岗位职责体系多篇

岗位职责体系多篇

　　在生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的岗位职责体系多篇，希望能够帮助到大家。

岗位职责体系多篇

岗位职责体系多篇1

　　1、负责销售部的日常管理和约访记录及成交情况；

　　2、负责管理销售人员的日常客户接待、录入和维护工作，监督销售人员按规定完成销售，统计及客户分析；

　　3、组织销售人员积极拓展客户资源，做好日常客户维护工作；

　　4、完善客户管理制度并建立客户档案；

　　5、及时向上级人员反馈销售管理中的问题，并提出可行性建议；

　　6、完成公司交办的`其他工作任务。

　　1、熟练掌握公司业务，通过电话进行陌生拜访，准确地向客户介绍服务产品，

　　2、对意向客户进行邀约，配合部门完成销售任务；

　　3、收集分析电销过程中的各项事宜，配合部门做好每天电销业务的'整理上报工作；

　　4、协调公司的内部资源，拓展客户需求，提高成单量；

　　5、根据客户的深度需求和市场变化，提出合理化建议；

　　6、维护老客户，开发新客户，建立完善客户档案；

　　7、完成上级领导交代的其他事项。

　　1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息（有招聘绩效奖金）；

　　2、完成简历的收集和初步筛选工作；

　　3、负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；

　　4、通知候选人入职，办理人员录用手续；

　　5、妥善管理人员变动，并适时了解人员情况，防止突然离职及集体离职。

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