置的各项任务以及个人KPI。

生产岗位职责2

　　1、洗灭岗位：辅助制剂区洁净工服工鞋清洗灭菌;灌装、轧盖岗位工器具清洗灭菌、瓶、塞、盖内包材清洗灭菌。完成本岗位工作以及辅助制剂车间完成生产、清场等工作。

　　2、灌装岗位：完成产品配液、灌装、轧盖工序操作。

　　3、按岗位要求完成岗位清洁，做好岗位内部标识等工作，发现异常情况及时上报。

　　4、服从车间管理，完成上级交待的其他任务

生产岗位职责3

　　主要职责：

　　1．在副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3．负责组织生产、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

　　4．负责组织编制年、季、月度生产作业，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

　　5．负责牵头召开每周一次生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

　　6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

　　7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

　　8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

　　9．负责做好生产设备维护检修工作，合理安排设备检修时间；

　　10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

　　11．负责组织生产调度、组长、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

　　12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；

　　13．协调各生产部门的工作，组织好均衡生产批次管理；负责生产管理协调工作，确保按时完成生产计划。

　　14．与进出口做好沟通确定最终发货期，如交货期要求有变更，须第一时间向上级领导沟通确认后，通知相关人员、部门进行调整。

　　15．项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后缓急工作。

　　16．做好现场管理，推进“6S”进程。

　　17．按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　岗位职权：

　　1．对下属部门各项工作有指挥、监督、检查权

　　2．对下属部门工作过程中出现的异常情况有处置权

　　3．对下属部门所属员工各项工作的`管理权

　　4．安全文明生产、劳动纪律、工作场所的监督检查权

　　5．对直接下级管理水平、业务员水平和业绩有考核权

　　6．对直接下级有奖惩权

　　7．有权提议下属组长人选，并对其工作考核权

　　岗位要求：

　　1．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；

　　2．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；

　　3．坚持原则，廉洁奉公；

　　4．熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。

生产岗位职责4

　　任职要求:

　　1、熟悉智能锁的生产流程及质量法规要求,优化智能锁的生产工艺,改进流程,提高生产效率和产品品质;

　　2、熟悉指纹智能锁的原理,熟悉智能锁的安装、维修标准化知识;

　　3、能定位智能锁生产测试中遇到的问题,具备问题分析汇总能力,总结并编写标准化的`生产文档;

　　4、具备较好的智能锁电路硬件相关知识;

　　5、熟练使用各类电子测试仪表,熟悉电子电路的调试工艺,熟悉硬件生产,产品质量控制。;

　　6、具备良好的沟通能力和团队合作能力,有进取心及良好的学习能力;7、有智能锁组装生产工作经验者优先。

　　工作内容:

　　1.负责对新产品的开发方案进行评诂,并制定项目开发计划;

　　2.负责项目产品的原理图、pcb layout的设计与开发;

　　3.负责产品开发项目中样机的调试和测试规范的制定;

　　4.负责产品中采购元器件的调研、选型、签样及非标件设计;

　　5.负责产品项目中技术资料的整理、编写与管理;

　　6.负责进行硬件电路设计、功能测试、可靠性测试;

　　7.负责新产品文件的导入、现场跟踪及不良分析与处理;

　　8.负责旧产品优化改良方案的设计、编写、实施。

生产岗位职责5

　　作业长在所管辖的作业区内围绕“抓好生产，带好队伍”这一核心全面负责以下工作：

　　1、保质、保量、按时完成生产部下达的生产任务。

　　2、熟练掌握作业区的生产工艺、质量及设备操作。

　　3、负责生产、安全、现场管理及物品定置摆放。

　　4、负责每天每班的生产进度和任务量，汇总每日产量及质量的完成情况。

　　5、负责监督班组做好各项生产记录及各报表及时准确的填写。

　　6、负责完成本作业区的.技术难题的攻关及设备的改造工作。

　　7、负责本作业区内所属设备的正常运转工作，并进行维护,保养及一般维修工作.

　　8、负责本作业区人员管理,合理安排工作.

　　9、负责各工序的衔接和沟通工作.

　　10、负责本作业区的产品质量及质量检验工作.

　　11、随时掌握员工的思想动态,充分发挥员工的主观能动性.

　　12、完成和产部下达的各项临时性工作.

生产岗位职责6

　　(1)根据公司总体战略目标,负责制定具体工作规划及年度预算计划,并负责推进实施;

　　(2)负责全面统筹、组织、协调整个生产运营管理工作,确保达到产量和质量,满足客户要求;

　　(3)负责生产、设备、质量,供应链,技术,工艺,人事等相关部门的运营管理,提升生产产能及效率,降低生产成本,优化生产人力;

　　(4)负责组织制定、修订劳动定额、生产消耗定额,对劳动定额、生产消耗定额指标及费用进行分析、控制;

　　(5)负责严格按照技术工艺标准、质量标准,加强生产过程控制,确保产品质量达到要求,降低不良品率;

　　(6)负责生产整体运营管理,整合梳理并规范生产管理流程与体系;全面执行和检查落实公司做出的各项战略决策;

　　(7)负责生产技术工艺、设备的合理化改善,提高生产效能,并组织相关人员实施、跟进;

　　(8)负责打造积极高效的人员团队,提高团队工作能力、工作效率,培养团队各道工序骨干力量并不断提高团队战斗力。

　　任职资格

　　(1)教育背景:本科及以上学历,理工类专业;

　　(2)工作经验:在富士康担任1万人以上工厂总经理3年以上;或者3年以上1GW太阳能电池制造管理总经理经验;

　　(3)技能与素质:

　　1)精通现代制造管理的业务流程及知识;有管理过生产、设备、供应链、质量,技术,工艺,人事,行政等相关部门。

　　2)具备大型生产制造行业节能降本、质量管理、推行精益生产化、工艺流程及管理流程优化的丰富经验。

　　3)具备较强的团队协作精神,善于激励整个团队共同协作并达成公司战略目标。

　　4)具备较强的领导魄力、成本控制能力、沟通谈判能力和抗压力。

　　5)具有强烈的`事业心、进取心,性格成熟稳重、诚实正直,以结果为导向。

　　(1)根据公司总体战略目标,负责制定具体工作规划及年度预算计划,并负责推进实施;

　　(2)负责全面统筹、组织、协调整个生产运营管理工作,确保达到产量和质量,满足客户要求;

　　(3)负责生产、设备、质量,供应链,技术,工艺,人事等相关部门的运营管理,提升生产产能及效率,降低生产成本,优化生产人力;

　　(4)负责组织制定、修订劳动定额、生产消耗定额,对劳动定额、生产消耗定额指标及费用进行分析、控制;

　　(5)负责严格按照技术工艺标准、质量标准,加强生产过程控制,确保产品质量达到要求,降低不良品率;

　　(6)负责生产整体运营管理,整合梳理并规范生产管理流程与体系;全面执行和检查落实公司做出的各项战略决策;

　　(7)负责生产技术工艺、设备的合理化改善,提高生产效能,并组织相关人员实施、跟进;

　　(8)负责打造积极高效的人员团队,提高团队工作能力、工作效率,培养团队各道工序骨干力量并不断提高团队战斗力。

　　.任职资格

　　(1)教育背景:本科及以上学历,理工类专业;

　　(2)工作经验:在富士康担任1万人以上工厂总经理3年以上;或者3年以上1GW太阳能电池制造管理总经理经验;

　　(3)技能与素质:

　　1)精通现代制造管理的业务流程及知识;有管理过生产、设备、供应链、质量,技术,工艺,人事,行政等相关部门。

　　2)具备大型生产制造行业节能降本、质量管理、推行精益生产化、工艺流程及管理流程优化的丰富经验。

　　3)具备较强的团队协作精神,善于激励整个团队共同协作并达成公司战略目标。

　　4)具备较强的领导魄力、成本控制能力、沟通谈判能力和抗压力。

　　5)具有强烈的事业心、进取心,性格成熟稳重、诚实正直,以结果为导向。

生产岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.针对客户需求拿出制造企业精益生产的'降本增效解决方案并指导落地;

　　2.业务涉及工厂布局规划、精益运营、工厂信息化解决方案的实施,能够确保实施方案的有效客户价值;

　　3.主持实施精益生产项目实施,实施精益工具(5s、可视化管理、改善、快速换模、全员生产维修、看板、拉动式生产、标准化作业等)重点体现项目改善收益;

　　4、接口人角色,基于公司产品带领项目团队完成项目实施,负责项目实施全过程管理,制定项目执行计划,把控项目的开发进度,把控项目质量;

　　任职资格:

　　1、认可企业文化,能够有效执行集团战略;

　　2、有创新能力,对于精益生产、智能制造有一定认知理解;

　　3、能够协调资源及开放并联内外资源;

　　4、本科及以上学历,相关工作经验5年以上;

　　5、具有流程制造行业乙方项目服务经验,具备咨询公司工作背景优先;

生产岗位职责8

　　1、下达生产计划和任务，安排

　　2、跟踪生产情况、产值目标等，按时完成生产目标;

　　3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

　　4、参与提高生产效率和改善线材加工质量的计划与实施;

　　5、负责监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

生产岗位职责9

　　1、处理生产部日常事务及来客接待工作;

　　2、负责生产部文字的打印，产品水洗标的打印;以及公司文件的`签收、存档:

　　3、负责生产部与其它部门之间文件的传递、工作联系等;

　　4、负责生产部员工的考勤汇总，负责生产部的会议记录。

　　5、完成生产部经理临时交办的工作。

生产岗位职责10

　　1、按照车间组长分配的生产任务，保质保量完成工作。

　　2、库房管理：打扫库房卫生、维持产品成列秩序、保证库房安全。

　　3、按照产品标准检查核实产品质量，并做好相关记录。

　　4、产品信息记录。

　　5、产品入库出库登记和管理。

　　6、物料、设备、工具的统计和管理。

生产岗位职责11

　　管理职责:

　　1、组织建立和完善生产指挥系统,根据生产调度编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。

　　2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好生产线的组织协调分配工作。

　　3、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。

　　4、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。

　　5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施;

　　6、做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全和健者康负直接责任;

　　7、按照公司质量管理体系要求,确保部门运作的规范化和科学化,保证管理和产品的质量;

　　8、负责所属员工的管理、教育、培训工作;

　　9、满足公司供应需要,按质、按量、按时完成公司下达的生产任务。

　　10、挖掘生产潜力,在保证完成公司生产任务的.前提下,积极争取外单,在总经理批准下签订合同和计划排产,并对合同的履行负责;

　　11、负责编制各期生产计划、设备检修计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施;

　　权限:

　　1、全面负责生产车间生产管理工作

　　2、有权按生产计划安排、组织、指挥、协调生产工作。

　　3、有权制定本车间各项管理制度、组织召开车间各项会议。

　　4、在确保正常生产的情况下采用新技术、新工艺以提高产品质量、降低生产成本。

　　5、在不影响生产计划完成的情况下,有权安排设备检修、设备维护和保养。

　　6、有权对本车间人员进行安排、调配和任用。

　　7、对本车间内不服从工作分配安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等的工人,有调离本车间的权利。

　　8、有辞退、开除本车间工人的建议权。

　　9、有权纠正和制止本车间工人的违章、野蛮操作行为,维护正常安全的生产秩序。

生产岗位职责12

　　1、根据生产计划通知单监督和指导车间人员配置，确保生产计划及时完成，按生产计划向仓库限额领用原辅材料;

　　2、每天对车间各道工序的生产过程，原辅材消耗进行有效控制，并做好各项记录;

　　3、分解生产计划，并制订日计划给相关工序或工段;严格实施5S现场管理，做到车间生产条理清楚、井然有序;

　　4、监督班组员工准确填写生产数据和各种统计表格;

　　5、及时掌握设备运行情况，发现问题及时处理;

　　6、加强对员工操作技能的培训，不违章操作;

　　7、加强对生产成本控制，杜绝浪费;

生产岗位职责13

　　1、脱水工负责脱水相关设备、仪器、工具、信号及通讯设施的使用和保养，保持设备完好。

　　2、严格遵守厂制定的各项规章制度，遵守劳动纪律，坚持八小时工作制度，执行现场交接班制度。

　　3、严格执行技术操作规程，不违章作业，注意设备及人身安全，做到不安全不生产。

　　4、熟悉设备性能，做到应知应会，工作时间精力集中，经常检查设备运转情况，完成当班生产任务。

　　5、保持岗位卫生清洁，照明良好，消防器材完好。

　　6、上岗时按规定穿好工作服、戴好劳保用品。

　　7、具有环保和节能意识，熟知并能够正确辨识本岗位的危险源与环境因素以及控制措施。

　　8、认真填写岗位记录，做到清楚完整。

　　责任追究：

　　1、违反《煤矿安全规程》、《煤矿技术操作规程》规定，不正规操作，罚20元。

　　2、不经过培训不得上岗，否则罚款50元。不持证上岗，罚20元。

　　3、不熟悉设备性能及构造原理不得操作，并扣20元。

　　4、对分管范围内卫生不及时清理及不按规定防尘的。罚20元

　　5、不按规定现场交接班，出现空岗及早脱岗现象。罚20元

　　6、不按煤流方向启、停车罚20元。

　　7、试运转中发现问题不处理，处理时未断电一次罚50元。

　　8、运转中发现异常情况不进行妥善处理一次罚20元。?

　　9、因脱岗、巡岗不利、违章作业、违章指挥造成的`设备事故、生产事故按《洗选厂生产管理》中的有关条款执行。

生产岗位职责14

　　1、负责公司的全盘账务、单据，编制记账凭证，并按时完成月度结账处理，编制各类财务报表。

　　2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票。

　　3、负责每月税务申报、缴税等有关税务事项。

　　4、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。

　　5、完成企业领导交的其他相关工作。

生产岗位职责15

　　1、在生产副经理的领导下负责管道专业范围内工程的施工组织管理。

　　2、编制管道专业的《技术交底》，提出管道专业材料需用计划，下达作业指令（即阶段《施工任务书》）。

　　3、负责管道专业范围内工程的'成本计划的编制和成本控制。

　　4、负责管道专业范围内工程的施工过程控制和对作业人员的技术指导，填写施工日志。

　　5、负责管道专业工程的技术资料的办理、收集、整理工作，并送项目资料员保管。

　　6、负责管道专业工程中的新技术、新工艺、新材料、新结构的推广应用工作，完成项目技术负责人下达的技术改进任务。

　　7、参加管道专业工程的设计交底和图纸会审工作。负责管道专业工程的施工准备工作的落实。

　　8、参加管道专业材料、设备进场验收。

　　9、完成领导交办的其他工作。

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生产岗位职责01-27