岗位要求岗位职责15篇

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的岗位要求岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

岗位要求岗位职责15篇

岗位要求岗位职责1

　　1、熟悉生产性企业进出口业务并掌握岀口退税及外汇结算有关政策;

　　2、熟悉会计准则，准确系统进行会计核算，善于分析收入、成本和费用,能独立处理全盘账务、编制财务报表;

　　3、熟悉制造企业存货管理、成本核算;

　　4、负责存货管理，主要为存货核算、期末盘点管理、存货分析等;

　　5、负责成本管理，主要为成本的核算和控制，定期编制、上报各种报表;

　　6、指导组织集团内各单体公司财务人员财务核算、往来核算、存货核算、成本核算、财务分析、报表编制;

　　7、完成领导交办的其他工作。

岗位要求岗位职责2

　　电工岗位职责

　　电工担负着全院电气设备的按装,维修保养工作,工作任务涉及面广,任务重,为确保各项工作能顺利进行,特制订以下各条岗位责职:

　　1、全体电工人员必须树立“一个中心,两个服务”的观点,对本职工作要有高度的`责任感。

　　2、坚守工作岗位,立足本职工作,刻苦钻研业务技术,发扬团结协作精神,在工作中严格执行各项安全操作规程。

　　3、实行二十四小时值班制,值班人员必须坚守工作岗位,严禁脱岗和酒后值班,发现特殊故障及时向有关领导汇报。

　　4、全体电工人员责职如下:

　　(1)负责全院医疗、医技、科研、生活等使用的一切动力、照明设备及配电设施的按装维修保养工作。

　　(2)、配合变电间值班电工做好对变电间各变配电设施的维护保养工作。

　　(3)加强对柴油发电机组的维护保养和管理,确保发电机组在正常待机状态。

岗位要求岗位职责3

　　岗位职责：

　　1：负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划

　　2：与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动热情，满意，周到的.服务。

　　3：根据公司产品，价格以及市场策略，独立处置询价，报价，合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

　　4：动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

　　5：收集一线销售信息和用户意见，对公司销售策略，售C后服务，等提出宝贵意见。

　　任职要求

　　1：年龄在20-35之间，男女不限，沟通能力强，普通话标准。

　　2:性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力，

　　3:有相关工作经验优先录用

岗位要求岗位职责4

　　1、图纸收发管控，对接图纸的接收和管控。

　　2、图纸程序编写，根据图纸和机床性能，进行编程并安排加工工艺。

　　3、内厂生产安排，依据生产计划和工作任务，安排和控制生产作业进度。

　　4、内厂质量管控，质量上服从国家标准及公司品管要求，对生产的产品质量负责。

　　5、外协厂进度，钣金质量、烤漆质量管控，跟进和监督外协厂进度和成品质量，督促按时保量交货。

　　6、外协厂拓展资源，根据工作需求进行供应商的考察和选择。

　　7、产品研发、优化工艺设计，根据产品需求进行新品开发。

　　8、领导交办的'其他事项。

岗位要求岗位职责5

　　一、装修装饰公司客服部经理要及时收集装饰客户资料，建立完善的客户档案。

　　二、及时收集各分公司客服人员客户信息进行分类、分析，及时传递给各相关部门。

　　三、组织安排客服人员在售前、售中、售后不同阶段对客户进行回访，及时了解客户的意见和要求，及时向相关部门反映，并督促问题的解决。

　　四、客服部经理应该积极组织客服人员对客户满意度进行评定，并及时了解客户需求，帮助公司各部门提高客户满意度。

　　五、做好客服人员的培训工作，不断提高客服人员的.素质，提高客服服务质量。

　　六、做好维修管理工作，与各分公司协调落实好维修服务，做好维修记录，监督维修基金的正确使用。

　　七、做好客服人员的业绩考核，调动客服人员的积极性。

　　八、装修装饰公司客服部经理要积极向客户宣传12企业文化，提升企业形象、企业品牌，扩大企业知名度和美誉度。

岗位要求岗位职责6

　　1、分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课；

　　2、针对学生情况为其个性化授课，遵守课堂纪律，善于发现问题并及时处理；

　　3、负责学生的试卷出题，作业批改工作，因时制宜检测学生的辅导效果；

　　4、遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度；

　　5、参加学校组织的`教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动；

　　6、积极参加学校组织的文体活动，完成上级领导布置的其他工作。

岗位要求岗位职责7

　　1、准确把握市场流行信息和国际时装潮流，具有较强的.直觉、敏感能力和规划能力;

　　2、提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料;

　　3、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播建议;

　　4、能根据市场走向和客户需求、产品结构等提出设计策划方案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计工作;

　　5、负责对本部门下属培训，协调下属工作，充分调动团队的创意能力及创意效率;

　　6、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

　　7、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。

岗位要求岗位职责8

　　1、确保提供高质量、内容正确的宣传资料，同时保证橙创VI的`一致性;

　　2、负责设计宣传手册、公司相关礼品并安排跟进其生产制作。

　　3、公司的展示排版设计;

　　4、更新公司作品集;

　　5、相关展会的展位设计并跟进其制作生产;

　　6、更新公司网站，同时制作媒体宣传相关材料;

　　7、包装设计;

　　8、Logo设计。

岗位要求岗位职责9

　　岗位职责

　　1、大客户专员、政企专员、运营商专员，开展三大运营商客户经理、软件公司销售客户经理的拜访工作，建立与其良好关系。

　　2、每周有拜访计划/时间/行业大客户专员、政企专员、运营商专员，开展三大运营商客户经理、软件公司销售客户经理的拜访工作，建立与其良好关系。

　　3、每周有拜访计划/时间/行业

岗位要求岗位职责10

　　职位描述：

　　职位名称：ERP产品财务售前顾问

　　岗位描述：

　　1、负责公司ERP软件的财务售前支持与顾问咨询工作，包括满足客户需求的售前方案的`策划、与客户进行产品的演示、技术交流及售前咨询工作

　　2、承担高层拜访、产品演示、方案演讲和技术谈判等售前任务，向客户传递服务信心和方案价值，协同销售签单，达成销售业绩目标

　　岗位要求：

　　1.本科以上学历，财会、信息管理或计算机等相关专业；

　　2.具有下列经验之一

　　a.3年以上ERP产品财务售前顾问、实施项目经理工作经验；

　　b.3年以上知名会计师事务所从业经历

　　c.3年大型企业财务经理或以上工作经验

　　3.熟悉财务领域信息化需求及财务业务一体化解决方案

　　4.优秀的沟通、写作、学习思考和总结归纳能力，具备强烈的成就导向和团队合作意识，富有责任感和创新精神。

　　5.具备敏悦的感知能力，能够迅速地理解、把握客户的需求和心理；具备优秀的沟通、演讲能力

　　6.获得CPA证书者可优先考虑

　　收入面议

　　工作地点：上海（无需出差）

岗位要求岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责规范化，对市场窜货、乱价进行巡查和处罚；

　　2、负责受理经销商窜货、乱价举报并调查、处罚；

　　3、负责与相关政府部门沟通协调、对接工作相关事务；

　　4、负责与外部第三方代理机构联络并传达、执行公司指示；

　　5、协助部门领导开展各地打假工作；

　　6、协助部门领导完成本部门的'日常工作。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历；

　　2、具有较强的工作责任心，能够承受较强工作压力；

　　3、具备良好的沟通协调能力，有与政府部门及相关部门的公共协调能力；

　　4、有公司稽核工作经验者优先。

岗位要求岗位职责12

　　1、根据营销战略制订策略和营销计划;

　　2、定期对市场营销核查分析

　　3、调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施;

　　4、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格;

　　5、主持修订营销系统主管的工作程序和规章制度;

　　6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算;

　　7、定期拜访重点客户，及时了解和处理问题;

　　8、考核下属部门工作效率和工作状态.

岗位要求岗位职责13

　　岗位职责：

　　（1）完成销售拓展项目的后勤配套工作，比如：客户的吃住行安排，物料准备；

　　（2）办公室的事务性工作；

　　（3）与供应商保持良好沟通，开拓、优化供应商资源，为产品开发和销售提供支持；

　　（4）出现行程突发状况或客户投诉时，沟通协调有关部门相关人员妥善处理；

　　（5）合理平衡成本控制与团队运作质量之间的'关系；

　　（6）对行程进行监控，强化质量监督；

　　（7）客户归来之后，完成团队报账事宜。

　　岗位要求：

　　1、学历不限（大专以上学历优先录用）；

　　2、有一定的工作抗压能力及自我调节能力；

　　3、良好的职业道德及责任心；

　　4、具备责任心，沟通能力、执行力强，做事有条理，团队合作意识强；

　　5、有上进心，想发展并能接受从基层做起；

　　6、有旅行社或拓展培训行业工作经验的优先考虑录用。

岗位要求岗位职责14

　　工作内容

　　1、负责落实本区域的市场销售计划制定，开发、管理、维护销售渠道。

　　2、负责市场调查、数据分析和预测。

　　3、负责市场信息的收集、整理和反馈。

　　4、负责城市合伙人的开发与维护工作，以及租赁式业务的开展工作。

　　5、负责对本区域内销售代表的'管理、培训、绩效考核、资源分配并协助其完成销售工作。

　　6、负责调研竞争对手的市场情况及销售策略。

　　任职条件

　　1、有一定销售管理工作经验。

　　2、具有一定市场开拓能力。

　　3、具有良好的商务谈判能力。

　　4、具有一定的文字表达能力。

岗位要求岗位职责15

　　公司前台是公司涉外窗口，前台接待直接代表企业形象和服务质量。因此，必须严格遵守接待工作规范。

　　一、岗位职责

　　1、负责公司来客的接待、登记、导引，对无关人员、上门推销和无理取闹者，阻挡在

　　外或协助有关人员处理。

　　2、负责公司报刊，邮件、包裹、报纸的.收发与转交。

　　3、负责接听来访电话，记录好电话内容，并做好转达工作。

　　4、保持前台环境清洁。

　　5、负责公司文件打印，协助复印等工作。

　　二、工作具体要求

　　1、接待

　　——为公司来客设立登记本，所有来公司人员均需登记，（与总经理熟悉的朋友或施工人员可免登记）。登记本上注明来访人姓名、人数、来访事由、出入时间。

　　——不以衣着、相貌取人。

　　——前台接待公司来访客人必须起身微笑相迎，热情服务。

　　——问清来访事由，来客提出要找公司员工时，前台接待应先问有无预约，并请来客做好登记，再打电话致要找的员工，询问是否带进如回答需要马上带进，则应行前领路，如需迟些带进，安排客人到休息室就坐等候。带进办公室后，再为客人倒水（七分满）。 ——客人离开时，请客人登记离开时间，并微笑致意，“再见，请慢走！”

　　2、上班时间必须在岗。即早上8：30—12:00、13:30—17:30，如因公需外出，须向领导申请，保证前台无空岗。

　　3、接听电话

　　——铃响三声内接听，如超过三声后接起电话，则应说：不好意思，刚才有事走开了，请问有什么可以帮到您。

　　——接听电话时要用规范语：“您好，这里是成丰居！”

　　——对于重要或者需转达的事情并做好来电登记（来电人姓名、事由及来电时间） ——接电话时必须注重礼仪，身体不得倾斜或嘴里吃食物，说话时应控制音调和语调。 ——接电话尽量长话短说，私人电话不得超过三分钟。

　　——接电话不得先于来电人挂机（私人电话除外）

　　4、协助保洁员好前台卫生，做到无灰尘、无污渍。桌面不得放置私人物品、杂物，不得在前台吃食物。

　　5、公司来往信函、材料、杂志要做到及时送达各部门或相关人员。

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