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卫生和人员健康管理制度

时间:2023-03-29 09:18:03 卫生制度 我要投稿
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卫生和人员健康管理制度

  在快速变化和不断变革的今天,需要使用制度的场合越来越多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。那么拟定制度真的很难吗?下面是小编为大家整理的卫生和人员健康管理制度,希望对大家有所帮助。

卫生和人员健康管理制度

卫生和人员健康管理制度1

  1、为保证药品质量,确保消费者用药安全有效,创造一个优良、清洁的工作环境,同时塑造一支高素质的员工队伍,依据有关法律法规制定本制度。

  2、卫生管理责任到人,药房、库应明亮、整洁,每天早晚各做一次清洁,做到“四无”,即无积水、无垃圾、无烟头、无痰迹,保持环境卫生清洁。各类药品分类摆放,规范有序。

  3、保持药房、库内外清洁卫生,各类药品、用品安置到位,严禁工作人员把生活用品和其他物品放入货架。

  4、在岗员工应统一着装、佩戴工号牌,卫生整洁,精神饱满,头发、指甲注意修剪整齐。

  5、卫生管理情况要列入制度考核之中。

  6、健康体检每年组织一次。所有直接接触药品的人员必须进行健康检查,合格后方可上岗。

  7、严格按照规定的体检项目进行检查,不得有漏检行为或找人替检行为,一经发现,将严肃处理。

  8、如发现患有精神病、传染病、化脓性皮肤病或其它可能污染药品的'患者,应立即调离原岗位或办理病休手续,待身体恢复健康并体检合格后,方可重新上岗。

  9、建立员工的健康档案,档案至少保存三年。

卫生和人员健康管理制度2

  一、做到每天早晚对药房各做一次清洁,保持药房的环境整洁、卫生,无污染物及污染源。

  二、货架(柜)摆放的药品应保持无灰尘、无污染、药品摆放规范有序。

  三、在岗时应着装整洁,头发、指甲注意修剪整齐。

  四、应定期进行健康体检,并建立健康档案。

  五、健康体检应在当地卫生行政部门认定的'有资质的体检机构进行,体检的项目应符合任职岗位条件要求,体检结果应存档备查。

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