财务副总的岗位职责

　　在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的财务副总的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

财务副总的岗位职责

财务副总的岗位职责 1

　　酒店财务副总监岗位职责

　　职责描述:代表甲方对豪生酒店财务工作进行监管。

　　任职要求:

　　1、国际酒店集团(如:洲际、温德姆)下属五星级品牌酒店财务(副)总监2年以上工作经历;

　　2、有2家以上酒店筹开经历;

　　3、英文能作为工作语言;

　　4、财务类专业。

财务副总的岗位职责 2

　　岗位职责:

　　1.制定内控检查计划,完成城市物业公司全面营运审计、专项审计,及重要岗位人员的离任审计, 对内控检查发现问题,追踪被检部门整改落实；

　　2.梳理公司各岗位现行工作制度及流程,对不合理制度流程提出整改意见并监督落实；

　　3.参与大区级招投标工作流程及制度的制定、执行及修订；参与大区级合格供方的`入围调查、现场考察及招标评定；监督大区级合格供方年度履约情况的执行；

　　4.根据举报线索和举报制度开展大区物业系统内的纪检工作,按时将大区物业系统内纪检报告以及大区收到线索报告给大区审计组；

　　5.根据大区地产、总部审计监察部、集团审计监察部工作要求,按时间节点完成相关调查、整改落实及资料提供；

　　6. 内控检查档案资料归档；

　　7.其他上级交办任务。

　　任职资格:

　　1.28周岁以上,本科及以上学历,财会、审计相关专业；

　　2.具备3年以上财会相关工作经验,中级证书或者CPA优先；

　　3.工作态度严谨缜密,具有良好的职业素养和团队合作精神；

　　4.吃苦耐劳,有一定抗压能力。

财务副总的岗位职责 3

　　1、分工负责酒店工程技术管理及运营保障工作，对总经理负责。

　　2、组织制订酒店工程技术管理规范和岗位操作规程，并督促认真落实。

　　3、组织制订酒店设施、设备维护保养计划，经总经理批准后组织实施。

　　4、经常深入生产一线，检查分管部门落实岗位责任制情况，发现问题并及时解决。

　　5、定期组织酒店安全检查，认真落实安全生产管理措施。

　　6、加强分管部门的员工队伍建设，培养一支适应酒店经营发展需要的、作风过硬的工程技术骨干队伍。

　　7、完成总经理交办的其他工作 1、直接对业主方负责;

　　2、代表公司协助并监督酒店的管理运营，并协调酒店管理方与业主方之间的利益关系，确保公司的合法权益得到体现;

　　3、全面协调公司与酒店管理公司的友好合作关系，切实保证酒店管理合同能够顺利、公正、愉快的执行;

　　4、酒店重要事项及时、完整和准确地向公司请示和汇报，建立健全请示报告制度;

　　5、参与酒店重大业务问题的决策，协助管理公司做好公共关系，履行企业的社会责任，营造酒店良好、安全的经营环境;

　　6、参与酒店物业的交付验收，审查酒店管理公司开业和运营的各项准备工作;

　　7、审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度经营预算和决算报告;

　　8、审核酒店的各项人事行政制度和重要岗位的人事聘用，推动酒店形成积极、健康、可持续发展的.现代企业文化;

　　9、监督考核并参与酒店日常的财务管理，采购管理，现金流管理，负债管理等各项财务工作，保护公司利益不受侵害;

　　10、监督考核酒店资产管理、使用、维护的执行情况，保证其完整性及良性运转;

　　11、酒店管理合同中规定的其他工作;

　　12、认真完成公司领导交办的其他工作;

财务副总的岗位职责 4

　　职责描述:

　　1、负责业务条线会计核算、绩效考核指标计算；

　　2、未来对新建营业部会计进行业务指导等。

　　任职要求:

　　1、专业:岗位相关专业；

　　2、学历:全日制统招硕士以上学历；

　　3、要求三年以上相关岗位工作经验；

　　4、学校:985院校、211院校或重点财经政法类院校(国外院校须取得教育部学历认证)；

　　5、了解相关金融知识和税收政策。

财务副总的岗位职责 5

　　一、参与制定本公司账务制度及相应的实施细则。

　　二、审核编制的会计凭证是否符合会计制度规定，会计科目使用是否正确，数字记账是否准确无误，内容摘要是否与原始凭证相符。

　　三、协助销售部做好煤款结算，并督促销售部及时催交货款，并配合销售部门做好销售分析工作。

　　四、负责银行账务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。

　　五、参与工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案；组织考核、分析公司经成果，提出可行的`建议和措施；

　　六、负责保管公司财务专用印鉴，并按公司财务制度使用印鉴。

财务副总的岗位职责 6

　　1、协助总监制定和完善财务制度，并执行相关的政策和制度；

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；

　　4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

　　5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

　　6、负责组织公司的成本管理工作；

　　7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的`完成。

财务副总的岗位职责 7

　　1、协助财务管理中心总经理开展各项财务工作，针对发现的业务流程管控缺失或者不足，提出整改建议，推动控制措施的及时落地。

　　2、制定预算管理体系，根据公司业务发展的计划，制定月度、季度、年度预算及滚动预算，并有效监督控制预算。

　　3、负责成本管控，制定成本管控办法，协调推动各部门进行改善。

　　4、建立财务分析体系及模型，负责经营情况关键指标的分析，对各项财务指标实施动态管控，为管理层提供合理化建议。

　　5、负责财务分析工作，包括收入分析、成本费用分析、预算管控等，提供有效的财务建议，制定解决方案并推动实施。

　　6、参与重要合同、重大项目的.业务分析和财务测算，为公司相关部门的运营及经营决策提供财务分析的方法和数据支持。

　　7、协助IPO上市工作，完成上级领导交代的其他工作。

财务副总的岗位职责 8

　　1、负责协助财务总建立公司财务组织管控体系和各岗位工作责任制；

　　2、负责协助财务总组织制定浙广区域集团财务组织架构、岗位设置方案及岗位发展规划。

　　3、负责外部税务检查及整改的具体落实工作；

　　4、协助财务总进行各项融资工作，负责与当地银行具体接洽、办理业务。

　　5、负责根据项目成本、收入预测数据编制投资模型，为项目决策提供财务指标数据；

　　6、负责按季对投资模型财务数据指标变化情况进行分析对比，为公司管理层提供决策依据。

　　7、负债组织执行公司资金计划，并按月对资金计划执行情况进行回顾，提高资金计划的准确度，降低经营性现金流偏差率。

财务副总的.岗位职责 9

　　工作职责：

　　1、审核各类记账凭证、费用报销、财务报表，建立、健全财务管理体系，

　　2、协助财务经理对财务部门的`日常管理、年度预算、资金运作等;

　　3、协助财务经理对税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

　　4、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。

财务副总的岗位职责 10

　　一、在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。

　　二、负责组织企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表。

　　三、负责组织财会人员搞好会计核算，为企业领导提供全面的财务资料。

　　四、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和企业财务制度财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理。

　　五、加强财务管理，执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为企业发展积累资金。

　　六、协助总经理处理与财政、税务、金融部门的'关系，及时掌握财政、税务及金融动向。

　　七、参与企业经营管理，围绕提高企业的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关和经营参谋。

　　八、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平。

　　九、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高，定期组织、召开本部门的学习和业务会议，抓好本部门内部管理工作。

财务副总的岗位职责 11

　　工作职责：

　　1、负责公司年度财务预算编制，监督与分析预算执行情况，评价预算执行结果；

　　2、依据会计准则、相关会计制度规定，审核公司会计及管理报表；

　　3、跟踪会计准则最新变化，评估对公司影响，提出专业建议；

　　4、组织开展公司外部审计工作，协调解决相关问题；

　　5、完成向股东、外部监管机构等财报披露及沟通事宜；

　　5、参与公司重大投资项目，提供财务、税务等方面专业意见建议；

　　6、负责定期经营分析报告，分析公司经营和财务状况。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，财务、会计类等相关专业；

　　2、熟悉企业会计准则及相关的'法规、政策，有金融企业工作经验；

　　3、较强的文字表达能力、学习能力、分析能力；

　　4、有CPA、ACCA等相关专业资格证书，财务或审计从业5年以上（应聘部门总助的，7年以上），有四大会计师事务所从业经历者优先；

　　5、工作认真、负责，团队意识较强。

　　财务部助理经理岗位

财务副总的岗位职责 12

　　1、根据公司发展战略，完善公司财务管理体系，制定财务管理规划和实施计划;

　　2、负责财务核算，建立公司统一的`会计核算体系，及时提供各项财务报表;

　　3、负责公司及各下属子公司财务分析及财务管理;

　　4、负责公司及子公司的资金管理，制定年度资金计划、融资计划及对外担保限额计划;

　　5、负责闲置资金的理财投资，寻求投资理财收益___化;

　　6、编制公司融资担保统计台账，办理各金融机构贷款与还贷的相关手续。

财务副总的岗位职责 13

　　1、物资采购

　　1）根据综合运营部审核的酒店经营物资需求计划，组织物资招标与采购，包括所有家具、固定装置、会议及办公设备、酒店装修物资(不论固定的或是可移动的`, 包括地毯和墙面覆盖物)、厨房设备、酒吧设备、康乐设备、洗衣设备、电话设备、电视系统、计算机系统、浴室固定装置和设备、货物处理设备、台车和

　　手推车，及各类小型营运设备，如银器、布草、瓷器、玻璃器皿、小件厨房用具、制服等。

　　2）在招标中：负责招标文件的拟定、发标、组织招标答疑会、组织评标、组织定标。

　　3）在商务洽谈中：负责组建洽谈小组、组织商务谈判、编制洽商纪要等。

　　4）负责建立物资封样制度。

　　5）组织酒店管理方相关部门联合进行进场物资验收。

　　6）根据合同约定，负责申请支付物资采购款，并按公司规定程序报批。

　　2、供方管理

　　1）负责组织经营物资供应商履约评估。

　　2）负责酒店经营物资供应商信息库、市场价格信息库的建立与维护。

　　3）负责酒店经营物资战略供应商的开发与维护。

财务副总的岗位职责 14

　　1．主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。

　　2．审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。

　　3．合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。

　　4．对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。

　　5．广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。

　　6．在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。

　　7．负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序。

　　8．协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。

　　9．充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。

　　10．召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行关系协调。

　　11、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。

　　工作权力

　　1．对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。

　　2．对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权和否决权。

　　3．对公司日常行政工作有主持权，对预算范围内的资金有支配权。4．对各职能部门主管及管辖部门的工作有监督、检查、考核和工作指导权。

　　5．拥有部门主管及以下人员的人事任免权。

　　6．根据工作需要有代理各职能部门主管行使权力的权力。

　　7.总经理授予的其它一切权力。

　　工作责任

　　1．对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。

　　2．对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。

　　3．对各职能部门主管及直辖部门工作中的重大失误负领导责任。

　　4．对公司经营管理的.机密信息的泄露负管理责任。

　　5．对资源配置的合理性负责。

　　6．对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。

　　7.对总经理交办的其它临时事务负责。

财务副总的岗位职责 15

　　岗位职责

　　（1）协助拟订年度经营计划和财务预算管理工作；

　　（2）负责出纳、会计核算和财务会计报告编制工作；

　　（3）负责协助落实公司年度经营绩效考核工作；

　　（4）负责复核本部门非信贷资产风险分类；

　　（5）负责存款准备金管理工作；

　　（6）负责金融统计、MPA考核和行业评级工作；

　　（7）负责资本管理工作；

　　（8）负责完成交办的其他工作。

　　任职资格

　　（1）具有本科（学士）及以上学历、学位，财务会计、金融、审计、统计等专业；会计中级及以上专业技术职称或CPA证书；

　　（2）熟悉国家金融、财务会计、税收、审计、统计等方面政策、制度；

　　（3）具有8年以上相关工作经历，且从事财务会计或统计工作不少于5年；

　　（4）年龄不超过35周岁；

　　（5）具有银行、证券、上市公司、财务公司、本省排名前10名会计师事务所工作经历，以及持有CPA者优先考虑。

　　计划财务部副经理岗位

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