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企业咨询岗位职责7篇
在不断进步的时代,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的企业咨询岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
企业咨询岗位职责1
1、通过深度洽谈与沟通,引导客户达成项目合作意向,协助销售开拓培训项目业务;
2、在项目实施过程中与客户保持有效的沟通,提出可行性方案解决项目异议上,并通过论证、沟通,与客户达成一致;
3、撰写培训文档,并实施培训;
4、对培训市场进行研究,提出培训业务发展的规划性意见;
5、培训公司销售,不断提升销售人员的`培训行业专业知识。
企业咨询岗位职责2
1)作为咨询团队的.骨干人员,协助项目经理从事战略规划、组织管控、流程管理、薪酬绩效、企业文化和品牌管理项目管理咨询服务。
2)咨询项目的相关专业培训及改善指导;
3)独立或配合承担管理职能研究工作,取得有实际指导性的成果;
4)协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。
企业咨询岗位职责3
岗位职责:
1、项目前期接触客户,沟通业务,了解客户文化建设需求;
2、编制项目建议书;
3、执行文化咨询项目,完成分配任务;
4、客户关系日常维护。
经验要求:
1、三年以上咨询顾问经历;
2、不低于三个文化咨询项目执行经验。
能力要求:
1、深具洞察力;
2、文笔流畅,有文采,文字表现力强;
3、逻辑能力突出。
性格要求:
1、有激情,不达目的不罢休;
2、抗压力超强;
3、自我驱动,自我提高,永不满足;
4、为人诚恳。
企业咨询岗位职责4
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;
2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;
3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;
4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;
5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的'问题,提高客户满意度;
6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;
7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;
8、上级领导交待的其他工作事项。
企业咨询岗位职责5
1、负责项目前期调研和项目建议书的`撰写,深入了解客户的现状和需求;
2、根据前期调研情况设计企业对应咨询管理解决方案;
3、咨询方案提报,并负责方案落地执行的跟进,及企业培训辅导;
4、其他项目相关事宜;
5、公司所需配合其他事宜。
企业咨询岗位职责6
高级咨询顾问(企业文化方向)中大咨询广州市中大管理咨询有限公司,中大咨询,中大中大亮点:无销售业绩压力、多行业项目机会、多通道职业发展、丰厚收入、年底双薪、打造个人市场品牌、专家分享
职位描述:
1、担任大型集团类项目(不限行业)的项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;
2、企业文化类(亦有机会参与其他模块项目)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;
3、负责客户管理,深度界定客户需求,挖掘客户潜在需求,协助销售部门发展项目二次销售工作;
4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;
5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售部门负责),如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;
6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的`开发、设计与实施;
7、负责提炼和总结xx项目的相关知识,并参与公司知识管理工作;
任职要求:
1、学历及专业要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;
2、工作经历:拥有5年以上企业文化管理咨询经验或多年企业文化建设管理经验,具备先进的现代企业管理理念,对企业文化项目有实战经验及浓厚兴趣的尤佳;
3、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等;
4、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验者优先。
职业发展通道:
技术和经营多通道发展
职位特色:
1.可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;
2.可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;
3.公司提供具有市场竞争力的薪酬;
4.既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;
5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
企业咨询岗位职责7
职位描述:
岗位职责:
1.负责调研咨询项目发展规划,并制定阶段性目标及工作计划;
2.市场开发:发掘和跟进市场机会,负责市场调研咨询项目建议书、投标文件的编写,负责项目投标和合同谈判等工作;
3.带领项目团队完成咨询项目全程工作;
4.负责项目所有咨询成果的.整合、修改、完成及质量监督,保持与客户的沟通;
5.完成项目案例撰写、总结等工作;
6.加强专项研究能力建设,调研咨询方法论研究;
7.项目管理:把控项目整体质量与进度,项目评估及风险管理。
岗位要求
1、学士、mba学位,或在国外非自费大学毕业,专业以管理、文学、营销为主;
2、至少3年以上大型企业工作经历、或咨询公司2年从业经历;
3、为客户提供过企业文化或者校园文化服务经验者优先;
4、良好的沟通和协调能力;
5、思路清晰,逻辑思维能力强;
6、语言表达能力强;
7、具有责任心、做事认真踏实;
8、富有创新精神,勇于突破,擅于学习
(5)年龄:40岁以下。
(6)学历:硕士或以上学历。
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