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库存会计岗位职责

时间:2023-04-09 10:43:13 岗位职责 我要投稿
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库存会计岗位职责7篇

  在日常生活和工作中,接触到岗位职责的地方越来越多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的库存会计岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

库存会计岗位职责7篇

库存会计岗位职责1

  工作职责:

  1、集团内各个公司固定资产及库存管理事务。

  2、集团资产、库存管理制度及操作规范指引的.编制并落实。

  3、制定资产、库存工作流程并持续完善。

  4、进行资产的初始入账、定期对资产及库存产品进行清查、盘点,保证账实相符;

  5、各类资产折旧表或摊销表,资产的使用及库存产品分析报告;

  6、偶尔出差到各子公司处理业务。

  任职资格:

  1、全日制本科以上,财务相关专业;

  2、熟悉资产管理、库存管理工作;

  3、熟练使用office办公软件,了解sap系统、泛微oa系统;。

  4、2—3年资产管理或库存管理工作经验;

  5、有较强的独立工作能力和应变能力、工作作风严谨;需具备良好的沟通技能和团队合作精神;

  6、性格开朗、务实,积极主动。

库存会计岗位职责2

  1、负责社区店、配送商的库存商品进销存管控,确保账实相符;

  2、负责社区店、配送商的库存调拨、库存对账及清理;

  3、建立CRM与SAP仓位的.匹配性,配送商与社区店,社区店与社区店之间物流的手续与流程及相关记载;

  4、建立社区店存货管理规范或制度;

  5、推动与跟进社区店合作协议中关于存货管理的内容;

库存会计岗位职责3

  1、熟悉成本核算流程及成本核算方法;负责对生产成本进行监督和管理,成本基础数据的维护检查,出入库单据审核及工单外领料统计分析管理等工作。

  2、负责成本月结,确保月结工作及时完成并输出相关报表。

  3、跟踪并督促相关部门人员,及时处理呆滞的库存,及时发现和反映生产过程中的异常情况,对在制工单、返修工单、报废异常、不良异常,生产效率等进行跟踪,督促相关部门采取行动计划。

  4、每月对库存进行循环抽盘(不定期进行),对仓库月底自盘的结果进行抽查审核;输出盘点报表并跟进盘点问题改善及解决。

  5、组织和召开存货月度分析会议,并对相关部门存货处理进行跟踪,定期汇报结果,确保存货处理方案有效执行。

  6、完成部门领导安排的.其他成本相关的工作

库存会计岗位职责4

  1、负责存货入库、调拨、出库账务处理;

  2、组织对仓库存货进行盘点,出具盘点报告;

  3、每月与相关部门核对库存往来,进行库存月度结账工作;

  4、编制销售成本表/销售库存统计表/失货报告/库存差异报表

  5、供应商付款、库存类账务凭证入账、

库存会计岗位职责5

  岗位职责:

  1、执行公司的规章制度和工作程序,保质、保量、按时完成工作任务。

  2、汇总、审核公司发生各项业务的原始凭证,收货发货数据,填制记帐凭证。

  3、各部门统计报表的`审核、汇总、上报。按会计制度要求及公司核算办法进行记帐及核算。每月编制会计报表。

  4、各项税金的计算、报缴。进行财产的清查、盘点。日常单据核对、系统上账、结款,每月与客户、有关部门对帐。

  5、定期核查库存情况,核算库存成本、出入库数据检查核对,保证公司账、财、物相符。

  6、做好会计档案资料的保管,配合上级做好整理与定期归档工作。按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。

  7、及时向财务部经理汇报本部门的真实情况和有关数据。

  职位要求:

  1、会计专业本科及以上学历

  2、从事出纳或相关工作三年以上

  岗位要求:

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:3—5年

库存会计岗位职责6

  1、负责库存材料核算及采购、入库等业务凭证填制工作,严格审核和控制各项费用支出,努力节约开支,不断降低成本。

  2、及时编制材料、商品库存进销存账表,做明细及汇总库存账务。

  3、负责编制相关库存月度、季度和年度的'库存分析报表。

  4、负责对公司各种库存资产的监督管理工作。

  5、负责库存材料核算及采购、入库等业务凭证填制工作,严格审核和控制各项费用支出,努力节约开支,不断降低成本。

  6、完成领导交办的其他工作。

库存会计岗位职责7

  职责描述:

  1、负责仓库的日常出入库工作和erp记账操作工作;

  2、认真、仔细完成对仓库的`监督和盘点工作,如实反馈盘点数据;

  3、严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导分工安排。

  任职要求:

  1、中专及以上学历,会计类专业毕业,良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重,人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识,具备一定的抗压能力,可塑性强;

  2、符合上述要求的应届毕业生;

  3、有erp库存模块操作经验、仓库管理工作经验者优先。

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