渠道经理岗位职责（通用28篇）
在社会一步步向前发展的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的渠道经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
渠道经理岗位职责 篇1
职责：
1.负责公司产品在全国渠道的拓展与客户开发，完成市场拓展及销售目标。
2.参与制定公司各项销售政策的制定，认真执行公司制定的各项销售政策及市场开发策略。
3.把握市场动态，收集和分析市场信息，包括有关商场，街铺等信息，城市规划，所负责区域的同行信息，和市场评估潜力。
4.拓展并建立新的潜在的加盟，联营关系网络和新的合作渠道，建立商机。
5维护各渠道客户的'友好关系，协调好公司产品和品牌的推广，建立品牌美誉度和知名度。
任职要求：
1.大专以上学历，23~35岁，市场营销等专业，熟悉区域代理及特许加盟业务，了解国内服装和家居用品行业者优先。
2.性格开朗，反应敏捷，表达能力强，有较强的交际能力和亲和力，
3.有责任心，勤奋，能承受一定的工作压力，执行力强。
渠道经理岗位职责 篇2
职责
1)负责制定招商目标并督促执行
2)负责开发社群市场，拓展代理商
3)负责培养公司内招商人员和代理商的谈判能力、业务技能技巧
4)负责组建、培养招商团队，制定并实施公司人才储备计划
5)负责协调招商事业部不公司其他部门的工作
经验和能力要求：
1)有社群运营成功运营案例者优先，具有社群运营经验优先。
2) 3年以上销售经验、或带过100以上会销团队或有带领过50人以上直销团队的经验。
3)有丰富的'社群人脉关系或熟悉社群大咖圈子，能够独立寻找社群团队进行合作谈判。
4)具有极强的沟通能力、团队管理能力、领导能力和高度责任感
渠道经理岗位职责 篇3
职位要求:
1、年龄21-36岁，大专以上学历，市场营销、工商管理及相关专业;
2、有1年以上市场拓展、推广工作经验，熟悉家居行业的销售模式，有一定的客户资源积累;
3、具备较强的责任心、工作组织和协调能力;
4、善于沟通，表达能力较强，人际关系好，具有开拓、维护市场业务能力;
5、能适应长期出差，具备处理突发事件的能力、抗压能力。
职位描述(主要职责):
1、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的'布局及新客户前期进场谈判工作;
2、执行公司市场工作，完成公司全年销售目标，完成全年市场渠道开发目标;
3、根据所负责区域制订品牌引进、品牌提升规划，负责产品渠道开拓;
4、对意向经销商的分析评估。
5、洽谈开店相关工作，做好各项工作协调及沟通。
渠道经理岗位职责 篇4
1、平台建设：负责搭建公司渠道业务服务平台，形成服务流程、标准、手册、分工协作的服务集成管理，提高案件管理与效果管理能力。
2、服务研发：负责调研渠道客户服务需求，发现渠道客户服务痛点，定义服务价值，创新服务手段与机制，提升渠道客户服务质量和效率。
3、关系维护：负责与必要的外部行业组织、专业机构、培训机构建立日常联系，为各业务单位服务过程中的特定资源需求提供支持。
4、文件支持：负责对重大渠道业务投标、宣传推广工作提供服务相关文件的支持。
5、创新支持：负责配合各渠道研究新产品、新业务模式下的创新服务内容，协助撰写操作流程、规范和实施指南等文件。
6、技能培训：负责组织基层渠道服务人员岗位技能培训，组织基层机构之间、不同渠道服务人员之间的服务技能、服务经验交流，促进服务人员技能提升。
7、回访客户：负责对各渠道重点地区、重点客户进行走访，了解客户服务需求，发现服务能力提升，收集基层渠道客户服务存在的问题，研究解决措施。
8、参与考评：参与、协助后台管理部门、协同各渠道部门共同研究渠道客户服务评价指标，推动建立各业务单位的'自检自评机制，对各渠道客户服务质量进行监督，发现、提升服务的薄弱环节。
9、团队建设：负责建立与统一服务需求相适应的专业团队，不断优化团队成员结构，有效降低核心人才流失率，提高部门工作水平和服务效率。
10、其他工作：完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、第一学历为普通全日制本科及以上，法律、保险或医学等相关专业。
2、8年以上相关工作经验。
3、具备保险、法律等行业的相关知识、具备企业管理、医学等专业知识。
4、较强的组织协调能力、团队管理能力、学习能力、沟通表达能力、研究分析能力、问题解决能力。
5、英语四级以上、需要较强的文字表达能力、熟悉办公软件使用。
渠道经理岗位职责 篇5
职责：
1、渠道开拓：开拓软件代理伙伴、系统集成商、运营商等渠道伙伴，完成年度渠道个人销售指标。
2、渠道规划：渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划;根据规划、布局、独立发展渠道成员。
3、渠道建设：渠道合作信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、合作伙伴培训、销售项目支持。
4、渠道市场：样板客户建立、渠道市场策划、市场活动开展以及渠道品牌宣传。
5、向伙伴传递致远营销与服务价值。
任职要求：
1、3年以上软件类产品渠道销售经验。
2、有一定IT或软件行业代理商及系统集成商客户资源。
3、较强的沟通协调能力、具备商务谈判经验。
4、积极主动，喜欢具有挑战性工作，对工作有信心和激情。
渠道经理岗位职责 篇6
岗位职责:
1、制订管辖区域的营销方案并实施。
2、做好所辖区域售前、售中、售后客户服务工作。
3、做好客户回款的风险管控,制订货款、应收账款的'回款计划并执行落实。
4、负责收集区域内客户动态信息、竞争对手、产品信息,每月编制信息汇总表报营销总监。
5、组织维护市场秩序、净化市场环境、严格控制假冒伪劣产品,坚决杜绝串货。
6、负责销售费用的合理支配和控制。
7、制订区域内周、月度、季度工作计划并落实,参加区域总结会议。
渠道经理岗位职责 篇7
岗位职责：
1、根据公司经营战略，制定工作计划和拓展计划。
2、所负责区域加盟项目的市场推广与加盟商管理（筛选、评估、选址、培训、开业策划、营销策划等）以及客户谈判和签约工作。
3、所负责区域加盟市场店铺的销售管理，达成年度销售目标。
4、负责新店开业指导、促销、广告、市场调研、销售支持等，以提高加盟店铺的运营管理能力。
5、维护加盟终端网点品牌形象及服务口牌，保持顾客美誉度及品牌竞争力。
6、授理并协调处理加盟商投诉。
7、掌握所负责区域家具加盟市场的动态，及时制定切实可行的'应对方案，并组织实施。
8、协调组织商业拓展活动的开展，监督、培训、指导区域经理有效开展招商工作。
9、潜在客户资源的分类管理与分配。
10、负责加盟店产品促销及货品增补。
任职资格：
1、大专及以上学历；3年以上家居建材行业渠道开拓及加盟商管理经验，有一定杭州本地家装建材渠道资源。
2、熟悉杭州市场动态，了解市场需求变化，善于拟定市场营销策略，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施。
3、具备销售企图心和抗压性，有较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力。
4、有较强的品牌意识，能独立处理日常性事务工作。
5、思维灵活，应变能力快，有很好的执行能力和学习能力。
公司福利：
1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+补助（餐饮、交通、通讯）+利润分红。
2、五险一金：养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金。
3、假期福利：单休，享受国家法定假日、带薪病假、带薪年假。
4、员工活动：年度旅游、季度活动、节日员工活动和年度表彰庆典等。
5、福利奖金：年度优秀员工奖励、生日福利、公司产品员工专属价格等。
6、其他福利：任人唯贤，定期考核评估和培训，为员工提供广阔的晋升发展空间。
7、良好的办公环境，轻松的人文氛围。
渠道经理岗位职责 篇8
职责：
1、针对重点客户进行数据分析并提出活动建议；从事过保健品或药品行业。
2、负责市场通案的落地执行与监督实施；
3、负责各区域市场专项活动的实施、跟进与指导；
4、各区域大型推广活动的.拟定、执行与落实；
5、公司阶段性促销方案的跟踪与指导；
6、收集并整理典型活动推广案例；
7、根据市场推广活动的效果进行评估并编写市场推广活动效果评估报告。
任职要求
1、教育背景：大专及以上学历
2、工作经验：5年以上市场活动推广经验；
3、熟悉各类市场推广活动的实施；
4、适应全国出差。良好的沟通与协调管理能力；
5、良好的计划与总结能力。
渠道经理岗位职责 篇9
岗位职责：
1、按公司要求开发、维护高端渠道合作伙伴，如金融机构、奢侈品牌、高端物业、商会等；
2、制定当地的市场推广计划及方案；
3、根据公司整体营销计划，组织相关的说明会、培训会、渠道拜访活动等；
4、持续的渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；
任职要求：
1、专科以上学历,28-35岁，至少三年以上市场渠道拓展经验；
2、优秀的.谈判能力,犀利的市场洞察力,独立开发市场的能力,良好的个人形象；
3、对高端生活品位有相应理解，对高端行业有职业发展规划；
4、具有各大银行私人银行工作经验或当地渠道资源者优先。
渠道经理岗位职责 篇10
职责：
1、负责公司产品的销售与推广;
2、负责市场大米各品牌销售统计，拜访市场客户并建立、更新;
3、建立并维护客户关系，及时沟通、反馈渠道商信息，配合经销商推广分销铺货;
4、熟悉当地区域流通渠道市场业务，负责渠道商基础产品、技术问题的解答，新产品技术及市场政策的`宣导;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、两年以上粮油、米面、调味品渠道销售经验优先;
2、勤劳肯干，具备良好职业素养及吃苦耐劳拼搏精神;
3、喜欢并愿意从事销售工作，有激情，能承受较大的工作压力。
渠道经理岗位职责 篇11
职责：
1.开拓新分销商，进行分销商的.招商、筛选、培养和维护;
2.持续掌握分销商情况，监控并规范分销商行为，进行分销商考核;
3.组织对分销商的技术培训，提升分销商对产品、天猫规则、运营技巧，协助分销商策划市场活动;
4.制定分销政策(日常、月度、季度、年度、共担、对赌等)
5.对分销商业绩负责，能代领分销团队完成每月分销任务，整理并分析分销数据，及时做出调整部署
6.完善及优化分销商制度与体系;
任职要求：
1.大专及以上学历，电子商务、市场营销相关专业优先。
2.1年以上电商运营经验及2年以上分销渠道拓展及管理经验;
3.了解天猫专卖店专营店、京东POP等平台销售逻辑。
4.具有较强的沟通协调能力、商务拓展、商务谈判技巧及团队管理能力;
渠道经理岗位职责 篇12
职责：
1、寻找潜在合作伙伴，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
2、行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作;
3、开拓建立地区市场的代理渠道，管理当地区域代理商经销商，对区域代理商经销商的销售人员进行培训;
4、对地区市场状况和竞争品牌信息进行调研反馈;
5、制定并组织当地的市场推广计划及方案。
任职资格：
1、较强的'与代理商谈判、沟通能力;
2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;
3、具备产品演讲和独立制作方案的能力;
4、优秀的渠道代理、组织协调及渠道管理经验;
5、较强的独立市场开拓能力;
渠道经理岗位职责 篇13
任职要求：
（1）大专以上学历，3年以上销售经验，有环保企业工作经验优先
（2）较强的观察能力和应变能力，良好的'判断力和沟通能力；
（3）对市场营销工作有较深刻地了解，了解市场需求、掌握客户心理
（4）能在压力下工作，具有良好的学习能力和团队合作能力
（5）有驾驶证者优先考虑
岗位职责：
（1）收集客户信息，通过电话方式与潜在客户进行沟通并推广业务
（2）开拓市场，及时了解客户需求并进行解答
（3）完成既定的目标及上级交代的其他任务
渠道经理岗位职责 篇14
一、信息收集：
1、根据领导安排，收集行业、集团内外各类渠道信息并及时反馈。
2、协助渠道运营总监与各事业部、代理商、终端店面沟通，了解各类需求数据并及时反馈。
二、协助建立渠道体系标准建设
1、协助各事业部完成渠道运营体系建设。
2、协助代理商完成渠道运营体系建设。
3、协助渠道终端专卖店完成标准运营体系建设支持。
三、监督渠道运营
监督各事业部、省代、经销商的'渠道运营体系建设标准、政策的执行及开展情况。
四、其他
完成领导交办的其他任务
渠道经理岗位职责 篇15
职责：
1、负责客户的开发和维护;
2、借助招证平台产品对客户进行资产配置建议;
3、为客户提供投融资方面的.服务;
4、参与公司的各类培训，掌握相关知识技能。
任职要求：
1、 取得证券从业资格证;
2、 全日制本科及以上学历优先，大专学历者有客户资源者优先;
3、 金融、营销、经济类、理工科相关专业优先，其他专业也可;
4、具备良好的客户服务能力和金融市场分析能力，敢于挑战高薪;
5、有较强的表达能力以及学习能力;
6、认同公司文化以及价值观，具有较强的风险合规意识。
渠道经理岗位职责 篇16
职责：
1、负责对接家装、大客户、KA各渠道业务，协调渠道及与其他部门间的沟通和合作
2、负责渠道数据的统计和汇总工作，并对数据进行分析
3、协助制定销售预算在各地区的分配计划，并对销售达成进行监督和分析
4、负责目标客户的相关信息的`收集和管理
5、根据渠道销售状况，实时调整销售动作，完成年度销售目标
岗位要求：
1、大专或以上学历，营销类或管理类相关专业;
2、三年以上家电、建材零售工作经验，同时具备销售管理经验;
3、熟悉OFFICE办公软件操作，如Excel、Word、Access、Powerpoint;
4、良好的沟通协调能力及合作精神，抗压能力强，能合理安排各项工作任务;
渠道经理岗位职责 篇17
职责：
1、负责市场渠道新客户开拓，收集所在区域内相关信息，产业分布，网络现状，竞争对手情况；
2、整合公司各产品线资源，与运营商集团及省公司开展各项合作，独立拓展商务关系，梳理运营商内部人员架构，协调资源支持项目，持续跟进项目，对效果负责；
3、执行公司的各项销售政策，完成销售目标
4、完成领导下达的任务，做好区域内的代理商开发工作
5、熟悉并且掌握所在区域的客户网络意识，目标客户共性以及市场共性。
6、熟悉3C电子市场；不定期出差，拜访客户，考察市场。
任职资格：
1、两年以上互联网或移动通讯行业商务合作经验，熟知三大运营商架构，具备集团、省公司及基地资源；
2、熟悉互联网、移动通讯行业知识，思维缜密、逻辑性强，较强的创新能力；
3、具备创业心态，优秀的战略思维与商业敏锐度，优秀的计划性、前瞻性、对外综合能力；
4、有国内品牌销售经验优先，有省代，国包等客户资源者优先；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和较强的.沟通技巧、谈判技巧，善于维护客户关系；
6、具备较强的分析和解决问题的能力，愿意接受不定期出差；
渠道经理岗位职责 篇18
职责：
1、负责公司美业的渠道拓展工作，通过各类渠道，开发从事美业的店家，扩充代理商、加盟商，提升公司项目市场占有率;
2、与客户、同行(美容行业)建立良好的'关系，让客户产生加盟需求;
3、协助公司招商活动，负责客户资源的维护工作，并为客户提供服务;
4、负责巩固现有渠道客户，不断开拓新的渠道客户;
5、整理合作项目效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目有效执行和调整提供建议。
任职要求：
1、具有良好的沟通能力，语言表达能力，性格开朗外向;
2、有美容院资源者优先;
3、有美业招商渠道者，独立开发市场经验者优先;
4、具备较强的市场开拓能力，勇于接受挑战，热爱美业销售行业，有一定抗压能力与强烈的事业进取心。
渠道经理岗位职责 篇19
职责：
1、负责部门的组织管理和考核，负责部门制度、规范、流程的制定实施;
2、根据公司与厂家任务指标，配合总监，制定本部门业绩目标。转达、组织完成厂家指定的任务指标;
3、及时了解效果广告市场动态，布局运营发展方向，定期对运营优化团队进行各类课程培训，提升部门运营水平;
4、制定相应激励政策，带领团队完成部门的业绩目标;
5、负责部门人才的培养、选拨以及团队文化的建设;
6、其他工作：定时向销售端及上级输出广告投放行业数据，为销售端提供行业开发方向依据和参考。
【岗位要求】
1、基本要求：
1)能独立制定客户方案，有成功运营优化客户广告的经验;
2)了解互联网广告的各种商业模式，商业触觉敏锐，善于创新，追求卓越;
3)良好的时间管理习惯，能够应付突发、并发的.多项任务，抗压能力强。
2、培训与技能：
3、经历：从事互联网广告运营工作3年以上经验，熟悉互联网广告，同类产品团队管理经验1年以上;
4、其它要求：具有较好的执行力，协调统筹能力，及一定的公共关系处理能力。
渠道经理岗位职责 篇20
职责：
1、负责赛事合作商的招募，完成公司渠道销售目标。
2、与目标合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3、维护现有渠道，开拓新渠道，有体育赛事资源者优先。
4、梳理合作伙伴的客户资源，推进渠道的'发展。
5、调研同类渠道竞品公司信息并进行反馈。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，3年以上市场开拓销售工作经验，有体育赛事(马拉松路跑、足篮球、场馆等赛事资源)优先考虑。
2、出色的市场洞察能力及业务开拓、商务谈判能力，能够制作商务方案并向客户开展讲解培训。
3、有体育行业、广告行业人脉或渠道资源，能够迅速打开区域市场
4、具有领导力，开拓能力，应变能力、表达能力强，抗压能力强，有很强的沟通能力和交际能力。
渠道经理岗位职责 篇21
1、负责各渠道推广计划制定及执行，根据品牌年度市场营销计划及目标，协助制定各渠道的`年度营销推广规划
2、具体的渠道推广支持：
（1）制定渠道分销铺货标准，与渠道保持沟通，推进分销渗透执行，挖掘渠道分销铺货机会
（2）制定渠道零售终端促销计划，负责促销活动的策划、沟通、执行及后续分析
（3）负责渠道推广工作的相关物料支持及日常工作对接
3、渠道价格管控，负责各渠道的产品价格管控，协助制定各渠道产品价格策略
4、各渠道市场表现及销售数据处理及分析
渠道经理岗位职责 篇22
职责：
1.根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息;
2.负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动;
3.进行销渠道资源的整合，协助项目完成业绩目标;
4.负责渠道资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;
5.负责市场调研和需求分析;
6.负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
7.确定销售部门目标体系和销售配额;
8.制定销售计划和销售预算;
9.负责销售渠道和客户的管理
任职资格：
1.与客户的谈判和沟通能力强;
2.具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;
3.具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;
4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;
5.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
6.有较强的'项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;
7.丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
8.具备较强的学习能力及团队合作精神;
9.性格外向，强烈的事业心及挑战精神;
10.良好的个人信誉及职业操守。
渠道经理岗位职责 篇23
职责：
1、负责终端店铺拓展，达成店铺拓展的指标;
2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;
4、研究各个销售渠道的销售能力、销售潜力、消费偏好、消费者群体;
5、明确各类渠道的分析定位，对重要渠道加强维护。
任职条件：
1、有较强渠道资源，熟悉各类商场、购物中心等业态渠道;
2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验;
3、性格外向，强烈的'事业心及挑战精神;
4、良好的个人信誉及职业操守;
5、大专以上学历，五年以上拓展工作经历
渠道经理岗位职责 篇24
职责：
1、全面负责区域内各社区店面线下销售达成，完成提货任务；
2、根据项目进度，制定各时间节点所属区域推广目标并带领当地合伙人对接社区领导及工作人员完成推广工作；
3、组织策划并执行各种社区活动；
4、定期对当地合伙人及团队人员进行线上线下培训，提高团队凝聚力及成员推广能力。
岗位要求：
1、有两年以上推广经验及较强的沟通技巧和心理素质、学习能力；
2、工作认真负责，认可公司，认可产品；
3、年轻，激情，活力，有高昂的工作状态，执行力强；
4、有学校社团、外联工作、线下社区营销经验优先考虑；
5、同时欢迎优秀应届毕业生。
渠道经理岗位职责 篇25
职责:
1、负责销售渠道开拓，代理商、经销商开发;
2、协助渠道合作商大项目的营销落地及资源协调;
3、负责寻找、挖掘有利于公司的各种行业合作资源;
4、负责市场信息的跟踪搜集，分析行业市场趋势，探索新业务模式。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限;
2、2年以上工作经验，有家电、办公设备等行业经验优先;
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的'沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力，思维及表述具有逻辑性;
5、有团队协作精神，善于挑战。
渠道经理岗位职责 篇26
职责：
1、熟练掌握消防业务销售流程，了解客户需求;
2、收集潜在客户资料和新客户资料，为销售做好准备工作;
3、在公司指导下，完成报价及销售合同的签订工作，配合完成售前售中售后工作;
4、定期完成量化的工作计划，并独立处理和解决所负责区域的销售任务;
5、在领导指导下，能完成商务谈判、合作协议签订等工作，为客户提出个性化的合作方案。
岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历，年龄在24-40左右;
2、要求建筑工程项目相关行业1年以上工作经验;
3、较强的`沟通表达能力，积极向上，富有团队合作精神。
4、热爱销售工作，富有挑战精神。
5、消防行业或有消防行业资源的优先考虑!
渠道经理岗位职责 篇27
职责：
1、利用网络平台开发客户，通过电话方式了解客户的需求;
2、开展相关的市场与渠道合作，促成给我们带来长期合作的园区、产业园、及市场;
3.及时处理客户疑问，认真服务好每一位客户;
4.按时完成销售任务;
5.管理和维护客户关系，发展客户、平台间的长期合作关系
6、维护需要入驻和交易店铺的'客户，进行店铺和客源配对，根据客户需求匹配店铺;
7、进行电话或面对面业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续;
要求：
1、大专及以上学历，有销售工作经验优先;
2、年龄20周岁及以上;
3、上进心强，能吃苦，抗压力强;
4、男女不限，有梦想、有想法;
5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力;
渠道经理岗位职责 篇28
职责:
1、解决困难客户存在的`问题、开展样板打造、帮扶市场竞品激烈区域;
2、帮助经销商植入3.0标准化的业务模式，“新五统一、终端三个表现第一”的执行落地;促进相关标准及模式在市场一线快速有效落地，不断打造市场基础、提升竞争优势;
3、帮助经销商淬炼人才、提升团队战斗力、培养经销商职业经理人;
4、提炼市场优秀运营模式、试点并复制到其他经销商;
5、活动开展形式：
①通过分组形式并整合当地片区经理、客户经理、部分区域冲锋队员集中在一段时间内帮扶一个困难客户
②帮助客户前端市场提升及后端配套运营提效保障;
③渠道市场部输出并经集团确认的终端标准及营销模式通过门店打造落地、并通过现场培训等方式培训业务团队;
任职资格:
1、大专及以上学历，5年以上快速消费品行业销售管理经验;
2、熟悉经销商和终端业务，擅长市场运作、经销商管理和方案策划;
3、优秀的终端渠道谈判能力、组织协调能力和团队管理能力。
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渠道经理的岗位职责12-26